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入職演講稿(薦)
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的入職演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位前輩老師,親愛的同事們:
大家上午好!
我是xx部的xx,畢業(yè)于xx。非常榮幸能夠代表20xx年新入職員工發(fā)言。此刻,我激動萬分。首先請允許我代表全體新員工向關(guān)心幫助我們成長的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意,向精心組織、辛苦籌備此次培訓(xùn)工作的老師們表示衷心的感謝,向為我們授課的全體專家老師們表示最真誠的感激。
為期兩個月的入職培訓(xùn)今天就要告一段落了,這段充實而又意義非凡的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮,這也是單位送給我們的最寶貴禮物。嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練、積極的素質(zhì)拓展、系統(tǒng)的課程培訓(xùn)、貼近實踐的xx參觀、豐富的業(yè)余生活,都未雨綢繆地給我們帶來了再成長過程中所必需的種種養(yǎng)料。15天的軍訓(xùn),讓我們懂得了只有經(jīng)歷挑戰(zhàn),才能證明勇敢;軍訓(xùn)雖苦,但卻讓我們收獲了堅毅與剛強。
拓展訓(xùn)練只有短暫的兩天,但在我們心中留下的震撼卻是永恒的。長期系統(tǒng)的封閉課程培訓(xùn),讓我們感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們新員工成長的重視與耐心,讓我們了解到了公司悠久而又嶄新的.歷史,讓我們感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛圍。課堂上領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的卓越風(fēng)范,讓我們癡迷發(fā)呆,那一刻,我們暗定決心,那就是我們想要成為的人。xx的現(xiàn)場實踐參觀,讓我們感受到了xx事業(yè)的宏偉與壯觀,那一刻,我們也暗定決心,那就是我們想要成就的事業(yè)。我們?yōu)橛辛丝梢詾橹畩^斗的事業(yè)而感到萬分的榮幸,我們?yōu)槌蔀橐幻聏x人而感到驕傲和自豪,但同時也意識到了肩膀上的責(zé)任。
公司正處于xx關(guān)鍵時刻,xx企業(yè)的目標(biāo)還需要我們貢獻力量。在以后的工作中我們將從基礎(chǔ)做起,盡快完成從學(xué)校人到xx人這一角色的轉(zhuǎn)變,融入到xx院的大家庭中,與它同呼吸共命運。在工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、保密等各項規(guī)定,腳踏實地,努力做到如饑似渴的主動學(xué)、勤于思考的深入學(xué)、學(xué)以致用的務(wù)實學(xué),虛心向身邊的前輩老師請教,不斷提高工作能力,做好本職工作;同時注重實踐,做好協(xié)作,不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力,全面錘煉自己,爭取早日成為本崗位、本專業(yè)、本部門的工作骨干,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我們無悔地選擇了xx,我們愿意為之貢獻自己的青春年華和全部力量。也請領(lǐng)導(dǎo)們老師們相信,我們一定不辜負你們殷切期望,xx將來也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!
最后,祝大家國慶節(jié)快樂!謝謝大家!
入職演講稿 篇2
尊敬的各位:
上午好!
