(實(shí)用)工作計(jì)劃5篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計(jì)劃 篇1
按照區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)開(kāi)展“樹(shù)立法律權(quán)威、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育系列活動(dòng)的指示精神，配合落實(shí)《寶安區(qū)20xx年普法工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局實(shí)際工作特點(diǎn)，特制定出區(qū)文化局普法工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作開(kāi)展法制宣傳。以全面提高公民的憲法意識(shí)、法治理念和法律素質(zhì)為著眼點(diǎn)，大膽創(chuàng)新普法手段，為構(gòu)建和諧寶安、效益寶安提供法制保障和營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
二、工作方式。
1、重視法制文藝工作，配合落實(shí)區(qū)法制辦的相關(guān)“五五”普法工作計(jì)劃及各項(xiàng)活動(dòng)。
2、創(chuàng)新形式，提高普法工作的形象性和趣味性。
三、具體措施。
1、科學(xué)制定“五五”普法規(guī)劃。
要在深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全國(guó)及市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃，制定我局“五五”普法規(guī)劃，并轉(zhuǎn)發(fā)各部門(mén)及下屬單位。各部門(mén)和單位要在總結(jié)“四五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門(mén)、單位實(shí)際，制定科學(xué)的.、切實(shí)可行的“五五”普法工作計(jì)劃。
2、組織普法骨干進(jìn)行培訓(xùn)。
我局將在今年主要針對(duì)廣電臺(tái)和文化執(zhí)法大隊(duì)兩個(gè)部門(mén)，開(kāi)展普法骨干和宣傳報(bào)道骨干的培訓(xùn)工作，明確“五五”普法的任務(wù)和要求，提高普法骨干隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期對(duì)普法工作的要求。
3、切實(shí)抓好“一學(xué)三講”活動(dòng)。
認(rèn)真落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議精神，在全社會(huì)進(jìn)行以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，大力開(kāi)展本局法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)訂購(gòu)法律宣傳讀物，開(kāi)設(shè)法制教育課，設(shè)立法制教育宣傳欄，召開(kāi)法制討論會(huì)等多種方式促進(jìn)“一學(xué)三講”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高廣大干部職工的守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀(guān)念，營(yíng)造依法行政的工作氛圍。
4、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法。
重點(diǎn)要對(duì)網(wǎng)吧及歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)教育，幫助企業(yè)提高依法經(jīng)營(yíng)管理水平。要建立健全企業(yè)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問(wèn)等制度。要以《文化市場(chǎng)行政管理?xiàng)l例》為主題，組織各企業(yè)中層以上管理人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的依法經(jīng)營(yíng)管理水平和能力。
5、重視法制文藝工作，創(chuàng)新形式，完善陣地。
在20xx年編排一臺(tái)法制晚會(huì)在全區(qū)各街道巡回演出，時(shí)間從4月開(kāi)始到7月結(jié)束，每個(gè)街道演出2場(chǎng)。
成立法制晚會(huì)巡回演出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由文化局局長(zhǎng)戴有斌同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由文化局副局長(zhǎng)佟建華同志和街道宣傳文化辦主任擔(dān)任。
該法制晚會(huì)的主題是“做法律明白人”，具體由我局文化科、局屬的寶安區(qū)群眾文化藝術(shù)館、寶安藝術(shù)團(tuán)落實(shí)。各街道宣傳文化辦負(fù)責(zé)相關(guān)場(chǎng)地安排及演出配合等工作。
6、辦好《法制寶安》廣電欄目，做好法制宣傳。
寶安區(qū)廣電臺(tái)電視一部開(kāi)辦法制欄目《法治寶安》。該欄目由區(qū)委宣傳部、區(qū)普法辦、寶安廣播電視臺(tái)共同主辦。在內(nèi)容上不僅僅局限原政法戰(zhàn)線(xiàn)，而是擴(kuò)大到整個(gè)社會(huì)執(zhí)法層面，在原來(lái)６個(gè)板塊的基礎(chǔ)上調(diào)整為現(xiàn)在涵蓋整個(gè)寶安執(zhí)法工作的10個(gè)板塊。每期由一個(gè)固定的“法治動(dòng)態(tài)”和二至三個(gè)輪換的板塊構(gòu)成。
具體實(shí)施步驟分三步：20xx年4月1日至30日，籌備成立《法治寶安》電視欄目組。20xx年5月1日至6月30日，完成過(guò)去每周一期節(jié)目過(guò)渡到每周三期節(jié)目。20xx年7月1日，總結(jié)三個(gè)月欄目運(yùn)行情況，開(kāi)辦法治頻道。
工作計(jì)劃 篇2
為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，同時(shí)為了豐富同學(xué)們的課余生活，積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，我們文學(xué)社全體成員將致力于把陽(yáng)光城文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。
