宿管部工作總結（通用25篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的宿管部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　宿管部工作總結 篇1

　　轉(zhuǎn)眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。

　　回顧本學期的工作，既有成功也有不足。

　　日常工作方面本著協(xié)助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

　　內(nèi)務衛(wèi)生方面：每天上午下第二節(jié)課進行內(nèi)務抽查、周四下午放學后進行內(nèi)務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現(xiàn)問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。

　　晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內(nèi)成員檢查紀律情況出現(xiàn)問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環(huán)境。

　　工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點：

　　查房時部內(nèi)成員還有因為不細心出現(xiàn)一些我們沒有發(fā)現(xiàn)的問題，下學期將加強部內(nèi)的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。

　　查內(nèi)務時因為檢查人員不夠現(xiàn)象，所以會出現(xiàn)一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。

　　周末請假回家存在許多同學請假不回家現(xiàn)象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。

　　平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現(xiàn)，下學期加強部內(nèi)成員與各班的聯(lián)系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作

　　在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創(chuàng)造一個舒適、良好的`住宿環(huán)境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續(xù)認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學�！钡淖谥�。使我們的工作能更加卓有成效的開展。

　　宿管部工作總結 篇2

　　本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平、公正”的工作原則，完成了本學月的工作。

　　一、工作內(nèi)容

　　1、第九周對寢室大掃除進行抽查；

　　2、第九周完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；

　　3、第九周對學風抽查制度進行完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；

　　4、第九周對寢室大掃除進行抽查；

　　5、第十周召開部內(nèi)培訓大會，強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)，調(diào)動成員積極性；

　　6、第十周開展“美化新豐都”活動；

　　7、第十一周在常規(guī)工作中添加升旗兩操時提醒同學快速到場的'工作；

　　8、第十一周參加干部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內(nèi)實施；

　　9、第十二周對寢室進行夜不歸寢抽查；

　　10、第十三周對寢室黑板報進行更換，主題定為“安全寢室”；

　　11、常規(guī)工作：

　�。�1）每周進行兩次寢室紀律抽查；

　�。�2）每周進行兩次寢室學風抽查；

　�。�3）每天進行兩次寢室值勤；

　�。�4）升旗兩操檢查；

　　二、在解決了上個學月的問題后，我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題：

　　1、開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；

　　2、對高二成員工作分配不平均；

　　3、對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底。

　　三、有一條明確的線路，我們才會事半功倍。對于下月，我們有以下計劃：

　　1、開展部內(nèi)學習經(jīng)驗交流會，處理學習與工作的關系；

　　2、開展部內(nèi)交流活動，放松身心，加強交流；

　　3、更積極配合學校工作，更好的完成本職工作。

　　火車跑得快，還靠車頭帶。在下個月的工作中，還望校領導能更好的指導我們的工作，使我們宿管部更精更強。

　　宿管部工作總結 篇3

　　20xx年的第一個學期即將結束，而我們宿管部的工作也即將告一段落，但是我們相信，這不是終點，而是一個更高的起點。在這個漫長而炎熱的夏季，盡管驕陽使我們揮汗如雨，但宿管部各方面的工作由于老師的大力支持和同學們的積極配合正如秋日的涼風，清爽著我們！在這一學期，我們作為法學院宿管部的成員，一直貫行涂聰明主席的“happy study,happy work”的倡議，不僅恪盡職守，努力做好學院交付給我的我們的本職工作，而且從老師及其他部門同事同學們的身上學到了很多做人做事的知識，同時，我們也更加的融入到這一個法學院“大家庭”。

　　以下是我們部門這一學期主要進行的三個大方面的`工作：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、衛(wèi)生方面

　　衛(wèi)生方面主要是在每周二中午的衛(wèi)生督促，我們根據(jù)學校衛(wèi)生檢查評分細則協(xié)助各寢室成員進行衛(wèi)生打掃和整理。我們對打掃和整理寢室衛(wèi)生督促以從外到里，然后從里到外的方式進行。值得大家自豪的是這學期在衛(wèi)生方面，我們不驕不躁，保持了上學期的良好作風，當然問題還是會出現(xiàn)的，但是我們總會及時總結經(jīng)驗教訓，改正不足，下不為例。當然，我們并不是滿足現(xiàn)在的成績，我們希望不要更好，只要最好，我們的要不斷向自己發(fā)起挑戰(zhàn)，每次總要進步，精進極致。

　　2、安全檢查

　　安全檢查主要以查寢的方式提醒，它也一直是我們宿管工作的重點。我們在每周一晚上通知寢室成員要注意人身財產(chǎn)安全，并且要注意用電情況和對于門窗要及時上鎖等問題，對于宿舍一些設備老化損壞也要及時了解，以便及時報修，方便同學的學校生活，防止意外事故發(fā)生。當然，在這炎熱的夏季，我們也會在查寢的時候送去夏日的清涼問候，發(fā)揮在老師與同學之間的“潤滑劑”的作用，打造良好的干群關系，方便學院今后的活動的開展。