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容。
一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面
你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同。
1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo),
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你。
3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的.觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。
我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
入職演講稿 篇3
xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的.無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信xx公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
入職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家晚上好:
有些同事可能不太認識我,我簡單的做一下自我介紹。我叫樸永俊,來自市場部,職位是項目助理,自送綽號"市場部顏值擔(dān)當(dāng)",我20xx年7月份入職,至今已經(jīng)1年半了。今天非常非常榮幸,在這一個特殊的日子里作為公司入職一年代表分享我的感想。
我想到了面試那天,那天下著雨夾雪,地上泥濘不堪,我不幸在來公司的路上,有一只腳踏進雪堆里全濕了,我忍受著濕襪子帶給我的不適感來到了公司。在會議室里坐下,李姐為我端來了一杯熱檸檬水,酸酸甜甜,這杯檸檬水驅(qū)散了我的寒冷和濕襪子帶來的不適感,讓我感受到了濃烈的人文關(guān)懷,我差點就抱頭痛哭、滿地打滾。
面試安排是檢測部和市場部,那天正好劉楠有急事處理,先面試我的是艷霞姐。我們聊得很久,也非常開心,艷霞姐覺得我可以在市場部試一試,就把我留下了。檢測部的面試也就取消了,我也跟我大楠哥遺憾地彼此擦肩而過。
正式上班前的一段時間,我陷入了深深地焦慮。因為我要結(jié)束保持了十多年的學(xué)生生涯,踏上沒有終點或者說終點遙不可及的工作之旅。身為喝了無數(shù)雞湯的年輕人,身為對未來有無限憧憬的年輕人,身為"想成為CEO、贏取白富美、走向人生巔峰"的.年輕人,我知道第一份工作對我來說有多么的重要,公司的文化、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式、同事的工作狀態(tài)等等直接或間接地決定了我們今后的職場生涯。這些都是外部因素,還有內(nèi)部因素,也就是我自己,我當(dāng)時在想:我能不能做好我的本職工作,我能不能做到不愧對公司發(fā)的每一份薪水?我能不能在這里獲得持續(xù)不斷的成長?
上班第一天開始,很多疑慮都煙消云散了,因為我覺得我們公司非常好。我在公司看到了公司的朝氣蓬勃和蒸蒸日上,每個人不論是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都很忙碌,周末也會有很多同事過來加班;我看見若有問題去請教領(lǐng)導(dǎo),他們會放下手上的工作,細心的回答每一個問題;我看見每一位同事都是那么的優(yōu)秀、那么的敬業(yè),認認真真地完成著每一個任務(wù)。我在這樣的公司,能跟這么可愛的大家一起工作,我覺得非常幸運,是我的榮幸。
我一位老師之前告訴我說,人生一般有6次改變命運的機會,第一次是因為太年輕抓不住,最后一次是太老了所以抓不住,那就只有四次有效機會。我想辰芯就是我的一次有效機會,那么我就想對得起這個機會,對得起我的時間,對得起公司的投入,我認真的完成著每一個任務(wù)。你們能想象嗎?我作為一個朝鮮族,漢語是我的第二語言,我在我們公司寫了很多很多項目相關(guān)材料,寫的都不過癮,自己開了個微信公眾號,鬼知道我都經(jīng)歷了什么。(這一段因為緊張,忘詞直接跳過了)
感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng),除了王總、艷霞姐,我著重想感謝張雪,不夸張的講,她是嘔心瀝血的培養(yǎng)著我,我都看在眼里,感激在心里。作為了一有擔(dān)當(dāng)?shù)哪腥耍颂嵘齻人能力為她分擔(dān)更多的工作之外,如果張雪不介意,今天年會我愿意做她的黑騎士,待會兒吃飯時誰想"難為"我們張雪(一時緊張,說成了我家張雪),先沖著我來。
當(dāng)然,也非常非常感謝其他同事們對我工作的支持和認可。
最后,愿我們中國繁榮昌盛、愿我們辰芯鵬程萬里、愿各位心想事成,愿我能抽到大獎!
謝謝!謝謝大家!
入職演講稿 篇5
各位新老師,同志們:
大家好!
