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優(yōu)秀工作計劃

時間:2022-05-01 12:01:05 工作計劃 我要投稿

【推薦】優(yōu)秀工作計劃合集7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀工作計劃7篇,歡迎大家分享。

【推薦】優(yōu)秀工作計劃合集7篇

優(yōu)秀工作計劃 篇1

  每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這“小三門”,隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師,要求也越來越高。今年學校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺,為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺,這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,工作中保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選“苗子”,帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。

  多少汗水、多少付出,為的就是那短短的瞬間。

優(yōu)秀工作計劃 篇2

  注:也許大部分的員工還沒有形成這種工作意識,只是今天做今天的,明天來之后繼續(xù)做,剛開始會排斥,會覺得公司管理的太嚴了,但考慮到我們一周五天工作制,周六周日不也可以對本周或下周工作進行個大概的規(guī)劃嗎?

  4、薪酬結構設計、調整及管理辦法:

  對于員工來講,最有效的激勵方式就是工資;所謂“重賞之下,必有勇夫”,并不是說大家都是錢的奴隸,但公司可以為職工提供高工資的條件的話,員工才有希望和前景去努力,當然一切取決于公司的經營;

  對于公司的薪資制度和結構設計,應該是人力資源管理工作中最難的部分;既要強調外部競爭性和內部公平性,還需要很多數據和各方面的資料,才能設計個比較大的輪廓;既要考慮薪酬體系(職位/技能),又要考慮福利政策、績效獎勵計劃;另外還要涉及到薪酬預算、成本控制與薪酬溝通等因素。

  在新的財務年度,管理者需要綜合考慮外部市場的薪酬水平、員工個人的工作績效、企業(yè)的經營業(yè)績及生活成本的變動情況等各種要素,并將這些要素在加薪中分別占據的比重進行權衡。

  就目前的情況來說,人力資源部單方面力量不夠,再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力,9月份之前可能很難提出方案;我會與管理和發(fā)展研究室相結合,爭取盡快提出方案。

優(yōu)秀工作計劃 篇3

  一直以來,我們學校本著為人民服務的嚴責,多年來一直開拓創(chuàng)新,積極進取,教育出了一批又一批的優(yōu)秀學子,這是值得我們每一個學校教師驕傲的事情,不過我們還是會不斷的努力,教育好下一代。

  在過去的一個學期中,我們學校的教學成績還是一如既往的出色,為了繼續(xù)保持我們的教學能力和成績,我們這學期一定要延續(xù)以往的優(yōu)秀經驗,實現學生教學成績的提升和學校建設的成功,特制訂本學期學校教學工作計劃:

  一、指導思想

  繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,落實《xx省普通中小學教學常規(guī)》及《xx省省級教學示范學校評價標準》,以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為宗旨,以和諧、創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以全面推進素質教育,大面積提高教育教學質量為中心,以深化新課改,提高課堂教學水平為重點,加強教學常規(guī)管理,深入開展教育科研工作,努力開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

  二、基本情況

  三、工作措施

  1、重視養(yǎng)成教育,促進學生全面發(fā)展。

  良好的學習習慣,能使學生終身受益。教學中,要培養(yǎng)學生說普通話、寫規(guī)范字的好習慣;培養(yǎng)學生愛書、讀書、寫好讀書筆記的好習慣;培養(yǎng)學生認真聽課、收集處理信息的好習慣;培養(yǎng)學生靈活掌握運用學習方法的好習慣;培養(yǎng)學生虛心向別人學習不恥下問的好習慣;培養(yǎng)學生認真獨立完成作業(yè)的好習慣。