　　3、假期離校情況統(tǒng)計

　　每次放假前我們都會到各班認真統(tǒng)計好學生的離校情況，落實對學生的安全工作，以及以便突發(fā)事件掌握學生的具體動態(tài)。

　　二、寢室文化活動

　　本學期是一個萬物復蘇，春暖花開的陽光季，也是一個異彩紛呈，寢潮出動的寢室活動季。

　　湖南文理學院第四屆大學生公寓文化節(jié)是本學期的活動核心，文化節(jié)主要由四個子項目構成，分別是：

　　1、“十佳寢室”評選活動

　　我們篩選四舍409和412兩間十分優(yōu)秀的寢室進入學校評選，其中412寢室以第三名的資格獲得“十佳寢室”稱號。

　　2、溫馨居室美化設計大賽

　　我院經(jīng)過初賽篩選大一四舍528和三舍340以及六舍225寢室三間優(yōu)秀寢室進入學校復賽，四舍528寢室和是六舍225寢室并成功晉級決賽。

　　3、“秀出寢室風采”演講比賽

　　我們認真組織和開展了關于“秀出寢室風采”為主題的演講比賽初賽，選出兩名選手晉級復賽，我院楊塑鋒同學一路過關斬將，成功晉級決賽。

　　4、校園“吉尼斯”大賽

　　此活動相關比賽共計6項，選出優(yōu)秀選手進入學校參加總決賽。王國海，龍延坤等同學進入決賽，女子四人五足獲得決賽第三名的好成績。

　　另外，我部門積極配合學院“學思行”活動，組織和開展了“學思行”之拔河比賽活動。各個班級積極踴躍參加報名，經(jīng)過初賽，復賽，決賽數(shù)輪的激烈角逐，大一法學2班獲得第一名，大一法學1班獲得第二名，大三法學2班獲得第三名。

　　三、部門內(nèi)部制度

　　在宿管部內(nèi)部管理方面，我們舉行“開會”制度，當我們每次進行重大活動或發(fā)生重大事情后，我們整體都會進行交流，分析原因，總結經(jīng)驗教訓。我們制定了我們自己工作原則和制度：

　　1、我們要做到積極主動熱心、認真負責，運用方法提高效率；

　　2、我們要積極深入了寢室與同學交流發(fā)現(xiàn)問題并且向?qū)W院老師反映同學的情況；

　　3、我們要在工作和學習相結合中找到樂趣，以積極心態(tài)服務他人，從而更有效的學習了理論和實踐知識。

　　經(jīng)過一學期的工作實踐，我們逐漸成長，我們也漸漸適應與熟悉這份工作，當然，它更是一種樂趣。通過工作，我們發(fā)現(xiàn)自己的進步與不足。我們在領導老師的指導下和各個兄弟部門的配合下，認識和了解了更多的工作技巧，取得巨大進步，但是，在工作中仍不可避免存在失誤，有時我們自己的粗心導致督促衛(wèi)生不到位，因此在工作和學習中都要做到注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。有時也會因為自己一時取得的小成績而沾沾自喜，一時固步自封，所以同樣也要“勝不驕，敗不妥”。我們要不斷總結經(jīng)驗，分析自己失敗和不足的原因，讓我們充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為學院老師同學提供更好的服務。我們也相信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。Fighting！

　　相信宿管，相信我們，相信下個學期我們將以新的面貌開啟新的篇章。

　　宿管部工作總結 篇4

　　轉(zhuǎn)眼間，又是一個學期，在老師和廣大同學們的幫助下，我們宿管部以及我個人順利地完成了本學期的工作�；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個小結，借以促進提高。

　　一、保持高度工作熱情，積極籌劃各類活動，做力所能及的事情。

　　這一學期雖然短暫，但是，我們宿管部在有限的時間里，盡我們最大的努力，在完成例行的每年一次的院文明宿舍的評比工作之余，我們也積極參與到學院到年級的各項活動中去，三月份我們和年級體育部一起承辦了第一屆年級體育趣味活動，不僅為四月份的院運動會做了熱身，同時也豐富了同學們的課余生活，在活動中，廣大同學體現(xiàn)出來的積極性彰顯了團體的和諧與力量。四月份，宿管部與治保部等一起承辦了文學院“受助學生奉獻日”的活動，此次“愛心接力”活動響應了學校號召，旨在提高受助學生回報社會的激情和參與各種公益活動的積極性，增強其社會責任感和自立自強觀念，促進其身心健康發(fā)展，也是為了展現(xiàn)受助學生良好精神風貌，旨在搭建受助學生奉獻社會的平臺。在文學院第28屆院運動會期間，我們年級宿管部主要負責“道德風尚”的評比，在全體宿管部成員的監(jiān)督和協(xié)助下，廣大同學在專注比賽的同時不忘保護好場地衛(wèi)生，創(chuàng)建一個干凈整潔舒適的大本營，促進了了運動會更加和諧文明地進行，我們秉持公平公正的態(tài)度推選出最具“道德風尚”的班集體。

　　二、腳踏實地，求實創(chuàng)新，全力促進各項活動的有效開展。

　　凡事預則立，不預則廢，每項活動的完成都需要在事前做好充分的準備，在廣大同學的支持下，各個活動的策劃者和主要負責人都要付出更多倍的努力。每次開展活動之前我們都要開小會，商討方案，討論活動的細節(jié)。眾人拾柴火焰高，討論中難免出現(xiàn)一件分歧，但是我們每一次都能比較冷靜客觀地對待，而非堅持己見，我們?yōu)橥瑢W服務為宗旨，以辦好同學滿意的活動為出發(fā)點，認真思考，勤于分析，選擇最佳的方案。定下方案之后，我們主要負責人就要寫出策劃書，將討論出來的比較粗糙不成熟的想法上升到細膩的確實可行的真正的活動策劃書。在落實到實際行動中的`時候，我們十分注重成效，也盡量做到讓部門的每個人都能發(fā)揮自己的才干，進行比較全面的合理的分工，保證每個成員都有事情做，都能做得開心，都可以得到鍛煉提高，當然更重要的是使廣大同學放心滿意。