新學(xué)期伊始,我們共同迎來了“新教師崗前培訓(xùn)班”的開班典禮,在此請允許我代表xx教育局向剛剛邁入教師行列的諸位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!同時對為了搞好此次培訓(xùn)工作,做出精心準(zhǔn)備并付出辛勤勞動的教師進修學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
本次培訓(xùn),是新教師上崗前必須進行的工作,旗教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,委托旗教師進修學(xué)校負責(zé)培訓(xùn),教育局人事股負責(zé)組織管理。今天在這里,針對本次培訓(xùn)我提幾點希望:
一是希望大家加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),做一名政治上合格的人民教師,以自身良好的政治修養(yǎng),影響、教育青少年一代。
二是希望大家加強職業(yè)道德修養(yǎng)。教師是一個具有崇高使命感的職業(yè),新教師在走上講臺之前必須做好充分的準(zhǔn)備,具備良好的思想道德素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造性的思維素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、科學(xué)的教育素質(zhì)和開闊的國際視野,在新的崗位上努力學(xué)習(xí)、發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷錘煉自己,早日成為一名優(yōu)秀的中小學(xué)教師。
三是希望大家做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃。既然大家選擇了人民教師這一職業(yè),就要為自己未來做好規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,更重要的`是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
四是希望大家以滿腔的熱情投入到教育事業(yè)中來,立足鄂倫春為祖國教育事業(yè)做出自己的貢獻。目前我們面臨的是教育大發(fā)展、西部大發(fā)展的良好機遇。學(xué)校能為每一位有志青年的事業(yè)發(fā)展提供一個良好的平臺,你們可以憑借這個平臺充分發(fā)揮自己的潛能,做出一番事業(yè)。
五是希望大家在培訓(xùn)期間,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認真聽講,認真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課。如有違犯紀(jì)律者,將嚴(yán)肅處理。教師進修學(xué)校嚴(yán)格管理,加強考勤。采用考勤和作業(yè)相結(jié)合的辦法進行考核,凡出滿勤并按時交合格作業(yè)的學(xué)員,計入教師繼續(xù)教育學(xué)時。
最后,讓我再一次把真誠的祝福送給同志們:祝愿大家在新的一年里工作愉快,身體健康,闔家幸福、事業(yè)進步!在新的一年里,我相信大家會做得更好,志存高遠、愛國敬業(yè),為人師表,與時俱進。
預(yù)祝本次新教師培訓(xùn)圓滿成功!
謝謝大家!
入職演講稿 篇6
親愛的新人們:
你們好!
我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用。但說真話,大家可能不愛聽。
首先,大家一定要明白,你自己來360到底想獲得什么。
我覺得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,我建議你回家自己開一個公司,自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,你很可能不會開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說,360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。
所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因為公司的名氣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢啊?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,這對我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?
這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到360,你去別的地方,也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在360,我其實是在給大家打工。我做360這件事,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的'。你可能又會說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在360,掌握這些東西,學(xué)會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。
我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信;ヂ(lián)網(wǎng)的一些事
所以,只要你在360踏踏實實做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。
入職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
①我是XXX的XXX,目前在XXX從事XXX的工作。
、谠诖耸紫纫兄x公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我競選優(yōu)秀新人的寶貴機會。
、廴肼氈,我為自己樹立的第一個奮斗目標(biāo),就是做一名優(yōu)秀的XXX?墒窃谖覀兊墓緝(nèi),XXX技術(shù)人員一直是欠缺的,所以導(dǎo)致了一個局面:當(dāng)別人都有師傅在旁邊細心指導(dǎo)的時候,我一個人在默默看圖紙;當(dāng)別人師傅帶著他去現(xiàn)場指導(dǎo)時,我一個人抱著一大堆圖紙沿著每個房間挨個對照。
、芎蛯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識有出入,再加上剛?cè)肼毜谝粋工程就是工建、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜原因,我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實在是有些無奈和心酸。
、蓦S著日積月累,我對現(xiàn)場技術(shù)工作也越來越得心應(yīng)手。然而緊接著我就發(fā)現(xiàn)單純的技術(shù)是不能很好管理現(xiàn)場的',唯有同時掌握技術(shù)和預(yù)算,才能站在大局的角度,統(tǒng)籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯(lián)達。我對自己有信心,再給我一年時間,拿下預(yù)算。
、薰ぷ髦,為豐富項目文化娛樂生活,XXXXXXXXXX,獲得XXXXX獎。而且在XXX,我個人榮幸獲得XXX榮譽稱號。
、咴谶@短暫的幾分鐘的最后,我想以我的心聲收尾:對于我的人生,
我會一如既往的奮斗下去,對于我的人生,我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章!
