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2023年社區(qū)就業(yè)援助工作總結（精選19篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的2023年社區(qū)就業(yè)援助工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇1
20xx就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯合會的業(yè)務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。通過網絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協調。區(qū)殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。
4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業(yè)，區(qū)殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇2
為促進新一輪就業(yè)再就業(yè)政策宣傳在本轄區(qū)內更好的貫徹實施，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。街道聯合社區(qū)在二建市場內進行了以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”以及相關政策宣傳咨詢活動，使其能夠隨時得到有效幫助，盡快為其達到實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的目的。
社區(qū)開展日常援助活動。對就業(yè)援助工作精細化，長效化，全面落實各項扶持政策，不斷提高援助工作質量，建立了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)開展宣傳了就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，就業(yè)困難人員推薦三次以上就業(yè)崗位，對有培訓要求的就業(yè)困難人員免費提供技能培訓一次。
在日常就業(yè)援助活動的基礎上，根據就業(yè)困難人員的實際情況，向就業(yè)困難人員提供“一對一”職業(yè)指導、求職技巧和崗位推薦、職業(yè)培訓等多層次的服務。通過開展就業(yè)援助月活動，了解并掌握了登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，確保援助活動惠及就業(yè)困難群體，促進充分就業(yè)再就業(yè)。這樣體現了社區(qū)勞動保障工作站的主動服務、個性服務、貼心服務和高效服務體系。
活動期間，提供即時崗位援助，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供資金自主創(chuàng)業(yè)者方面的培訓指導，為企業(yè)和就業(yè)困難人員搭建面對面的共需平臺，并為就業(yè)困難的殘疾人登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務。通過開展就業(yè)援助月活動，進一步掌握就業(yè)困難人員的基本情況，讓每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關政策，確保就業(yè)援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇3
按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達到了預期效果�，F將具體工作情況匯報如下：
一、基本情況
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數12627戶，登記認定的未就業(yè)困難人員人數為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)人數5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數22256人。認定的零就業(yè)家庭戶數71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)戶數71戶，幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)人數128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數為1073家，企業(yè)招用登記認定的困難人員人數為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數為7.26萬人。
二、具體做法
(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯合會溝通與協商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據上級文件精神下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)，結合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領導，認真組織實施。
全市各地立即行動起來，有的與當地殘聯共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動
各地人力資源和社會保障部門結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構和社區(qū)(村)勞動保障協理員隊伍的作用，深入社區(qū)、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業(yè)服務工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。
一是送政策。基層勞動保障管理服務機構工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經、強化幫扶措施
在就業(yè)援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。
一是強化培訓。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強對就業(yè)困難人員的技能培訓意向聯系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓，為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓，為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓班；二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務聯系卡；配合民政、經貿部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現代信息技術、就業(yè)服務網絡和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效
按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經驗基礎上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助。
一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數最多的政策�；顒悠陂g，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關政策。
三、活動成效
通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。
一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果；三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現了黨和政府對就業(yè)困難人員的關懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽；四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經常化奠定了良好的基礎。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇4
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會(關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知)(滬人社就(xx)1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯在全區(qū)聯合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效�，F將有關情況總結如下：
一、建立工作小組，制定活動方案
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現就業(yè)。
(二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業(yè)援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民xx在該鎮(zhèn)聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。