  各學科要成立興趣小組,藝體教師要上好訓練課。各小組要不定時的進行活動,使學生樂學好學,促進學生全面發(fā)展。

  2、鼠標連接未來,拓展創(chuàng)新空間。

  當今世界,是信息化時代,互聯網已成為人們涉獵信息、汲取知識、求得自身發(fā)展的重要途徑。老師們要充分利用學;蚣彝ブ械碾娔X,多收集、處理、整合、發(fā)展網絡上關于新課改中的教學理念、教學課件、教學案例、教學考題等,并和本學科的教學實踐相結合,走出一條鼠標連接未來的新路子。我校的創(chuàng)新理念為:同樣結果,縮短過程就是創(chuàng)新;同樣過程,擴大成果就是創(chuàng)新。

  3、學習新理念,探索新路子,謀求新發(fā)展。

  4、組織好各類考試,做好畢業(yè)班工作。

  本學期,教導處將組織月考、期中、期未考試、信息技能考試、初三英語知識競賽,并做好評價工作。通過考評,指導師生的教學實踐,提升學生的綜合能力。畢業(yè)班教師,要關注中考的新特點、新變化,正確把握新課改的方向,要結合《點中典》、《剖析》、《中考全案》、《輕巧奪冠》等資料,將新思想滲透在備課上,體現在課堂上,落實在訓練中。今學期,時間緊任務重,初三任 課教師要在完成本學期教學任務的基礎上,力爭再完成下學期二分之一的教學任務,為明年總復習,擴大復習空間。

  5、強化繼續(xù)教育,爭做“老實人”,共享“和諧”環(huán)境。

  我校的“和諧”理念為:尊重上級是天職、尊重同事是本分、尊重下級是美德。我校的“老實人”理念是:辦事公道,為人正派,對工作高度負責,在利益面前既能做到利人利已,又能做到和諧共贏!罢\信大于天”。本學期,學校將繼續(xù)實行師德不合格一票否決制度,用“愛”統(tǒng)領全局,用“凈”純化校園,全體教師要對照“十不做”,完善提高自己。不做造謠、信謠、傳謠,制造混亂之人;不做耍人、搞陰謀詭計之人;不做挑撥是非、混淆黑白、損人利已之人;不做拉幫結伙、搞小團體之人;不做吃喝嫖賭之人;不做阿諛奉承之人;不做兩面三刀之人;不做給別人設圈套、置障礙之人;不做踩倒別人向上爬之人;不做怕別人好過自己,心胸狹窄的歹Du之人!熬顺扇酥,小人成人之惡”,“信小人者而失士,近君子者而得人”。共2頁,當前第1頁12

優(yōu)秀工作計劃 篇4

  八年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的八年級(1)班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

  一、繼續(xù)重視學生的思想教育

  開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣。

  二、培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法

  加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,了解其思想學習情況。 加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動; 加強師生對話建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

  三.加強班干部隊伍建設

  建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉。

優(yōu)秀工作計劃 篇5

  1、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

  我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。

  20xx年8月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規(guī)章操作,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度,我天天收款量月均在xx萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定,嚴格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業(yè)務,及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。

  在從事所內業(yè)務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握的知識,做好所內機具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務的正常進行,營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

  2、以“客戶滿足、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

  在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規(guī)章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。

  把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

優(yōu)秀工作計劃 篇6

  一、指導思想堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導

  認真學習貫徹區(qū)教導會議精神。緊密圍繞學校工作計劃,樹立服務意識,進行規(guī)范管理,調動全體教師的智慧和積極性,為提升學校辦學品位作出強力支撐。

  二、工作思路“一個中心、兩個重點、三項加強、四個提高”

  “一個中心”:以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。

  “兩個重點”:一是扎實開展校本教研,在課堂教學中落實新課程改革理念;二是教學過程管理的監(jiān)控與指導。

  “三項加強”:一是加強新課程理念行為化研究;二是加強校本教研運行機制,倡導求真務實的教研氛圍;三是加強教師的培養(yǎng)、培訓,提高教師整體素質。

  “四個提高”:一是提高課堂教學質量;二是提高青年教師的業(yè)務素質和骨干教師的知名度;三是提高教師的教學研究水平和理論水平;四是提高教師的服務意識和服務水平。

