[精選]工作計劃10篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到教學工作中,力爭取得好成績。
二、奮斗目標:
二年級3班和4班兩個班級的學生學習及紀律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題,針對這些現(xiàn)象,為提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得更大進步。發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)數(shù)學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎和較強的應用能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動。學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,形成良好的自身素質,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,培養(yǎng)良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,提高整個班的素養(yǎng)和成績。
對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在能力培養(yǎng)和數(shù)學素養(yǎng)上(分析、解決問題遷移能力),而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本能力上。
三、基本情況分析:
二年級3班和4班兩個班共有學生94人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數(shù)學課興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然極個別部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象,個別學生智力差,數(shù)學素質低。
四、輔差對象及原因分析:
1、輔差對象:
二(3)班:周建安楊柳曼馮濤濤李陽王楚元王梓涵王心欣
二(4)班:劉琪余鄧諾喬祥朱欣欣張伊子妍桑夢雪李欣
2、原因分析:
(1)學困生在數(shù)學學習中基本概念、定理模糊不清,缺乏數(shù)感。其次,學困生自學能力差,不能自學學習,容易受外界干擾,學習被動。作業(yè)練習馬虎應付,遇難不究、不問,甚至抄襲了事,解題過程雜亂,沒有邏輯性;最后,缺乏學習數(shù)學的興趣和學習意志薄弱。
(2)我們的學生來自外來務工人員的孩子,由于各種原因一些學生的家長素質不是很高,管理子女的學習狀況只是問有無作業(yè),主動了解子女讀書情況的不多;有的家長來校只是問孩子生活上的情況,很少主動向老師了解子女的學習情況,更不要說檢查子女的家庭作業(yè)完成的如何,也談不上輔導子女的作業(yè);更有些對子女根本不關心,任由學校管理,這些現(xiàn)象在一定程度上影響了子女的情緒,讀書無動力、無壓力、無監(jiān)督,再加上學生的惰性、好玩的特點,學習更得不到鞏固。
五、具體措施:
(一)思想方面的培優(yōu)補差。
1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2、經常與家長聯(lián)系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
。ǘ┯行鄡(yōu)補差措施。
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”。具體方法如下:
1、課上學困生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。
2、安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。
3、練習分成三個層次:第一層“必做題”基礎題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓廣題。滿足不同層次的需要。
4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的`題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。
。ㄈ┰谂鄡(yōu)補差中注意幾點:
1、不歧視有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從學困生的角度去分析他們的行為對不對。
2、根據(jù)優(yōu)、學困生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對的信心。
4、對于優(yōu)秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。學困生經常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做,②不敢向同學或請教,③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,幫助學生,讓學生感受到的關愛。
6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
工作計劃 篇2
保持校園清潔衛(wèi)生,這是校園中一個不曾變更的主題。作為一個求知的場所,首先必須環(huán)境美化,衛(wèi)生清潔,因為一個干凈的校園,會給求知的學生們營造出舒心愜意的學習氛圍,因為干凈的校園會起到凈化心靈的作用。
同學們,你們是否還記得,去年的此時,我們也曾發(fā)出過倡議:讓我們從今天開始,關注我們的口,不隨地吐痰,不亂說臟話;關注我們的手,不亂扔垃圾,不亂涂亂畫;關注我們的`腳,不踐踏花草,不損壞公物。不僅如此,還希望每位同學能“看見污跡主動擦,發(fā)現(xiàn)紙屑主動撿,遇到垃圾主動掃,碰上亂扔主動管”。
保持校園清潔衛(wèi)生不應當僅僅走形式過過場,而應當成為我們的常態(tài)。因此學校德育處進一步加強校園保潔工作的宣傳教育,提高師生環(huán)保意識;扎扎實實地落實各項衛(wèi)生清潔措施,以清潔、規(guī)范、有序、文明和朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),推動創(chuàng)建“清潔校園”活動,為共同構建和諧校園做出更大貢獻。現(xiàn)對教室衛(wèi)生作如下要求:門窗保持清潔,玻璃用干布擦;前、后門門檻做到無積塵,門檻角落處用刷子清除干凈;室內外墻面做到墻面清潔,宣傳欄張貼整齊、規(guī)范;地面保持清潔,無污跡,無紙屑等;課桌椅桌面無涂跡、整潔,擺放整齊;講臺的臺面、臺下擺放整潔,無雜物,無灰塵;衛(wèi)生角工具擺放整齊,周邊地面無垃圾,墻面無污漬,垃圾及時清倒。結合校園實際情況,我們還倡議校園花壇內無垃圾,車輛停放規(guī)范有序。美麗的環(huán)境需要我們共同營造,文明的習慣靠我們平時一點一滴地養(yǎng)成。點滴之處見精神,做文明的、高尚的人,就從這些細節(jié)開始吧!