　　三、不求最好，只要更好，有付出總有回報。

　　這學期我們開展的各項活動都取得了較好的成績，感謝所有同學的積極參與和踴躍支持。在年級體育趣味活動中，同學所表現(xiàn)出來的熱情，團結意識，集體榮譽感讓我們感動，“友誼第一，比賽第二”的精神洋溢在整個活動過程，在活動中的每一個人都是成功者；受助學生到圖書館做義工的活動也深得老師和同學們的好評，尤其是圖書館的老師給予我們很多的幫助，更給予我們很多的贊揚的鼓勵，對我們的活動做出了肯定，在活動過程中我們因一顆顆感恩的心而激動。有人說，隨著學齡的增長，我們會滋長惰性，倦于參加活動，但是在我們年級我看不到這種“共性”，絕大部分的同學都保持著一顆奮發(fā)向上的心，積極投入到各項活動之中，在本學期的院文明宿舍的評比中尤為可見。評比的工作是比較繁瑣的，也會占用一定的時間，但是同學們還是比較支持的，他們的微笑和熱情是我們宿管成員工作的動力。我們也以認真負責，公正公平的態(tài)度去對待，這學期學期，我們推選了比較突出的18間宿舍為院文明宿舍（女生15間，男生3間）。

　　四、加強反思，總結經(jīng)驗。

　　1、高度重視、認真組織。做任何事情，在思想上首先要重視。做活動一定要提前做好較全面的準備，事先做好活動策劃。同時對每位同學積極宣傳、認真落實，根據(jù)實際特點，確定工作策劃方向，作好動員工作。

　　2、加強監(jiān)督和管理。有效的管理可以使讓同學們快樂積極投入到活動中去，在快樂中體驗活動的精神所在，在活動中享受到參與的快樂。

　　3、注重成效。在活動之前，我們對活動進行了比較詳細的安排，實行切實可行的負責制（一般是小組負責制），使活動得以有序有效地進行。

　　4、堅持原則。每次活動總有不如意的地方，對認真負責的同學我們要予以贊揚和肯定，對行為散漫，無組織無紀律的同學我們要客觀指出其錯誤，積極引導。

　　宿管部工作總結 篇5

　　短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現(xiàn)將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：

　　一、本月工作總結

　　我部門的常規(guī)工作一直都在有序的進行著：

　　1、每周二定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。

　　3、積極宣傳和落實與寢室衛(wèi)生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規(guī)章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續(xù)開展周二院部自檢、勞衛(wèi)檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創(chuàng)造一個和諧文明、舒適安全的生活環(huán)境。

　　4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監(jiān)督，院部勞衛(wèi)檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。

　　十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。

　　1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內(nèi)各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。

　　2、20xx—10—08，我部門展開了第一次樓長會議，對新樓長進行培訓，具體內(nèi)容如下：

　　（1）強化學習湖南城市學院勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則

　　部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督細則，使大家對勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內(nèi)檢查時及時應對各種突發(fā)狀況。

　　（2）現(xiàn)場提問和答疑

　　部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發(fā)言，將自己在勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛(wèi)檢查和文明監(jiān)督中遇到類似的問題出現(xiàn)處理不當?shù)那闆r。

　�。�3）院部勞衛(wèi)檢查安排

　　下發(fā)院部勞衛(wèi)檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。各位干部及樓長認真聽取會議內(nèi)容，積極發(fā)言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。

　　二、下月工作計劃

　　在金秋這收獲的季節(jié)里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態(tài)，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規(guī)工作做好。

　　1、按常規(guī)做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監(jiān)督內(nèi)務分抄好；周六晚上領下周的勞衛(wèi)表和文明監(jiān)督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛(wèi)檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6：15部門成員分管各樓層協(xié)助和監(jiān)督校里的勞衛(wèi)大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統(tǒng)分與抄分。這些常規(guī)工作我部門一定按時完成。

　　2、在進行文明寢室提名時，我部門在秉著公開公正的原則下進行提名，絕不有私心，盡量增加我院文明寢室的間數(shù)。若我院寢室出現(xiàn)熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內(nèi)務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規(guī)范寢室制度，使寢室更好地發(fā)展。

　　由于新生剛?cè)雽W，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯(lián)系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的.規(guī)定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎。

　　1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。

　　2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。

　　3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環(huán)境。為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：

　�。�1）宣傳工作

　　1、提前通信

　　新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規(guī)模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。

　　2、樓長會議的召開在強調(diào)本部門樓長的常規(guī)工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。

　　4、新生班級宣傳

　　因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經(jīng)驗的傳授。

　　5、海報宣傳

　　隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。

　　（2）考查評選

　　1、前期摸底

　　宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。

　　2、正式評選

　　我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。

　　我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續(xù)加強與各部門的交流，與各部門建立友好發(fā)展關系，做到盡心盡力為同學服務。

　　三、經(jīng)驗與教訓

　　1、在取得一定進步的同時，我部門還存在不少的缺點和不足。從同學們反映的一系列問題中，我們認識到，我部門新干事的工作方法還存在不足，新生對寢室衛(wèi)生檢查與監(jiān)督還存在諸多疑問。例如：新生寢室成員對檢查制度還不夠了解。針對以上的缺點與短處，我部門會在總結會上提出，并想出解決辦法，不斷改進和完善，努力幫助同學建造起舒適安全的學習生活環(huán)境。

　　2、我部門會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。讓我們共同努力，團結協(xié)作，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意創(chuàng)新，穩(wěn)步進取，不斷優(yōu)化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創(chuàng)文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！

　　宿管部工作總結 篇6

　　宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們養(yǎng)成健康文明的生活習慣。此外，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門的工作。

　　為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習與生活環(huán)境，本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢，對各個宿舍進行嚴格的檢查，然后把整理好的數(shù)據(jù)通報全院，并評選出文明宿舍和臟亂差宿舍。

　　宿管部比較注重干事間的相處方式，在進行本部門會議時，我們都要求每一位干事必須嚴肅對待，積極做好會議筆記，以保證會議質(zhì)量。會議結束后，干事與部長會交談一些日常生活中的事情，輕松氣氛也促進了干事與部長之間的感情。