  三、工作目標及措施:

  樹立服務意識,規(guī)范常規(guī)管理,加強備課和教研組建設(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力(后期重點),減輕學生的學習負擔,提高教學質量(全程)。

  (一)、樹立服務意識1、認真準備齊教教師備課的各類材料;進一步完善電子學籍管理工作;2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類教學競賽、過關檢測。

  3、輔助教研組開展各項活動。

  4、征集學科案例、論文、課堂分析等選送教研室;搭建平臺,推薦教師參加各級各類的比賽與活動。

 。ǘ⒁(guī)范教學常規(guī)管理1、嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格執(zhí)行“三表”。 特別是課堂教學規(guī)范10條(具體見附件)2、量化教學五認真的細則,加強備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)的管理。

  各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的能力。

  本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,協同教研組長對全體教師進行“調研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。

  加強教師作業(yè)布置與批改的規(guī)章制度,提倡作業(yè)少而精、當堂完成,批改及時、正確。要求:一、二年級盡量不留家庭作業(yè),作業(yè)課內完成,如留家庭作業(yè)在20分鐘內能完成;三四年級家庭作業(yè)30分鐘內能完成。 對于作業(yè)設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。

  學生學習效果的檢測,由年級段組織單元測試、教研組組織期中檢測,教導處組織期末檢測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發(fā)揮檢測的功能。

  3、加強隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。

  教導處加強聽課力度,依據課堂教學評價表,與備課檢查相結合,及時反饋,點面結合切實提高家常課的質量;指導教師做好聽課評析、作業(yè)設計(與作業(yè)檢查相結合)、課后反思等。

  4、教導處、教研組、教師實行分層管理,努力提高各層次負責人的工作能力和管理水平。堅持目標管理,期初教師要制定本學期通過努力能夠達到的目標,教導處、教研組幫助教師實現和超越目標。 本學期要建設、完善、推行:教學八認真管理制度,青年教師培養(yǎng)制度,培優(yōu)補差制度,專業(yè)隊訓練制度,學籍管理制度,校本培訓、校本教研制度等。依據上級精神和相關文件,教導處依靠各教研組、骨干教師群策群力共同完成。

  5、定期與不定期相結合,抽查教學常規(guī)和定期組織人員對年級或班級進行教學督導。期末評選教學五認真的優(yōu)秀教學。

 。ㄈ⒓訌妼W習型教研組建設。

  1、參照市、區(qū)優(yōu)秀教研組評比標準,協助語、數、綜合三個教研組建設工作,有條件上午申報區(qū)、市優(yōu)秀教研組。

  2、實行校領導掛靠教研組制度,每位學校行政必須參與相對應學科的教研組建設。

  3、嚴格對照區(qū)教學水平,合理提出目標,并加大對教研組的考核力度;加強教研組自我層面的管理。

  4、師徒會課,在實踐中鍛煉教藝。本學期將開展“師徒會課”活動。師徒共同備課、并同堂執(zhí)教,為我校的師徒結對活動增添亮點和特色,效促進全體教師課堂教學理念和教學技藝的提升。

 。ㄋ模、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力1、強化學生學習習慣的糾正和養(yǎng)成訓練。

  2、加強學生作業(yè)的研究(作業(yè)量、編制質量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓練。 主要學科除每門配備一套課外資料外,鼓勵教研組、年級組集體協作,研制學案、教案一體化的作業(yè),并注明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業(yè)全批全改,改后統(tǒng)計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,并反思教學中存在的問題。

  3、提高不同教師的教學能力。陸續(xù)組織新教師上崗課、優(yōu)秀教師示范課、青年教師優(yōu)質課、教學案例評比等活動。

  第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,力爭在一年的學習后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學的新理念。

  第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導好研究性學習活動,力爭每門學科都有教師參加區(qū)級及以上的教學比武活動。

  第三類、教師(含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象)的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師等工作。

