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員工工作總結

時間:2023-07-12 13:04:28 工作總結 我要投稿

(精選)員工工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的員工工作總結,歡迎大家分享。

(精選)員工工作總結

員工工作總結1

  幼兒美術活動情景教學是以情景為主線,將情景貫穿在整個美術活動的過程中,使幼兒沉浸在情景中,大膽的表達表現(xiàn),再現(xiàn)生活經驗,使美術活動成為幼兒主動進行的、快樂的事情!毒V要》中明確指出把培養(yǎng)幼兒的想象力作為幼兒園美術教育的主要任務和認知目標之一。幼兒美術活動中運用情景教學形式能幫助幼兒在情景互動中分享自己的情感,萌發(fā)想象意識、得到美的熏陶、激發(fā)幼兒創(chuàng)作的激情、更加自如更加愉悅的表現(xiàn)自己內心世界,是提高美術教學質量的重要手段和方法。通過參加李慰宜美術培訓班的學習,讓我看到了情景教學在美術活動中的魅力,在不同的情景中,孩子們不斷的探索、想象創(chuàng)作;在活動中學習美術,感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美,從而培養(yǎng)了孩子的自信心。

  美術活動中運用情景教學策略要依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設趣味性的美術情景;依據(jù)美術活動內容,創(chuàng)設主題性的美術情景;依據(jù)幼兒的經驗水平,創(chuàng)設問題性的美術情景;依據(jù)美術活動的特點,創(chuàng)設想象性的美術情景。怎樣才能讓情景教學策略在美術活動中富有生命力,幫助孩子在情景中不斷的探索、想象,活動中感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美呢?以下是我的一點思考:

  一、依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設趣味性的美術情景

  兒童是人之一生中最富于想象力的階段,在幼兒3--6歲的年齡階段,是發(fā)展和培養(yǎng)興趣的關鍵期,他們對豐富多彩的世界充滿了好奇和想象。應該給孩子一個輕松愉快、有趣味的學習環(huán)境。《綱要》中明確指出:“應萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣。”這就強調了“情趣”在幼兒繪畫中的地位。教師作為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,在美術活動中要引起和保持他們對美術活動的興趣。使他們熱忱的投入到美術活動中去,情感、智力各方面都活躍起來,各種潛能都得到發(fā)揮,獲得愉快的情緒體驗,從而喜歡美術活動,樂于從事美術活動。因此創(chuàng)設一個趣味性的情景,可以培養(yǎng)幼兒對美術的興趣和態(tài)度,激起他們實現(xiàn)愿望的努力,并伴隨其良好情緒至始至終。

  美術活動中我們經常運用的情景策略有以語言描繪情景、以自然、生活展示情景、以游戲展現(xiàn)情景、以表演體會情景、以多媒體演示情景、以音樂渲染情景、以科學想像創(chuàng)設情景、以故事導入貫穿情景等。通過教學實踐發(fā)現(xiàn),在故事化、游戲化的情景活動過程中,幼兒更加樂意去表達和表現(xiàn),更能激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng)作。在活動過程中,教師可運用語言創(chuàng)設情景,啟發(fā)幼兒想象與創(chuàng)造,使幼兒參與活動的熱情推向高潮。如小班的美術活動“小兔造籬笆”當大灰狼出現(xiàn)時,孩子們馬上拿起棉簽粘上水粉顏色為小兔家的院子造起籬笆來,在指導中,老師會觀察幼兒造的籬笆是不是很短、每根籬笆的距離是不是很遠,就怕大灰狼從籬笆上翻進來,或者是鉆進來。在老師語言情景的渲染中,孩子們融入到故事的角色中,努力的幫助小兔造起又高又密的籬笆來。中班美術活動“小人國”幼兒第一次嘗試手指畫,為了創(chuàng)建“小人國”,孩子們請來了好多小人,他們的外貌、穿戴、職業(yè)各不相同,在小小的手印上孩子們大膽的想象,盡情的添畫。大班的孩子喜歡競爭,開展競爭性的游戲對他們來說是最開心的事情。美術活動“夠月亮”孩子們通過看圖片畫動物,來比比哪組小朋友的動物先夠到月亮,對于第一次嘗試寫生的孩子們,在游戲中并不覺得很難,而是帶著小任務,不斷的探索著圖片上的動物該怎樣畫出來,為自己的小組爭得榮譽。對幼兒來說,每一次美術活動都是一次有趣的體驗,都是一次游戲。

