2017發(fā)展黨員工作計(jì)劃

工作計(jì)劃有利于減少工作中的失誤 通過計(jì)劃過程，可以預(yù)計(jì)未來可能的變化，從而制定適應(yīng)變化的最佳方案，減少工作中的失誤。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017發(fā)展黨員工作計(jì)劃，歡迎參考~

篇一：2017發(fā)展黨員工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機(jī)制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定2016年黨員發(fā)展工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，使黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化，為進(jìn)一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)和增強(qiáng)基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

在總體目標(biāo)上，2016年，我局計(jì)劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點(diǎn)上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

三、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認(rèn)識(shí)黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo);要注重黨支部黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進(jìn)一步健全檢查監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅(jiān)持關(guān)口前移，壯大積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)黨的知識(shí)教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識(shí)、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識(shí)講座、座談會(huì)接受黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時(shí)確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動(dòng)從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時(shí)地進(jìn)行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗(yàn)，解決薄弱環(huán)節(jié)。

3、強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進(jìn)行黨的“四個(gè)基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動(dòng)機(jī)，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導(dǎo)和促進(jìn)全體黨員增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚(yáng)時(shí)代文明和先進(jìn)典型，使廣大黨員做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進(jìn)性。

4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的.作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負(fù)著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé)，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進(jìn)作用。

5、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入2016年發(fā)展計(jì)劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于2016年計(jì)劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入2016發(fā)展計(jì)劃。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅(jiān)決不予發(fā)展。要進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員實(shí)行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)�；鶎狱h支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個(gè)人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報(bào)局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準(zhǔn)發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進(jìn)行嚴(yán)格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個(gè)別了解情況和召開座談會(huì)相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行調(diào)查了解，認(rèn)真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準(zhǔn)發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實(shí)發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀(jì)守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀(jì)違規(guī)行為的不準(zhǔn)發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認(rèn)真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準(zhǔn)發(fā)展。

6、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

篇二：2017發(fā)展黨員工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，健全機(jī)制、務(wù)求實(shí)效，不斷提高發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，提供強(qiáng)有力的組織保障。

二、目標(biāo)要求

2016年北關(guān)街道計(jì)劃發(fā)展黨員13名左右。其中，35歲以下的優(yōu)秀青年黨員比例應(yīng)占發(fā)展總數(shù)的75%以上;女黨員比例不得低于發(fā)展總數(shù)的36%;高中以上文化程度的比例應(yīng)占發(fā)展總數(shù)的80%以上。入黨積極分子與當(dāng)年新發(fā)展黨員數(shù)量的'比例達(dá)到5：1以上。各社區(qū)黨組織兩年內(nèi)至少要發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)1至5名入黨積極分子，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3：1;每個(gè)非公企業(yè)黨組織都要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，從業(yè)人員50人以上的非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。

三、工作措施

(一)狠抓源頭，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮全國黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)的作用，對申請入黨人進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，穩(wěn)定一定數(shù)量的入黨積極分子隊(duì)伍。要嚴(yán)格落實(shí)入黨積極分子聯(lián)名推薦制度和外出務(wù)工人員發(fā)展黨員“雙向推薦”制度，加強(qiáng)“雙培雙帶”載體建設(shè)，加大在致富帶頭人中發(fā)展黨員力度。進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建、婦建制度，擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，及時(shí)把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。街道各黨總支支部要針對不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)，認(rèn)真制定培養(yǎng)教育計(jì)劃。采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)、理論教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等方式，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識(shí)、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，真正做到從思想上入黨，努力提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。街道各黨總支支部每年應(yīng)舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于三天。

(二)突出重點(diǎn)，不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。要進(jìn)一步加強(qiáng)在黨的組織相對薄弱的群體中發(fā)展黨員的工作，注重在高知識(shí)群體、青年、婦女、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織人員以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，使黨員職業(yè)、年齡、性別、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。對35歲以下青年入黨要優(yōu)先教育，優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展;結(jié)合黨建帶婦建工作，把各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上的婦女中的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才及時(shí)吸收到黨內(nèi)來;要指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織認(rèn)真制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計(jì)劃，做好在非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作,積極引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中文化程度較高、年輕有為、對單位經(jīng)營發(fā)展有突出貢獻(xiàn)、能夠發(fā)揮先鋒模范作用的職工及時(shí)向黨組織靠攏;要嚴(yán)格按照《關(guān)于在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的意見》要求，注重在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。