本學(xué)期是由于是本學(xué)年文學(xué)社創(chuàng)刊試用期，關(guān)鍵要發(fā)展好新成員的工作，出版好文學(xué)社刊物.預(yù)計(jì)一個(gè)月召開(kāi)一次文學(xué)社會(huì)員會(huì)議。主要做好本學(xué)期的工作安排、人員分配。每次會(huì)議安排，要求專(zhuān)人寫(xiě)好會(huì)議流程表，作為日后工作依據(jù)。并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效的管理與利用。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開(kāi)展工作，決定本期的工作按以下計(jì)劃開(kāi)展：
1、預(yù)計(jì)第10周，舉辦一至兩場(chǎng)文學(xué)講座。校領(lǐng)導(dǎo)、老師將全力支持，熱情邀請(qǐng)文化底蘊(yùn)深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學(xué)們的文學(xué)鑒賞能力和寫(xiě)作水平。
2、為了豐富社員文學(xué)生活，開(kāi)拓社員的視野，積累寫(xiě)作素材，文學(xué)社計(jì)劃在本學(xué)期開(kāi)展一至兩次采風(fēng)活動(dòng)，并在社刊《潮韻》定期刊登社員采風(fēng)后寫(xiě)下的較好文章。
3、本學(xué)期文學(xué)社工作要開(kāi)展得要認(rèn)真仔細(xì)，積極發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)同學(xué)們投稿，通過(guò)多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開(kāi)展校際和個(gè)社團(tuán)交流，擴(kuò)大《潮韻》發(fā)行的范圍，本期定每月出版一次《潮韻》，并將報(bào)紙和社刊寄往知名校園、機(jī)關(guān)和有關(guān)報(bào)刊雜志等，讓《潮韻》走向外面的世界。
4、本學(xué)期，文學(xué)社內(nèi)部分工更為合理更為明確。
5、本學(xué)期，與院廣播臺(tái)聯(lián)合積極開(kāi)展各類(lèi)校園活動(dòng)。若情況許可，預(yù)計(jì)開(kāi)設(shè)《早晨，你好》廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學(xué)們的文化素養(yǎng)。
6、將于11月份要舉辦第一屆&“潮韻&”校園杯征文比賽，對(duì)參賽作品評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)作品也會(huì)在《潮韻》上與同學(xué)們見(jiàn)面。
7、學(xué)期末將開(kāi)總結(jié)會(huì)，把一學(xué)期來(lái)工作中好的`機(jī)構(gòu)成員給予肯定、表?yè)P(yáng)，把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
希望&“陽(yáng)光城&”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與，支持&“潮韻&”的各項(xiàng)工作，展示湖北國(guó)土資源學(xué)院的風(fēng)采，讓陽(yáng)光城文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)的節(jié)目更熱鬧，吸引更多的文學(xué)青年聚集在我們的周?chē)?/p>
工作計(jì)劃 篇3
本學(xué)期，我們數(shù)學(xué)教研組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局和教研室的工作要求，緊緊圍繞區(qū)域教學(xué)質(zhì)量全面提升這一主題，貫徹“宜人教育”的理念，確立“點(diǎn)上突破、面上推進(jìn)”的工作思路。以蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)新教材的全面使用為抓手，積極構(gòu)建小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂模式，努力提高課堂教學(xué)的效率，著力提升我組小學(xué)數(shù)學(xué)教師的學(xué)科素養(yǎng)。努力使我校小學(xué)數(shù)學(xué)在均衡發(fā)展、質(zhì)量提升方面有新的突破。我們數(shù)學(xué)教研組將從以下幾個(gè)方面做好教學(xué)、科研工作：
一、抓實(shí)教學(xué)教研常規(guī)，深化課堂教學(xué)改革。
認(rèn)真落實(shí)《丹徒區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》，進(jìn)一步明確工作要求，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。努力做到以制度為保障，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)科研工作，增強(qiáng)教研工作的針對(duì)性、實(shí)效性，使教研工作真正地做到為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度，繼續(xù)堅(jiān)持周前備課。
教案的備寫(xiě)要按照新的常規(guī)要求：規(guī)范化、重質(zhì)量、求高效。教學(xué)設(shè)計(jì)以“生本課堂、五步教學(xué)”為主體，尤其要重視學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。堅(jiān)持集體備課研討制度，真正體現(xiàn)出每節(jié)備課都是大家研討的結(jié)晶，切實(shí)起到提升教學(xué)質(zhì)量的效果。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)精神，要在認(rèn)真研讀教材、教法的基礎(chǔ)上用心備課、用情備課、用智慧備課。
2、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，努力提高小學(xué)數(shù)學(xué)常態(tài)課的教學(xué)效率。
“減負(fù)增效”關(guān)鍵在課堂，本學(xué)期把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組教師的重點(diǎn)工作，將引導(dǎo)廣大數(shù)學(xué)教師認(rèn)真上好每一堂數(shù)學(xué)課，充分做好每一堂課的課前準(zhǔn)備。課堂教學(xué)要讓絕大多數(shù)學(xué)生在課中能集中注意力認(rèn)真傾聽(tīng)、積極思考，要讓絕大多數(shù)學(xué)生基本在課內(nèi)完成作業(yè)，力爭(zhēng)使平時(shí)的每節(jié)課都能做到扎實(shí)有效。
