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辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2021-02-26 19:44:00 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【必備】辭職申請(qǐng)書(shū)范文10篇

  在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,申請(qǐng)書(shū)是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的辭職申請(qǐng)書(shū)10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【必備】辭職申請(qǐng)書(shū)范文10篇

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

  公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在公司我感受到了家的溫暖。我對(duì)于公司長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xxx年x月x日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  做為一名廚房領(lǐng)班,本人現(xiàn)正式提交辭職申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)離開(kāi)酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例,星期一,二,三是副廚師長(zhǎng),主管,領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位,必須每天營(yíng)業(yè),所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天,是因?yàn)檫@三天的生意相對(duì)于周五六日的生意要淡的多。

  前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候,我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑,似乎真的沒(méi)人信,但是在昨天,我將早已起草好的辭職報(bào)告放在廚師長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。

  早上的工作了然無(wú)味,因?yàn)橐粋(gè)員工遞交辭呈之后,心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(zhǎng)在走入辦公室之后,看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝,但他還是裝作什么 都沒(méi)有看到一樣。是的,現(xiàn)在正是備餐的時(shí)間,他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。無(wú)非就是要留住我。這個(gè)猜測(cè)后來(lái)被證實(shí)了。

  廚師長(zhǎng)先是找來(lái)了副廚師長(zhǎng),兩個(gè)人在里面說(shuō)了很久,接著就是召見(jiàn)了我的同事進(jìn)去談話,了解我辭職的這個(gè)想法有沒(méi)有告訴過(guò)他們,然后又把我的上司,廚 部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長(zhǎng)先是以理服人,說(shuō)了很多怎樣管理的方法,然后就是告訴我不能一看到困難就退縮,但是我一直不說(shuō)話,廚師長(zhǎng) 就出狠招,告訴我除非把團(tuán)隊(duì)帶好,否則我將不可能離開(kāi)這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù),有些還是廚師長(zhǎng)故意辭退的,但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對(duì)。

  在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長(zhǎng)今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中,最高尚宮一直是世襲制度,但是她卻用她精 湛的廚藝贏得了,或者說(shuō)是奪過(guò)了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問(wèn)題,幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后,幾乎所有的擔(dān)子都落在了我 的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是,韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔(dān)了整個(gè)御膳廚房的工作,而她還得不到上司的任何支持。那么在 這種情況出現(xiàn)的時(shí)候,韓尚宮會(huì)怎么做呢?

  在中午用餐結(jié)束之后,我再次找到了廚師長(zhǎng)。我告訴他,我愿意繼續(xù)做下去,但是有三個(gè)請(qǐng)求,第一,我自請(qǐng)降職為實(shí)習(xí)領(lǐng)班。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二,我請(qǐng)求廚師長(zhǎng)給我更大的權(quán)力,如果因?yàn)閱T工故意將工作做壞,我有權(quán)讓他買(mǎi)下他們故意糟蹋的原料,第三,便是即便我將所有員工 都趕走,只帶幾個(gè)實(shí)習(xí)生工作,我也會(huì)把工作做好。這三個(gè)請(qǐng)求廚師長(zhǎng)都答應(yīng)了。

  昨天的晚上,我并沒(méi)有寫(xiě)領(lǐng)班日記,因?yàn)槲乙恢痹谒伎歼@個(gè)問(wèn)題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難,為什么越干越糟糕呢?因?yàn)槭紫,我不善于總結(jié)。其實(shí)工作中有 許多應(yīng)該改進(jìn)的地方,但是時(shí)間長(zhǎng)了自己也習(xí)慣了,所以也就放任自流了,而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一個(gè)問(wèn)題,便是 這些工作,并不是我一個(gè)人的,而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子,這是我的責(zé)任,也是他們必須要做的事情。第三,由于我不信任我的同事, 導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做,所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以,我決定從明天起,開(kāi)始實(shí)行一套新的措施。因?yàn)槿绻@種做法出了問(wèn)題,我就不能 在繼續(xù)執(zhí)行這種錯(cuò)誤的做法,而必須執(zhí)行一套新的做法,來(lái)解決目前出現(xiàn)的所有問(wèn)題。而且,我也必須意識(shí)到,即便降職,我也依然是我部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人,我有權(quán) 力依照我認(rèn)為是能行得通的做法,來(lái)改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī),只是一味的守?cái)偅Y(jié)果只能是害了所有人。

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您給予我在貴銀行實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。我在實(shí)習(xí)的近兩個(gè)月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對(duì)我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬(wàn)般不舍,現(xiàn)由于我的個(gè)人原因提出辭職。對(duì)于辜負(fù)您的信任和期望,在工作這么繁忙的時(shí)候離開(kāi),我感到萬(wàn)分的抱歉!