　　新干事在一開始的時候?qū)λ薰懿康墓ぷ鞑⒉皇煜�，容易犯一些低級錯誤，例如：通知班長不到位，抽檢時忘記填寫好信息，忘記夜巡等，但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作，以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的'時候，天氣那么冷，他們依然能堅持出來夜巡，我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的干事，同志們你們辛苦了。

　　在完成主席團安排的工作中，宿管部主動配合其他部門，以促進工作的順利進行。同時，也促進了部門與部門之間的交流與合作，增進了與其他部門之間的感情。

　　以上就是宿管部在本學期內(nèi)的工作開展，在今后的工作中，宿管部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，保證同學們夜生活的質(zhì)量，為同學們營造一個良好而舒適的生活環(huán)境。

　　宿管部工作總結 篇7

　　回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平

　　2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

　　3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　二課余活動：

　　宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的.能力得以提升。

　　由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。

　　其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中，本部門的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門的各成員能開心。

　　本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經(jīng)管院承辦，所有經(jīng)管院的學生干部都積極參與了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。

　　對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進成員對工作內(nèi)容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié)，做好經(jīng)濟與管理學院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續(xù)掃樓一周進行宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。

　　以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風采。

　　宿管部工作總結 篇8

　　本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學月的工作。

　　一、工作內(nèi)容

　　1．常規(guī)工作

　　（1）每周進行兩次寢室紀律抽查；

　　（2）每天抽查進入寢室學生證佩戴情況；

　�。�3）參加學生會升旗、兩操人數(shù)抽查；

　�。�4）月初召開全體會議傳達本學期大致工作內(nèi)容和計劃；

　　（5）第三周召開室長大會，樹立意識并宣傳寢室紀律，清潔方面的`規(guī)則；

　　（6）第三周以筆試形式進行干部素質(zhì)考核；

　�。�7）核對部內(nèi)委員的基本信息以做電子檔案的存入；

　�。�8）批準了譚永超同學的退部申請；

　　二、解決的問題

　　1．部內(nèi)消息傳達與以往相比更準確；

　　2．在查寢室過程中成員以能解決大部分突發(fā)事件；

　　3．部內(nèi)開會時間縮短；

　　三、遇到的問題

　　1．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；

　　2．部內(nèi)成員之間的交流不夠與工作熱情不高；

　　四、下月計劃

　　1．針對高一、初一寢室文化建設比賽的評選；

　　2．著手準備“內(nèi)務技能大賽”活動；

　　3．高二成員對高一成員的工作交接；

　　4．新一屆干部小組成員的初期競選；

　　5．黑板報的辦理（厲行節(jié)約，反對浪費）

　　本著開拓進取的精神，我們將在下一學月，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會賓堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

　　宿管部工作總結 篇9

　　時間從我們的身邊緩緩流過，一個月已經(jīng)過去，同學們正緊張的投入后期的學習當中，而我們宿管部的工作也在緊張的部署，三月份我們部門開展的工作如下：

　　一、工作安排

　　1、常務工作照常開展，本次會議就宿管的各項工作進行分配，并總結三月份的工作情況。

　　2、宿管部工作例會順利召開,各部員相互交流，指出現(xiàn)在工作出現(xiàn)得不足之處，并給以建議。

　　3、在最近的一個月中，我部門對大功率的使用情況進行了嚴重的查處。

　　4、積極籌備“十佳文明寢室”的評選。

　　二、工作態(tài)度

　　1、對我部門在工作上的紕漏進行及時的總結，分析其問題的.原因，并及時的改正。

　　2、多與其它部門進行接觸，在其他部門指出我部的不足時，虛心接受和耐心聽取，讓我部在今后越來越好。

　　三、工作中存在的問題

　　1、新學期到來，同學們還沒有適應學校生活，部門工作不是很順利。

　　2、物品擺放不整齊，寢室整體效果較差。

　　四月份工作計劃

　　宿管部是協(xié)助老師為同學們建設良好的學習、生活環(huán)境問題的部門。為了給同學們營造一個良好的生活學習環(huán)境，我部在四月做出如下計劃：

　　一、常規(guī)工作安排

　　1、衛(wèi)生檢查：每周星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行衛(wèi)生檢查，督促同學們搞好寢室衛(wèi)生。

　　2、違章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發(fā)生。

　　3、班級考核：將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。

　　4、成員安排：常務工作照常開展，重新安排成員的工作，團結內(nèi)部成員。

　　二、工作計劃

　　1、加強宿舍衛(wèi)生的管理，提高同學們的住宿環(huán)境質(zhì)量，為同學營造一個良好的生活學習環(huán)境。

　　2、宿管部各成員要積極熱心，能吃苦耐勞，對自己的工作認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，在保證工作質(zhì)量的同時提高工作效率，完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院領導。

　　以上就是我部門三月份的總結和四月份的計劃，我們部門會努力地去做到最好，協(xié)助老師完成各項任務。

　　宿管部工作總結 篇10

　　一、常規(guī)工作：

　　1、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

　　2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周晚上抽查進入宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

　　3、每次查寢的時候統(tǒng)計同學們寢室有壞了的地方，通知學校宿舍部去維修，讓每個寢室盡量過上舒適的生活。

　　4、每周都會做查寢情況表，督促大家晚上早些回寢室休息。

　　5、經(jīng)常性突擊檢查。

　　6、學校禁止實用熱得快，所以我們每次都嚴格檢查，沒收同學們的熱得快。

　　7、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

　　8、積極配合院學生會宿管部門開展的活動。

　　二、安全工作：

　　1、嚴查人數(shù)，嚴抓使用熱得快的`同學。

　　2、積極為同學們服務，有需要我們的時候我們會即使出現(xiàn)。

　　3、盡量阻止同學們在寢室發(fā)生爭吵或其他不好的現(xiàn)象，我們會提前做好預防。

　　三、檢查時發(fā)現(xiàn)的問題：

　　1、物品擺放：

　�。�1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　�。�2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　2、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