  二、依據(jù)美術活動內容,創(chuàng)設主題性的美術情景

  幼兒美術教學內容的選擇要據(jù)幼兒自身已有的生活經驗。幼兒的生活經驗較為貧乏,其主要來源是實際生活中的直接感受。教師在選擇美術教育內容時應從幼兒的直接經驗入手,選擇那些幼兒熟悉的、感興趣、有愉快情緒體驗的內容,而不是從教師的主觀愿望出發(fā),片面強調美術知識的獲得和技能的訓練。因為只有那些兒童直接感受過的美術活動內容才能被他們同化到自己的審美心理結構中去。美術活動中,在對幼兒進行引導前,教師必須有自己的計劃,確定相應的策略。為幼兒創(chuàng)造寬松的創(chuàng)作、提問、討論的機會,教師認真了解幼兒的表現(xiàn)意圖與可能發(fā)生的表現(xiàn)困難。結合幼兒的個體差異進行有效地幫助。

  大自然是一個天然的大課堂,蘊藏著無窮的奧秘和想象的空間。教師可根據(jù)季節(jié)的變化,讓幼兒運用自己的感官去感知季節(jié)的變化,積累豐富具體的、直接的知識經驗。如在美術活動《五彩樹林》開展前,好多小朋友發(fā)現(xiàn)了樹葉顏色的變化,還發(fā)現(xiàn)了樹葉慢慢的落下來,而且樹葉的形狀各不相同,孩子們對撿樹葉產生了興趣,于是我?guī)е⒆觽兊叫〔藞@去認識不同的樹,了解樹的結構,一起撿樹葉,和爸爸媽媽一起制作樹葉粘貼畫,在區(qū)角游戲中玩玩樹葉拓印畫等,系列活動為開展《五彩樹林》積累了豐富的經驗。美術活動開始了,一片五彩樹林出現(xiàn)在孩子們眼前,“哇!好美!”孩子們猶如走進了樹林,感受到了秋日的美景。在幼兒創(chuàng)作的紙張上有山坡、有小樹,孩子們發(fā)揮自己的想象,添畫樹冠,在漂亮的顏色中,找找自己看到過的樹葉的顏色,用點彩的方法表現(xiàn)樹葉飄落下來的情景,孩子們沉寂在絢爛多彩的秋天里,感受著秋天的美,用自己手中的畫筆添上人物、動物,一起在五彩樹林中做游戲,孩子們的作品創(chuàng)意滿滿,生機勃勃。

  三、依據(jù)幼兒的經驗水平,創(chuàng)設問題性的美術情景

  一個好的教學情景應該蘊含一個學習問題,以激發(fā)幼兒學習的興趣和積極性,而幼兒探索問題、解決問題的過程就是學習新經驗或新知識的過程。

  當幼兒面對的情景或事件與自己的已有經驗、認識之間有差異,或者是當幼兒之間對同一事件或現(xiàn)象的認識、看法不同時,幼兒易于發(fā)現(xiàn)問題,并產生探索欲望與興趣。在平時教學活動中,我們經常出現(xiàn)的情況是問題和情景的創(chuàng)設是脫節(jié)的,孩子還沉寂在最初的情景中,教師的一個與情景不相關的問題,影響了孩子思維,此時就會發(fā)現(xiàn)孩子對老師的問題沒有回應,對幼兒的創(chuàng)作和活動的目標并沒有起到鋪墊。情景問題的設計應該符合幼兒的認知特點和經驗水平,提出的問題要圍繞情景的創(chuàng)設。這樣,幼兒才能憑借自己的能力與經驗探索并解決問題。如大班美術活動“沙漠綠洲”怎樣讓孩子能夠在情景中理解重疊的畫法呢?我們先從提問著手分析,以小朋友一起幫忙種樹為情景,幼兒討論:“種樹時,是先種前面的還是先種后面的?”討論一會,孩子們還是覺得先種前面,再種后面的樹。討論后,請幼兒來“種樹”,前面種好了一排排不同形狀的樹!昂竺娴臉浔磺懊娴臉鋼跎狭嗽撛趺捶N?”請個別幼兒來示范操作,大家一起看看、找找最好的方法——“后面的樹碰到前面的樹可以繞一圈,藏到后面去!蔽覀円贿叿N樹,一邊解決問題,通過幼兒間的討論一起解決了重疊畫的`方法。