工作計劃 篇3
20xx年,我局扶貧工作思路和總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊按照縣委的工作要求,依靠自身的優(yōu)勢條件,努力圍繞減少農村貧困人口,壯大村級集體經濟這一中心目標,全方位地開展扶貧工作,努力提高結對幫扶工作實效。
一、幫扶村基本情況
今年,我局結對幫扶村為XX鎮(zhèn)XX村,該村位于XX鎮(zhèn)西北部,全村人口5000余人,36個村民小組,1209戶,可耕面積4500畝,年人均收入不足3000元,村內沒有工業(yè)企業(yè),農民靠外出務工和種植水稻、棉花收入維持生活,村經濟資源匱乏,集體經濟簿弱,是XX縣貧困村之一,全村特困戶98戶,特困人口200人,貧困戶284戶,貧困人口1132人,五保戶60人。
XX村貧困存在的主要原因有:一是地農業(yè)基礎設施薄弱,農業(yè)生產條件較為落后,農村貧困戶較多;二是村級集體經濟不活躍,村里缺乏收入來源,歷史陳債較多,村集體負債較重;三是農民整體文化素質偏低,農民發(fā)家致富的本領不強,農業(yè)生產科技含量不高。
二、幫扶目標任務
總體上講,我局將以解決農民生產、生活為幫扶重點,幫助該村完善基礎設施,培養(yǎng)農民致富帶頭人提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結合村實際,有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力,使全村220人脫貧。
三、幫扶措施
。ㄒ唬⿵娀鲐氻椖。今年,我局將在村級道路項目建設上著力給予幫扶,努力完善高河美好鄉(xiāng)村建設、全塘組通村水泥路建設、龍馬路建設、毛畈水泥路建設,為村級集體經濟的發(fā)展夯實基礎。
。ǘ⿵娀龀只顒。繼續(xù)搞結對幫扶、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上,總結經驗,創(chuàng)新方式,開展多種形式的幫扶活動。突出扶志,增強他們發(fā)展的信心;突出實物扶貧,增強造血功能;突出扶頭,讓村干部自身富,帶民富,重點提升村集體班子的能力。
(三)強化工作責任和紀律。我局每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置,撲下身子,扎根基層,與扶貧村的`干部吃住一起。做好調查研究,熟悉各方面的情況,掌握第一手資料,傾聽群眾的呼聲,真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當?shù)氐狞h委、政府搞好關系,協(xié)同配合,嚴格要求自己,增強扶貧工作的影響力和感召力。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學年的小學語文教研工作將以市教育局和教科院的工作思路為準繩,緊緊圍繞提高小學語文教學質量這一核心任務,以服務、研究與指導為基本方針,以積極主動地服務于基層教師的工作姿態(tài),深入實際,努力探索各種新的教研方式,豐富小學語文教研文化內涵,進一步提升我市小學語文教研品位,為有效提高小學語文教師專業(yè)水平,促進我市基礎教育的和諧發(fā)展,提供更加扎實有力的專業(yè)支持。
二、工作思路
1、一個目標——
提升小學語文教研品位,開辟小學語文教研工作的新局面。
2、二項任務——
。1)加強小學語文學科教研基地建設,構建城鄉(xiāng)小學語文教研聯(lián)誼體系。
。2)處理好“常態(tài)”與“精品”的關系,既抓語文常態(tài)課堂教學,又抓“三精工程”,推出“精品教師”、“精品課堂”、“精品學!。
3、三個推進——
。1)推進古詩韻律操活動,倡導“誦讀經典,文化健身”的書香校園文化新風。
。2)推進維客網絡教研,建設仙桃市小學語文網絡教研平臺和網絡教研團隊。
(3)推進小學低中高、小學與初中語文教學銜接,構建“九年一貫制”語文平衡發(fā)展體系。
4、四項重點——
。1)重視語文“雙基”訓練研究;(2)重視閱讀與作文教學與評價研究;(3)重視語文常態(tài)課堂教學研究;(4)重視省級兩項課題的研究。
三、工作措施
。ㄒ唬┙虒W研究工作
1、語文網絡教研活動。鑒于目前我市的網站眾多,教師的價值取向多元的現(xiàn)象,本學年,我室對語文網絡教研工作將分兩個層面推進:其一是,把仙桃教科研網視作一個基本的網絡教研平臺;其二是,以湖北網研中心或者維客網絡為平臺,建立專門的語文管理和研究團隊,由認同并熱心參與的志愿者組成,開展深層次的語文教科研活動。20xx年秋季學期的網研活動將繼續(xù)開展“我的語文生活”的討論,同時建設維客網絡平臺與團隊,啟動其它相關內容的討論。
2、開展“優(yōu)化小語常態(tài)教學”的研究。孤立的課堂教學研討活動與提升教學質量并無內在的必然聯(lián)系。決定語文教學質量的,是教師們平時每天在無人觀察的情況下所上的常規(guī)課,而不是以活動形式開展的公開課。如何提高常規(guī)課的教學質量是提高教學質量的重要抓手。本學年,我室將改變以往多年的傳統(tǒng)教研方式,教研活動不再以一堂堂孤立的課堂教學的觀摩、展示、研討等形式進行,在小學教學系統(tǒng)常態(tài)優(yōu)化的基礎上,來觀照語文課堂教學的任務、功能和應有的形態(tài)。重點是研究和構建小學語文教學目標與達成體系,開展的各年級教材課文訓練點研究,尤其是抓好農村小學語文常態(tài)教學的研究。