3、抓實(shí)課堂，實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。
繼續(xù)抓好課堂的變革三個(gè)轉(zhuǎn)變，一是切實(shí)轉(zhuǎn)變教的方式。努力做到課堂精講多練。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)的方式：成立合作學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展真正意義的自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范。力求做到“四精四必”。對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改，及時(shí)輔導(dǎo)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。指導(dǎo)學(xué)生用好糾錯(cuò)本，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，更全面地提高教學(xué)質(zhì)量。
4、構(gòu)建數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式。
以教學(xué)模式的建構(gòu)為載體，推進(jìn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革。開(kāi)展課堂“見(jiàn)�！薄ⅰ敖！�、“踐�！毖杏懟顒�(dòng)，營(yíng)造濃厚的課堂教學(xué)研究氛圍，形成“生本課堂，五步教學(xué)”高效教學(xué)模式。努力使我校小學(xué)數(shù)學(xué)課堂真正成為智慧的課堂、靈動(dòng)的課堂、愉悅的課堂、高效的課堂。
5、堅(jiān)持口算天天練，要精選練習(xí)材料，日常練習(xí)引導(dǎo)學(xué)生做到細(xì)、實(shí)、活，本學(xué)期安排口算能力檢測(cè)，以更好地激發(fā)師生練口算的興趣，真正提高計(jì)算能力。
6、認(rèn)真準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)參加各級(jí)教學(xué)常規(guī)調(diào)研。
我們要將學(xué)科調(diào)研視為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升質(zhì)量的契機(jī)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
7、繼續(xù)做好學(xué)生讀報(bào)用報(bào)的輔導(dǎo)工作。加強(qiáng)《小數(shù)報(bào)》讀報(bào)用報(bào)研究，引導(dǎo)教師用好《小數(shù)報(bào)》，發(fā)揮其“重要的課程資源、寶貴的教研資源”的作用。
二、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。
1、做好課標(biāo)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
根據(jù)本校的實(shí)際，引導(dǎo)廣大數(shù)學(xué)教師認(rèn)真研讀新課標(biāo)、教材，熟悉所教年級(jí)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和訓(xùn)練點(diǎn)，教師在備課、研課、評(píng)課時(shí)要能緊扣課標(biāo)。選派教師參加蘇教新版小學(xué)數(shù)學(xué)教材三至六年級(jí)師資培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合修訂教材，切實(shí)做好新舊教材內(nèi)容的銜接工作，避免出現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)的邏輯漏洞。引導(dǎo)廣大數(shù)學(xué)教師認(rèn)真研讀課標(biāo)、教材，熟悉所教年級(jí)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的實(shí)效。
2、組織學(xué)科專(zhuān)題教研。
以“落實(shí)生本教育，建設(shè)高效課堂”為主題，以“生本課堂，五步教學(xué)”模式為抓手，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)課堂改革，提升常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)關(guān)注：（1）落實(shí)生本教育。彰顯學(xué)生主體地位，引導(dǎo)學(xué)生廣泛參與教學(xué)過(guò)程，積極開(kāi)展自主學(xué)習(xí)；（2）推進(jìn)“生本課堂，五步教學(xué)”教學(xué)模式。形成校本化、學(xué)科化、生本化的高效教學(xué)模式，并在此基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)教師弘揚(yáng)教學(xué)個(gè)性；（3）關(guān)注常態(tài)教學(xué)，加強(qiáng)常態(tài)課研究，優(yōu)化常態(tài)課管理，提高常態(tài)課效率。積極推行“三研合一”，即微格教研、專(zhuān)題教研、網(wǎng)絡(luò)教研工作。
3、確保畢業(yè)班的質(zhì)量提升。
狠抓六年級(jí)的課堂教學(xué)，努力提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率。增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。加強(qiáng)六年級(jí)畢業(yè)班復(fù)習(xí)研究工作。
�。�1）研制和使用教學(xué)案。以學(xué)案的研制與使用為載體，努力提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。在使用的過(guò)程中，每位教師要對(duì)每節(jié)課的使用作出修改，提出合理的教學(xué)建議，從而不斷地完善教學(xué)案，形成優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。