  四、依據(jù)美術活動的特點,創(chuàng)設想象性的美術情景

  幼兒園美術活動是幼兒喜歡的一種藝術活動,是幼兒認識世界、探索世界的重要手段。從本質上講,幼兒的美術活動就是游戲,是一種具有審美特征的游戲活動,孩子們在美術游戲中表現(xiàn)自己。情景教學法正是契合了幼兒美術活動的游戲性特點,使幼兒沉寂在情景中,視之為“做游戲”,從而表達自己的感受。因此,情景教學策略是以情景貫穿美術活動的始終,使美術活動像是一場情節(jié)不斷發(fā)展的情景表演。

  在創(chuàng)設情景中,教師利用幼兒的年齡和心理特點,讓他們充分發(fā)揮想象力,給所畫物體注入生命、感情,用擬人化、主觀情趣化的手法去畫一些人物、動物,使幼兒感覺就像在畫自己。教師運用教育智慧,通過精心設計氛圍營造(如制作形象生動的動畫課件,播放極富藝術感染力的背景音樂,講述生動有趣的故事,模擬自然界的各種聲音等)再現(xiàn)生活場景,激發(fā)幼兒的創(chuàng)作興趣,用濃郁的藝術氛圍感染幼兒,激發(fā)創(chuàng)作靈感,體驗藝術魅力,啟迪幼兒的創(chuàng)造思維,發(fā)展幼兒的想象能力。我曾嘗試上過一節(jié)美術活動:《一園青菜成了精》,藕將軍和胡司令要打仗,它們“招兵買馬”,孩子們有的支持藕將軍,有的支持胡司令,他們用手指沾上不同顏色的水粉顏料,來表現(xiàn)不同的蔬菜來征兵,最后用水彩筆畫上蔬菜兵的戰(zhàn)服和武器。有的孩子做著向前沖的動作好像自己真的要去打仗一樣,孩子們沉寂在游戲的情景中激情洋溢的表現(xiàn)著自己的蔬菜兵,大膽的想象自己的蔬菜兵頭上帶著什么,手里拿著什么,身上穿著怎樣的戰(zhàn)斗服,他們給參加戰(zhàn)斗的蔬菜兵賦予生命,同時也給自己的作品增添了有趣的故事情節(jié)。

  “美術是藝術,藝術離開創(chuàng)造就沒有了生命力!庇變簣@美術教學的目的不是把孩子們培養(yǎng)成專業(yè)的畫家,而是為了幫助他們各個方面得到更好的發(fā)展,特別是想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。運用情景教學策略開展美術活動,能使孩子們在充滿童趣的美術教育情景中大膽的表達表現(xiàn)、外顯孩子的個性張力、領悟世界的美好、體驗美術活動的樂趣。

員工工作總結2

  時光如梭,一年的時間一晃就要結束了。從今年四月份參加工作以來,在局領導的正確指導、同事們的幫助下,我較好的完成了本職工作,F(xiàn)將一年的工作情況總結如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  1、加強政治理論學習。由于剛參加工作,自身的政治素養(yǎng)弱,我認真領會了科學發(fā)展的觀念,同時積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨委保持高度一致。

  2、加強業(yè)務知識及文化知識的學習。為很好的搞好人民調解工作,我系統(tǒng)的學習了《刑法》、《人民調解法》、《合同法》等法律知識,并把所學知識充分利用在實際工作中。利用業(yè)余時間,堅持學習文化知識,提高自己的能力素質。