　　3、大二大三有些同學不按時歸寢。

　　4、走廊上面的衛(wèi)生都很差。

　　四、工作制度：

　　1、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。

　　2、多關心同學，多于同學溝通。

　　3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　五、總結：

　　以上就是宿管部對這月工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

　　宿管部工作總結 篇11

　　宿管部是一個與廣大同學日常生活聯(lián)系密切的部門，始終以“為同學服務”為宗旨，貼近同學，及時了解和幫助同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時也定期對宿舍進行衛(wèi)生及內(nèi)務的檢查，促進了同學們健康文明的生活習慣的養(yǎng)成。

　　本學期，在學生科老師的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發(fā)揚“做好橋梁，服務同學”的理念，努力完成我們的本職工作，以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標，不斷開拓創(chuàng)新。對此，我們部門發(fā)揮部門特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質(zhì)量，讓同學們感到有一個溫馨而且獨具一格的家。我們認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，為宿管部以后更好的工作打下堅實的基礎。

　　工作回顧：

　　一.常規(guī)工作：

　　1.為給同學們創(chuàng)造一個干凈.整潔的生活環(huán)境宿管部每周除周四下午內(nèi)務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內(nèi)務的抽查，以此提高和促進同學們的內(nèi)務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內(nèi)務衛(wèi)生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

　　2.在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節(jié)假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現(xiàn)冒名頂替.夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現(xiàn)意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環(huán)境。

　　3.在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現(xiàn)請假條上請假但未回家的現(xiàn)象的發(fā)生。比如夜間出去上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn)有這種情況，及時向?qū)W生科及其班主任匯報。

　　二.重視安全，敲響警鐘。

　　因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協(xié)助學校安�？七M行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發(fā)狀況，同時規(guī)定，在宿舍內(nèi)嚴禁使用蠟燭、打火機等明火，一旦發(fā)現(xiàn)有明火的宿舍，將按照事情的嚴重性給予相關處分，在宿舍內(nèi)嚴禁使用電器，一旦發(fā)現(xiàn)有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

　　三.“團結友愛校園行”宿舍舍報比賽活動圓滿結束。

　　通過此次活動，豐富同學們的'課余文化生活，更好的展示宿舍文化，增強同學們的凝聚力，并充分展現(xiàn)同學間、宿舍內(nèi)的友好和睦氛圍。同時領悟到：只要有心、有激情有熱情、只要我們齊心協(xié)力，熱枕分享，到處都有自己的兄弟姐妹。

　　四.“小棋盤，大世界”棋藝比賽成功的落下帷幕。

　　在此次活動開展過程中，全體住校生參與，在學校老師的監(jiān)督下，取得了令人滿意的成績。本次活動，既豐富了學生的課余生活，又加強了各班同學各宿舍之間的聯(lián)系，同時還提高了部內(nèi)干事們的辦事能力，使學習生活更加繽紛多彩。

　　五.“文明雅舍，美入我家”內(nèi)務大比拼圓滿結束。

　　這學期舉辦的內(nèi)務大比拼，直接對女生216個宿舍、男生12個宿舍進行評比，要求整體以環(huán)保，節(jié)約為主。經(jīng)過2周的比賽，最終評選出女生100個優(yōu)秀宿舍，男生6個優(yōu)秀宿舍。經(jīng)過這次比賽，不僅提高了內(nèi)務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現(xiàn)出“一家親”的良好氛圍。

　　六.部內(nèi)每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校、老師和同學們滿意。

　　七．這學期中，完善了部內(nèi)成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

　　八、通過部內(nèi)成員長期與自己結對的班級保持聯(lián)系，及時反饋同學們在宿舍生活中所遇到的問題并予解決，不僅促進和諧宿舍的建成，而且增加了干部與學生之間的友情，更利于本部深入開展工作。

　　我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以后的工作中，我部將在學生科老師的指導下，和廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力下，發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作精神，進一步加強宿舍衛(wèi)生，安全的規(guī)范性，不斷開拓創(chuàng)新，營造健康向上、豐富多彩的生活學習氛圍，使同學們在宿舍里也感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

　　宿管部工作總結 篇12

　　回顧過去的一個學期，宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業(yè)余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規(guī)工作：為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四，晚上11：00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5：30分對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

　　二、集團衛(wèi)生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

　　三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、積極配合院學生會各部門開展的'活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

　　此外，由于本學期申請不到經(jīng)費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行�？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務。

　　宿管部工作總結 篇13

　　20xx是南校區(qū)宿管部起步并成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接下一新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：

　　一、學期總體工作回顧

　　本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“自我教育”為中心，以推進學生生活全面發(fā)展為主線，以學生公寓為主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的，不斷的開拓創(chuàng)新，積極組織開展了常規(guī)工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。

　�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)工作

　　1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三晚七點宿管聯(lián)合檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。

　　2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內(nèi)容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內(nèi)容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，增強了公平性，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質(zhì)量。

　�。ǘ�）寢室安全預防工作

　　針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。

　�。ㄈ�）宿舍文化方面

　　本學期我們宿管部舉行了“百佳優(yōu)良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優(yōu)良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優(yōu)良學風宿舍”評選，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩。

　　二、存在問題及不足

　　1、從衛(wèi)生狀況來看，多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓。

　　2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥幸心理，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。

　　3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。

　　三、改進的措施：

　　1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應加大檢查的'力度，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，并加強各宿管部成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神。