  4、加速推進教育信息化。

  結合課程改革,加速推進教育信息化,在現代教育理念的指導下,打好信息基礎建設,要充分利用豐富的網絡教學資源,有效整合信息技術與學科課程,為學生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑,推動教學觀念、教學模式的更新和優(yōu)化,促進學生全面素質的提高。

  ①、日 常教學中,教師要在教學設

  計中恰當選擇媒體,并在教案中有體現。

 、、青年教師利用現有的課件,進行實踐活動。要求媒體操作規(guī)范,能與學科有機整合。 ③、骨干教師嘗試運用新的教學理念進行信息技術與學科教學整合的課堂教學實踐。

  樹立教師即研究者、教室即研究室、問題即課題、教學即教研、成長即成果的理念,以加強課堂教學研究,切實提高教師的教學能力為目的,以實效性校本教研內容和多樣化校本教研方式促進教師的專業(yè)成長。

  (一)實施博學工程,強化理論學習一個持續(xù)發(fā)展的教師應該具有嶄新的教育理念,廣博的教育理論,人文的教育方法。而“博學”則是教師轉變觀念、儲備理論、提升教學理論的基礎。

  1、各個教研組要組織教師深入學習《學科課程標準》、本!缎1窘萄兄贫取泛汀秾嵤┓桨浮、有關雜志上的教育教學文章、相關網站上的教育教學動態(tài)等,使每一位教師能夠用全新的教育理念和方法指導自己的教學。

  2、加強教師的自我學習,提高自身素質。 有組織的學習固然重要,但是受到時間和地點的限制,是被動的,短暫的。唯有自我學習才是主動的,長久的,才是教師不斷發(fā)展,不斷提高的基礎。教師在每一學期要瀏覽小語等教育網站,閱讀各類教育書刊,并且將自己認為有價值的資料摘錄(可復印、打。,完成教育信息摘錄本。

 。ǘ┘訌娬n堂教學研究,切實提高教師教學能力提高教學質量,關鍵在課堂。

  1、強抓備課 首先讓教師獨立鉆研教材、課標要求,使之對這冊、這單元、這課有感性認識。其次一校本教研組為單位集體研究,把自己獨立思考的認識、理解說出來合作交流,形成共識。然后把集體研究形成的共識,結合本班學生的實際情況形成自己的教案,指導教學。

  2、強抓隨堂課 校長室、教導處下班聽課不定人、不定學科、不定時間、不預先通知。好的經驗及時在全校教師中宣傳學習,發(fā)現不足及時與教師商討,并提出改進意見。引起教師對隨堂聽課的重視,每節(jié)課都精心準備,認真上,切實提高隨堂質量。

  3、強抓研究課 每位教師一學期至少上一節(jié)“嘗試課”,一節(jié)“賞析課”。教齡在三年之內的教師每學期至少上兩節(jié)“賞析課”。 備課組內各教師根據自己研究的某一主題確定一節(jié)課。先在集體備課的基礎上,圍繞教研主題在教研組內執(zhí)教“嘗試課”。再由教研組內集體對話交流,尋找成功與失敗之處,尋找整改方案,填寫課堂觀察記錄表,從而使課堂優(yōu)化!皣L試課”的數量根據各教師的實際情況而定,但必須上一節(jié)。之后在學校內上“賞析課”。教研組內教師可抓住“嘗試課”和“賞析課”的變化進行回顧和反思,提煉在這個主題化研究過程中有價值的東西,并在對話中提升主題認識。 “嘗試課”屬于校級公開課,實行申報制。一般在學期初自己選擇課文在教研組內進行申報,申報時需說明這堂課要體現的.主題,上課的課題,上課的時間,上課的班級和地點。教研組長要根據實際情況進行合理調整安排。制定出組內教師上課時間安排表。在執(zhí)教“嘗試課”或“賞析課”之前一周,執(zhí)教者將上課信息在網絡平臺上公布,該信息包括要素見例:

  研究主題:擴展閱讀執(zhí)教課題:《杏兒熟了》第一課時執(zhí)教人:xxx 執(zhí)教地點:電教室執(zhí)教班級:404班備注:需要拍攝全過程這樣提前預告便于同組教師提前熟悉研究內容,更有利于在進行課堂觀察和評課的時候由一個點進行關注,有針對性且強化了主題意識。 每個教研組在學期中后期根據各位教師開課情況,推薦一到兩節(jié)精品課,向全校教師展示。

  4、強抓青年教師匯報課 要求教齡在三年以下的青年教師和新調入的教師在每學年的第一學期內,向領導和全體教師上一節(jié)匯報課,然后進行集體評議,使他們盡快入格和適應學校的教學工作,不斷提高教學能力。 匯報課可以和本學期的“賞析課”合二為一,更鼓勵教師另外選材,為自己多爭取一次鍛煉和展示的機會。

  5、強抓骨干教師展示課 學校積極支持骨干教師到省、市乃至全國各地培訓學習。要求省、市、區(qū)級骨干教師、學科帶頭人在教研活動中作中心發(fā)言人,把培訓是學到的新理念、新思想、新方法及時傳達到各位教師。每學期向全校教師作示范課一節(jié),帶動所有教師開展課堂教學研究,充分發(fā)揮骨干教師的作用。

  6、強抓校外開課(賽課) 校外課是展示我校課堂教學、教改科研的大好機會,也為教師提供了展示和發(fā)展自我的平臺,學校要高度重視,從人力、物力、財力上大力支持。

  7、強抓教學反思 無論是校內的家常課、嘗試課、匯報課、展示課,還是校外的開課、賽課,都要求教師進行深入地教學反思。反思對教師發(fā)展十分重要,而要反思,則要先發(fā)現問題,沒有問題,何來反思?我們建議教師可以從以下三個方面入手發(fā)現問題,繼而反思自己的教學。 a 通過對自己教學的回顧進行反思。此反思使自己對教學的觀念、行為、設計理念進行深刻的審視,從而發(fā)現自己的不足。 b 通過學生的行為進行反思。很多時候,學生的行為是教師行為的一種折射。 c 通過邀請同事、專業(yè)人員觀察研究教師教學來反思。邀請他們聽課、評課,并與他們對話交流,可以使我們用新的眼光看待自己的教學行為,從而改進教學設計。

 。ㄈ┒鄻踊1窘萄蟹绞1、網絡式教研 由于我校老師每人都有電腦,我們就可以利用網絡這個大平臺,把一個值得研討的有價值的課例搬上網絡,讓教研組內教師在規(guī)定日期內以跟帖的形式就這個課例充分發(fā)表自己的意見。課例的形式既可以擴大參與面,增加跨學科研究的可能性,又可以給老師們自由支配時間的權利。網上課例每學期不少于3次。每一期的網上課例教研組長負責將資料打印存檔。

  2、沙龍式教研 “沙龍”是一種聚談,可以自由發(fā)言。這種形式氣氛輕松,交流融洽,有利于教師主動參與、自由發(fā)揮,一般以一個課例或一個問題為載體,廣泛應用于備課組教師課后的交流、教研組對某個教學課例進行參與式的討論等活動中。沙龍式教研內容可以是:

  a、圍繞大家感興趣的教育教學話題,復印給每位教師一篇文章或資料,然后大家先自主閱讀,再展開有序地討論,形成共識。

  b、沙龍式教研還可以是教師與學生的自由對話。一節(jié)教研課后,教師可以留下幾個學生,針對教學內容或方式對學生進行訪談,然后從學生的角度看課堂教學。

  c、在活動之前3天通知每一個教研組成員下一次教研活動的內容和主題,讓每個教師都事先去想一想,找一找資料,或者寫一寫,這樣在集體討論中才有話可說,有備而說。

  d、每人找一個富有教育意義的故事,組內進行交流,大家圍繞一些教育的問題展開討論。

  e、組織教研組教師花一周時間閱讀一本教育專著,然后在教研組活動的時候,以沙龍的形式自由暢談,分享心得。 沙龍式教研可以是面對面地聚談,也可以是發(fā)在上的帖子。教研組長可以視具體情況而定,但要注意資料的保存。 除以上教研方式外,為了構建學習型的教師群體,還可以開展教師讀書活動,組織學習,交流學習心得,以提高教師的教育理論水平。為了讓青年教師更快地脫穎而出,嶄露頭角,還將舉行豐富多彩的校內教學競賽活動等。