  二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作

  1、全面掌握全縣人民調解工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫有關材料。由于不了解人民調解工作的性質,在開始的時候非常吃力,我通過不斷地學習,基本掌握了近幾年人民調解工作的內容和工作方法,并學會了網上報表的報送;通過不懈的努力,基本能夠配合白永杰的工作。一年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。

  2、管理文件、資料,做好檔案的分類、登記和建檔工作。今年4月份,按照局領導的安排,我分管檔案工作。由于剛接觸工作,不懂得如何對檔案分類、建檔、裝卷,我認真學習了全市印發(fā)的.檔案培訓資料,基本掌握了文書檔案的分類、建檔、裝卷工作,按照檔案局的工作要求及時的完成了各項工作。

  3、按照局領導的安排,在今年11月份參加拆遷工作。在工作中,不斷學習拆遷政策,吃透學透,把各項政策給拆遷戶認真講解,努力做好說服工作。目前,拆遷工作進展順利。

  一年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。

  不知不覺加入XX證券這個大家庭已經三年有余,回想這三年來的工作是充實并愉快,讓我學到很多東西,但同時也存在著很多不足的地方一直在改進。公司領導對團隊的建設起到很大作用,思路比較清晰讓我們營銷道路減少走彎路。與同事之間的相處比較和睦,在他們身上學到提高自己溝通能力和應變能力。

  20xx年可以說是產品創(chuàng)新之年,開會學習是家常便飯,甚至總部領導視頻會議召開頻率也變多。手續(xù)費已經很透明,只能通過產品才能完善客戶需求。從固定收益產品到信托產品,我們都要去匹配相適應的客戶群體,這就看我們平常與客戶粘度。

  20xx年也有許多不足的地方,團隊客戶的流失是最主要的方面!不管是因為客戶去幫親戚朋友的忙,還是因為其他原因。只能說明是我的服務工作做不到位,有些客戶的聯(lián)系方式失效或者過期的客戶近期也在完善甚至照著地址去尋。

  20xx年目標完成得不是很理想?蛻粜枨笕找娴脑鲩L,而我的專業(yè)水平也要相對應的提升。如下是今年主要的工作:

  一:兩融業(yè)務;融資融券業(yè)務占公司主營權重也在日益變多,總部領導也比較重視這一塊,下達給營業(yè)部任務然后分配給團隊。起初門檻是50萬,后面放開10萬即可做,慢慢的咨詢的客戶也多,我和客戶一起學習。融資融券是把雙刃劍,有客戶辦理的我都會耐心去和客戶解說。今年個人兩融開戶數(shù)打到20個左右,有重要信息都會和

  客戶去交流,有些客戶開始做不太熟悉,要常去給他解說。

  二:信托產品銷售;陽光信托產品銷售我們利用周末時間在小區(qū)營銷、雖然做的不太好,但是我們投顧團隊連續(xù)幾個周末都在外去主動營銷。營銷產品的同時我們也在開發(fā)新客戶,讓更多客戶了解湘財。三:ETF產品銷售:今年有行業(yè)ETF和ETF換購!尤其是醫(yī)藥行業(yè)ETF比較受客戶歡迎,畢竟整個醫(yī)藥行業(yè)受政策和業(yè)績去支撐,所以營銷起來客戶也比較放心。至于ETF換購可以讓深套的客戶拿成份股去換,盤活客戶對公司和客戶都有好處。

  四;金桂四季持續(xù)營銷。截至11月底金桂四季理財產品的收益率在同行業(yè)甚至與銀行產品收益還高。今年理財市場經過余額寶等收益產品沖擊,互聯(lián)網金融產品地位越來越重要。雖然金桂四季每季度開放一次,但是客戶合理安排資金還是可以的。我們在營銷客戶同時也在給客戶尋找貨幣基金或其他穩(wěn)健產品去和客戶推薦。