　　3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。

　　當然成績只代表過去，我會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。

　　宿管部工作總結 篇14

　　陽春三月，是春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，在這個季節(jié)里，我們迎來了新學期，在經(jīng)過短短幾周的適應后，我們很快就進入到正常的工作狀態(tài)。這個月，我們加大了對宿舍的檢查力度，將檢查范圍擴大到大二大三。同時在我院領導和全體宿管部成員的共同努力下，我們圓滿的完成本月的各項工作，但仍然存在著一些問題，為了提高同學們生活環(huán)境和為了讓今后的工作更加有條理的進行下去，所以做了如下的工作總結：

　　一、工作方面：

　　1、每天堅持檢查同學們的宿舍，并加強了對大二、大三宿舍檢查力度。發(fā)現(xiàn)問題及時通報并糾正。

　　2、定期舉行內(nèi)部會議，及時反思和討論工作中存在的`種種問題，并加以總結。讓工作效率得到進一步提升。

　　3、舉辦了3.15維權競答活動。

　　4、積極配合老師和校學生會宿管部開展相關活動。

　　二、存在問題：

　　1、衣物亂掛，床面亂放東西不雅觀。

　　2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　4、不疊被，由于剛開學許多同學變得懶惰松懈了和春天到來天氣漸暖嗜睡現(xiàn)象有所增多，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

　　5、大二、大三的個別宿舍出現(xiàn)問題較多，例如：陽臺上面的衛(wèi)生不打掃，高年級不起床或起床晚，桌面物品擺放不整齊，還有許多高年級的宿舍拒檢等。

　　三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法：

　　1、加強對相關制度的執(zhí)行。

　　2、加大對大一宿舍的檢查力度，加強對各班委、宿舍舍長的溝通。

　　3、不定期的檢查宿舍，找老師經(jīng)常檢查，落實獎懲措施。

　　4、加強實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合的方法，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習，發(fā)揮上學期的優(yōu)點繼續(xù)努力工作。

　　今年我們將迎來教學評估，為了提升我校形象，作為“門面”的宿舍我們將會有更多的工作所以宿管部成員都要本著吃苦耐勞，認真負責的精神，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。同時為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，將繼續(xù)評比出優(yōu)秀寢室，進行通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。這個月我們將吸取教訓，總結經(jīng)驗，相信我院的宿舍內(nèi)務在未來的日子里將取得更大的進步。

　　宿管部工作總結 篇15

　　這是一個關于宿管部總結PPT，主要介紹了常規(guī)工作、寢室晚查、寢室衛(wèi)生等內(nèi)容。

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

　　寢室晚查

　　(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。

　　(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

　　寢室衛(wèi)生

　　(1)定時檢查：每周星期二 各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。

　　(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　二、其它

　　積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好，并且認真協(xié)助其部門的`工作，認真維持秩序。

　　準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

　　宿管部工作總結 篇16

　　回顧上個月宿管部的工作，在系領導、老師和主席團的指導下，以及廣大同學的支持下，特別是部門干事的積極配合，四月份我部工作進展比較順利，同時也取得了一定的成效。

　　一、常規(guī)工作：

　　1、每周星期二定期檢查寢室衛(wèi)生，提高大家的衛(wèi)生意識，評出優(yōu)秀的寢室，并提出表揚，對于部分衛(wèi)生較差的寢室予以指出改正，使我系宿舍衛(wèi)生有了較大的提高。

　　2、配合院宿管部的各項工作，每周上報系部寢室的衛(wèi)生情況，同時將同學們反映的宿舍問題進行匯總，包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問題等。及時反映到宿管科。

　　3、配合學校“評選省級示范性標準公寓”的工作，是四月份的重中之重，為此我部門全體成員在系里領導的帶領下，以及主席團的督促下，對第三棟我系宿舍進行了大掃除。

　　4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問題，防止發(fā)生安全事故，特別是使用熱得快，對此我部向各宿舍進行宣傳，同時配合學校不定期的進行抽查。

　　二、存在的.問題：

　　1、部分宿舍的衛(wèi)生仍有待加強，比如鞋襪隨意擺放，造成室內(nèi)有異味，書桌上的東西沒有及時整理等等。

　　2、同學們對宿舍的安全問題不重視，電線隨便亂牽。

　　3、對于宿舍已經(jīng)損壞的公物，不能及時維修，我部將進一步向?qū)W校反映，盡快解決反映的問題。

　　以上就是我部四月份的工作總結，對于其中存在的問題，在以后的工作中，我們會逐漸完善，為創(chuàng)造一個舒適、安全、文明的宿舍環(huán)境而不斷努力。

　　宿管部工作總結 篇17

　　如今已經(jīng)到了十月了，開學也已經(jīng)一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

　　一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠

　　遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現(xiàn)的問題，多聯(lián)系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事。

　　二、學生干事的積極性仍然不夠

　　雖然工作量不大。但要以認真工作的`態(tài)度才是積極向上的心態(tài)。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。

　　三、積極宣傳和落實宿舍衛(wèi)生

　　安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規(guī)章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛(wèi)生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。

　　四、部門定期開會

　　明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

　　五、作為部門干事

　　我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

　　六、對于以后的工作

　　我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

　　九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的�，F(xiàn)在已經(jīng)步入十月，我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協(xié)作，為同學共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。

　　宿管部工作總結 篇18

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調(diào)整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

　　宿管部1月工作總結三在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。

　　一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的`要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

　　二、增強兩個能力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。腦勤，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、處理好三個關系

　　宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

　�。�1）是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

　�。�2）是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。

　�。�3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。

　　我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

　　四、做到四個堅持

　　（1）是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，

　�。�2）是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

　�。�3）是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

　�。�4）是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

　　在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

　　宿管部工作總結 篇19

　　這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲，宿管部做個簡要的工作總結�；仡欉^去的半個學期，宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將宿舍問題及時反饋給學生會。