  讓孩子們喜愛讀書,讓書成為他們的朋友;培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習慣,提高孩子們的綜合素質;營造良好的讀書氛圍,實現書香校園。

 。ㄒ唬、創(chuàng)設令人神往的閱讀環(huán)境1、從校園音樂鈴聲聽到書的聲音。繼續(xù)將在早晨到校和傍晚放學清潔期間,播放經典詩文誦讀;下課鈴聲換成古詩新唱;午餐音樂換成經典童話、寓言、文學作品播講……使學生整天都浸潤在美妙的書聲之中。

  2、從校園墻壁裝飾看到書的笑靨。讓圍墻、通道、教室走廊都透出書的信息,讓進校園者仿佛置身于書的世界之中。

  3、開辟班級讀書角,讓學生隨手能拿到書,開墾師生讀書的樂土。

  (二)、開展令人愉悅的讀書活動1、教師讀書活動閱讀各類書籍,并做好相關的摘記,在4月底和5月底舉辦教師讀書沙龍,教師暢談讀書體會。

  2、學校讀書活動通過開展故事接龍、“我為故事畫插圖”等相關活動,激發(fā)學生的閱讀興趣。開辟圖書信息欄,介紹好書、交流讀書心得等。

  3、班級讀書活動(1)、學期初成立符合本班學生的書友隊,在隊友中相互分享閱讀、交流心得。

 。2)、發(fā)放告家長書,倡導親子閱讀的理念,指導親子閱讀的方法,引導家長為孩子營造一個“書香家庭”。每班每學期至少舉辦一次“親子讀書會”。

  (3)、更大限度地利用好學校圖書館,以班級為單位定期向圖書館借閱圖書。班級圖書角的書源,還可以引導學生提供個人藏書,增加班級圖書角的儲藏量。

  (4)、利用早自修時間,由語文老師作相應的任務布置。每周二作業(yè)整理課時間專門,由語文老師進行閱讀指導、好書推薦、故事誦講,每周四寫字課時間,讓孩子自由閱讀或集體交流,中午餐后、放學回家引導學生自主閱讀。

 。5)、每次閱讀后,要求學生填寫讀書報告,讀書報告的內容可以由各語文教師根據學生年齡特點和閱讀實際,自己設計后年級段統(tǒng)一。這份讀書報告作為“讀書伴我成長紀錄”的主要組成部分!白x書伴我成長”期中期末匯總交流,其內容也可以記錄學生的閱讀體會、自己創(chuàng)作的文學作品等。

  (三)、評比書香班級、優(yōu)秀讀書個人1、書香班級(1)圖書角(書目類型、數量;有無圖書管理員;圖書借閱制度)(2)“讀書伴我成長紀錄”(創(chuàng)造性地使用)(3)班級讀書活動記錄(計劃、方案、資料等)(4)各類讀書競賽中的表現2、優(yōu)秀讀書個人各類比賽均設一二三等獎,除此之外,還將分“華小小學士”、“華小小碩士”、“華小小博士”、“華小超級小博士”等獎項。

 。1)華小小學士--一學期讀完四本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發(fā)“華小小學士”證書一張。

  (2)華小小碩士--一學期讀完六本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發(fā)“華小小碩士”證書一張。

  (3)華小小博士--一學期讀完八本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發(fā)“華小小博士”證書一張。

