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員工辭職信

時間:2023-07-16 07:36:50 辭職信 我要投稿

員工辭職信(精華)

  當我們工作一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,那么就會向領導提出辭職。那么辭職信里該包含哪些內容呢?以下是小編收集整理的員工辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工辭職信(精華)

員工辭職信1

  這幾天,心情有點糟,糟糕透頂了!工作上的不順心,產生了辭職的想法,雖然以前都自己的工作如此的自豪,可是現(xiàn)在清楚地知道自己已經漸漸的討厭這份工作了。也許是情緒沖昏了頭腦,現(xiàn)在的我已經沒有獨立思考的能力了!前幾天小博送的生日禮物,來自澳洲的吊墜,寓意好像是智慧與寧靜并存!好像這正是自己缺乏的兩個方面!就像這次因為情緒沖昏了頭腦,怎么就忘了脖子上佩戴的這個吊墜呢?寧靜與智慧!冷靜的思考,才能夠發(fā)現(xiàn)事物的本質。為什么就會被情緒重婚了頭腦呢?一點都不明智!

  也許這就是文科出身的我最不能克制的地方吧!太過于沖動會帶來很多的不便的!難道不知道嗎?以后要記住智慧與寧靜!心平氣和的面對一起事情!處變不驚,這才是最大的智慧!一定要記!

  今天花費了一個小時的時間看完了郭敬明的《我們約會吧!》。要說有什么感覺,真沒有什么好說的!這部小說就是典型的迎合小女孩的小說而已!男生一概都是很帥的鉆石王老五的那種,女生就是那種白領一族,已經完全脫離了現(xiàn)實的`生活,F(xiàn)在也許只有那些所謂的高層人士能夠有這樣的生活了吧!不切實際的杜撰出來的愛情小說,只能敷衍那些小女生罷了!只有那些小女生能夠沉迷于這樣的小說之中,而且很瘋狂,這種瘋狂,我曾經見識過的!突然想起了韓寒,前段時間的《1988我和這個世界談談》也是一部讓人沒有話說的小說!不過這部小說比郭敬明的《我們約會吧!》值得看!雖然韓寒的這部小說不是那種三流的愛情小說,但是還是看完了沒有什么要說的!

  郭敬明的小說、文章,現(xiàn)在能夠迎合小女生的口味,有很好的市場,可是如果在過幾十年,我想郭先生如果不改變一下,很難在得到讀者的接受了!吼吼!

  最近老說郭敬明了,把自己一天發(fā)生的事情,都不知道提一句了!日記真是一個很好的表達自己感受的地方呢?不是說,要辭職的事情嗎?今天想了一天的辭職信,如果不寫出來和大家分享一下,還真的有點可惜了!就寫一下吧!如果以后有用到的地方還真的可以拿出來用一下呢?

員工辭職信2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

  也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

  1、環(huán)境的原因俗話說:“近朱者赤,近墨者黑!蔽易非蟮沫h(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的'未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈!笔裁唇袘摚渴潜仨氈赖,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?

  2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果。”我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

  我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

  即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事豬年大吉、心想事成。

員工辭職信3

xx:您好!

  首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不期望自我?guī)е@種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的'暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

 姓名:

年月日

員工辭職信4

尊敬的領導:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數(shù)的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的'人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

  姓名

  時間

員工辭職信5

尊敬的領導:

  經過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。

  我自____年_月進入公司以來,至今工作已近_年,在這一年多的.時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信6

尊敬的X總經理,X副總經理:

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

  我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的'后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  謝謝

  希望在XX年里,XX公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

辭職人簽名:XX

日期:XX年XX月XX日

員工辭職信7

尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的'平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于xx年2月3日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:

______年____月____日

員工辭職信8

敬愛的中心領導:

  您們好!

  在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎我們不是無知,而是無奈!