3、在開展“常態(tài)課”研究的同時,打造一批“精品課”,讓語文教學走過浮躁,走出困惑,跳出誤區(qū),走向理性和成熟,使語文課堂杜絕形式主義傾向,回歸語文本色,呈現(xiàn)出清新樸實的面貌。
4、開展語文拓展閱讀研究工作。課外的拓展閱讀在提高學生語文能力上有十分重要的作用,但這方面的研究還比較薄弱,F(xiàn)在的一些配套閱讀大都是從內容上拓展,本學年在小語目標體系研究和構建的基礎上,開展拓展型閱讀的研究工作。
5、開展推進小學低中高、小學與初中語文教學銜接的.研究,構建“九年一貫制”語文平衡發(fā)展體系。構建“小學雙基訓練體系”,強化語文基礎知識建構和基本技能的訓練。
6、繼續(xù)抓好省級兩項實驗課題的研究活動。本學年要開展2至3次研究活動,總結階段成果,參加省級評估。
。ǘ┙虒W指導與服務工作
1、開展蹲點深度教研工作。以學科教研基地為主要陣地,針對部分農村小學因各種原因導致的教學質量不理想的現(xiàn)實。本學年將在雙向選擇的基礎上,采取“跟學校,跟教師,跟課堂”的辦法,確定2至3所城鄉(xiāng)小學為試點,確定4至6位城鄉(xiāng)老師為對象,確定重點研究以“學生主體言語發(fā)展”為本的教學策略,探索提高小學語文教學質量的有效途徑。
2、學科帶頭人和特級教師帶徒工作。結合小學語文教研工作,在我市部分農村學校進行蹲點深度調研暨學科帶頭人和特級教師帶徒活動,重點研究各年段的語文課堂教學應有形態(tài)。
3、培養(yǎng)精品教師和青年教師工作。本學年擬在去年學科帶頭人評比的基礎上,推出5至8名全市小學語文精品教師,并要求這些教師有精品博客、精品文章、精品課堂和精品學生,開展精品教師匯報展示活動。同時,對近幾年畢業(yè)有較大潛力的年青教師進行調查了解,通過學校推薦,開展說課、上課、評課等活動,確定2至3人作為重點培養(yǎng)對象,為下一步的全省教壇新秀比武做做備。
4、教學技能、教學論文、案例等指導服務工作。本學年,將開展小學語文教師書寫技能比賽活動,為提高教師的書寫能力搭建平臺。同時,將對“我的語文生活”網研文章進行評比,選擇一部分較有質量的文章匯編成冊,并開展演講活動。
5、學校寫字課程落實工作。督促學校繼續(xù)開設好寫字課程(尤其是毛筆字課程),落實寫字課教學,形成全市小學重視寫字的大氣候,提高學生的書寫水平,培養(yǎng)學生良好的書寫素養(yǎng)。
6、書香校園的建設工作。以古詩韻律操活動為契機,開展全市古詩韻律操比賽,興起“誦讀經典,文化健身”的書香校園文化新風。
7、教學質量評價工作。本學年繼續(xù)探索小學語文學科的教學質量評價方案,結合省級課題研究對小學語文的教學評價進行調研,組織部分骨干教師做好小學畢業(yè)班考試的研究和命題工作。
。ㄈ┙萄形幕ㄔO工作
1、教研組長培訓。制定《學校語文教研組長培訓方案》,開展小學語文教研組長的培訓活動。結合教研組長培訓工作,加強教研組教研活動有效性的研究,組織教研組長開展理論學習、教學實踐、課題研究等活動,提高學校教研活動的質量。做好規(guī)范教研組的評比工作。自此基礎上開展校本研修現(xiàn)有形態(tài)的調查研究。
2、教研不能僅僅局限于幾次活動,教研應該有自己的文化體系。為此,本學年我們將繼續(xù)在教研文化方面進行一定的探索和實踐,進一步完善“以更新觀念為先導,以行動研究為依托,以教研基地為平臺,以總結升華為里程碑”的教研文化機制。
四、活動安排
1、全學期常抓不懈的主要活動。
。1)“我的語文生活”網研活動。
。2)小學語文常態(tài)教學的研究活動。
。3)古詩韻律操常態(tài)落實活動。
。4)青年教師、精品教師發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)活動。
(5)寫字與小學生拓展閱讀活動。
(6)小學語文教學深度視導活動。
2、各月重點活動。
八月:制定學年教研工作計劃。
九月:學校語文教研組長培訓暨學科基地與城鄉(xiāng)學校聯(lián)誼活動;語文常態(tài)教學專題研究活動。
十月:小學、初中教學銜接暨語文“雙基”訓練教學研究活動;全國及省小語優(yōu)質課比賽觀摩活動。
十一月:古詩韻律操比賽。
十二月:青年講壇“我的語文生活”。
工作計劃 篇5
1、建立長效管理工作機制,加大市場經營秩序整治力度。
、偌訌姳O(jiān)督管理,規(guī)范經營行為。保持市場農貿大街暢通,堅持做到車輛停放整齊,經營秩序規(guī)范。并實行專人管理責任制,跟蹤保障道路暢通及規(guī)范經營行為,保持市容市貌良好。
、谶M一步規(guī)范入市農副產品交易秩序,不斷規(guī)范農民自產自銷水果、蔬菜和家禽等農產品活躍市場,做到不亂放、亂賣、流動經營,阻塞交通。