  (4)華小超級小博士--一學期讀完十本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發(fā)“華小超級小博士”證書一張。 各類先進先由語文老師和班主任共同推薦,然后經校長室、教導處審核,之后頒發(fā)相應證書。

  積極開展體育、衛(wèi)生和藝術教育,全面推進素質教育,促進學生身心健康成長,不斷提高學生體質健康水平,主動適應素質教育改革的要求,促進學生全面發(fā)展。

  1、上好體育課,加強責任心,規(guī)范上好每一節(jié)體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發(fā)生。

  2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統(tǒng)一輔導確保效果。

  3、體育組要搞好各類體育活動。

  4、開展藝術節(jié)活動,豐富校園文化生活。組隊參加五月底的區(qū)“六一”文娛匯演,爭取獲獎。

  5、加強對興趣小組、假日活動的管理,以興趣小組活動、假日活動為載體,培養(yǎng)學生多方面的興趣愛好,為學生全面發(fā)展搭建舞臺。

優(yōu)秀工作計劃 篇7

  根據上級衛(wèi)生部門對學生防病工作要求及工作計劃,在繼續(xù)做好學生常見病防治工作的同時,重點做好傳染病防治工作,嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件的應急預案,加強學生健康監(jiān)測及危險行為因素監(jiān)測工作。認真地開展學生心理健康衛(wèi)生教育,工作計劃如下:

  一、努力開展健康教育衛(wèi)生

  日常行為規(guī)范教育,增進學生自我防疾病能力和具有良好的衛(wèi)生習慣,杜絕減少控制傳染病的流行和發(fā)生,并且在初一年級中進行心理健康教育。

  二、嚴格地監(jiān)督校內的飲食、飲水,對食堂要求:

  杜絕無證上崗,對食堂工作人員,學校飲食店人員進行業(yè)務知識培訓,把上崗須知操作規(guī)范等內容,上墻張貼,便以督促,對照堅持一個原則,飲食店不銷售“三無產品”、過期產品“,對食堂和的所進原料進行嚴格把關和監(jiān)控,堅決杜絕食物中毒,措施如下:

  對小賣部的措施。

  A嚴格地把關進貨渠道,杜絕三無食品、飲料和過期食品

  B定期由監(jiān)督員去抽查

  C發(fā)現問題,及時糾正,或上報有關單位。

  D定期對學生和從業(yè)人員進行衛(wèi)生宣傳。

  F但發(fā)生食物中毒,及時保護好現場和護送病員入醫(yī)院治療,另外保護好現場。

  三、繼續(xù)抓好常見病的防治工作,特別是在防治工作上下功夫,具體操作:

  1、認真地做好眼保健操,關鍵問題是輔導好眼睛保健操的正確穴法和姿勢,以至于達到有效的效果。

  2、認真地開展好護眼知識講座,促進學生自身護眼保健意識。

  3、杜絕任課教師拖課和增加課處作業(yè)量,減少用眼的負荷,課后督促學生走出教室,多做室外活動。進一步督促家長切實地關心自己的子女,關心他們的起居飲食,少吃高糧高脂肪等食物,多參加體育鍛煉等內容及做到預防體育傷害事故工作。在傳染病的防治上,做到積極預防及實地扼殺傳染病苗子,并且及時地做好“三早”工作即早發(fā)現、早隔離、早治療,及時地做好登記工作,并進行跟蹤調查,做好“非典預防工作,深入各班級進行詢問和做好記錄工作。

 。1)、密切注意傳染病發(fā)病的動向,做到三早即早發(fā)現、早隔離、早治療,特別對“非典”做到“三嚴格”即嚴格晨檢、嚴格測體溫、嚴格制度化。

 。2)、在傳染病流行季節(jié)嚴禁校外人員進入校內。

 。3)、把好飲食、水與小賣部的衛(wèi)生關。

  四、認真做好個人治療收集匯總工作,及時地上報資料。

  五、做好各班衛(wèi)生宣傳活動。

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