我是XXXX,謝謝大家的傾聽!
入職演講稿 篇8
尊敬的、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
x年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的`價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
入職演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
我是來自河南分公司的新員工XXX,很榮幸能在這樣一個特殊而難忘的時刻與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起交流培訓(xùn)的心得體會!
為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,在此期間,我深刻的感受到了公司對我們新員工細致入微的關(guān)懷。培訓(xùn)講師都是XX公司里資歷和經(jīng)驗都非常豐富的前輩們,這足以體現(xiàn)公司對員工培訓(xùn)的重視,也反映了公司“以人為本”的經(jīng)營理念。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。這次培訓(xùn),每節(jié)課都給我?guī)硇碌乃悸泛椭R。專業(yè)技能方面,從張老師的通訊概念;從武老師的圖紙繪制,再到張老師的編制概預(yù)算,我們細聆聽著前輩們給我們的教導(dǎo),積極參與和老師的互動,這使我們對通訊設(shè)計行業(yè)有了細致的了解,并對自己的工作崗位有了深刻的認識。
職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)方面,印象最為深刻的.,是觀看了視頻李踐先生的成功演講學(xué)和金正昆教授的禮儀教學(xué),并在李主任的指導(dǎo)下進行了總結(jié),更加明確了做為職場新人應(yīng)該具備的心態(tài)、品德、素質(zhì)及修養(yǎng)。作為一名行政人員,在這方面我將對自己更加高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。
此外,最大的收獲就是認識了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介紹,我們相互了解了對方,并成為一個新的團隊,我從中看出了大家的熱情、團結(jié)以及為XXX發(fā)展做貢獻的決心,在此,非常感謝李主任細心的組織和周到的安排。從王主任的談話中,我再次深刻的認識了XXX公司的發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互動中,我們明白了自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,也懂得了作為XXX人該具備的素質(zhì)和能力,這也必將激勵我在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)雖結(jié)束,但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員,不代表我們的能力完全符合XXX公司發(fā)展的需要。20xx年,是XXX公司所有同事的學(xué)習(xí)年,在這一年,我也會將心歸零,繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,向他人學(xué)習(xí)并自我學(xué)習(xí),努力充實自己,提升自己!紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行。培訓(xùn)結(jié)束意味著工作的真正開始,我會將此次學(xué)到的知識和方法運用在接下來的工作和學(xué)習(xí)中,并從以下幾方面來要求自己:
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識。
3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。
董事長的開朗豁達消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),CI辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。
進取無止境。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺,我?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!
入職演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
我是新入職的員工XX,很高興今天能作為xxx的一份子站在這里,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
來之前,我在xxxx工作。將近3年的工作經(jīng)歷,讓我認識到一個好的機遇和平臺是多么來之不易,能來到這里是幸運的,所以我感謝xxx給了我進一步認識和提升自我的機會。
從企業(yè)員工到為人師表,身份的轉(zhuǎn)變,意味著工作方式方法的轉(zhuǎn)變,我需要盡快適應(yīng)新崗位,擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。我將從以下幾個方面努力。
首先,求實。對于我們這些剛剛?cè)肼歺xx的員工而言,如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將自身的能力更好地應(yīng)用到工作實踐中務(wù)實的態(tài)度是我們必然的選擇。從我們踏入xxx門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認識到這一點。作為行政崗的一員,在認清崗位職責(zé)的前提下,要努力成為學(xué)校各項管理工作的堅實力量;而這其中,我作為團委教師,如何做好學(xué)生工作,完善和豐富學(xué)生的第二課堂則是工作中踏實努力的方向。我們將踏踏實實的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老教師請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排,認真掌握崗位技能,從而真正提升工作能力。
其次,開拓、創(chuàng)新。xxx以技術(shù)為核心,要善于在工作中打破條條框框,不斷探求解決問題的新途徑。作為行政崗的一員,我們或許不能以技術(shù)為先,但仍舊可以通過開闊的思維方式,精誠合作,努力參與構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作的團隊,成為xxx的.軟實力。
最后,奉獻。作為新員工,我要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是應(yīng)該拿出主人翁的意識來,堅定政治思想和理想信念,努力將自己個人的發(fā)展與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。
雖然行政崗不是直接的教學(xué)崗,但正因為是學(xué)校,學(xué)生們便會尊稱一句“老師”。我要爭做學(xué)習(xí)的模范,專業(yè)的骨干,牢記工作職責(zé),無愧于教師稱號,為早日實現(xiàn)xxx的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!