　　2、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的.一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，我們評比出來優(yōu)秀寢室，通報表揚，對差的寢室重點管理，要求盡快整改，經(jīng)過努力宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已經(jīng)全面體提高。

　　3、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿的現(xiàn)象，我們每天晚上都會進各個宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加大了同學們的安全。

　　二、安全工作：

　　安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經(jīng)常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識，加強同學們的安全意識。

　　三、宿舍文化建設：

　　為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發(fā)起了宿舍文化建設活動，結果非常不錯。大多數(shù)宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯(lián)合舉辦了“才藝大課堂”活動，制作PPT活動。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。

　　以上就是宿管部對這學期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

　　宿管部工作總結 篇20

　　時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

　　1、常規(guī)檢查

　　宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內(nèi)務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內(nèi)務情況明顯好轉(zhuǎn)，為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內(nèi)九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。

　　2、運動會

　　20xx年上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區(qū)內(nèi)運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內(nèi)，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的`休息環(huán)境。

　　3、畢業(yè)生晚會

　　20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協(xié)調(diào)紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。

　　當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

　　宿管部工作總結 篇21

　　宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經(jīng)驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下，同學們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升。努力為同學們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習生活環(huán)境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。

　　這學期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經(jīng)管新風”的系列活動，本次活動由“校規(guī)校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構成，在同學們積極支持下，僅報名人數(shù)就達到了116組共232人的傲人成績，同學們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的'重要和困難，也讓他們知道了配合我們工作的重要性，這讓我們后來的工作進展得更加的順利。最后選出6組選手參加最后的“經(jīng)濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。

　　在這學期末，我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁，愛在經(jīng)管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福，為大四的學姐學長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助，做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情。

　　宿管部工作總結 篇22

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學校領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體校宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。雖然我們是校宿管部的一分子，但是我們?nèi)匀皇菍W生，我們的工作與我們的學習是不可分割的，在努力工作的的同時，我也沒有放棄學習，雖然我掛了一科，但是補考剛剛結束，這科一定會順利通過。

　　在前面的半個學期我部門主要的工作情況如下：

　　一、我們?nèi)〉玫某煽儯?/strong>

　　我部有4人獲得《優(yōu)秀學生干部》并且五舍宿管部獲得了《最具青春活力》的稱號。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們宿管部的明天將會更加輝煌。

　　二、我們的不足之處：

　　1、由于上學期是新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想。

　　2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，尤其是高年級的學生，不能使人滿意。

　　3、上學期我們發(fā)現(xiàn)在走廊玩滑板和跳繩的同學居多，打電話的也不少，聲音大的有時影響其他同學休息。這一點我們宿管部有時候管理不過來，我覺得應該與各院系溝通，讓各院系加以管理。

　　4、上學期通報改變頗大，導致干事寫了改改了又寫，所有人都懵了，我們沒有一個完整而又健全的體系。希望這學期把這些固定下來。

　　三、未來展望：

　　現(xiàn)在我們既然已經(jīng)是二級管理了，那么我們的工作就應該是監(jiān)督與督促，我覺得我們的檢查可以換一下形式，我們不僅要檢查學生寢室，還要檢查各院系的檢查情況，所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查，我們派出4人和他們一起檢查，主要檢查他們的檢查是否嚴格并且留意被檢查寢室的情況，看各院系的檢查結果和我們的檢查結果是否一樣，有什么區(qū)別。

　　自從換屆以來，我?guī)ьI五舍全體工作人員積極工作，努力完成老師和主席下達的各項任務。首先就是花名冊與大板工作，這些工作我早已成卒于胸，但是為了讓干事了解這里面的工作內(nèi)容和技巧，我決定由我和副部長一同教干事應該如何做。其中發(fā)現(xiàn)了許多問題。主要問題就是干事不細心，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總方面出現(xiàn)了很大問題，當然這不是別的'問題，就是自己對自己的要求不夠嚴格，接下來我們進行正常檢查工作，起初這些干事還是有點怕生，對工作有畏懼感，這需要一些時間來培養(yǎng)，一個月下來覺得這些干事有了很大的變化，對工作也很積極，此時我覺得很欣慰，他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與我溝通，我會與老師溝通。

　　總結這2年多的工作經(jīng)驗，我認為負責的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點，而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人的想法和立場，是否真的有必要。經(jīng)過縝密的思考之后再做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個月的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在未來的時間里里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。

　　宿管部工作總結 篇23

　　時光消逝，本學期即將結束，武漢工業(yè)學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，督促同學養(yǎng)成良好的生活習慣，及時了解同學們在生活中的各種問題和困難，并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好，現(xiàn)將本學期的工作做一下總結：

　　一、日常工作

　　宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查，周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結。

　　1、檢查通知的打印與蓋章

　　檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛(wèi)生檢查。當然在本學期開始是這樣做的，后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。

　　2、周三集合時間、地點的安排

　　本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。

　　3、會場秩序管理人員的安排

　　根據(jù)以往的經(jīng)驗，這是我們部門工作當中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期每次安排2—3人進行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機會鍛練。

　　4、查表、登分及對分的人員的安排

　　寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續(xù)安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作，并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進行核對，本學期所有的委員負責對分的工作。

　　5、電子表格的制作

　　登分結束后，委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機做成一份電子版的文件，然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應的老師。

　　6、文件發(fā)放

　　周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學生工作處老師批準后會發(fā)放到各系的輔導員，本學期每周2—3名委員專門負責周三通報文件的發(fā)放。

　　二、畢業(yè)班寢室的衛(wèi)生檢查工作

　　畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業(yè)班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的`避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。

