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學校新學期班主任工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的學校新學期班主任工作總結(jié),歡迎大家分享。
學校新學期班主任工作總結(jié)1
教師不僅是傳授知識給學生,更重要的是教育學生做人。教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生、愛護學生、尊重學生。對班上的學生,要善于捕捉他們的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生上進,全面發(fā)展。
我擔任班主任工作已經(jīng)有二十年了,在這期間有過成功的喜悅,也有過失敗的苦惱。下面談?wù)劗敯嘀魅蔚狞c滴收獲。
一、制定合理的規(guī)章制度。
要形成一個良好的班集體,班主任就必須把班集體管理好,制定出一些行之有效的制度,如出勤制度、作業(yè)檢查制度、公物保管制度、安全制度、清潔制度等。這些制度最關(guān)鍵的是嚴格執(zhí)行,而且班主任老師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,為學生指明努力和前進的方向,并為他們營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。從此,班上愛遲到,不講衛(wèi)生,喜歡說臟話,作業(yè)不整潔的這些同學也漸漸少了,班風大大地改觀了。
二、善于發(fā)現(xiàn),認真選拔、培養(yǎng)班干部。
班干部在良好的班風、學風的形成中起著舉足輕重的作用。所以班主任老師必須十分重視班干部的選拔和培養(yǎng)。當我剛接到這個班時,發(fā)現(xiàn)有一個學生挺聰明,但又十分調(diào)皮,而且人際關(guān)系挺不錯的。我知道了他這些,于是私下找他談心,了解到他其實很想幫老師做事,便指定他幫我抱抱本子,端端茶杯等。經(jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)他的表現(xiàn)還不錯,便叫他擔當語文科代表。從此,他覺得老師信任他,處處叫他做這做那,他感到很光榮,于是在學習上也刻苦了,還積極參加校內(nèi)外組織的各種有益活動。早上,還經(jīng)常看到他帶領(lǐng)全班同學一起讀書呢!從此,調(diào)皮的他也變得自信了,學習上也不斷地進步,老師和家長看到他出色的工作,都嘖嘖稱贊。
三、努力提高自身素質(zhì)。
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)的要求越來越高,而班主任的一言一行、人品人格對學生更是有深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就更應(yīng)該提高自身素質(zhì),處處嚴格要求自己,表里如一,以身作則。所以我一邊教學,一邊學習,努力地提高自己的業(yè)務(wù)水平。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,我經(jīng)常利用課余時間,在網(wǎng)上查找課件,資料,常用多媒體上課,爭取每一堂課都讓學生更形象,更直觀,更深刻地理解文中內(nèi)容。
四、開展豐富多彩的活動。
班級活動是促進班級全體學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展、打好素質(zhì)基礎(chǔ)的重要形式、途徑和方法,它為學生思想品德的成長提供了實踐的條件和生活經(jīng)驗的基礎(chǔ),充實了學生的生活,密切了學生與社會之間的聯(lián)系,使學生更多地體驗個人同他人、集體、社會的復(fù)雜關(guān)系,并在實踐活動中履行所掌握的品德規(guī)范,豐富學生的精神世界。班級活動促進學生特長和能力的發(fā)展,還可以滿足學生交往的需要,使他們在交往中培養(yǎng)起健康的、豐富的感情,學會處理各種人際關(guān)系。班級活動是組織、建設(shè)良好班集體的有效方法。
開展豐富多彩的.班級活動,是班主任對班級的學生進行集體教育和個別教育培養(yǎng)學生素質(zhì)基礎(chǔ)的基本形式。我經(jīng)常在班上開展豐富多彩的活動,而且形式多樣,如朗讀、寫字、唱歌、舞蹈、繪畫、安全、制作手抄報等比賽,讓全班學生都能參加,而且讓他們都能獲獎。這既鍛煉學生的能力,又讓他們在活動中尋找到快樂,獲得了知識。
五、巧妙地捕捉學生的“閃光點”。
班上經(jīng)常會出現(xiàn)一些調(diào)皮的學生,面對這類學生,我是這樣處理的。班里有個男生叫王良波,經(jīng)常叫一些同學去打架,但他又不動手。我耳邊常聽其他同學說起:“王良波,又叫人打別班的同學了!泵鎸@種情況,我心真煩,不知道該怎么辦?經(jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)他有許多“閃光點”:字寫得很好,體育也不錯,而且人際關(guān)系也好。于是,我常在班里舉行寫字比賽,開展一些有益的體育活動,讓他感到自己也是很棒的。在這樣的情況下,老師再表揚,鼓勵,他更是有信心地做好每一件事。從此,他也變了一個人似的,學習上看到他勤奮刻苦的樣子,在運動場上,看到他取得優(yōu)異的成績,作為班主任的我,怎能不為他高興呢?
