單位員工的工作總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的單位員工的工作總結范文，希望對大家有所幫助。
單位員工的工作總結范文1
我叫xxx，畢業(yè)于xxx化工學院機械設計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入xx市xxxx有限公司這個大集體，成為團隊的一員。自20xx年x月x日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結：
一、初入職場。
剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。7月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結構，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中，公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓。軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。
二、職業(yè)化培訓。
職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化�，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽以來，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓課程。通過這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進一步的認識，更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊，沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
三、生產(chǎn)線實習。
在集團培訓結束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實習：包括在OPT工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習;在ACT工程進行組件焊錫作業(yè)實習;在CD、DVD、DISC調(diào)整工位進行部品位置調(diào)整實習和在QC工程進行產(chǎn)品性能測試方法實習。通過這次的生產(chǎn)線實習，讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的'生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5S現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實習期間，我還努力地向一線操作員學習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設備技術人員學習相關的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實習中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實習忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。
四、存在的不足與今后努力的方向。
通過一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各們領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻出自己的一份力量。
單位員工的工作總結范文2
20xx年，在本人的繼續(xù)學習，以及同事、領導的關切和贊助，我已完全融入到了xxx這個人人庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進步�，F(xiàn)將我一年來的工作環(huán)境簡要總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個緊張樞紐部門，是單位表里工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由于我們辦公室人手少，工作涼垠，我和兩位大姐配合協(xié)作、配合盡力，在遇到不懂得地方實時向她們請教授教化習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各種運動和款待，我都可以或許積極共同做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦好、搞妥。
二、增強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和進步
記得局長霉畚開會都說：抱殘守缺，夜郎自大這個成語，固然這只有八個字，但所表達的意思倒是深遠的，要求我們必須具有先進的看念，要用科學成長的眼光看待一切，能力適應景區(qū)將來的成長。因此，我通過網(wǎng)絡、冊本及各種文件材料的學習，繼續(xù)進步了本身的政管理論程度。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫合作，并保持融洽的工作氛圍，形成了協(xié)調(diào)、默契的工作氣氛。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)扶植與成長、鼓吹推介、檔案治理等相關業(yè)務知識。同時，客氣向領導、同事請教授教化習，取長補短，來加強辦事意識和大局意識。對辦公室工作，可以或許提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持服務先做人，盡力做好日常工作，熱心為職工游客辦事
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客辦事，我做了下面的盡力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作籌備，并能實時掃除兩位領導的辦公室等。
2、公牘處置懲罰歷程方面，嚴格依照國家事業(yè)單位公牘處置懲罰法子中所規(guī)定的法度模范做事。發(fā)文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、掛號、發(fā)文等法度模范解決；收文時，依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模范解決，沒有呈現(xiàn)差錯的公牘處置懲罰事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸得魅整理方面。在工作中，我分外注意對紙張材料的整理和保存，將有用的實時保存、歸檔，對付沒用的實時銷毀。因為許多翰墨性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。并于每周星期五把工作過的材料集中整理，分類保存，以便往后查找。
4、關系處置懲罰方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員增強溝通，密切共同，互相支持，包管整體工作不呈現(xiàn)紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則，屬于本身的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于本身的工作范圍的共同其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動協(xié)助、熱情辦事。
5、制度扶植方面，以科學治理為主，人性關心為輔的理念。為了增強對人、財、物、法、環(huán)的治理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項治理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面改動和完善，突出制度治理，嚴格照章做事，為治理工作的制度化、規(guī)范化作出了必然供獻。并且，這些治理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事紕謬人的治理思想，使局內(nèi)各項工作井井有條。
四、嚴格要求本身，時刻警覺
在工作中，我盡力從每一件事情上進行總結，繼續(xù)摸索，控制措施，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為本身照樣新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不夠，在平時工作和生活中，我都可以或許做到客氣向老同志學習、請教，學習他們的優(yōu)點，反思本身不夠，繼續(xù)進步政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒本身，要誠懇待人，態(tài)度正直，積極想法子，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身，必須遵守勞動規(guī)律、連合同志、從掃除衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求本身。以不求有功、但求無過信念，來觀待所有事情。
五、存在的不夠
1、在本職工作中還不敷認真負責，崗位意識還有待進一步進步。不能嚴格要求本身，工作上存在自我放松的環(huán)境。由于辦公室的工作龐雜，處置懲罰事情必須快、精、準。在這方面，我還有許多不夠，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些緊張內(nèi)容。
2、對工作法度模范控制不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環(huán)境，甚至會呈現(xiàn)一些不該呈現(xiàn)的差錯。
3、缺少細心，做事不敷謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有優(yōu)越的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不敷細心，時有粗心大意、服務輕率的環(huán)境。
六、往后盡力的偏向
1、往后在工作中還需多向領導、同事客氣請教授教化習，要多與人人進行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補短，進步自身的工作程度。
2、必須進步工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不夠，善于自我檢查。
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