　　三、月度文明寢室的評選及獎品發(fā)放

　　月度文明寢室是從一個月里每周表現(xiàn)突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之后的一個月，我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發(fā)到各系部，獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發(fā)放過程有全部委員一同參加，確保獎品發(fā)放到正確的寢室。

　　四、寢室文化月的舉辦

　　本學年舉辦的寢室文化月十分成功，在學生工作處的文件下發(fā)到各系部后，各系部都動員學生對寢室進行了合理的裝飾并統(tǒng)一上報一些表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室，在學生工作處的老師、主席團及我們部的檢查下評選了一批優(yōu)秀寢室并給予了一定的獎勵，不僅使同學們有了良好的寢室文化，而且營造了一個溫馨的家園。

　　本學期工作總結大體如此。總之，我們的目標就是：團結本部部員，協(xié)調(diào)其他部門，將每一項工作盡力做到最好。

　　宿管部工作總結 篇24

　　回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們?nèi)〉昧艘恍┖芎玫某煽�，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。

　　積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領干事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。

　　2、宿舍安全方面：

　�。�1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，并對情況進行登記。

　　2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以后進行抽查。

　　3）做到每周周二、周日，以及其他節(jié)假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。

　　總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經(jīng)常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現(xiàn)了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發(fā)現(xiàn)。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。

　　（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之后，由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現(xiàn)使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之后，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：

　　a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。

　　b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現(xiàn)在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據(jù)也是我們的方法之一。一年里，女生宿舍共發(fā)現(xiàn)熱得快8個，同樣由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現(xiàn)使用的情況。

　�。�3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內(nèi)成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執(zhí)勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發(fā)生財產(chǎn)被盜類似的情況。

　　3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣�？傊�，通過這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今后的工作中還需要加以改正。

　　4、在寢室衛(wèi)生方面：

　　上半年：我院的衛(wèi)生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛(wèi)生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，并進行登記，但是沒有系統(tǒng)的對學院的衛(wèi)生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發(fā)工作沒落實，從而導致了這種情況的發(fā)生。下半年：我們加大了衛(wèi)生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，并進行相應的評比。

　　評出男生宿舍的優(yōu)秀寢室：2-101 2-103 3-502

　　較差寢室：2-409 2-306 3-411

　　女生宿舍的優(yōu)秀寢室：12-205 12-209 12-301

　　較差寢室：12-107 12-308 12-401

　　二、舉辦活動：

　　這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內(nèi)部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座等。

　　1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：

　�。�1）學風建設活動：

　　3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現(xiàn)場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優(yōu)秀學生代表跟大家講述了自己的經(jīng)歷，跟大家提了許多很有寶貴的經(jīng)驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。

　�。�2）包餃子活動：

　　此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內(nèi)部成員的感情，增強部門的凝聚力�；顒拥男Ч�達到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現(xiàn)大的意外。

　�。�3）加強宿舍安全管理的講座：

　　本次講座會議于5月16日舉行，由于之前一段時間內(nèi)，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發(fā)生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也采取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向?qū)W校保衛(wèi)科或門衛(wèi)室匯報。組內(nèi)工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的.職責。

　　（4）飛信活動：

　　5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便于學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防范等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保安全”的安全意識灌輸?shù)矫恳晃煌瑢W心中。但活動不是特別成功，仍有少數(shù)人不配合本部門的工作，不支持此活動。

　　2、下半年活動主要有：部門內(nèi)部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座：

　�。�1）部門內(nèi)部包餃子活動：

　　此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流，增進部門內(nèi)部干事之間的友誼，提高干事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養(yǎng)干事的團體協(xié)作精神，并弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。

　�。�2）寢室文化節(jié)活動：

　　9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節(jié)活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現(xiàn)著自我，同時有通過這個平臺學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創(chuàng)造格調(diào)高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節(jié)目排練準備不充足，比較倉促；活動經(jīng)費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。

　�。�3）防火防盜講座：

　　10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識，呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器，并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規(guī)章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發(fā)事故的發(fā)生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。

　　三、本年度部門工作過程中存在的問題或是改進了以及有待改進的的問題：

　　1、上半年對衛(wèi)生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛(wèi)生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。

　　2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以后的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經(jīng)驗。

　　3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調(diào)之后，此類情況明顯好轉(zhuǎn)，但我們還需做得更好。

　　4、對于大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態(tài)度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。

　　四、小結：

　　取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在今后的工作當中，我們一方面借鑒過去工作中的好的經(jīng)驗，爭取在其基礎上得以創(chuàng)新與發(fā)展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！

　　宿管部工作總結 篇25

　　轉(zhuǎn)眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

　　在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

　　一、人員的確定。

　　一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經(jīng)工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經(jīng)驗也是難得的財富，我們會適當?shù)倪x擇。

　　二、職責的定位。

　　系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據(jù)展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經(jīng)女生部協(xié)調(diào)工作管理五棟。

　　三、日程的實施。

　�、俣ㄆ诘�'開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。

　�、谒奚嵬聿閷嫛⒁远〞r〔周五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統(tǒng)計給上級。

　�、坌l(wèi)生檢查、經(jīng)過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛(wèi)生狀況，和學工處的檢查，衛(wèi)生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環(huán)境。

　　四、寢室文化。

　�、俦緦W期舉行了“宿舍文化節(jié)”，通過現(xiàn)場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;

　�、凇白儚U為寶”的手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發(fā)揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；

　�、蹖嬍覂�(nèi)務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；

　�、芩娜宋遄恪比の哆\動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；

　�、菪�園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協(xié)救的能力。

　　當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的了解，更正他們的在校態(tài)度，今后我們會更加努力，繼承部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚為他人做事的精神，勇創(chuàng)佳績，也希望在老師和各部門的協(xié)調(diào)下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

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