�。�2）制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。要把復(fù)習(xí)計(jì)劃的制定作為新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一項(xiàng)重點(diǎn)工作，針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，在研究的基礎(chǔ)上，盡早提出復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。復(fù)習(xí)計(jì)劃的制定要細(xì)化到每節(jié)課，精確到每節(jié)課的每個(gè)環(huán)節(jié)。
4、結(jié)合我校“一課三研”的教研活動(dòng)開(kāi)展“高效課堂”研討。
加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，繼續(xù)圍繞“在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中構(gòu)建”的教學(xué)主張，開(kāi)展不同課型教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)踐，培植典型，總結(jié)、提煉和推廣經(jīng)驗(yàn)。
5、繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
采用理論學(xué)習(xí)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)研討、集體備課研討、專(zhuān)題輔導(dǎo)、課題活動(dòng)、校本研究等形式開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的教研活動(dòng)，對(duì)教師參加業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)的到會(huì)情況和參與情況嚴(yán)格按照《教師教研活動(dòng)量化細(xì)則》進(jìn)行量化考核。
6、關(guān)注計(jì)算教學(xué)專(zhuān)題研討。
教師在抓學(xué)生計(jì)算的速度和準(zhǔn)確性同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真細(xì)致耐心的學(xué)習(xí)品質(zhì)。期初制定好口算練習(xí)計(jì)劃，平時(shí)做好練習(xí)記錄，期末集中交流。組織參加片區(qū)二年級(jí)整班口算過(guò)關(guān)調(diào)研活動(dòng)。
7、在本學(xué)期，我們?nèi)詫l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢(shì)，繼承開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研以來(lái)取得的成果，繼續(xù)把網(wǎng)絡(luò)教研作為校本教研的主要任務(wù)，讓網(wǎng)絡(luò)教研成為數(shù)學(xué)教研組的一大特色。進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò)教研”建設(shè)。進(jìn)一步加快信息技術(shù)學(xué)習(xí)進(jìn)程，不斷提升教研人員和廣大數(shù)學(xué)教師的信息素養(yǎng)，增強(qiáng)應(yīng)用信息技術(shù)的意識(shí)和能力，推動(dòng)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合，積極引導(dǎo)教師通過(guò)教研網(wǎng)進(jìn)行教學(xué)研討，努力使網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專(zhuān)業(yè)水平的橋梁。
8、積極推進(jìn)珠心算教育：積極選派教師參加珠心算實(shí)驗(yàn)學(xué)校一至三年級(jí)師資培訓(xùn)活動(dòng)，以及珠心算的調(diào)研、觀(guān)摩、展示等活動(dòng)。
三、加強(qiáng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)水平。
本學(xué)期，將進(jìn)一步強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，促進(jìn)教師知識(shí)及時(shí)更新，作好課題的`研究工作、教師的培訓(xùn)工作、各級(jí)名師、教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。促進(jìn)數(shù)學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，推動(dòng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍整體水平的提高。
1、本學(xué)期認(rèn)真組織教師進(jìn)一步解讀新課標(biāo)，學(xué)習(xí)新教材，全面熟悉新教材的特點(diǎn)，以更好的用好新教材。立足于課堂教學(xué)實(shí)踐，探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。在學(xué)習(xí)、探索、研究、反思、交流、實(shí)踐中，把課程改革的精神扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。
2、做好校本培訓(xùn)工作，提高數(shù)學(xué)教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力。充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的作用，利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋，有效地開(kāi)展培訓(xùn)。多渠道提高我校骨干教師隊(duì)伍實(shí)力，最終形成人人想學(xué)、自覺(jué)好學(xué)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。
3、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為其提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和展示的平臺(tái)，在教師中進(jìn)行“一幫一”的拜師活動(dòng)，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，一方面達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的，另一方面使青年教師盡快成長(zhǎng)我組的學(xué)科帶頭人。