2、理順環(huán)境衛(wèi)生保潔體制,提高衛(wèi)生保潔質量。將北門市場、橋頭市場、牡丹苑臨時市場、鎢都廣場、安康廣場的衛(wèi)生保潔交由縣環(huán)凈美公司進行統(tǒng)一管理,從而進一步提升市場保潔質量,同時解決市場與周邊居民區(qū)結合部衛(wèi)生管理脫節(jié)問題。
3、強化服務意識,提高服務水平。
一是牢固樹立“誠信服務、以人為本”的服務理念,以服務求生存,以服務謀發(fā)展,為市場業(yè)主提供優(yōu)質服務;
二是加強干部禮貌待人,推行首問負責制等方式,切實做到文明管市、熱情服務,努力提高服務意識和服務水平,使職工正確處理好管理與服務的`關系,與業(yè)主多溝通、多聯(lián)系,真正實現(xiàn)規(guī)范性工作與人性化管理的有效結合。
4、進一步實施“崗位工作責任考核”機制。從工作任務、勞動紀律、管理實效等方面對在崗職工進行考核,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,讓“想做事、能做事、做了事”的干部職工得到肯定和獎勵。
5、進一步加強制度管理,穩(wěn)步推進制度建設,實現(xiàn)工作行為規(guī)范化。
一是加強財務管理,嚴肅財經紀律。以增收節(jié)支、挖掘費源為目的,做好全年經費列支預算,把有限的資金用在刀刃上;
二是加強攤位租賃管理。規(guī)范租賃合同、臺帳、發(fā)票、收費“四合一”的管理措施;
三是加強收費管理。做到應收盡收,不錯收漏收;
四是加強內務管理。健全市場業(yè)主臺賬,對市場經營攤位的租賃情況登記齊全規(guī)范;
五是加強考勤紀律管理。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請假銷假等考勤制度。
6、進一步加強中心工作,完成各項目標任務。一是加強目標管理和考核工作;
二是加強信息宣傳報道工作,全面完成縣局交辦各項任務,使我中心工作爭先進位,力爭成為城管系統(tǒng)工作的示范窗口。
工作計劃 篇6
20xx年9月10日xxxx將舉行盛大的xxxxx慶;顒。為做好xxx期間的接待、服務、保障工作,保證各項活動的順利開展,現(xiàn)面向全校學生招募校慶志愿者,主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動咨詢、晚會服務、醫(yī)療保障等工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招募對象
本校在籍學生(側重大一)。
二、服務內容
校慶志愿者負責學校層面校慶活動的志愿服務工作,由校團委負責招募、培訓、總體協(xié)調指揮和管理,圍繞校慶任務具體開展工作。志愿者被錄用后,學校將組織開展禮儀禮節(jié)等多方面的業(yè)務培訓。在校慶活動中,志愿者主要從事禮儀服務、接待、會議引導、會場服務、校園參觀、活動咨詢、晚會服務等工作。
。ㄒ唬┙哟⻊罩驹刚撸357):協(xié)助校慶辦公室、黨政辦、后勤公司等部門開展相關事務工作,做好來賓接送站、報到、登記等接待服務,做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作,協(xié)助做好新聞媒體記者的接待服務工作。
1、VIP貴賓、貴賓志愿者聯(lián)絡員(300):300名;
2、接待處志愿者服務員(10):登記組2名,捐贈接待組2名,禮品發(fā)送組4名,房間安排組2名;
3、餐飲部志愿者服務員(15):15名(歡迎晚宴、校慶宴會);
4、機場、車站志愿者引導員、接站員(27):xx機場5名,xxx站5名,xxx站5名,汽車站4名,xxx4名,xxxx4名;
5、新聞媒體記者志愿者接待員(5):5名。
(二)禮儀服務志愿者(84):協(xié)助做好校慶期間的禮儀服務工作,負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀(協(xié)助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作,人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質佳),人員要求以女生為主。
1、門口接待志愿者禮儀員(32):校門8名(南、北、東門),培訓中心8名,體育館12名,機關辦公樓4;
2、慶典晚會志愿者禮儀員(12):茶水服務x名,舞臺x名;
3、解說志愿者禮儀員(40):校史館接待x名,解說員x名;各系實訓樓、行政辦公x名、慶典前期廣播員x名。
(三)文體、學術活動志愿者(30):協(xié)助做好校慶期間各項大型文化活動、學術交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現(xiàn)場用水材料的發(fā)放等工作,人員要求以身體素質好的男生為主。
。ㄋ模┌踩Pl(wèi)、校園交通志愿者(30):以文明督察、協(xié)助疏導校內交通、校慶期間海報、條幅等校容環(huán)境的管理工作為內容,作好相關安全保障工作。
(五)后勤服務志愿者(20):負責所有校友餐飲10名、負責校內各項工作人員餐飲10名。