入職演講稿 篇11
尊敬的林總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結(jié)和友愛。因此,站在這個領(lǐng)獎臺上,我最想說的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子,我的內(nèi)心感慨萬千,我想用8個字總結(jié)我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩
說到感慨,要追溯到xx年10月,還沒有畢業(yè)的我,來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習(xí)工作,投身“TD百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來到了xx移動項目部。因此,對于公誠,我有著赤子一樣的情懷。
我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平臺,也是在這個平臺上,我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運很多,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,絕對不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝,要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí),我很幸運的得到專業(yè)組的肯定,短時間內(nèi)就可以獨立負責(zé)xx移動全網(wǎng)工程上報斷點處理項目。
可以說,斷點通報工作是建設(shè)單位的重點項目,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網(wǎng)管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責(zé)區(qū)域更新情況進行匯總,有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋,我會主動打電話詢問斷點處理進度,更新情況,督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應(yīng)措施,不斷改進,經(jīng)常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感觸。
每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當(dāng)我獨立面對各個單位,特別是建設(shè)單位時,對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點的,只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問題,所以每當(dāng)工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實,并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,內(nèi)部進行多溝通、多協(xié)調(diào),及時掌握工程部門的施工信息。
根據(jù)工程部門的施工計劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,大大加快了工程施工進度,使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評。正因為公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),全專業(yè)組同仁的'共同努力,年度建設(shè)單位對各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”。
在此,我要感謝項目部、專業(yè)組的同仁,他們給予了我真誠的幫助,很快我就能獨立開展工作。當(dāng)然在做好本項目工作的同時,我也積極參與其它工作。主要負責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,現(xiàn)場施工巡檢,工程進度的整體控制,工程驗收等現(xiàn)場工作。
我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,現(xiàn)場拖通每一處斷點的具體位置,核查報審的合理性,牢牢把關(guān),堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計審核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節(jié)約建設(shè)資金52萬之多,為工程建設(shè)節(jié)約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設(shè)做資金保障;這使我得到了進一步的鍛煉和成長,同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。
說到感動,我想說,在座的每一位深深地感動著我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業(yè)精神:合而精進、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經(jīng)常會向項目部老員工請教一些問題,他們的豐富經(jīng)驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。
公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來到xx,經(jīng)濟上還不能獨立,項目部領(lǐng)導(dǎo)得知我生活中有困難時,主動向我伸出援助之手,給我送來項目部臨時借款1000元,并經(jīng)常找我談心,了解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,并經(jīng)常性開展針對新員工的培訓(xùn)及座談會,及時幫我們新人指明方向,項目部人性化的管理,使生在東北長在東北的我,很快適應(yīng)了這里的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。
當(dāng)然,成長的歷程總會伴隨著曲折,我也曾遇到過挫折和困難,也曾經(jīng)失落過,消極過,有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當(dāng)這個時候,身旁總是有大家關(guān)切的身影,也總是會想起領(lǐng)導(dǎo)充滿信任的期待,于是,我就有了前進的動力和方向,也會更加努力,爭取早一點攻克問題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反復(fù)的錘煉,我學(xué)會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此,我說這個集體不斷的供給我成長的動力,給我一種家的溫暖,也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。
說到感恩,是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,沒有完美的個人只有完美的團隊,我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容!
