工會(huì)工作報(bào)告三篇
篇一：工會(huì)工作報(bào)告
各位代表、同志們：
今天，公司召開(kāi)第三屆第三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)發(fā)展為中心，認(rèn)真總結(jié)公司繼上次職代會(huì)以來(lái)的主要工作，安排部署2016年的主要任務(wù)。聽(tīng)取審議總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告。
下面，我受公司工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
回顧兩年來(lái)工會(huì)的主要工作
自公司上屆職代會(huì)以來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)在市總工會(huì)和公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條列》和上級(jí)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作的各項(xiàng)要求，按照市總工會(huì)的工作目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)，不斷提高工會(huì)組織建設(shè)水平，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，組織動(dòng)員廣大職工為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極做貢獻(xiàn)。工會(huì)工作取得重要進(jìn)展，工會(huì)作用得到充分發(fā)揮。
一、 堅(jiān)持民主管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
兩年來(lái)，公司以職工（會(huì)員）代表大會(huì)和股東會(huì)為基本形式，組織員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策監(jiān)督，讓員工參政
議政。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，把廠務(wù)公開(kāi)民主管理納入到職代會(huì)制度建設(shè)之中，將其作為推行職代會(huì)制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，使二者相互促進(jìn)。
二、 認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，切實(shí)維護(hù)企 業(yè)和職工合法權(quán)益。
兩年來(lái)公司工會(huì)與行政密切配合，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。兩年來(lái)公司新聘用員工？人，有？員工勞動(dòng)合同到期，公司都與他們簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同，從而使公司與員工合同簽訂率及履約率均達(dá)到了100％，在企業(yè)內(nèi)部形成了健康有序的用工環(huán)境。
按照勞動(dòng)合同的約定，公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)。20xx年和20xx年，共為員工繳納五險(xiǎn)金額？萬(wàn)元。
三、切實(shí)做好困難職工幫扶解困工作，積極參與社會(huì)扶貧。
工會(huì)始終把為困難職工送溫暖和幫扶解困工作作為維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。20xx年和20xx年，公司向市總工會(huì)、市婦聯(lián)申報(bào)并幫扶困難職工？人次，幫扶金？元。20xx年和20xx年春節(jié)，慰問(wèn)勞模、困難職工、遺屬和離退休人員？人次。慰問(wèn)金額？余元。公司于20xx年建立的企業(yè)內(nèi)愛(ài)心互助基金，兩年來(lái)共資助困難職工？人，累計(jì)資助資金？元。為貧困職工家庭
克服生活困難、重樹(shù)生活信心，為幫助苦難職工減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)做出了應(yīng)有的努力。對(duì)困難職工的幫扶和慰問(wèn)工作，做到了平時(shí)有走訪，節(jié)日有慰問(wèn)。形成了常態(tài)化。
根據(jù)通遼市委安排，20xx年9月份公司開(kāi)始包聯(lián)庫(kù)倫旗茫汗蘇木海斯嘎查。自包聯(lián)以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視對(duì)海斯嘎查的扶貧工作，并將此項(xiàng)工作納入公司議事日程，采取公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宋連喜親自抓，工會(huì)具體負(fù)責(zé)。并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署對(duì)海斯嘎查的扶貧工作。海斯該嘎查現(xiàn)有5戶(hù)特困戶(hù)，其中兩戶(hù)無(wú)房，三戶(hù)危房。為解決他們的困難，公司積極向城建部門(mén)爭(zhēng)取危房改造專(zhuān)項(xiàng)基金，資金不足部分，由公司和危房戶(hù)分別籌措，20xx年公司出資10萬(wàn)元，對(duì)兩戶(hù)無(wú)房戶(hù)和三戶(hù)危房戶(hù)進(jìn)行改造、建設(shè)現(xiàn)已全部完成。20xx年和20xx年春節(jié)前夕公司專(zhuān)程到海斯嘎查，共走訪慰問(wèn)了10余戶(hù)特困戶(hù)，為他們送去米、面、油和書(shū)包等慰問(wèn)品。
四、加強(qiáng)文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)，活躍職工文化生活 兩年來(lái)，公司繼續(xù)增加資金投入，組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)。20xx年，公司組織全體員工分批到長(zhǎng)白山旅游；組織優(yōu)秀員工到韓國(guó)旅游，讓職工飽覽祖國(guó)大好河山和異國(guó)風(fēng)情。20xx年舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并對(duì)部分運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使活動(dòng)內(nèi)容更具安全性和趣味性。
為提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)水
平。按照公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，連續(xù)兩年進(jìn)行了職工培訓(xùn)。20xx年和20xx年舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班？期，累計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)？余人次。
五、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。
兩年來(lái)，工會(huì)與公司黨政密切配合，堅(jiān)持把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展；構(gòu)建企業(yè)和諧氛圍的重要舉措。以企業(yè)文化建設(shè)、安全建設(shè)為抓手，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，組織職工和窗口單位開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和主題實(shí)踐活動(dòng)。
�。ㄒ唬�20xx年春運(yùn)期間，通遼汽車(chē)站組織員工參加了由交通運(yùn)輸部、公安部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、中華全國(guó)總工會(huì)等四部委發(fā)起的春運(yùn)“情滿(mǎn)旅途”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中，由于表現(xiàn)突出，被表彰為“20xx年春運(yùn)情滿(mǎn)旅途優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”。