  五;新增資產考核。今年總共新增將近100萬左右;與此前定下目標相差甚遠。20xx年互聯(lián)網金融可能還會持續(xù)發(fā)力,現(xiàn)在手續(xù)費及網上開戶的放開。要好好利用這一塊,加大撒網力度。最重要的還是要加強學習,更好的應對客戶的需求。潛在客戶的持續(xù)服務還是要跟進,利用公司現(xiàn)有的資源去給客戶做服務,時間是最好的導師相信客戶會為我華麗轉身。

員工工作總結3

  今年來,在市路政支隊和縣局的正確領導和支持下,我隊堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹依法治路,牢固樹立全心全意為人民服務意識,不斷增強執(zhí)法為民思想,培養(yǎng)和造就了一支紀律嚴明、廉潔自律、勤政高效、文明服務的路政執(zhí)法隊伍,使路政執(zhí)法工作取得了顯著成效,現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

  一、狠抓素質建設。

  今年來,堅持每周組織路政執(zhí)法人員學習公路法律法規(guī)和路政管理業(yè)務知識以及實際操作技能,在思想上,要求全體人員做到“不懂不能放過,不熟不能放過,不會不能放過”的“三不放過”原則。在行動上,調動每位隊員鉆業(yè)務,勤學技能的自學性和積極性,在隊里營造起了比、學、趕、幫、超的良好的學習氛圍。在方法上采取自覺與討論交流相結合的辦法,定期組織隊員進行心得交流與熱點,難點問題的討論,采取考試與抽查相結合的辦法檢驗學習成果,使全體人員的業(yè)務素質有了進一步的提高。

  二、開展宣傳工作。

  宣傳工作是基礎。為了讓沿線群眾了解公路管理法律法規(guī),理解我們的工作,讓政府職能部門支持我們的工作,我們利用3月份宣傳月開展了為期一個月

  的法律法規(guī)宣傳活動,為了確保宣傳成效,營造良好的執(zhí)法氛圍,我們采取了出動宣傳車,散發(fā)宣傳單,懸掛橫幅等多種形式進行宣傳,一年來,共出動宣傳車140輛(次),散發(fā)宣傳車3559份,有線廣播19次,有力的'促進了路政管理工作的順利開展。

  三、強化管理,依法治路。

  一是加強了路政巡查力度,嚴格堅持執(zhí)行路政巡查制度,保證了巡查時間,巡查質量,將侵占路產路權和公路控制區(qū)的違章建筑壓縮在萌芽過程,發(fā)現(xiàn)問題及時制止。一年來,我們的隊員上路率達到92%,依法清理堆積物2600立方米,攤點1820處,非公路標志牌1960塊,查處路政案件8起,挽回路產損失23500元,案件查處率均達到100%。二是為優(yōu)化干線公路通行環(huán)境和兩側環(huán)境綜合治理,“三夏”、“秋收”期間治理打場曬糧897起,配合鄉(xiāng)政府拆除違章建筑980余平方米,查處違規(guī)運輸麥秸車690余輛,有力地促進了公路交通環(huán)境的進一步改善。

  四、推進內業(yè)規(guī)范化管理。

  為了確保信息資料的全面性、系統(tǒng)性、科學性和準確性,將大量的路政信息進行了系統(tǒng)總結和歸類,及時、準確地對收集到路政信息進行加工、傳遞和存儲,建立了各項檔案、臺帳和記錄,給外勤工作提供了詳實的信息保障,充分發(fā)揮共同促進、共同發(fā)展的作用。

  20xx年的工作雖然取得了一些成績,但與上級領導的期望與要求以及其他大隊相比仍然存在差距,仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處。諸如路政人員的素質參差不齊,責任心、主觀能動性有待進一步提高,內業(yè)管理規(guī)范化程度不高,管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善。今后,在支隊的直接領導下,我隊將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,借鑒兄弟好的工作經驗,立足崗位、務實奉獻、開拓進取,認真履行路政管理工作的職責,管好一段路,維護一方平安,確保路政管理工作再上新臺階。

