民事審判調(diào)解經(jīng)驗總結(jié)報告
調(diào)解是民事審判工作的重點和特色，最高人民法院一直對調(diào)解工作非常重視。本人從事民事審判工作12年，深深體會到調(diào)解對于解決民事糾紛的重要性。充分運用調(diào)解方式能更好地解決矛盾，平息雙方當事人的紛爭，使雙方當事人都滿意，取得法律效果和社會效果“雙贏”。我在審理民事案件中，非常注意運用調(diào)解方式，調(diào)解結(jié)案率較高。今年上半年，我成功調(diào)解了
兩批共89件勞動爭議系列案，較好的平息了勞資雙方尖銳的矛盾，維護了社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將我個人的調(diào)解經(jīng)驗總結(jié)如下，以供參考。
首先，要認真閱卷，明確爭議焦點，對案件的法律適用要心中有數(shù)。庭詢時注意觀察雙方當事人的態(tài)度，通過詢問和觀察，判斷雙方有無調(diào)解的意向和可能性，在此基礎(chǔ)上再有針對性地進行調(diào)解。例如，我在今年2月份審理的64件梁蓮好等與廣州市森科隆技術(shù)服務(wù)有限公司、廣州市珠江甘蔗化工總廠勞動爭議案，公司對一審判決非常不滿，認為一審判決的補償數(shù)額明顯高于仲裁裁決的數(shù)額，故上訴不同意支付經(jīng)濟補償金給勞動者。我經(jīng)過閱卷，發(fā)現(xiàn)一審判決確有不當之處，仲裁裁決后，公司不服起訴到法院，勞動者對仲裁裁決的經(jīng)濟補償金數(shù)額沒有提出異議，而一審判決的數(shù)額遠高于仲裁裁決的數(shù)額，即加重了起訴方的責(zé)任。詢問時勞資雙方情緒激動，爭辯非常激烈。在詢問過程中，我注意到上訴人的代理人在辯論時提到愿意支付部分經(jīng)濟補償金，而勞動者則急于拿到經(jīng)濟補償金，且上訴人提到珠江管理區(qū)的區(qū)長對本案非常重視，曾組織雙方調(diào)解。掌握了這些情況，我首先向勞動者的代表講明有關(guān)法律規(guī)定，強調(diào)調(diào)解能馬上領(lǐng)到經(jīng)濟補償金，免除執(zhí)行問題的`好處，勞動者代表表示可回去與其他勞動者商量，初步同意按仲裁裁決的數(shù)額協(xié)商。庭詢后，我馬上與管理區(qū)的區(qū)長電話聯(lián)系，向其解釋了本案適用的法律法規(guī)，指出調(diào)解結(jié)案對社會穩(wěn)定的重要性，希望區(qū)長利用行政主管的優(yōu)勢，做通用人單位的工作。該區(qū)長對法院細致、耐心的工作態(tài)度表示感謝，愿意與用人單位的領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)助法院的審理。我又與用人單位領(lǐng)導(dǎo)直接電話聯(lián)系，告知其法院和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都很重視本案的處理，講明調(diào)解結(jié)案對用人單位的好處，希望單位考慮勞動者作為弱勢群體的困難，考慮勞動者為單位作出的貢獻，退讓一步協(xié)商處理。在此同時，我多次做勞動者代表的工作，希望勞動者考慮企業(yè)的難處，在維護自己合法利益的前提下，退讓一步。經(jīng)過耐心的解釋，用人單位與勞動者終于達成一致意見，在簽訂調(diào)解書的同時，勞動者領(lǐng)到了經(jīng)濟補償金，雙方對調(diào)解結(jié)果非常滿意，再三向經(jīng)辦人表示謝意。