(六)綜合事務志愿者(10):負責協(xié)助聯(lián)絡、辦公文秘、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的`包裝、分發(fā)工作等,人員要求有相關特長。
(七)醫(yī)療服務志愿者(3):協(xié)助校醫(yī)院做好相關醫(yī)療保障工作。
三、招募條件
1、思想積極,品行端正,身體健康,思維活躍;
2、熱愛學校,熱心公益,吃苦耐勞,甘于奉獻;
3、文明守紀,學業(yè)優(yōu)異,服從安排,時間充裕;
4、熱情大方,耐心細致,責任心強,團結協(xié)作;
5、口齒清晰,談吐有度,平易近人,善于溝通;
6、禮儀服務要求:女生,身高165-170cm左右;
7、黨員、學生干部等有社會工作經驗者優(yōu)先。
四、招募原則
公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、定崗服務。
五、招募數(shù)量
本次面向全校共招募xxx名志愿者。
六、招募辦法
1、個人申請
有志愿參加校慶服務活動的,
2、系部推薦
各系部宣傳招募,對報名同學進行初選,主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質等方面進行綜合考察。經所在系部團總支書記簽署意見后,各系部將推薦名單和《報名表》的紙質材料和電子版以系為單位于4月20日前統(tǒng)一報到校團委,逾期不報視為自動放棄。
3、學校選拔
4月20日前,學校將組織人員對個人申請及各系部推薦同學進行面試。通過面試者,即正式錄用為校慶志愿者。面試結果將通知各系部,同時在校園網站進行公示。
七、志愿者培訓和管理
1、培訓時間:20xx年5月1日-7月10日。
2、培訓內容:志愿服務公共基礎知識,包括志愿服務精神、志愿者責任和義務、志愿服務理念、志愿服務基本要求、規(guī)范用語等;校史校情知識,包括學;厩闆r、發(fā)展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等;志愿服務的專業(yè)基礎知識,包括接待、禮儀、紀律、導游、資料查詢、文件整理等;醫(yī)療、安全常識等。
3、培訓方法:集中培訓,培訓公共基礎知識和校史校情;專項培訓,按志愿者分類和分工不同培訓相關知識;模擬演練,根據(jù)校慶日程和具體情況進行模擬演練。
4、志愿者管理:校慶期間的大型志愿服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理;日常管理與工作安排,由校團委負責。志愿者一經確定,無特殊原因,不能隨意更換。
5、在校慶工作期間,學校將統(tǒng)一為校慶志愿者提供工作證和工作服裝。 校團委 20xx年3月8日
工作計劃 篇7
在大二上學期新的一屆選舉中,我很榮幸的得到大家的認可和支持,被選為心理委員。第一次當心理委員,心里難免有些忐忑生怕自己做的不夠好,不能很好的為班級服務。但在新的學期里,我會很努力很認真的落實班級里的心理工作,絕不辜負大家對我的信任和期待,為此我制定了以下工作計劃。
(一)從我做起,幫助同學
從自己做起,努力的克服自己性格上的缺陷,以真誠、樂觀、開朗、大方的心態(tài)來獲得大家心與心的交流。經過一年的相處,我相信我已經給大家坦率,樂觀的印象,但是和少部分的同學還缺乏交流。在新的學期里我會更加主動更加努力更加積極地和同學們交流,通過qq,人人,校內網等及時的了解同學的心理狀態(tài),以一個朋友的身份,將心比心,轉換立場為對方思考,分享他們的喜怒哀樂,真正努力地做到和大家都是好朋友。我會多閱讀一些心理書籍,豐富自己的心理知識,可以更好的為同學們提供幫助。
(二)日常生活,關愛同學
在日常生活中,我會更加留意同學們的思想狀態(tài)和學習狀態(tài),多與班干們和同學們交流,掌握同學們的最新狀態(tài),及時解決問題,并會定期的向班主任反應班里的情況,隨時掌握同學們的心理狀態(tài)。我會定期的在QQ空間上宣傳心理知識,定期的轉載一些心理小測試。對于那些內向不愛說話的同學們,我會主動的多和他們交流,談心,鼓勵他們多與外界交流溝通。我會多與各個室長們交流,盡量讓同學們保持平和健康的心態(tài)學習生活。主動和那些學習部認真散漫的同學交流,找到他們存在的問題,解決問題;主動關心那些家庭困難,心理有困惑的同學,進行心與心的交流,讓他們感受到我們的愛。
(三)心理輔導,用心經營
針對班上存在不和諧的'現(xiàn)象,比如自由散漫,浮躁,沒精打采,無紀律性??對于比較嚴重的同學我們要進行心理輔導,溝通交流解決問題。還要定期的開展以“友情 愛情 人生 目標”等為主題的研討會,共同探討也可以了解同學們的人生觀,價值觀,世界觀。班上還要定期的開展心理班會,讓同學們了解常見的心理問題和緊急干預的常識,學習心理輔導技術,提高自我的心理素質;積極地向同學們宣傳心理健康和心理衛(wèi)生方面的知識,讓他們充分的了解自己,學會自我調節(jié)自我保健。
(四)團體活動,加強感情
1.為同學過生日。在那一個月里過生日的同學,可以集中到一天,集體出資為他們幾個人過生日,可以采取party的形式,我覺得這樣更能讓同學們感受到我們的溫暖與用心。