六、充分利用班會課,抓好安全教育。
班主任既要努力提高教育教學質(zhì)量,又要抓好安全教育。這是班主任老師向?qū)W生進行思想品德教育的一種有效形式和重要陣地。主題班會應(yīng)該適合學生年齡的特點,寓思想教育于生動活潑的形式之中,班主任也要善于總結(jié)、集中和提煉,要善于“借題發(fā)揮”,由此及彼、由表及里、由現(xiàn)象到本質(zhì),使主題班會發(fā)揮多種教育作用。
我們班的班會課,通常采取“游戲”或“活動”等方式進行,這樣的方式能讓全班同學在樂中學到更多的知識。比如我們學習《交通安全知識》這一課,首先請同學們上臺表演關(guān)于交通安全的小品,讓學生知道交通安全的重要性,再讓學生大膽地說說交通安全應(yīng)該注意哪些,最后讓學生們小組討論從現(xiàn)在起該怎么做。這樣的班會課,既能充分發(fā)揮集體的智慧,又能使學生在集體活動中受到教育、熏陶,對學生思想的轉(zhuǎn)化和良好班風的形成起重要作用。
所以,我們班主任不要放棄任何一個孩子,每個孩子都有自己閃光的一面。我們要抓住機會,走近班級,走進學生。關(guān)愛學生,讓春天的陽光灑滿每一位學生的心靈。
學校新學期班主任工作總結(jié)2
時間過得很快,一個學期就接近尾聲了。經(jīng)過上一學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。這一學期我擔任著201汽修班班主任,該班學生是外出實習歸來且全為男生。由于是實習生沒有養(yǎng)成好的習慣,反而把社會上一些不好的歪風邪氣帶到了學校,這給管理增加了不少難度,因此也遇到了不少難題,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結(jié),提升自己班主任工作的能力。以下是我對本班工作的一些工作總結(jié)。
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經(jīng)常遲到曠課,早訓(xùn)遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。
2、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
3、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
4、關(guān)心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
二、熱愛學生,深入了解學生情況
要想引導(dǎo)學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。
三、實施班級管理,形成良好的班風
1、學生日常管理。對于部分學生紀律散慢,經(jīng)常遲到缺課等違紀行為,通過制定班規(guī)公約,用制度規(guī)范其行為習慣,同時多進教室,進宿舍多抽查,發(fā)現(xiàn)情況立即處理,使學生形成一定的緊迫感。對于個別行為習慣差的學生,加強與他們的溝通交流,誘導(dǎo)他們遵守紀律,必要時與家長取得聯(lián)系,與家長聯(lián)合共管。
2、時時開展安全教育。對于學生自身、財產(chǎn)、飲食等各種安全問題,班主任也要給學生講解,要不然,學生真的出了安全事故,對于學校和班主任來說也是較棘手的問題。另外,對可能出現(xiàn)的.自然災(zāi)害事故做到預(yù)防和緊急處理教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
3、選好、用好班干部。
班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。班級選用的班委當中,并不是個個都是稱職且盡職盡責的,也許班委中,有的自己做得不是很好,也許不能被多數(shù)同學所信服,也許本身能力不夠,也許……因此,選好,用好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。有擔當?shù)陌喔刹科鸬氖菂f(xié)助班主任管理班級的作用,同時又能及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團結(jié)合作的整體。
4、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。根據(jù)學生的這種狀態(tài),努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。要先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。一是要讓學生做好自己,做到自我約束自我管理。而是積極加入到班級建設(shè)來,具有團隊精神。
5、加強班級文化建設(shè):
(1)環(huán)境的潛移默化。
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中職學校的班主任不好當,但是我會努力的,這學期班主任工作結(jié)束了,但做學生的思想工作的任務(wù)還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),把班主任的教育教學工作做得更好。
學校新學期班主任工作總結(jié)3
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛,親近學生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的.愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”
三、具體要求,指導(dǎo)到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。
四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。
五、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做;
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
學校新學期班主任工作總結(jié)4
學校教育是要為社會主義建設(shè)培養(yǎng)人才。要完成學校教育工作的任務(wù)與目標,就是提高學校教育質(zhì)量,進而加強學校管理。如何管理學生是學校管理的一個重要內(nèi)容。然而,要加強對學生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學校的工作質(zhì)量,可以從學校班主任工作得以體現(xiàn),班主任的工作質(zhì)量,直接影響學校的辦學質(zhì)量。因此,學校應(yīng)該如何抓好班主任工作的管理,提高學生道德素質(zhì),已成為各學校管理工作的重點。為了把今后班主任工作做得更好,現(xiàn)將本學期我校班主任工作做以總結(jié):
一、建立班主任的聘任制度
班主任是學校工作的骨干力量,是學校領(lǐng)導(dǎo)者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質(zhì)好;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作;教育教學業(yè)務(wù)能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應(yīng)緊張繁忙的工作。的教師中產(chǎn)生。對不履行工作職責的班主任要及時撤銷或免去其班主任職務(wù)。