  對(duì)于出于個(gè)人原因這樣匆匆地離開(kāi),這樣極不負(fù)責(zé)任的行為,我感到萬(wàn)分地抱歉!我會(huì)盡早地完成工作交接,最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響。對(duì)于離開(kāi)這樣一個(gè)和諧愉快的團(tuán)隊(duì),我深感遺憾。對(duì)于離司,我再次表示抱歉!

  辭職申請(qǐng)如上,祝愿您和同事們身體健康,工作順利,事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇4

  姓名________所屬部門(mén)________崗位________

  到崗日期________是否在試用期________提出辭職時(shí)間________

  正式離職日期確認(rèn)________年____月____日

  離職原因合同到期□辭職□辭退□開(kāi)除□

  工作交接內(nèi)容:

  一、日常例行工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程以文字的形式交接;

  二、日常工作涉及到的表單、文件;

  三、管理范圍內(nèi)的鑰匙等;

  四、管理范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)明細(xì)等。

  接手人簽字:________年____月____日

  部門(mén)意見(jiàn):

  部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn):________年____月____日

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人意見(jiàn):

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字:________年____月____日

  離職員工:

  本人確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

  離職申請(qǐng)人簽字:________年____月____日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇5

尊敬的'總裁:

  我是辦公室行政經(jīng)理,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)。在我從事行政經(jīng)理三年的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè),一切以公司的利益出發(fā),然而很遺憾公司的待遇無(wú)法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時(shí),很感謝公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng),讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)于交接工作的事宜,我已經(jīng)全部整理好了,很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司,愿公司發(fā)展越來(lái)越好。

  此致

敬禮

  辭職申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)完這封辭職信,只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻開(kāi)了幾頁(yè),而我已在今日閱讀走過(guò)了快四個(gè)年頭。

  20xx年12月我來(lái)到公司,剛畢業(yè)的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái),并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。

  在店面工作1年后,20xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書(shū)和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力,我接觸到了更多的東西,對(duì)商品銷售有了更新的認(rèn)識(shí),在這里非常感謝,公司對(duì)我的培養(yǎng)。

  一轉(zhuǎn)眼,已到20xx年末。由于個(gè)人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個(gè)搬家問(wèn)題,我只能堅(jiān)持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于此刻的離開(kāi),我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來(lái)越好。

  此致

敬禮

  辭職申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài),讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過(guò)電話促膝長(zhǎng)聊后,父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn),認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒(méi)有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò),您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請(qǐng),這需要多大的勇氣。

  公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開(kāi),公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒(méi)有開(kāi)始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

  您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  尊敬的x總,我去意已定,請(qǐng)勿相勸。

  祝x總身體健康,家庭美滿幸福。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20xx年2月18日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇7

領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《xx信息人事管理制度》:"合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個(gè)月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒(méi)有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我決定提早提出請(qǐng)辭,結(jié)束我在本公司的工作。

  以下是對(duì)此決定的說(shuō)明:

  我的請(qǐng)辭,并非相關(guān)待遇問(wèn)題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

  經(jīng)過(guò)將近三年的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,我個(gè)人已經(jīng)對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國(guó)內(nèi)對(duì)技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生,能力有限,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能十分吃力。

  當(dāng)我對(duì)國(guó)情和自身漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,沒(méi)有牽掛和束縛,以主動(dòng)退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來(lái)越大,或許我就沒(méi)有這個(gè)勇氣了。

  再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。這一段時(shí)間的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請(qǐng)辭告終,但我對(duì)公司和技術(shù)工作依然充滿感

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司技術(shù)員一職。在這工作3年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。

  由于近期我感覺(jué)身體不適、身心疲憊,不宜長(zhǎng)期從事煤炭工作,情非得已。因而無(wú)法勝任這份工作,同時(shí)也感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事技術(shù)工作。很遺憾,沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過(guò)去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒(méi)有給公司和礦帶來(lái)任何損失或者不好的影響。

  當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對(duì)我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個(gè)平臺(tái)鍛煉自己。

  關(guān)于我的辭職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。

  今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

  此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年-XX年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

辭職申請(qǐng)書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的情緒寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了必須的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)必須程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

  我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

  為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

  十分感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況,對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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