2.組織同學們一起觀看有關心理健康和心理學方面的影片,可以以三四班作為一個團體來實施。
3.在班級中積極開展心理主題活動。例如:期末,四、六級,計算機考試迎考階段,鼓勵同學們,給同學們加油,我還會準備一些減壓的方法,讓同學們以一顆平和淡然的心輕松迎考。
4.鼓勵同學們多參加一些心理情景劇。一來可以鍛煉同學們的組織能力,二來可以提高同學們的心理素質。
作為班里的心理委員,我有責任和義務帶頭促進班里的互相交流,促進班委協(xié)作,我堅信只要我們彼此能夠不斷加深了解,班內的學習和生活氛圍會更加濃厚,和諧。我會努力的完善自己,豐富自己,努力的引導大家能有一個健康平和的心態(tài)去面對生活,學習,感情上遇到的問題,希望在今后的生活里能讓每一個同學都擁有一個完滿充實的大學生活。
工作計劃 篇8
為了進一步貫徹黨的十七大精神,推動新農村建設,嚴格實施城鄉(xiāng)清潔工程,改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌,減少傳染病的發(fā)生,提高全民健康素質,保證五星村創(chuàng)建XX市衛(wèi)生示范村的成功,特制定縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民建XX縣委、衛(wèi)生局、縣農辦、農業(yè)局、水務局、棠香街道辦事處共同幫扶五星村創(chuàng)建衛(wèi)生示范村工作方案。
一、 組織機構
為了確保五星村創(chuàng)建成功,成立創(chuàng)建領導小組;
組 長:
職 責:
廣泛宣傳衛(wèi)生知識;制定各種衛(wèi)生制度;籌集資金;組織各階段措施的落實;按照標準,對工作實施情況進行監(jiān)督檢查。
二、 五星村現(xiàn)況
五星村棣屬棠鄉(xiāng)街道辦事處,距離縣城1公里,位于大郵公路旁,人口4038,以從事農業(yè)生產為主,轄區(qū)內有14家企業(yè),其中工業(yè)6戶,農業(yè)企業(yè)8戶。農村道路20232平米左右未硬化;無村衛(wèi)生室,部分居民戶飲水條件落后,廁所較臟亂,家禽家畜未圈養(yǎng),室內外衛(wèi)生差。
三、 創(chuàng)建目標
通過幫扶,力爭2年內創(chuàng)建為市級衛(wèi)生示范村。
四、 實施步驟
五星村必須嚴格按照《XX市衛(wèi)生村標準》,進行組織管理、開展衛(wèi)生教育、加強基礎設施建設、整治室內外衛(wèi)生、防治四害、加大農村改水改廁力度,確保創(chuàng)建成功。
1、20xx年開展創(chuàng)建宣傳工作。利用會議、健康教育專欄、張貼標語、培訓、散發(fā)衛(wèi)生知識資料、電視廣播等形式,向廣大群眾進行廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生示范村的目的、意義以及相關的.衛(wèi)生知識。提高全民衛(wèi)生意識,達到村民衛(wèi)生知識知曉率>80%,衛(wèi)生行為行成率>70%。
2、20xx年完成制度建設及硬件建設工作。建立健全組織機構、各種衛(wèi)生管理制度及其他相關制度,約束村民的不良行為。加強犬只管理,嚴格實行家禽家畜圈養(yǎng);堅持每年4次開展環(huán)境衛(wèi)生、院壩衛(wèi)生整治,徹底清除衛(wèi)生死角;廚房及廁所整潔衛(wèi)生;排水系統(tǒng)暢通;農村柴草堆碼整齊規(guī)范;設置相應的垃圾站,做到不亂丟亂倒,無亂搭亂建,亂堆亂放,亂拉亂掛,亂貼亂畫。
3、20xx年完成改水改廁工作。通過縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民建XX縣委、縣衛(wèi)生局、縣農辦、農業(yè)局、水務局、棠香街道辦事處等單位幫扶,籌集資金,加大農村改水改廁力度,讓群眾飲上衛(wèi)生安全的自來水,改變廁所衛(wèi)生面貌。
4、20xx年完成村衛(wèi)生室的建設。通過縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等單位幫扶,籌集資金,建成合格的村衛(wèi)生室,滿足群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
5、20xx年完成道路等基礎設施建設,達到路面硬化、平整、干凈,無裸路面。
6、其他工作:做到除四害措施落實,并達到國家標準;各種店鋪證照齊全,無亂開店鋪現(xiàn)象。
工作計劃 篇9
一、指導思想
以提高基礎教育課程實施水平為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,以強化教學常規(guī)管理為重點,進一步加強教學質量監(jiān)控,創(chuàng)新課堂教學模式,打造實效課堂;學習借鑒先進經驗,創(chuàng)新教研模式,優(yōu)化教學管理,深化教學改革,全面完成各項教研工作任務。
二、重點工作
1.認真落實課程方案,全面提高課程實施水平。