4、圍繞課堂教學(xué)改革、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力等重點(diǎn)方面開(kāi)展培訓(xùn)，開(kāi)展好“課堂改革我能行”活動(dòng)，每位教師都要積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，并上好一節(jié)高質(zhì)量的專(zhuān)題研討課，教研組要組織人員參與聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展研究，大面積有效地提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課的研討活動(dòng)，教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)。教師之間通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)教學(xué)研討交流，不斷提高自己的教學(xué)水平。
5、積極參加競(jìng)賽，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。本學(xué)期區(qū)教研室將20xx年江蘇省小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師基本功競(jìng)賽選手的區(qū)級(jí)選拔工作。嚴(yán)格按照省基本功競(jìng)賽的要求認(rèn)真組織選拔，精心準(zhǔn)備，力爭(zhēng)取得較好的成績(jī)。
四、開(kāi)展課題研究，做科研型教師。
1、開(kāi)展扎實(shí)有效的數(shù)學(xué)課題研究。
繼續(xù)認(rèn)真組織落實(shí)學(xué)校的教研課題的研究工作，使其向縱深發(fā)展，發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學(xué)教研組的一個(gè)重要工作，通過(guò)課題研究，使教師從“研究型”向“專(zhuān)家型”轉(zhuǎn)化。
2、繼續(xù)開(kāi)展“高效課堂”的專(zhuān)題研討。
通過(guò)多種形式的教研活動(dòng)開(kāi)展“學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)”的專(zhuān)題研討，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，以更好地進(jìn)行教學(xué)，提高學(xué)生素質(zhì)。
工作計(jì)劃 篇4
20xx年隨著某某公司各項(xiàng)規(guī)章制度和體制的不斷健全和發(fā)展，人力資源部在工作方式和方法上存在一定的改進(jìn)，在上半年工作中人力資源部主要工作內(nèi)容如下：
1. 招聘。
企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才，為了更好的配合生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，避免因人員流動(dòng)給公司造成的不良影響，人力資源部要及時(shí)儲(chǔ)備各個(gè)崗位儲(chǔ)備人才，形成儲(chǔ)備人才庫(kù)。依據(jù)總經(jīng)理所傳達(dá)的相關(guān)指示精神以及各廠(chǎng)區(qū)實(shí)際工作需要，人力資源部從4月份開(kāi)始先后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)以及宣傳推廣等手段進(jìn)行招聘。在網(wǎng)上已進(jìn)行為期3個(gè)月左右的招聘信息發(fā)布，先后發(fā)布成手會(huì)計(jì)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、安全員、環(huán)保專(zhuān)員、飼料配料師、品管員、化驗(yàn)員、獸醫(yī)師等20余種崗位招聘信息，接收約150份簡(jiǎn)歷，參加面試人員15人，面試成功7人，電話(huà)咨詢(xún)約90人，成功預(yù)約面試8人，且通過(guò)招聘財(cái)務(wù)部成功入職2名會(huì)計(jì)，品管部入職1名化驗(yàn)員，冷庫(kù)先后入職4名保管員;參加3次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為孵化廠(chǎng)、屠宰廠(chǎng)、熟食廠(chǎng)、填飼廠(chǎng)成功招聘員工約50 人，一定程度上滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)需要。
2. 定崗定編。
為實(shí)現(xiàn)“人、崗、事”三者之間的合理匹配，以達(dá)到“人盡其才、才盡其用”的目標(biāo)，根據(jù)各部門(mén)實(shí)際工作需要以及《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)各部門(mén)工作崗位進(jìn)行定崗定編計(jì)劃以及超齡人員清理辭退等工作。經(jīng)過(guò)為期近一個(gè)月的工作傳達(dá)和實(shí)施，完成對(duì)各部門(mén)相關(guān)崗位的定崗定編工作，并依據(jù)定崗定編計(jì)劃嚴(yán)格控制各部門(mén)入離職辦理情況，確保人力資源部及時(shí)了解各廠(chǎng)區(qū)人員變動(dòng)情況，也為月末的工資審核奠定基礎(chǔ)。在上半年的入離職辦理中，先后入職120人左右，離職約200人，目前某某公司和吉佳在職總?cè)藬?shù)由年初的'811人逐步調(diào)整為六月末的705人，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行小幅度變動(dòng)。
3. 工資審核。
根據(jù)各部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)需要、員工勞動(dòng)強(qiáng)度以及梅河口市人均收入等綜合因素，在3月份完成了新工資方案的制定與實(shí)施，并對(duì)各廠(chǎng)區(qū)工資方案完成了收集、整理、對(duì)照等工作。根據(jù)各廠(chǎng)區(qū)制定的工資方案嚴(yán)格進(jìn)行審核，同時(shí)根據(jù)各廠(chǎng)區(qū)的實(shí)際生產(chǎn)情況，進(jìn)行及時(shí)的溝通和調(diào)整。月工資總額在200—210萬(wàn)之間。
4. 社保、醫(yī)保辦理。