我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術(shù)考試中,我就更加認識到自己要學(xué)習(xí)的還有更多,我會在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力,以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,踏踏實實的工作,認真完成每一項任務(wù),為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱,以此回報公司對我的培養(yǎng)。相信公司的明天會更加輝煌,祝大家新年快樂,合家歡樂。
入職演講稿 篇12
各位新同事:
大家上午好!我是xx立馬車業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英,值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xx立馬車業(yè)科技有限公司這個大家庭,成為一名立馬員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長、共進步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇立馬沒有錯誤,并提幾點建議和要求。首先,我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒有錯:
第一、立馬會為每個員工提供精神和生活的保障。
一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場等。
第二:立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。
我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。立馬將為大家搭建一個價值實現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn),以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。
接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。
以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:
1、把立馬利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動力;二是要主動維護立馬的形象,形象就是一種責(zé)任,愛立馬就要從我們自身做起,維護立馬的形象;三是要嚴(yán)格遵守立馬的規(guī)章制度,立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛,也是對自己的保護。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的'最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機會。
“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。
。ㄒ唬┴(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因為存在這樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為立馬著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。
(二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗橛辛烁卸,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。
。ㄈ┻M取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠大的理想。一個人沒有上進心,不思進取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。
。ㄋ模┢匠V。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。
我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以立馬人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!
入職演講稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
本人于xx大學(xué)畢業(yè),獲得碩士研究生學(xué)位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到xxx,才真正認識到保險的真實內(nèi)涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!
保險營銷是一份傳遞愛心的'事業(yè),科技越發(fā)達風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客戶提供質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù),看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務(wù)的的回報。
入職演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造條件,選擇了優(yōu)秀的師傅,給我們提供了一個發(fā)展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學(xué)習(xí)成長的機會,我代表全體新教師感謝學(xué)校,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝各位老師。
今天,我們不僅僅是一名普通的教師,更有幸是各位老教師的學(xué)生,在以后的工作歷程中能夠得到師長的悉心指導(dǎo),我們深感榮幸,借此機會,我謹(jǐn)代表全體新教師向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。和老教師相比,我們有太多差距,我們希望在老教師的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。
首先,我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他們教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,把縣中的`優(yōu)良傳統(tǒng)落實到我們的工作中。像老教師一樣,把愛心和熱情投入到教學(xué)工作中去,將愛崗敬業(yè)的火炬緊握在手。
其次,我們要虛心地向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù),真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著精湛的業(yè)務(wù)水平,并形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學(xué)習(xí)的地方。在日常教學(xué)中我們一定會勤學(xué)多問,多聽老教師的課,多作總結(jié),有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。聽好課的同時,做好聽課記錄,認真分析總結(jié)。特別是對新教材,多聽老教師的意見,多學(xué)習(xí)老教師鉆研教材研究教法的精神,做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。
第三,在向老教師學(xué)習(xí)的同時,更加嚴(yán)格要求自己!皫煾殿I(lǐng)進門,修行在個人”。在老教師的帶動影響下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,更加主動地鉆研教材、研究教法。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗的同時,與自身特點相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節(jié)課,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,扎扎實實上好每一節(jié)課,仔仔細細反思好每一節(jié)課。
老師們稱我們是“新人”,是縣中流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給縣中的教學(xué)工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴望通過老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學(xué)識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。
我相信——我們一定不會辜負師傅們的希望與厚愛!
我相信——我們更不會辜負學(xué)校的要求與培養(yǎng)!
面對這三尺講壇,我要獻上我的青春,讓它在教育事業(yè)中閃閃發(fā)光;我要獻上自己的靈魂,讓它在學(xué)生們純潔的目光里熔冶的更加純潔;我要獻上我的真誠,讓——昨天、今天培養(yǎng)我的人們?yōu)槲叶院!最后我代表我校新教師們對師傅們說聲“感謝”!
謝謝大家!
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