認真執(zhí)行《義務教育課程設置方案》,規(guī)范義務教育課程實施行為,確保開齊課程,開足課時;積極開展義務教育課程的實驗與研究,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,以人為本,全面發(fā)展,不斷提高課程實施水平和教育教學質量。結合學科特點,有計劃地指導學生開展讀書活動、學科興趣小組活動、社會實踐活動等,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。
2.落實教學常規(guī)要求,強化教學常規(guī)的過程管理。
認真貫徹落實《河南省中小學教學常規(guī)》等要求,學習我縣龍頭中學教學常規(guī)管理的先進經驗,抓實抓好教學常規(guī)管理,不斷提高教學管理的科學化、規(guī)范化和精細化水平。一是加強集體備課管理。進一步加大集體備課指導力度,發(fā)揮引領作用。二是加強作業(yè)管理。作業(yè)選擇要精、批改要細、講評要到位,堅持做到作業(yè)“有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”;堅持面向全體的原則,關注學生的差異,積極探索學生作業(yè)的分層管理,注意作業(yè)的開放性和自主性,增強作業(yè)對不同學生的適應性和選擇性;要建立“教師作業(yè)本”和學生錯題檔案。
學校將進一步完善教學常規(guī)監(jiān)督檢查機制,加強教學常規(guī)的`月考核,考核情況及時公布,對存在的問題進行及時有效整改,確保教學常規(guī)的落實。
3. 加強實效課堂評價研究,實施課堂教學達標。
加強實效課堂教學評價的研究。深入貫徹“以生為本、以學定教、以教導學、以學評教”的課堂教學理念。加強課堂教學創(chuàng)新理論的學習與研究,不斷改革教學方法,優(yōu)化課堂教學模式,發(fā)揮學生的學習主體作用,充分調動學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。積極探索“以學評教”的課堂教學評價方式,遵循“有備而聽、先測后評、以學評教”的原則聽評課,努力打造高效課堂。
扎實開展全!叭n評比”、“課堂教學達標”活動。對照新課程要求,樹立課堂教學先進典型,大力開展多層面高效課堂教學觀摩研討活動。青年教師上好“匯報課”,骨干教師上好“展示課”,高級教師和學科帶頭人上好“示范課”,人人上好“達標課”。進一步落實跟蹤聽評課制度,對不達標教師實施跟蹤聽評課,促進全體教師教學水平的提高。
4.開展“學趕超”活動,扎實推進教改進程。
充分發(fā)揮省市教學示范校的示范帶動作用,通過定期開展學校教學經驗交流活動,促進我校的教學水平的不斷提高。
我校本期要通過“走出去”和“請進來”,學習借鑒杜郎口中學及我縣龍頭學校的教學經驗,結合學校實際找準結合點和切入點,取長補短,揚長克短,逐步形成教學管理特色。為教師教改積極創(chuàng)造條件,提供學習經驗,并通過研討會等加以引導,指導、幫助教師不斷總結教改經驗,享受教改成功的快樂,保持參與教改的積極性。
5.充分利用“協(xié)作區(qū)教研”教研模式,提升校本教研層次。
積極參與本協(xié)作區(qū)教研活動。通過城鄉(xiāng)教研協(xié)作交流等活動,促進我校提高教學管理水平;利用集中專題教研和青年教師教學比賽等活動,提高我校教師的教學水平。
加強校本教研和培訓工作。通過“專業(yè)講座”、“案例分析”、 “青年教師論壇”、 “專題報告會”、“經驗交流會”、“教學展示會”等形式,促進教師專業(yè)發(fā)展。要有重點、有計劃、有針對性的參與形式多樣的教師崗位練兵和教學基本功比賽,不斷夯實教師的教學基本功,提升教師教學能力和水平。
7.加強教學質量監(jiān)控,進一步完善教學質量推進機制。
建立教學質量監(jiān)控體系,建立“定期監(jiān)測--發(fā)現(xiàn)問題--分析原因--制定措施--及時落實”的“查擺改”機制,及時召開質量分析總結會,確保新課程教學質量目標的全面落實。
重視教學過程性質量檢測。加強教學單元等階段性檢測,通過分析學生答卷,重點查擺教學存在的問題,了解教學的得失,提高教學的針對性和時效性;要注重學生學習檔案的建立,指導學生利用錯體本等形式,提高自我糾錯能力;教學整改工作要降低重心,由下而上,由個體到整體,落實到學生和教師,實現(xiàn)面向全體,大面積提高教學質量的目標。
工作計劃 篇10
1、員工的心態(tài)調整問題
由于開業(yè)前工程改進問題比較多,員工的工作量相對比較少,致使員工形成一種散漫的心態(tài),在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調整過來。
2、客房的衛(wèi)生質量
經過這一周對OK房的檢查,發(fā)現(xiàn)在客房質量還存在一些細節(jié)問題,以至于影響整個OK房的質量。
3、做房的流程
在跟進做房時發(fā)現(xiàn)員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行,使得員工在時間和體力上都比較消耗。
4、工作車上物品的擺放及工具的清潔