二、提高班主任的思想境界
要育人,須先正己。而班主任應(yīng)該不僅滿足于正己,更應(yīng)該使自己的思想修養(yǎng)提到一個較高層次。即樹立共產(chǎn)主義人生觀,獻身教育的事業(yè)心和祖國培養(yǎng)人才的高度責任感。班主任是學生成長過程中的教育者,也是學生的知心朋友,還是學生的直接引路人,班主任要變對學生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質(zhì)、言談舉止無時無刻不在對學生的成長產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學生學習和模仿的對象。因此,學校經(jīng)常通過各種學習,時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學生心目中的座豐碑,從而教育好學生。
三、拓寬班主任的知識面
班主任在思想和行為方面力求成為學生的表率,努力提高政治和業(yè)務(wù)水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,認真學習教育學、心理學等教育理論,掌握教育科學,懂得教育規(guī)律,每學期能確定一個思想教育科研專題,并在實踐中認真探索,認真總結(jié)。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,創(chuàng)造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業(yè)務(wù)學習和教育理論的學習。
四、新老幫扶結(jié)對
學校的優(yōu)秀班主任與青年班主任一一結(jié)對,指導(dǎo)青年班主任的教育教學工作,使其盡快地適應(yīng)學校工作。結(jié)對班主任圍繞制定班對工作計劃、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學習教學理論等方式,提高青年班主任的思想素質(zhì)和管理能力。在教學中互幫互學,有效地促進了校園教育文化的發(fā)展,形成了濃厚的學習氛圍。
五、組織交流討論
學校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。組織班主任學習教育理論和班級管理知識,交流班主任經(jīng)驗。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導(dǎo)班主任總結(jié)自己的點滴經(jīng)驗,并把總結(jié)經(jīng)驗和教育科研結(jié)合起來。
六、完善優(yōu)秀班集體的評選制度,并認真實施
沒有制度的導(dǎo)向作用,必然導(dǎo)致工作的隨意性,必然會出現(xiàn)各種問題,所以學校應(yīng)出臺優(yōu)秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員認真去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學第一周檢查各班的各種手冊上墻情況;每周進行成績匯總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的.優(yōu)秀班集體的評選;每學期的優(yōu)秀班集體評選。這樣便調(diào)動了班主任的積極性,使其更好的完成班主任工作。
從實踐看來,大力抓好學校班主任工作的管理,有利于調(diào)動班主任參與學校管理的積極性,管理好學生,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習風氣,使學校能更好的完成教育工作的任務(wù)與目標。但同時我們也意識到:教育事業(yè)在不斷發(fā)展,班主任的培養(yǎng)和提高是形勢發(fā)展的需要,我們應(yīng)該一如既住,繼續(xù)加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。
學校新學期班主任工作總結(jié)5
歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一年教學時間的工作很快就要接近尾聲了,回顧這一年來所經(jīng)歷的工作,工作雖然很忙,但忙得很充實。為了每一個學生都有進步,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,以學校教育指南為工作指導(dǎo)文件,在工作中傾注最高的熱情,踏實、勤奮,根據(jù)學生發(fā)展情況,正確實施教育,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。
在具體班主任工作中,不斷加強班干部隊伍建設(shè),積極發(fā)現(xiàn)在學習生活中有能力的學生,讓他們擔任班干部,讓他們積極主動地開展工作。將班級活動時間交給班干部,讓他們組織班級課外活動或是主題班會,加強了班級凝聚力,也鍛煉了班干部的自身能力。對于剛上任的班級干部,我自己親自帶領(lǐng)他們熟悉班干部工作,組織班級活動,這樣既調(diào)動積極性,又培養(yǎng)能力。
在班級管理過程中我親自制定《班級班規(guī)制度》和《操行評定細則》,針對學生中出現(xiàn)遲到、早退、曠課、上課說話、玩手機等現(xiàn)象的進行扣分,針對學生中拾金不昧、好人好事行為等現(xiàn)象的給予加分,同時將加分和扣分情況納入學期總評;總評結(jié)果將作為評選“三好學生”和“文明學生”的條件。
在1年來的工作過程中,我積級組織學生參加學校各項活動,在校運會上我班獲全校廣播操比賽第一名,拔河比賽第2名,而且組織學生參加學校元旦晚會,我班組織的時裝秀通過學校的采排。
我班學生年齡從16—18之間,正處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。我利用學生晚自習、課余活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關(guān)心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本長期的相處,我與學生都取得了信任和溝通。
一年來,我就兢兢業(yè)業(yè),努力工作,在工作中也取得了一定的成績,特別是我班李偉同學被省教育廳評為優(yōu)秀三好學生,給我?guī)砹撕艽蟮墓膭。班級取得的成績來之不易,更是我全心付出的見證,隨著20__年的即將結(jié)束,新的教學生涯即將開始。我相信,在我的帶領(lǐng)和關(guān)心下,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的`問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”!
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。
德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認真的按照你的要求去做。
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
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