(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放(就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通)、(當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧)、(殘疾人分散安排就業(yè)申報須知)等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇5
為深入貫徹黨的十七屆關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認定56.8萬多名未就業(yè)困難人員；組織1萬多場專場招聘會；幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現就業(yè)；幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認定近2.5萬戶零就業(yè)家庭；幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現就業(yè)。
二、主要做法
各地在認真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動，加強就業(yè)援助精細化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：
(一)創(chuàng)新宣傳模式，強化宣傳力度。
各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯網等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯系。
山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結合，根據援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業(yè)服務機構聯系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
湖南xx沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展。
此外，各地還充分利用短信xx臺發(fā)布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條，使當地招聘單位和各類求職者都能廣泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務機構與當地移動公司合作共建“12580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務xx臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務。
(二)加強技能培訓，提升就業(yè)能力。
各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題，始終把提高職業(yè)技能作為實現再就業(yè)的“催化劑”來抓，開展多種形式的.技能培訓。
一是開展針對性培訓。如湖南省制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是根據用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
二是開展短期靈活培訓。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓練中心根據勞動力市場的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學、受益高、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業(yè)，及時為他們聯系就業(yè)崗位。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓。山東省菏澤市結合就業(yè)困難人員的特點，確立培訓項目，設置培訓專業(yè)，上門組織報名，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務。
各地按照就業(yè)援助精細化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
北京市豐臺區(qū)開展“三進六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業(yè)指導，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業(yè)。
上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業(yè)崗位和援助服務的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，制作發(fā)放“就業(yè)服務臺歷”，開辟站應屆生就業(yè)導航，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習崗位推薦、職業(yè)培訓等就業(yè)政策和服務措施。
廣東省廣州市在全市范圍內大力推行就業(yè)援助社工輔導與就業(yè)服務志愿者服務項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四�！本蜆I(yè)援助服務，即專人就業(yè)指導、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼，引導失業(yè)人員正確把握當前就業(yè)形勢，及時調整就業(yè)心態(tài)，提高應聘技巧，從而增強就業(yè)競爭力。
(四)加強跟蹤服務，建立長效化管理。
在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務，基本實現了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》，對已經接受就業(yè)援助的人員進行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內的基本狀況，把發(fā)現的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經實現就業(yè)的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理，及時溝通聯系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現就業(yè)的困難就業(yè)對象，將實施 “一對一跟蹤幫扶”，進一步做好臺帳管理，對其就業(yè)愿望、要求進行分類登記，一旦有合適崗位及時聯系，確保第一時間幫其解決就業(yè)。
重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務活動中實現就業(yè)。對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現再次失業(yè)的`，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”，確保新出現的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現就業(yè)。
陜西省榆林市在對轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員逐戶進行調查核實的基礎上，建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎臺賬，完善專項統(tǒng)計制度，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應用子系統(tǒng)，及時將就業(yè)困難人員有關信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確保“不漏一戶、不漏一人”，做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機制，完善制度建設。
積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。
浙江省結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標；督查就業(yè)援助月開展情況，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據；加強對就業(yè)援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認定管理辦法》，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認定、就業(yè)援助等工作流程；桂林市結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標準》，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制，促進了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
寧夏結合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設有關文件精神，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設提出的新要求，建立起一整套規(guī)范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進行綜合評估，鼓勵先進，帶動后進，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
(六)加強部門合作，促進殘疾人就業(yè)