員工工作總結4

  去年10月份的時候,我非常榮幸能夠來到我們公司,成為公司項目部的一名員工。新的一年,我感到了非常重大的壓力,自己也有一段時間無法是從回向自己這段時間以來的工作。我從個人走向團體,邁向集體,這期間經歷了許多的磨練,也學習到了很多的東西。我不會忘記領導在我失誤的`時候對我的教誨,我也非常慶幸自己能夠遇到好的領導和好的同事,他們的幫助和包容是我個人性階段成長的重要因素,也是我在參加工作的這段時間里面對于做人和做事理解之中收獲最多的一年。在這里我特別要感謝總經理的包容和理解,他們的批評和建議以讓我磨練了自己的勇氣,也讓我褪去了昔日的膽怯,能夠勇往直前,在高壓環(huán)境之下,讓我變得更加的堅韌,自強。

  雖然說現(xiàn)在工作成績上也許不盡人意,也許是因為方法不對或者是合路不對,但是我從來不會因為失敗而找借口,只會為成功找出理由。我知道自己是屬于慢熱型的,行動雖然慢,但是不曾后退。不曾氣餒,我相信通往成功道路正在我的前方。在去年10月份到今年1月份期間,是我在項目組擔任策劃助理的職位,主要負責協(xié)助策劃精力,研究制定各項目的營銷策劃方案,擬定廣告計劃,并且和開發(fā)商交接,組織實施。因為人員不到位。在這期間我還負責項目內部的日常管理工作,統(tǒng)籌項目的銷售管理,指導,監(jiān)督下屬的銷售執(zhí)行。

  定期分析銷售信息和客戶反饋情況,向上級領導提供營銷策略支持。組織策劃和指導實施項目開盤前后所有的促銷活動在今年2月份榮升為營銷主管,負責開展項目和各項管理工作,現(xiàn)在就任職以來五個月的情況進行簡單的回顧總結。首先是協(xié)調溝通,管理監(jiān)督工作。這是加強基礎管理,創(chuàng)造好良好的工作環(huán)境,要加強服務,樹立好良好的工作氛圍。變被動為主動。

員工工作總結5

  十一月份已經悄悄消逝在了我的眼前,看著時間一點點的流逝,我沒有任何辦法,我唯一能夠做的事情就是好好去珍惜它。這一個月,是我今年最忙的一個月,到年底了,我們各個部門、每個員工的任務都加重了。所以對于我來說,也是承擔了很大的壓力的,雖然有時候會感覺很累、很沮喪,但是我還是能夠及時的調整好自己的心態(tài),保持一個好的狀態(tài)去完成工作。我付出了自己全部的認真和力氣做好了這一個月的工作。

  十一月份,我們部門的壓力變得很大,由于前一段時間業(yè)績下降的比較多,所以這一個月的就增了一些上幾個月的壓力,過完十一月份,就是20xx年的最后一個月了,想一想,時間真的太快了,昨天的時候看了一下自己過去的工作總結和計劃,發(fā)現(xiàn)每個月其實都過得非?,有時候忙起來,其實也真的沒有去在意那么多的規(guī)劃和整理了,因此十一月份,我還是做出了一些調整的,不管多么忙,多么緊張,我還是能夠冷靜下來,理智去給自己做一個鑒定。

  工作的時間越久,我就越發(fā)現(xiàn)給自己做定期的自我鑒定是一件很有必要的事情。有時候我們走著走著就很容易被當前的這一份安逸所俘獲,我們就不知道該怎么去計劃未來了。而在一份工作中,最忌諱的就是太安逸了,安逸總會讓我們一步步的墮落,甚至找不到自己的方向,也遺失了自己當初的愿望和目標。十一月份,我在各項反思中還是找準了方向,首先就是要把自己的業(yè)績做上去,其次就是要整理好自己的優(yōu)缺點,在工作上該如何利用、如何避免,自己都要清楚。有了這些反思之后,其實這條路走起來就相對而言更加坦蕩了,也更加的'順利了。