�。ǘ┰陂_(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“和諧勞動(dòng)關(guān)系”活動(dòng)中，公司于20xx年被自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議表彰為全區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位，被自治區(qū)總工會(huì)授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。為弘揚(yáng)先進(jìn)、宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，在企業(yè)內(nèi)部形成典型帶頭作用，公司于20xx年和20xx年先后表彰了？個(gè)先進(jìn)集體和？名優(yōu)秀員工。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋連喜于20xx
年被中央統(tǒng)戰(zhàn)部、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家工商總局和全國(guó)工商聯(lián)表彰為“優(yōu)秀中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。公司工會(huì)主席彭學(xué)書(shū)20xx年被自治區(qū)建筑建材公路運(yùn)輸工會(huì)表彰為優(yōu)秀工會(huì)工作者，被市總工會(huì)表彰為全市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。
�。ㄈ閼c祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年和抗戰(zhàn)勝利70周年，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作作風(fēng)，培養(yǎng)能干會(huì)寫(xiě)的工作能力，展現(xiàn)客運(yùn)行業(yè)朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，通遼汽車(chē)站開(kāi)展以“永遠(yuǎn)跟黨走，共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題的“慶七·一征文活動(dòng)”�；顒�(dòng)開(kāi)展后職工們積極參與，共征文62篇。其中10篇優(yōu)秀文章脫穎而出，一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)6篇。
各位代表，同志們，兩年來(lái)公司工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政及各部門(mén)的大力支持下，取得了一些進(jìn)展，我們的工會(huì)干部及廣大員工為此付出了辛勤的努力。但是我們的工作中還存在一些問(wèn)題和不足。各級(jí)工會(huì)組織還需進(jìn)一步加大工會(huì)工作創(chuàng)新力度；工會(huì)干部要進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，多為職工做實(shí)事、辦好事，依法維護(hù)好員工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。我們將積極發(fā)揚(yáng)成績(jī)，努力改正不足，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
篇二：公司工會(huì)工作報(bào)告
各位代表、同志們：
國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、20xx年工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心，以大力開(kāi)展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持民主管理，進(jìn)一步推進(jìn)了公司民主政治建設(shè) 維護(hù)公司員工權(quán)益，是激發(fā)全體員工積極投身和諧新登建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證。一是充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，積極組織召開(kāi)了一屆四次職代會(huì)，進(jìn)一步暢通了
公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開(kāi)制度，按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。
（二）建家和組織建設(shè)
一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員，一年來(lái)共吸收新會(huì)員46名，使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書(shū)室做到圖書(shū)系統(tǒng)歸類(lèi)、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂(lè)場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂(lè)場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求，評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄈ┮誀�(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
一是我們利用舞廳、圖書(shū)室、游藝室和板報(bào)宣傳等形式廣泛宣傳和舉辦群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)活動(dòng)，一年來(lái)接待和參與職工4000多人次。二是為豐富職工精神文化生活，在“元旦、五
一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂(lè)、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來(lái)公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書(shū)畫(huà)展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。
�。ㄋ模┱J(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力
一年來(lái)，我們以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問(wèn)題，作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作，通過(guò)每月的檢查、開(kāi)會(huì)，使食堂的管理透明度、員工的滿(mǎn)意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，發(fā)放救濟(jì)款4.76萬(wàn)元，同時(shí)向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問(wèn)金10.22萬(wàn)元和食用油等，使他們過(guò)上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問(wèn)職工外，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，共救助特困職工22人次，發(fā)放救濟(jì)金7.4萬(wàn)元。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工，一年來(lái)共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開(kāi)展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金13.1萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了2011年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開(kāi)了座談會(huì)，同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>
�。ㄎ澹⿵V泛深入開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會(huì)一年來(lái)積極組織開(kāi)展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)：4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車(chē)間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門(mén)組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開(kāi)展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開(kāi)展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開(kāi)展了“一通三防”技能競(jìng)賽，對(duì)爆破、測(cè)風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試，組織參加了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車(chē)間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽，對(duì)電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動(dòng)，均取得較好成績(jī)，彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)礦井維修工大比武，我公司選手取得第一名的好成績(jī)。
�。┣袑�(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
20xx年，工會(huì)續(xù)簽了《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，并辦理了《安康互助保險(xiǎn)》，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，工會(huì)組織開(kāi)展形式多樣的趣味活動(dòng)，并組織女職工召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)評(píng)出的18名先進(jìn)女職工、2名好媳婦、2戶(hù)文明家庭給予表彰和鼓勵(lì)，同時(shí)為全公司女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。6月份為全體女職工進(jìn)行了婦科病健康體
檢，做到有病治病、無(wú)病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育，10月份組織召開(kāi)了女職工專(zhuān)題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會(huì)、邪教等組織，要求她們要崇尚文明、科學(xué)，愛(ài)集體、愛(ài)家庭，做一名愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識(shí)，強(qiáng)化安全文化氛圍，一年來(lái)公司工會(huì)按照國(guó)投煤炭河南分公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在全公司深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。一是我們按照《國(guó)投新登煤業(yè)關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，要求各分會(huì)、科室開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，利用技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、效果顯著，形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份，工會(huì)積極組織和收集有效的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)材料，抽出專(zhuān)人進(jìn)行整理，以保證材料質(zhì)量，并匯編裝訂成400多頁(yè)的《安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料匯編》，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會(huì)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查，取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。
篇三：工會(huì)工作總結(jié)
20xx年以來(lái)，二公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工委的工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)的激勵(lì)功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，積極配合集團(tuán)公司開(kāi)展的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動(dòng)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī)。為全面完成集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng) “職工之家”、“職工之小家”建設(shè)活動(dòng)。
一是加大資金投入，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)臺(tái)賬，健全會(huì)員檔案，完善各項(xiàng)制度，訂閱報(bào)紙、書(shū)刊，制作學(xué)習(xí)園地、陽(yáng)光司務(wù)公開(kāi)欄等，保證建家工作健康有序開(kāi)展。二是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)成立了創(chuàng)建職工之家工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”和“職工之小家”的工作。三是落實(shí)責(zé)任，明確分工。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“職工之家”和“職工之小家”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了分工，明確了各成員的職責(zé)和任務(wù)；四是積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司工會(huì)的重視和支持。在工作中堅(jiān)持定期向集團(tuán)公司匯報(bào)工作，將工會(huì)工作納入公司的目標(biāo)管理責(zé)任制管理的范圍，與公司各項(xiàng)管理工作、業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同考核，形成了齊抓共管的局面，使工會(huì)的建家活動(dòng)得以順利開(kāi)展。
二、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利益。
一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議，反映職工的意愿，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工
的生產(chǎn)積極性。二是為繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)好員工公休假有關(guān)文件精神要求，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，認(rèn)真核實(shí)新進(jìn)員工特別是新進(jìn)外聘員工的參加工作時(shí)間，使外聘員工同樣能享受實(shí)際公休假天數(shù)；三是落實(shí)和健全司公開(kāi)制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和司務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全司務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、及經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。四是建立和健全了“五必談”工作制度，及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)采取靈活多樣的形式，緩解員工工作和生活壓力，并建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，將每周六、日定為公司領(lǐng)導(dǎo)接待日及時(shí)接待職工來(lái)信來(lái)訪搞好隊(duì)伍穩(wěn)定。五是健全職代會(huì)制度，促進(jìn)民主管理健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。
今年以來(lái)，二公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年 3月，我司工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織召開(kāi)了20xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，通過(guò)健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
三、在實(shí)際工作中，我司工會(huì)積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、安全競(jìng)賽等活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能，同時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng)。
高度重視集團(tuán)公司開(kāi)展的職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)及職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員，同時(shí)配合集團(tuán)公司組織退休職工開(kāi)展各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)，并層層選拔出具有高水準(zhǔn)的作品參加集團(tuán)公司的評(píng)比，并取得了較好的成績(jī)；同時(shí)狠抓班組制度建設(shè)，并將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)
性工作貫徹于安全、服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使安全、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。建立了以服務(wù)質(zhì)量、安全質(zhì)量、機(jī)務(wù)節(jié)能降耗、班組管理四大內(nèi)容為主體的綜合考評(píng)體系，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，強(qiáng)化員工用心、用腦、用情，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)乘客。
四、關(guān)心職工的生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如歌星、舞星、演講比賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶情操，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我司在繼續(xù)職工后勤保障的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇職工辦喪事必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖。今年以來(lái)，我司工會(huì)走訪慰問(wèn)離退及困難職工十余人次，給生活困難的職工發(fā)放了慰問(wèn)品、慰問(wèn)金，使職工切實(shí)感受到集體的溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。
二公司工會(huì)將不斷探索新路子，不斷完善自身建設(shè)，全面貫徹集團(tuán)公司工會(huì)各項(xiàng)方針，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，為更好地發(fā)揮工會(huì)職能起到積極重要的作用。
五、存在的問(wèn)題
在全年的工會(huì)工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在著很多有待解決的問(wèn)題和不足之處：
1、少部分職工對(duì)建家工作重視不夠；
2、部分職工安于現(xiàn)狀，未雨綢繆的意識(shí)不強(qiáng)；
3、有的職工參加活動(dòng)缺少積極性。
六、改進(jìn)措施
在今后的工作中，為更好地做好工會(huì)工作，我們將以深刻領(lǐng)會(huì)十八屆五中全會(huì)精神與全司重點(diǎn)工作相結(jié)合，在企業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織凝聚力作用，帶領(lǐng)全體職工為建設(shè)和諧公交做出貢獻(xiàn)。
1、牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于我司發(fā)展穩(wěn)定的需要，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。
2、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工會(huì)工作，拓寬工作渠道、豐富工會(huì)工作內(nèi)容、增強(qiáng)工作實(shí)效，永葆工會(huì)工作的生機(jī)和活力。
3、深入職工，傾聽(tīng)職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、熱切企盼解決的難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實(shí)精神貫徹于工作之中。
4、以建家工作為落腳點(diǎn)，加大工會(huì)工作力度。
5、加強(qiáng)工會(huì)干部職工的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，齊心協(xié)力做好安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以公交的優(yōu)秀推動(dòng)公交的優(yōu)先發(fā)展。
7、關(guān)心退休職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問(wèn)工作。
8、維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。
9、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，做到管好用好，賬目清楚。
二〇一x年十二月十四日
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