針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群，各地加大與殘聯的合作，積極開展幫扶工作，促進殘疾人就業(yè)。
天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。
貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務業(yè)和社區(qū)殘疾人事務工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現就業(yè)，及時落實崗位補貼政策，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
xx在活動期間，各級公共就業(yè)服務機構積極與殘疾人就業(yè)服務機構協調，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務，幫助殘疾人盡快實現就業(yè)，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇6
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20xx年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結如下。
現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇7
按照省人力資源和社會保障部和省殘聯下發(fā)的“關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區(qū)人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區(qū)通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。
一、加強領導、高度重視
就業(yè)援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區(qū)領導辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業(yè)服務xx臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。
二、加大宣傳，營造氛圍
區(qū)人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發(fā)宣傳彩頁、利用網站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使全區(qū)人民群眾知曉“就業(yè)援助月”活動的目的意義，了解各類就業(yè)扶持政策，發(fā)放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業(yè)援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。
三、深入基層摸底調查，務求實效
為確保援助月活動取得實效，我們與社區(qū)服務xx臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區(qū)內未就業(yè)困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業(yè)生4人；幫助就業(yè)困難人員17人，幫助就業(yè)困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位
(一)走訪到戶。對符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況。
(二)登記到人。對符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進行實名登記，掌握就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
(三)幫扶到位。在就業(yè)援助月專項活動期間，街道社區(qū)積極發(fā)揮就業(yè)服務前沿優(yōu)勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業(yè)幫扶。
五、開展活動，解決問題
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇8
為貫徹落實黨的十八大，十八屆六中、五中全會精神，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，緩解春節(jié)后務工人員集中求職壓力,解決部分企業(yè)用工難問題，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動�，F將活動總結如下：
2月18日至3月17日，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高就業(yè)質量，服務基層職工，促進科學發(fā)展。
結合節(jié)前走基層活動，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪，了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村(社區(qū))、企業(yè)，了解下崗失業(yè)人員、過剩產能行業(yè)分流職工、農村富余勞動力人數、年齡結構、就業(yè)意向以及實現就業(yè)面臨的實際困難等，為確定做好就業(yè)對接提供依據。
組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業(yè)實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境，切實維護職工就業(yè)、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業(yè)政策、維權指導、求職就業(yè)指南等咨詢服務。
發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，詳細介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規(guī)政策。
結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業(yè)行動。根據節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的就業(yè)需求，充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓機構、職業(yè)介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業(yè)技能培訓400人次，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇9
根據吉勞社字[20xx]87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上， 20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結束；活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益�，F將開展的活動情況做總結如下：
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位
我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員10名。
二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與20xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現場招聘會結合起來, 發(fā)布用工信息,活動期間共計收集崗位7058個，發(fā)放就業(yè)信息資料10000余份。
三、召開春季就業(yè)和再就業(yè)招聘會
20xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集71家單位的就業(yè)崗位7058個，其中：省內3817個，省外3241個; 會期三天的招聘會約14000人次進場，達成意向3998人次，現場錄用1451名人員，其中：4050人員54名、低保對象21名和2名殘疾人就業(yè)。
四、積極做好后續(xù)服務
我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據其情況進行調劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現充分就業(yè)。
總之，開展再就業(yè)援助活動以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇10
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務的理念，耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關政策的解答和幫助辦理相關手續(xù)，在各級領導的幫助和關心下，我始終圍繞著“宣傳、調查、拓崗、維權”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現就業(yè)之余，生活質量也得到提高。回顧這一年的工作，現總結如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調查，做好應屆生的跟蹤服務。
繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調查，及時準確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數有1411人，其中就業(yè)勞動力人數xx00人，在校學生111人，今年的應屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務類、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本，關注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參加招聘會，并進行必要的陪同。密切關注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認真做好各項臺賬記錄，不斷學習充實自己。
根據上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調查、宣傳維權、工作會議、小結等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網絡、勞動部門發(fā)培訓等，努力學習新的業(yè)務知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學習，提升自己的綜合素質。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇11
xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現將活動的開展總結如下：
一、加強組織領導
成立了就業(yè)援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題
扎實開展就業(yè)服務，切實做到“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現就業(yè)。
4.援助農民工外出。同開江汽車站聯系，安排專車47次，運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓農民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業(yè)服務維權工作站2個，受理就業(yè)維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇12
動態(tài)跟蹤職工安置進展，鼓勵企業(yè)實現內部多渠道分流安置，對符合條件的企業(yè)及時給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，對就業(yè)困難人員提供“一對一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門日前印發(fā)《關于做好20xx年去產能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡稱通知）。
通知明確了20xx年去產能職工安置工作的安置范圍，對象包括20xx年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產能企業(yè)涉及的分流職工；20xx、20xx年度內部轉崗但因繼續(xù)去產能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動關系或享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者，不納入20xx年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內部退養(yǎng)一批、轉崗培訓消化一批、企業(yè)轉型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵企業(yè)加大內部挖潛力度，支持企業(yè)利用現有場地、設施和技術，通過轉型轉產、多種經營、主輔分離、輔業(yè)改制、設立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實現內部多渠道分流安置。
對符合條件的企業(yè)，及時給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，指導企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補貼資金、專項獎補資金為內部轉崗安置職工開展轉崗培訓和技能提升培訓、繳納社會保險費、發(fā)放基本生活費。
通知提出，深入實施再就業(yè)幫扶行動，將去產能企業(yè)解除勞動關系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務。積極為去產能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場招聘會，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導、就業(yè)服務、職業(yè)培訓等服務。
對有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等優(yōu)惠政策。加強分類幫扶，對就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對一”的就業(yè)援助。對通過市場渠道確實無法實現就業(yè)的，要開發(fā)和騰退一批公益性崗位進行優(yōu)先安置，確保不出現零就業(yè)家庭。對符合條件的失業(yè)人員，及時納入失業(yè)保險和社會救助范圍，并加大其他形式的社會救助力度。
通知要求，各地要指導企業(yè)充分聽取職工意見，職工安置方案應按規(guī)定提交職工代表大會或職工大會審議通過后公布實施。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇13
為了進一步健全就業(yè)服務體系，促進就業(yè)工作的深入開展切實解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結如下。
一、加強領導，制定計劃
社區(qū)開展活動將是進一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時完成預定的工作目標，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領導小組，明確責任，狠抓落實。在就業(yè)援助月領導小組的帶領下，實行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進一步落實每一個援助對象的詳細信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，了解殘疾人就業(yè)和培訓意向，提供用人單位用工需求信息，落實各項就業(yè)幫扶措施。
二、結合實際，具體實施
春節(jié)前，為了切實做好就業(yè)工作，將援助月的活動落到實處，在活動期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的實際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》基本知識手冊，同時也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
三、廣泛收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)服務
積極為失業(yè)人員和富余勞動力提供就業(yè)服務，根據不同需求，采取上門服務，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優(yōu)勢進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強就業(yè)和再就業(yè)服務，幫助困難群體再就業(yè)，完善農民工就業(yè)服務和勞動合同管理制度，加大宣傳力度，努力實現充分社區(qū)，營造全社會都來關心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇14
20xx年來，石城縣人社局以幫扶困難群體實現優(yōu)質就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為主要工作任務，通過拓寬就業(yè)服務渠道、加大政策宣傳力度、建立健全幫扶制度、落實就業(yè)優(yōu)惠政策，多措施做實困難群體培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。
拓寬就業(yè)服務渠道。與該縣園區(qū)內企業(yè)建立長期合作聯系，及時發(fā)掘就業(yè)崗位并做好免費推薦就業(yè)服務工作，主要為一些家庭困難需要就近工作的求職者提供崗位，針對家庭中有殘疾人、老年人、在校學生的下崗失業(yè)人員實際困難情況，通過聯系園區(qū)中小型企業(yè)，盡快為這部分人推介合適的就業(yè)崗位，積極引導、鼓勵、扶持企業(yè)爭取優(yōu)先錄取下崗失業(yè)人員和困難家庭無業(yè)人員。
加大政策宣傳力度。通過入戶發(fā)放宣傳冊、制作宣傳欄、設置咨詢點等多種形式講明、講透政策內容，說明享受政策的具體辦法，使每一位援助對象得到一份再就業(yè)政策宣傳單，了解適合自身的政策內容和辦理途徑。
建立健全幫扶制度。建立信息平臺，通過服務平臺、電話、短信、微信及時將搜集到的用工信息、優(yōu)惠政策、技能培訓等信息及時送到個人。建立培訓平臺，全面掌握轄區(qū)內下崗失業(yè)人員特長及基本情況，完善信息庫和基礎臺帳，積極開展家政、旅游等各類職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，逐步實現技能就業(yè)、素質就業(yè)，實現創(chuàng)業(yè)理想。