在20xx年1月份完成了醫(yī)�；鶖�(shù)申報(bào)工作，截止到6月份，醫(yī)保參保人數(shù)由1月份的102人增加117人，辦理了長(zhǎng)春營(yíng)銷(xiāo)中心12名員工的醫(yī)保調(diào)轉(zhuǎn)工作以及日常增減工作;20xx年4月順利完成了社保稽查工作，先后進(jìn)行了3次社保費(fèi)用的預(yù)繳工作，且將于7月初完成上半年社�；鶖�(shù)核定以及參保人數(shù)增減工作，社保人數(shù)由1月份的102人增加至118人。
5. 培訓(xùn)。
人力資源部在上半年先后參與并組織了5次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容分別為人力資源規(guī)章制度培訓(xùn)、工資審核流程、機(jī)關(guān)辦公室禮儀管理制度、合同管理辦法和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將于每周三下午對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。由人力資源部協(xié)助各個(gè)部門(mén)組織培訓(xùn)，增加員工對(duì)企業(yè)工作流程的深入了解，提高員工自身工作技能，進(jìn)一步促進(jìn)各部門(mén)工作更好的實(shí)施與運(yùn)行。
6. 人事檔案健全工作。
根據(jù)吉煤集團(tuán)所下發(fā)的《人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作》和《開(kāi)展自糾自查工作》的相關(guān)指示和要求，全面審核某某公司人事檔案，重點(diǎn)審核員工的“三齡兩歷一身份”等重要信息。對(duì)員工學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、管理員身份、戶(hù)口性質(zhì)、參保情況等進(jìn)行清查。在5月末完成了在職員工勞動(dòng)合同簽訂、健全員工檔案信息、建立健全員工花名冊(cè)并對(duì)員工學(xué)歷進(jìn)行清查等工作。
7. 團(tuán)委及黨委工作的組織及實(shí)施。
在上半年的工作中人力資源部協(xié)助某某公司黨委及團(tuán)委完成了三八婦女節(jié)文體活動(dòng)組織與實(shí)施、六個(gè)反思大討論、五四青年節(jié)演講比賽、六月安全月、團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)以及吉青家園建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的策劃方案的制定、下文與實(shí)施工作。
通過(guò)上半年的工作的開(kāi)展，人力資源部在工作實(shí)施和落實(shí)中存在一定的困難和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
1. 由于部門(mén)間存在工作變動(dòng)，員工的流動(dòng)性較大，管理的不規(guī)范等原因，導(dǎo)致員工入、離職存在一定的延后性，不能及時(shí)了解員工的工作動(dòng)態(tài)。
2. 定崗定編與實(shí)際工作之間存在差異性。
由于個(gè)別工作崗位的特殊性，在崗人員年齡較大，不符合標(biāo)準(zhǔn)，但又無(wú)法及時(shí)進(jìn)行人員補(bǔ)充，因此給人員清理工作帶來(lái)一定的困難。
3. 工資方案制定與實(shí)施不及時(shí)。
由于各廠(chǎng)實(shí)際工作量增大及工資方案制定與實(shí)施不及時(shí)等原因?qū)е?0xx年工資方案沒(méi)有進(jìn)行最后敲定和落實(shí)，給工資的審核工作帶來(lái)了不便。
4. 人事檔案資料上交不及時(shí)。
在傳達(dá)建立健全人事檔案相關(guān)工作指示要求過(guò)程中，員工積極性較差，上交相關(guān)人事檔案不及時(shí)，不按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致人事檔案健全工作實(shí)施時(shí)間較長(zhǎng)。
5. 各部門(mén)對(duì)招聘工作意識(shí)較模糊。各部門(mén)未形成完善的招聘計(jì)劃，未提前提出儲(chǔ)備相關(guān)崗位人員的招聘計(jì)劃，臨時(shí)用工需求較頻繁，給人力資源部的招聘工作帶來(lái)了一定的壓力和不便。 因此，針對(duì)上半年工作中存在的不足之處以及人力資源部的實(shí)際工作需要，現(xiàn)制定下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
1. 建立健全人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作流程。
在下半年工作中將針對(duì)人力資源部的具體工作需要，制定完善的規(guī)章制度，包括：招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬管理制度、績(jī)效考核制度、保險(xiǎn)福利制度等，并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，將人力資源部各項(xiàng)管理制度形成成文制度，組織下發(fā)并實(shí)施。同時(shí)組織各部門(mén)完善工作流程，形成各項(xiàng)流程圖的制作與下發(fā)。逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度可依、按流程辦事。
2. 完成各部門(mén)工資方案的制定與實(shí)施。
由于在上半年工作中各部門(mén)工資方案未形成最后的敲定與實(shí)施給工資審核帶來(lái)一定不便，因此在下半年工作中將及時(shí)督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)針對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)各部門(mén)工資方案進(jìn)行最后的敲定與實(shí)施，完成20xx年工資方案的修改與實(shí)施工作。
3. 形成定期有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。
通過(guò)上半年進(jìn)行的幾次培訓(xùn)，初見(jiàn)成效，使員工對(duì)本企業(yè)的工作流程和各部門(mén)工作流程有了初步了解，因此在下半年的工作中根據(jù)各部門(mén)的所提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行整理匯編，并提交領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查閱和審批，逐步形成定期有針對(duì)性的內(nèi)部培訓(xùn)，也可根據(jù)實(shí)際運(yùn)行效果定期舉行外部培訓(xùn)。
4. 建立健全招聘工作。
通過(guò)上半年在招聘工作中存在的不足，以及各部門(mén)對(duì)招聘工作意識(shí)較模糊等問(wèn)題，人力資源部在下半年工作中將建立健全招聘工作流程，使各部門(mén)了解什么是招聘計(jì)劃、招聘計(jì)劃的內(nèi)容和構(gòu)成以及招聘計(jì)劃所提出的時(shí)間，降低臨時(shí)用工需求，完善儲(chǔ)備人才庫(kù)的實(shí)施計(jì)劃，逐步形成可滿(mǎn)足各部門(mén)用工需求的后備人才力量。
5. 組織團(tuán)委及黨委工作順利實(shí)施。
在下半年的黨委工作中將繼續(xù)協(xié)助某某公司黨委開(kāi)展相關(guān)會(huì)議及文體活動(dòng)，如：慶建黨94年座談會(huì)、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日、迎中秋慶國(guó)慶等活動(dòng);在團(tuán)委工作中將繼續(xù)按照集團(tuán)團(tuán)組織部所下達(dá)的相關(guān)工作指示，在公司內(nèi)部開(kāi)展團(tuán)委活動(dòng)，及時(shí)順利完成團(tuán)委相關(guān)工作的文件起草、活動(dòng)組織、匯報(bào)總結(jié)等事項(xiàng)。
以上為20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃方案，在下半年的工作中針對(duì)人力資源部常規(guī)工作，將逐步完善有序進(jìn)行;建立健全人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，形成完善的工作流程，并完成各項(xiàng)制度的下文及實(shí)施工作;將培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行，提高全員對(duì)培訓(xùn)工作的重視度，提高員工素質(zhì)，形成人盡其才、人盡其用、崗位匹配、優(yōu)勝劣汰的用人理念。
工作計(jì)劃 篇5
20xx年，全市糧食流通監(jiān)督檢查工作的總體要求是：圍繞糧食流通工作“穩(wěn)市場(chǎng)保供給、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)糧食流通政策，推進(jìn)監(jiān)督檢查與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、與誠(chéng)信體系建設(shè)相結(jié)合、與依法查辦案件相結(jié)合，以政策性糧食監(jiān)管為重點(diǎn)，強(qiáng)化全社會(huì)糧食流通監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)全市糧食流通秩序。
一、開(kāi)展糧食庫(kù)存檢查，確保調(diào)控基礎(chǔ)安全可靠
根據(jù)國(guó)家糧食局、省糧食局統(tǒng)一部署，依據(jù)“在地原則”和檢查程序，對(duì)全市糧食庫(kù)存進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查各類(lèi)糧食的數(shù)量、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)管理以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理、輪換管理和庫(kù)貸掛鉤情況，特別是要督查地方儲(chǔ)備糧庫(kù)存情況。三市糧食局、環(huán)翠分局要及早準(zhǔn)備，精心組織，創(chuàng)新檢查方式，提高檢查質(zhì)量和效率。對(duì)檢查出來(lái)的突出問(wèn)題，要切實(shí)抓好整改，并建立糧食庫(kù)存檢查長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)市場(chǎng)調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)糧食購(gòu)銷(xiāo)監(jiān)管，深入落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)政策
認(rèn)真落實(shí)20xx年國(guó)家糧食購(gòu)銷(xiāo)政策，常態(tài)化地組織開(kāi)展企業(yè)執(zhí)行糧食最低收購(gòu)價(jià)、國(guó)家臨時(shí)收儲(chǔ)等政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查活動(dòng)，督促各收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)及其延伸點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收購(gòu)政策，不得壓級(jí)壓價(jià)損害種糧農(nóng)民利益，不得抬級(jí)抬價(jià)擾亂收購(gòu)秩序，確保國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。及時(shí)開(kāi)展最低收購(gòu)價(jià)糧、臨時(shí)儲(chǔ)存糧等國(guó)家政策性糧食銷(xiāo)售出庫(kù)檢查，督促相關(guān)企業(yè)和買(mǎi)方在合同規(guī)定的.時(shí)限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容，防止“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。
三、推進(jìn)糧食流通執(zhí)法，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境
切實(shí)加強(qiáng)全社會(huì)糧食流通監(jiān)督檢查。重點(diǎn)開(kāi)展夏糧、秋糧收購(gòu)監(jiān)督檢查，建立行之有效的聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)與物價(jià)、工商等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊無(wú)證收購(gòu)、不依質(zhì)論價(jià)、摻雜使假等違規(guī)違法行為。繼續(xù)開(kāi)展年度糧食收購(gòu)資格核查，嚴(yán)把收購(gòu)準(zhǔn)入關(guān)；認(rèn)真開(kāi)展糧食統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況檢查，為宏觀(guān)調(diào)控提供準(zhǔn)確依據(jù)；工業(yè)濾布開(kāi)展糧食最高庫(kù)存量檢查，促進(jìn)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定；開(kāi)展軍糧供應(yīng)檢查，落實(shí)國(guó)家軍供政策；開(kāi)展糧食應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況監(jiān)督檢查，提高糧食應(yīng)急保障能力。