其次，充分利用上級主管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)作用，在處理群體訴訟案件中，可適當與上級部門聯(lián)系，取得上級部門的支持和配合，由上級部門庭外主持協(xié)商，這樣往往會取得較好的效果。我在今年3月份曾處理了25件第四針織廠的勞動爭議糾紛，在審理過程中，市外經(jīng)委曾來函法院，提出該批案件涉及面非常廣，判決結(jié)果會影響整個針織系統(tǒng)，希望法院慎重處理。經(jīng)辦人向外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)指出了針織廠在轉(zhuǎn)制過程中存在的不足之處，講明法院判決的法律依據(jù)，外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)在了解案情后，同意做單位的工作，盡量協(xié)商解決。經(jīng)辦人針對勞動者均為四、五十歲將到退休年齡的女工這一特點，耐心向她們解釋法律，也告知她們法院所作的調(diào)解工作，不厭其煩地在用人單位和勞動者之間轉(zhuǎn)達雙方的調(diào)解方案，勞動者對經(jīng)辦人的耐心工作很感激，相信法官在維護她們的合法權(quán)益，而用人單位在上級部門的指引下，同意協(xié)商，雙方各自作出讓步，終于調(diào)解結(jié)案，化解了勞資雙方的矛盾。
在調(diào)解過程中，還有一點非常重要，那就是法官的審判作風(fēng)。我認為，在進行調(diào)解時，法官必須樹立公正、親切的形象，在調(diào)解時耐心、細致，曉之以理，動之以情，既解釋有關(guān)法律法規(guī)及判例，又講明人情、道德、倫理觀念。民事案件涉及家庭倫理，所謂清官難斷家務(wù)事，很多民事案件光靠證據(jù)和法條是很難處理的，判決結(jié)果往往導(dǎo)致一方不滿，有的案件判決結(jié)果不一定就是案件的客觀真實，有的當事人在人情、倫理觀念影響下，往往會作出讓步。我在3月份曾審理了一件兄妹間的借貸糾紛，妹妹起訴哥哥，要求哥哥清還17萬元借款，哥哥則堅決否認借款。一審判決妹妹敗訴。兄妹間為金錢糾紛反目成仇，多年沒有來往，一見面就互相大罵，第一次庭詢時雙方矛盾激烈，甚至大打出手，經(jīng)辦人多次進行制止，并通知保安到場。他們的母親到庭了，被兄妹的行為氣得老淚縱橫。我憑著多年的民事審判經(jīng)驗，判斷出兄妹間肯定有隱情。第二次庭詢時，我分開做兩兄妹的工作，首先讓雙方平息怒火，不斷灌輸孝敬父母、骨肉之情等倫理道德，同時對雙方不顧親情互相謾罵的行為提出嚴厲批評，讓其感到法官既威嚴也有人情味，使當事人對法官的公正性感到信任。通過細致的工作，兄妹倆最終達成調(diào)解協(xié)議。在簽訂調(diào)解協(xié)議后，兄妹倆百感交集，姑嫂抱頭痛哭，非常感謝經(jīng)辦人讓他們一家和好，當時的場面很感人，連代理律師也很感慨地說：“法官，真不敢相信你能將這樣()的案件調(diào)解成功，如我不是律師，也會感動得流淚了”。這一案件的調(diào)解成功，使我感到作為人民法官的價值和自豪，感到了調(diào)解工作的重要性和必要性。
總而言之，調(diào)解工作是對法官的考驗，不但需要具備深厚的法律知識，還要具備耐心、不厭其煩的態(tài)度，同時必須通過積累總結(jié)，掌握一定的技巧，給當事人以公正、親切的形象，取得當事人的充分信任
【民事審判調(diào)解經(jīng)驗總結(jié)報告】相關(guān)文章：
教育經(jīng)驗總結(jié)報告11-11
離婚調(diào)解方法是什么08-22
離婚調(diào)解有什么作用08-12
診所總結(jié)報告01-13
活動總結(jié)報告01-12
年度總結(jié)報告11-27
施工總結(jié)報告03-04
培訓(xùn)總結(jié)報告02-24
個人總結(jié)報告01-13