發(fā)現(xiàn)員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放,如:無干濕抹布的區(qū)分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進行清洗。
針對上周工作中出現(xiàn)的不足現(xiàn)對本周進行計劃:
1.盡量做好與員工之間的溝通與交流,幫助員工調整好心態(tài),使員工盡快投入到工作中去。
2.加強對員工的'崗位培訓,嚴格按照客房的衛(wèi)生標準進行做房。
3.繼續(xù)跟進做房,發(fā)現(xiàn)問題及時與員工進行溝通討論,嚴格按照客房的工作流程進行工做。
4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放,下班后檢查工具的清洗及擺放。
附:客房部管理計劃
客房部酒店的一個非常重要部門,它連接酒店管理部門、酒店前臺、以及酒店客人的一條紐帶?头坎康墓芾砭频旯芾碇械囊粋重要組成部分,客房部管理的好壞,將直接影響酒店的形象以及酒店的營業(yè)狀況。鑒于客房部在酒店管理中的重要作用,應做好以下工作:
一、認真了解酒店狀況,便于執(zhí)行管理層的管理思路
了解酒店管理者的管理思路,如:客房部、前廳部、洗衣房的對接工作。以便于客房部很好的執(zhí)行。
了解管理層的管理模式?头坎繎ㄆ谙蚓频旯芾韺訁R報客房部的工作;可通過書面或口頭的形式。如:客房部衛(wèi)生等情況、員工辭職、招聘等。
二、了解客房部情況、便于對客房部的管理
了解酒店客房狀況,如房間數(shù)量、位置、客房物品否完好。并做記錄。了解客房部員工的具體情況,如哪些以前曾經從事過客房部工作。哪些從未接觸過的新員工,以便在以后的客房部員工培訓過程中有針對性。
1、新員工入職培訓:對于新入職的員工,需向新員工全面詳細介紹酒店狀況、公司制度及客房部制度。并且必須進行技能和素質培訓,培訓原則:主管帶頭、以老帶新。且培訓后,需對培訓內容進行逐一檢查,對于不達標的員工應在主管的督促下進一步強化培訓,直到達標為止。對于始終不達標的員工,客房部有解聘的權力。
在職員工培訓:客房部應定期組織在職員工進行培訓(培訓頻率大概1到2周一次),培訓之后也需要對培訓內容進行抽查。另外,為了提高客房部員工的整體素質,客房部還可以舉行技能競賽等活動,以提高員工的熱情和積極性。
2、應做好月、周、日工作計劃。如客房部員工排班情況、休息情況等。細化到日,需要每天舉行晨會,由主管或領班主持,主管需了解遲到、到會員工數(shù)量等。客房部員工需向領班或主管匯報工作情況,以及工作中遇到的問題。晨會結束后,主管或領班根據(jù)客房入住情況及上班員工數(shù)量,合理安排清掃任務,應做到公平、公正、高效。對于客房部員工,在清掃過程中如遇到特殊情況,應及時向領班或主管進行匯報,不得隱瞞。清掃結束后,須由領班或主管對清掃房間進行檢查,檢查合格方為空凈房。樓層服務人員應將每天清掃情況記錄,交由領班或主管進行核查。以便于領班或主管核查當天發(fā)生的特殊情況。
3、應制定公平、公正、合理的的獎懲制度。對于做的好的員工,將給與獎勵,如休息獎勵、口頭嘉獎等。對于不能很好完成工作的員工。應給與口頭警告、扣工資等懲罰。另外,對于房間衛(wèi)生不干凈、客人投訴、遲到早退等員工,主管應采取相應的措施。
三、參與制定客房部管理規(guī)范及制度
參與制定客房部管理規(guī)范,如上下班時間、員工工作流程、員工獎懲制度、員工培訓制度等。
四、了解前廳部與客房中心的工作對接情況,以便和前廳部更好的配合工作——如對接流程、對接方式等。
當客人入住時,當客房中心接到總臺入住電話,客房中心需做好迎接客人的準備,直到將客人領到房間位置。在客人入住過程中,客房中心人員須禮貌、耐心的解決客人遇到的問題,不得與客人爭吵?腿送朔繒r,總臺通知客房中心查房,客房人員需仔細、全面的檢查房間消費情況、物品損壞情況等。及時、全面、仔細的向總臺匯報。另外,客房部應該的注意事項:如不能在客人不經過同意的情況下進入客人房間、不得在客房中心大聲喧嘩等等。
五、了解客房部與洗衣房的工作流程,以便于客房部清洗物品的及時性、有效性 如:向洗衣房送洗物品的時間等。
與洗衣房的對接中,客房部應在每天固定的時間,向洗衣房溝通大概退房的房間數(shù)量、需要清洗的被單、布草情況,以便于洗衣房能夠很好的安排工作。
六、了解客房部與倉庫的物品領取情況,以便更好的規(guī)劃客房用品情況。如領取流程等。
應了解客房部向倉庫領取客房用品的流程、時間以及向倉庫提交客房用品使用情況。對于客房部急需使用的物品,客房部應如何及時向倉庫報備。
具體時間安排:
三、四,大概需要一周左右的時間。 其余部分大概需要兩到三天左右時間。
對于以上工作安排,可同時進行,且需在不影響客房部正常工作的情況下執(zhí)行。
以上工作之后,將重點放到客房部的管理上面。當制定好工作規(guī)范、工作排班表之后,報管理層批準,將嚴格按照以上內容開展工作。并定期向管理層匯報客房部工作情況。
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