加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行國(guó)家糧食質(zhì)量管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的檢查。認(rèn)真做好日常糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)，完善質(zhì)量檔案，落實(shí)質(zhì)量安全追溯制度和責(zé)任追究制度。對(duì)加工企業(yè)以及各級(jí)糧食部門(mén)審核認(rèn)定的“放心糧油”零售企業(yè)，要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保質(zhì)量安全。同時(shí)，配合相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)流通市場(chǎng)成品糧油質(zhì)量監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)自律和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
四、加強(qiáng)糧食執(zhí)法工作體系建設(shè)，提高執(zhí)法整體水平
強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。各市要努力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С�，建立與本地糧食流通規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍，并落實(shí)相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，為推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化打牢基礎(chǔ)。
提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局制定的《關(guān)于規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查工作的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為；適時(shí)舉辦全市糧食流通監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)研討班，剖析典型案例，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，探索執(zhí)法規(guī)律；認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法調(diào)研和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高執(zhí)法人員實(shí)務(wù)能力。
完善考核機(jī)制。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建全省糧食規(guī)范化執(zhí)法“示范縣”活動(dòng)，建立全市糧食流通監(jiān)督檢查工作考核備忘制度，采取季度考核、半年考核和年終考核相結(jié)合的方式，量化評(píng)分，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，年內(nèi)，力爭(zhēng)三市和分局全部進(jìn)入全省執(zhí)法“示范縣”行列。
五、加強(qiáng)信用體系建設(shè)，提高監(jiān)管效率
加強(qiáng)糧食流通監(jiān)管工作信息化建設(shè)，全面推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。健全工作體系，建立健全信用信息記錄、信用分類(lèi)監(jiān)管、聯(lián)動(dòng)監(jiān)管等制度。根據(jù)對(duì)社會(huì)糧食加工轉(zhuǎn)化和經(jīng)營(yíng)企業(yè)檢查情況，做好糧食企業(yè)信用信息收集工作，濾布及時(shí)更新企業(yè)信息，實(shí)施差別化監(jiān)管，打擊失信、扶持誠(chéng)信，促進(jìn)企業(yè)自律，提高監(jiān)管效率。
六、加大案件查處力度，切實(shí)提高行政執(zhí)法水平
加大監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度，對(duì)違反國(guó)家糧食收購(gòu)政策、政策性糧食出庫(kù)、糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、地方儲(chǔ)備糧管理和輪換規(guī)定、糧食流通統(tǒng)計(jì)制度等擾亂糧食購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)秩序的行為，要依法嚴(yán)肅處理。
暢通投訴舉報(bào)渠道，向社會(huì)公示專(zhuān)門(mén)受理電話(huà)和信箱，認(rèn)真受理各類(lèi)舉報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。建立案件查處回訪(fǎng)、反饋、溝通聯(lián)系制度，積極推廣說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)，努力消除對(duì)立情緒，增進(jìn)理解，實(shí)現(xiàn)查處與教育相結(jié)合，增強(qiáng)執(zhí)法的社會(huì)效果。
完善案件查處工作機(jī)制，及時(shí)辦結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法案件和上級(jí)交辦、投訴舉報(bào)等案件，做到每件處罰案例有檢查、有證據(jù)、有定性、有結(jié)論、有處理。三市糧食局、環(huán)翠分局辦理的重大涉糧案件要按程序逐級(jí)備案。對(duì)案件辦理情況，市局將結(jié)合開(kāi)展案件評(píng)查工作進(jìn)行通報(bào)。