(三)規(guī)范程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。各級黨組織要正確理解和把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止和克服用“能人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤做法。要增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和省委組織部《關(guān)于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制試行辦法的通知》規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展程序。①基層黨支部在接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，一律要實(shí)行無記名投票表決;②發(fā)展黨員必須做到不公示不討論吸收、不討論轉(zhuǎn)正;③基層黨支部接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)時(shí)，必須提前向上級黨(工)委匯報(bào)，上級黨(工)委必須派黨(工)委委員參加會(huì)議，全程參與指導(dǎo)支部大會(huì)，確保黨員真正行使民主權(quán)利;④嚴(yán)格落實(shí)組織委員審查負(fù)責(zé)制，基層黨組織對經(jīng)一年以上教育、培養(yǎng)和考察，擬提交黨支部大會(huì)討論、表決能否接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象要報(bào)上級黨(工)委預(yù)審。黨(工)委組織委員對每一個(gè)發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、發(fā)展手續(xù)、程序、各項(xiàng)材料逐一認(rèn)真審查，并對每一個(gè)發(fā)展對象簽出同意發(fā)展或暫不發(fā)展的意見，同意發(fā)展的意見簽出后，才能提請黨(工)委研究審批，并向上級黨委組織部門備案;⑤在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中要全面實(shí)行全程聯(lián)名推薦制，黨組織主要負(fù)責(zé)人近親屬入黨要報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行審查。全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員“兩票制”(黨員投表決票，村民代表投信任票)，提高發(fā)展黨員工作的公信度;⑥在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中堅(jiān)持發(fā)展黨員進(jìn)社區(qū)、部門聯(lián)審制度;非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織發(fā)展黨員要書面征求發(fā)展對象居住地黨組織意見。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究。按照《省發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制試行辦法》，發(fā)展黨員實(shí)行責(zé)任追究制。對因入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、發(fā)展對象考察人和入黨介紹人不做培養(yǎng)工作或工作不細(xì)致、不及時(shí)，沒有如實(shí)向黨組織匯報(bào)情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究基層黨支部(總支)及培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、介紹人培養(yǎng)不力的責(zé)任;對基層黨支部(總支)不按規(guī)定程序確定入黨積極分子、發(fā)展對象，接收預(yù)備黨員或辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，政審不嚴(yán)格、材料不齊全，甚至弄虛作假、徇私舞弊，追究基層黨支部(總支)相關(guān)責(zé)任人審查不嚴(yán)的責(zé)任;對基層黨(工)委審批把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)發(fā)展黨員，未及時(shí)召開黨(工)委會(huì)研究審批的，追究黨(工)委及其組織委員(組織員)、分管副書記、書記不按規(guī)定進(jìn)行審批的責(zé)任;黨的基層組織及其負(fù)責(zé)人沒有將發(fā)展黨員工作列入黨建工作責(zé)任制，連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，要追究黨組織和負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進(jìn)行。街道各黨總支支部要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標(biāo)管理，科學(xué)制定長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，做到年初有安排，半年有檢查，年終有考核。各級黨組織書記要認(rèn)真履行發(fā)展黨員第一責(zé)任人工作職責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織書記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范。

各基層黨組織要根據(jù)本意見，從本單位的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，對于指導(dǎo)性計(jì)劃，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不能降低要求，盲目發(fā)展;要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，使計(jì)劃得到正確實(shí)施，保證發(fā)展黨員工作的健康順利開展。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員計(jì)劃的有效實(shí)施。

篇三：2017發(fā)展黨員工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真遵循中國共產(chǎn)黨章程發(fā)展黨員工作方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，把積極進(jìn)步愛崗敬業(yè)踏實(shí)能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進(jìn)一步保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、具體目標(biāo)

根據(jù)輕工系統(tǒng)各基層黨組織的建設(shè)狀況，經(jīng)協(xié)會(huì)黨委研究;總體要求是各支部要從實(shí)際出發(fā)，提高對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展3——5名新黨員，培養(yǎng)3——6名入黨積極分子，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點(diǎn)，認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，把素質(zhì)高、有文化、思想進(jìn)步、群眾威信好的`同志列入入黨積極分子和培養(yǎng)對象，加強(qiáng)教育，幫助提高，等條件成熟后及時(shí)入黨。

2、嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員各項(xiàng)工作制度，全面理解和掌握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把好入口關(guān)，確保新發(fā)展的黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個(gè)人簡歷、培養(yǎng)考察時(shí)間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。