落實就業(yè)優(yōu)惠政策。著力落實各項再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)創(chuàng)造條件，用心做好每一件民生實事。加大公益性崗位開發(fā)力度，積極辦理就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼，為有創(chuàng)業(yè)意向的提供小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼，打造推薦就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，突出抓好困難群體就業(yè)援助工作。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇15
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助其盡早實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照市局《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
本次活動時間自20xx年1月12日至2月12日，援助對象為經認定的10類就業(yè)困難人員，其中重點是零就業(yè)家庭人員失業(yè)人員和失業(yè)登記1年以上的失業(yè)人員、貧困家庭的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。區(qū)人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入戶的普查認定，對符合登記條件的就業(yè)援助對象，及時為其登記認定，辦理《就失業(yè)登記證》，納入援助范圍。并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和適合他們的崗位信息，使每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次職業(yè)指導、三次職介服務，其中零就業(yè)家庭至少有一名家庭成員在活動期間或后續(xù)服務中實現就業(yè)。對零就業(yè)家庭等重點援助對象，通過清理整頓公益性崗位產生的崗位空缺，將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業(yè)；為殘疾人等就業(yè)援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，與其簽訂就業(yè)服務協議，包括落實就業(yè)崗位和社會保險補貼政策的服務承諾；對援助月中實現就業(yè)的，要跟蹤其穩(wěn)定就業(yè)情況和政策落實情況，對活動中為實現的，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其實現就業(yè)和享受就業(yè)扶持政策得到落實。
此次活動，哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業(yè)公司等單位提供了100多個就業(yè)崗位。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇16
為促進殘疾人就業(yè)，改善和提高殘疾人生活質量，幫助有就業(yè)能力的殘疾人實現就業(yè)，根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(徐人社函〔20xx〕3號)文件精神及省市工作要求，開展了雙溝鎮(zhèn)20xx年殘疾人就業(yè)援助月主題活動：
此次活動主題為《就業(yè)幫扶 真情相助》，活動時間為：20xx年1月至20xx年2月中旬。
對符合認定條件的殘疾登記失業(yè)人員，其重點是零就業(yè)殘疾人家庭人員、一戶多殘家庭中的殘疾人、家庭貧困未就業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生和其他需要就業(yè)困難殘疾人進行登記造冊。
鎮(zhèn)殘聯成立 “20xx年就業(yè)援助月”活動領導小組，切實負責援助月活動的順利開展。同時，將通過發(fā)放傳單、宣傳材料、參加就業(yè)招聘會活動等大力宣傳殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項優(yōu)惠政策，使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例安置殘疾人就業(yè)的有關特惠政策，營造一個全社會關心殘疾人就業(yè)、鼓勵支持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍和工作環(huán)境。
各村殘協要充分發(fā)揮好村殘疾人專職委員的作用，全面摸清所屬村內所有就業(yè)困難的殘疾人數，做好就業(yè)困難殘疾人員摸底臺賬，了解他們的就業(yè)愿望和服務需求，并進行實名登記造冊。同時加強鎮(zhèn)殘聯與勞保所、企業(yè)溝通協調，結合企業(yè)用工需求和困難殘疾人員就業(yè)需求信息，匹配招聘企業(yè)，為就業(yè)困難的殘疾人員組織現場招聘會提供就業(yè)機會，并做好活動現場的記錄。
年初三鎮(zhèn)殘聯組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加縣殘聯和縣人保局共同舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會，為失業(yè)再就業(yè)的殘疾人提供就業(yè)崗位。鎮(zhèn)殘聯通過宣傳殘疾人扶貧財政貼息貸款政策鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，輻射帶動其他殘疾人就業(yè)等。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇17
近日，20xx年南寧市貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)援助行動正式拉開序幕，截至目前，報名的貧困畢業(yè)生達27人，根據目前報名人數情況來看，這部分學生的學歷、綜合素質都比較高，南寧市人才交流服務中心鼓勵他們根據自身優(yōu)勢，主動積極就業(yè)，南寧貧困大學畢業(yè)生自主擇業(yè) 享受相關免費服務。
據了解，今年的報名人員本科學歷超過半數，占總人數的70%，報名者專業(yè)以理工技術類為主，如計算機應用、生物科學、電子信息工程、化學工程與工藝、通信工程、環(huán)境科學、市政工程技術等。其他文科類專業(yè)有日語、英語、倫理學、工商管理等學科。各專業(yè)與目前市場上對人才的需求結合較緊密，就業(yè)參考《南寧貧困大學畢業(yè)生自主擇業(yè) 享受相關免費服務》。
筆者在這些報名者中發(fā)現，這些貧困大學生學習成績普遍優(yōu)秀，在校期間，有取得相關資格證書的，有獲得國家優(yōu)秀獎學金的，有被評為優(yōu)秀學生干部的等等。由此可見，貧困生并沒受到家庭貧困因素影響，他們認真學習，樂觀開朗，進取心、責任心都較強，能很快適應即將走上的工作崗位。
雖然報名參加援助行動，但貧困大學生們并沒有就此將自己放在被動位置。不少畢業(yè)生詢問，如果自己在推薦前找到工作，是否還能享受到貧困生援助行動的優(yōu)惠服務。對此，南寧市人才交流服務中心鼓勵貧困生發(fā)揮主觀能動性，積極利用南寧市人才市場、南寧人才網提供的豐富資源，盡早爭取到合適自己的工作崗位。對在年底前自主擇業(yè)的，南寧市人才交流服務中心依舊提供相關免費服務。對于求職中遇到困難的，會按照工作步驟，對符合條件的貧困生提供重點推薦就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇18
根據xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯共同組織推進，取得了較好的效果，現將活動情況總結如下：
一、完善機構，加強領導
我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯與市勞動和社會保障局協調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。
二、明確目標，制定方案，確保就業(yè)援助活動全面推進。
本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。
1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網絡等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。
2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大。
3、公共就業(yè)服務活動經費尚未列入財政經費預算，經費投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展。
社區(qū)就業(yè)援助工作總結 篇19
為貫徹落實省、市、區(qū)關于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，結合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業(yè)援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、1月10日至1月20日，主要開展了調查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關部門協調配合，為開展好這次援助活動作好準備。
二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導活動。
三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務計劃3人,提供職業(yè)指導15人次，組織技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現再就業(yè)2人。
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