  首先感激事務所領導一向以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感團體的溫暖,異常是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一齊度過了完美的時光,在為企業(yè)服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。今日我選擇離開的'原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自我并不能將這份工作做好,并且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是本事有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,期望領導批準!當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最終衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

 姓名:

年月日

員工辭職信9

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信,這是我在對自己工作以及未來職業(yè)規(guī)劃后得出的結果和認識,望您能抽空批閱。

  作為公司的一名新人,我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里,我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人,卻能體會到領導的親切照顧,以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內心感到十分的溫暖,同樣也充滿了對未來發(fā)展的熱情。

  但是,在經歷了一段時間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題,也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此,我遺憾的寫下這這份辭職申請,望您能同意。

  我真的很慚愧,雖然我也有想過就如此繼續(xù)下去,努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法,并且我所學的xx專業(yè)也更是針對那份崗位而努力的.。我不期望自己過去的努力付諸東流,為此,還希望及時的改變自己,重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。

  對于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人,我在各個方面都存在這經驗不足的問題。這也導致在工作上,我經常會給您添麻煩,甚至在工作中犯錯!對此,我著呢很慚愧。

  但是,在我工作的這段期間,在您和團隊同事們的幫助下,我卻經歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會給領導和同事們帶來不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開這里,在未來去尋找新的天空。

  這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經驗和體會。同時我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會加入越來越多的出色人才!到時候,xx公司一定能在您的領導下變得更加的出色、輝煌!

  最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會越來越好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的領導:

  時間過得真快,轉眼間我已經在工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的`提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信11

尊敬的公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職,希望您能諒解。

  來到公司快一年,開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過失意和痛苦,總體來說公司寬松平等的人際關系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶,其實我也非常感謝我的項目經理彭潘經理,正因為他對我的嚴格要求,我個人能力提升很快,至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業(yè)時成熟多了,而且自己的業(yè)務水平也得到了很大程度的提升,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事對我的關心照顧,我無以回報,但我心里永懷感激。

  我辭職的`原因(情況已經向我的頂頭上司彭潘經理作過說明)

  其中主要的問題就是經濟問題。由于現(xiàn)在房價越漲越快,已經超越了我的支付能力,而且我家里的條件也不是很好,有個弟弟今年高考,家里的負擔也比較重。父親是個退休的警察,母親沒有工作,所以我面臨了一些經濟上的問題。而且現(xiàn)在我也這么大了,需要考慮的事情也很多,畢竟自己以后家里也沒有太多的經濟條件進行支持。

  能為公司效力的日子不多了,我將在此申請上交之后將自己手頭的項目交接好,我一定會把好自己的最后一班崗,盡力不給公司帶來損失。其實,對我來說提交此申請是經過相當長時間反反復復考慮權衡的。

  特提出辭職,望批復為感,并使我盡快辦理相關手續(xù)。

  值得一提的是本公司的xxx同事各方面都較好,他待人真摯,而且業(yè)務能力很強,技術水平也比較高,工作上好學又極其認真,非常負責,具有鉆研精神,這些給我留下了深刻的印象,而且比較穩(wěn)定,我希望大家多了解他,所以借此機會向公司領導提個建議。

  再次表示感謝,愿公司在不久的將來蒸蒸日上,興旺發(fā)達。

辭職人

員工辭職信12

尊敬的X公司領導:

  您好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這X月在公司從事的工作,使我在X等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的.東西。并在公司的過去月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  在這月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學方面的運做,但由于自己缺乏X等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司X月的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這月的照顧,自己也感覺在過去里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我感謝公司和您給我機會,為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到X的字樣。

  辭職申請人:

  日期:

員工辭職信13

尊敬的領導:

  您好,首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。

  我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xxx有限公司旗下的xxx部門擔任編輯,在這段時間里,我結識了友好熱情的`同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習、成長,采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助,領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。

  但因為個人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發(fā)展的時候提出辭職,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職,在此之前,我會積極完成領導分配的工作,并協(xié)助同事做好工作的交接。

  望領導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康,工作順利!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮

  姓名

  時間

員工辭職信14

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的'時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。

  很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

  真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職信15

尊敬的總經理:

  您好!

  我申請在6月份某個您覺得合適的時候離開公司。

  首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多; 在您關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。自從20xx年我畢業(yè)進入公司工作,轉眼快3年過去了,自己思想一波一波的轉變著,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下:

  一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和20xx年剛從學校畢業(yè)相比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業(yè)務部分擔什麼。

  二、想換一個工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經發(fā)生了一些變化,氛圍已經不是很好;故希望可以換個工作環(huán)境。

  三、想休息一陣子,回家看看,順便調整一下身體狀況。

  為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的,我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的'

  書面交接,儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

  當然,在離職后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯(lián)繫,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時間,為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

  最后,我也不知道可以說什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。

  望陳副總給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期: