個人晉升感言

時間：2021-05-15 13:34:59 感言我要投稿

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個人晉升感言（精選6篇）

　　在平日的生活或工作學習中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那么寫感言要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編收集整理的個人晉升感言（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人晉升感言（精選6篇）

　　個人晉升感言篇1

　　20xx年10月16日下午，揭曉了今年我鎮(zhèn)中小學教師職務(wù)晉升人員的名單情況，在鎮(zhèn)教委大廳的宣傳欄內(nèi)公布著，看著這張公示名單如同貼著在我心靈中的一張永遠撕不掉的名單。

　　我在去教委查看晉級公示名單的途中，心在砰砰砰地跳個不停，感覺心臟快要跳了出來。此刻心情真是有千斤重，一會兒預(yù)測今年能夠晉級，但一會兒又想起再來一次落榜今后再怎么辦？反反復(fù)復(fù)地在思前想后，矛盾心理在腦海中一直閃現(xiàn)著。一想起準備晉升小學高級教師職務(wù)職稱中經(jīng)歷的艱辛、漫長道路，心中會有千言萬語，心潮澎拜，如同江河里的滾滾波濤。

　　我從2005年就開始努力著、準備著晉級材料，但每年總是看到一次次張榜公布晉級落選的結(jié)果，這是在心靈一次次地遭受打擊。多次受到極大的創(chuàng)傷，就像一把長劍在深深地扎進心肺，刺痛著心靈，傷口流著血，痛哭地流著眼淚。因為受到創(chuàng)傷的傷疤會越來越大，心理要忍受著百般折磨，需要讓傷口漸漸復(fù)原。在晉級路上那些心酸的往事，就像是一個被拋灑的五味瓶彌漫著在身體的各個部位，在發(fā)出一種嗆鼻的味道。晉級落選后的心也已經(jīng)像一團被揉搓的亂麻，真是好煩心�。≡摲艞壈�，從此不在考慮這回事。

　　那是偶然間細心地打量著晉級人員名單中，看著我的名字緊緊地排在成功者后面，雖然還跟一名強手并列，但是這是走向未來中流露出一絲勝利的曙光。有人說，做好一件事需十年磨一劍，我已經(jīng)是經(jīng)歷了十一年漫長的磨劍征程。每年當遇到要晉級時要做一些準備任務(wù)，需要絞盡腦汁會分散多少精力，但是今年還差一點就被沖過去。如果在今年年度考核中一切都順利，也就不會造成這樣的結(jié)局。那也許像是一個蛋糕在不能分給兩個人同時吃的情況下，只需一個人享用時，就會有兩個人乃至更多的人要來爭著要吃的可能性。面對這種競爭，失敗者要忍受著酸痛，需要繼續(xù)堅守。想起在晉級路上同行的人，也有著曾經(jīng)給予他們一些必要的幫助，可現(xiàn)在他們卻順利過關(guān)了，而我還如同烏龜一樣沒有到達目的地還慢慢地爬行著呢。其間，又看到了一些高手閃亮式地從身邊沖過。

　　想起準備參加晉級考試、講課等一系列活動時，也總是用《第八次》的歷史故事啟發(fā)自己、激勵自己，但每每看到一年年地晉級結(jié)果公示后又是弄個名落孫山的情景后，不禁發(fā)出一聲哀嘆。競爭面前不分你我，雙方會有各種手段、技能進行充分地顯示，而我這種膽小如鼠的人，并且沒有做一些超人的行動，自然就會造成了排在最后弄得一個落湯雞的下場�；蛟S跟一些在關(guān)系較為親近的人敘一敘一番經(jīng)歷能獲得心理安慰，又會在一起分析當前的情況、考慮下確定出一步努力方向，為了明年繼續(xù)晉級做好戰(zhàn)前準備。

　　轉(zhuǎn)念回到眼前，既需要真實面對，又需要對未來中這個既定的未知數(shù)，還需要重新調(diào)整心態(tài)應(yīng)該做好一切該去做的事情吧。

　　個人晉升感言篇2

　　x月xx日看到這幾個數(shù)字，心中怦然一動此創(chuàng)刊之日亦是我來新大東公司10周年之日；xx月xx日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動、感謝公司及全體同仁對我工作協(xié)助及肯定！

　　2xxx年x月xx日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我由一名普通的辦公室內(nèi)勤做起，期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今，這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。

　　感謝公司提供發(fā)展平臺，多次提供出差、學習的機會；感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助！我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！

　　個人晉升感言篇3

　　謝謝您，Gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理，我感到萬分的榮幸。

　　坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn)，由于他們的努力，Action公司針對海外的銷售計劃已經(jīng)順利地推動了。

　　以后我仍希望與大家保持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。

　　個人晉升感言篇4

　　首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務(wù)，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

　　在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。

　　有機會沒有抓住等于零；有能力沒有發(fā)揮等于零；有知識沒有應(yīng)用等于零；有目標沒有膽量等于零。

　　個人晉升感言篇5

　　有一句話叫做：“底蘊的厚度決定了你未來生命的高度”，一個人的底蘊，不是今天你掙了多少錢，而是今天的你比昨天的你進步了多少，明天的你又會比今天的你優(yōu)秀多少，在經(jīng)歷許多事情之后，你是不是更加成熟了。作為一個個需要機遇的個體，想要成功，我們必須要做到有目標，沉住氣，悄悄干。著名的企業(yè)家魯冠球說過，只有你有了目標以后，你才會知道“進”一定是實現(xiàn)目標的快樂，“退”一定是失敗的痛苦，一個人有了目標以后，最重大的標志是什么？他要實現(xiàn)這個目標的堅定信念一定是內(nèi)化的'，他是把這個目標變成了他生命的一部分來對待的，所以當我發(fā)現(xiàn)一個人拼命地在喊著自己要做成什么事情的時候，我?guī)缀趿⒖叹涂?以判斷，這個人是做不成的，其中“沉住氣”包括三個“有”，叫做“有信念，有激情，有耐心。”這個“悄悄干”是說，“不浮躁，不張揚，不到處渲染”。你到處渲染，到處張揚是很難把事情干成的。

　　此外，身在職場，我深深地明白一個道理，那就是：要抓住任何一個“打掃衛(wèi)生間”背后的機遇。俞敏洪每年在面試百個本科生的時候，總是會問這些畢業(yè)生，我們現(xiàn)在只有衛(wèi)生間需要用人，請問你可以接受嗎？很多人一聽見此工作轉(zhuǎn)頭就走，然而只有那些肯留下來的人才是真正經(jīng)得起考驗的人，你想，他能讓你一輩子打掃衛(wèi)生間嗎？至少他得給你增加工資，讓你打掃兩個衛(wèi)生間，當你把四個衛(wèi)生間都打掃干凈以后，他肯定不會讓你打掃八個衛(wèi)生間了，他會考慮是不是把所有打掃衛(wèi)生間的后勤人員都給你管理，你不是很自然的變成的管理者了嗎？當你把這些打掃衛(wèi)生間的人員管理的井井有條，整個公司的環(huán)境因為你的管理變得賞心悅目，你想，他不把你提到后勤主任這個位置上，他提誰？你如果又干的非常雷厲風行，非常出色的話，他不把你送到哈佛大學去讀MBA他送誰？當他把你送到哈佛大學MBA讀完了，你回來，你不當新東方的總裁，誰當？

　　管理學上有個著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領(lǐng)導(dǎo)如果對你有期望，那么你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。想要出色地完成工作任務(wù)，就必須重視細節(jié)，堅持把大事做好、小事做細、細節(jié)做精，以精益求精的態(tài)度不折不扣地執(zhí)行好各項工作。只有這樣，你才會有升職的機會�，F(xiàn)在很多人工作個一兩年工作不加薪、沒晉升就覺得前途無望，準備跳槽，但是你是否有想過，每一條河流都有自己不同的生命曲線，每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，當我們遇到困難的時候，不管是沖過去還是繞過去，只要我們能過去就行。

　　再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。我相信，只要是金子，不管埋在上面的土有多厚，總會有一個渴望發(fā)現(xiàn)的人將其鏟去，最終將你完完全全的開發(fā)出來！