  在這一個月當中,我還有領悟比較深的一點,那就是不管工作多么讓人崩潰、或者是讓人驕傲,我都不要去遺失自我。不管成敗與否,其實保持一顆平常心是最重要的?赡苊總人的環(huán)境不同,所以我們做出的決斷也會不同。有太多成功的企業(yè)家在面對困難或是成功的時候,其實都是沒有表達太多的喜怒的。只要把得失放輕,我們才有可能走向一條更靠近我們自己的道路,才不易失去自己,重創(chuàng)輝煌!下一個月,我會繼續(xù)努力,用一個最完美的狀態(tài)完成自己的任務和使命。

員工工作總結6

  十一月份的工作過去了,回顧一下確實還是比較充實的,在工作當中也是做好了非常多的準備,認真負責的搞好自己的職責,作為一名員工,我認為這也是應該要有的態(tài)度,對工作負責,十一月份的工作當中,我也需要認真的去糾正自己的不足,雖然過去的一個月,沒有出現(xiàn)什么大的問題,但是還是需要謹慎對待工作,現(xiàn)也總結一下。

  首先,每天按時的做好自己的分內的事情,在十一月份的工作當中我完成了月初規(guī)劃的工作目標,在這方面我還是感覺很有意義,為自己感到欣慰,只有端正好了工作態(tài)度,才能夠更好的去投入更多的精力,除了每天做好分內的職責,之外,還應該要對自己要有一個客觀端正的態(tài)度,合理的安排好自己的事情,這非常的重要,一個月的時間還是比較快的,通過過去的一個月,我深刻的意識到了自己出現(xiàn)的的問題,出現(xiàn)一些細節(jié)的錯誤,不夠細心這是一個不好的習慣,還是需要糾正的,對于我而言我是應該要去搞好這些,我會進一步的去調整好自己分內的事情,我也相信我是可以做的更好的,只有通過這樣的方式鍛煉自己才可以收獲的更多。

  每接觸到一個新的`問題都是對自身能力的一個提高,我也一定會發(fā)揮好自己的職責,用心的搞好這份工作,十一月份公司的訂單也是很多的,在這一個月來的工作當中確實是有很多需要想繼續(xù)完善好的地方,作為一名xx的員工我一直都是非常看好這些的,對工作的態(tài)度非常的認真,這一個月來我確實也是有一些做的不夠好的地方,忙的時候容易出現(xiàn)問題,這確實是很不好的,應該就正這個習慣,未來還是要履行好自己的職責,我會認真的去安排好自己分內的事情,在這方面我一定會持續(xù)做的更好的,雖然每天的工作比較多,但是還是可以有進一步的規(guī)劃的,一個月來我認識到了,工作一定要有自己的態(tài)度,不管是在什么時候都應該要堅持原則,防止出現(xiàn)什么大的問題。

  我也一定會端正好自己的態(tài)度,接下來把這個做的更好,下個月的工作依然是非常的重要,年底了訂單肯定會更加的多的,我會做好安排,規(guī)劃好每周的工作,有清晰規(guī)劃才能夠做到陸陸續(xù)續(xù)的完成好既定目標,下個月的工作當中我會繼續(xù)認真搞好自己的職責的,我清楚的意識到了這些,所以接下來的工作我一定會更加的努力。

員工工作總結7

  一、20xx年年終工作總結

  20xx年7月份開始進入公司,到20xx年3月份正式加入驗收組,參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下,我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位……

  進行了了解,并積極參與相關的工作,注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生的身份虛心學習,努力汲取實踐知識。其中,完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握;參加部門對員工的培訓,彌補了某些知識的欠缺;對WMS、ERP系統(tǒng)的操作學習,熟練使用了兩套系統(tǒng);對RF、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。

  在這一年中完成比較好的方面有:

  積極參加部門的培訓,彌補了某些知識的欠缺,對藥品有了更好的了解;

  掌握了驗收崗的主要職責和日常工作的具體操作,對所接觸的批發(fā)、零售、三方業(yè)務有了更深的認識;

  可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題;

  增強了醫(yī)藥的服務意識;

  遵守公司的規(guī)章制度,與同事和睦相處。

  存在需要修正的方面:

  對日常用到的WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、RF無線射頻設備的使用,還有待加強;

  對藥品的了解還有待加強;

  對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰;

  在藥品驗收過程中,差錯依然存在,日常的操作失誤未能有效的避免;

  工作中的自我評價:

  在這一年中,自己在工作上有收獲也過失。具有上進心,及時彌補對藥品知識的了解;工作認真負責,對自己經手的事負責,勇于承認自己的過錯,在過錯中得到了成長;與同事和睦相處,較好的完成日常的工作任務,在同事身上學到了很多,不斷提升了自身的工作技能;保持和同事溝通,加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方,要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩,在此感謝他們的不耐煩教導,使我在過錯中得到成長。

  二、20xx年的工作計劃

  吸取上一年度的經驗教訓,在新的一年里希望不斷提升自己,特此制定此規(guī)劃:

  在工作之余,抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習,彌補自己在藥學方面的欠缺;

  在工作過程中,不斷去提升自己的工作技能,爭取做好醫(yī)藥服務的工作,更好的'完成日常的工作;

  努力去了解單據(jù)的整理及其重要性,各類藥品的分類,藥檢的保管等;

  吸取上一年度的教訓,認真的核對藥品信息,減少藥品驗收差錯,對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類,努力達到零差錯的這一要求。

  在新的一年里,主要是提升自己的工作技能,管理技能;增強藥學知識;減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn):可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。

  三、對公司的建議:

  加強部門間的協(xié)作,提高工作效率。讓部門與部門之間相互了解各自的職能,自身的職責,是相互之間更好的協(xié)作;

  加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率,使之達到最佳使用狀態(tài);

  對辦公所需用品及時的進行補充,使員工更好的進行工作,提高工作質量。

員工工作總結8

  20xx年,我辦在縣委、縣政府的正確領導下和省市主管部門的精心指導下,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞中心工作,抓住地方外事“為中央整體外交服務,為地方經濟建設服務”的根本宗旨,發(fā)揮優(yōu)勢、銳意進取,努力完成了縣委縣政府布置的各項任務以及年初制定的工作計劃。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉變工作職能,提升整體工作水平。

  按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,以“為外事發(fā)展創(chuàng)先進,為僑眷服務爭先鋒”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把大力弘揚沈浩精神貫穿整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程。組織全體黨員干部學模范,見行動。在增強服務意識,提高能力素質和工作效能上下功夫。認真履行承諾,切實轉變作風,努力打造一支思想解放,素質全面,有創(chuàng)新能力的外事隊伍。較好地完成縣委縣政府布置的各項任務。在文明創(chuàng)建、秸稈禁燒、霍亂病防控、計劃生育、綜治維穩(wěn)、效能建設、勤政廉政、厲行節(jié)約等各項工作檢查中受到好評。

  二、外事工作。

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,我辦遵循“熱情友好、不卑不亢、有禮有節(jié)”的原則,積極做好外事接待工作。本年度我辦共接待華人華僑、港澳同胞2批14人次。在接待工作中,我辦組織有序、協(xié)調有力確保來賓在蒙期間的食、宿、行、活動安全,出色的完成了任務,受到了省市縣領導的一致認可,為我縣招商引資營造和諧環(huán)境奠定了堅實的基礎。

  20xx年,我辦共辦理出訪團組4批4人次。在出訪團組的辦理上,我們嚴格按照中紀委《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》以及中共縣紀委《關于嚴禁用公款旅游或變相公款旅游的通知》精神,做到服務周到、熱情主動、程序規(guī)范、隨到隨辦。在辦理程序上沒有出現(xiàn)失誤現(xiàn)象。

  三、僑務工作。

  認真貫徹落實《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》,為僑眷辦實事,在春節(jié)到來之即我辦籌資5000元,登門慰問困難僑眷,把黨和政府的溫暖送到了他們的家中。認真做好僑眷來信來訪工作,真正做到以人為本。在僑屬僑眷子女升學、尋親祭祖、房地產糾紛等諸方面也都按照政策予以及時協(xié)調解決,維護了廣大僑胞僑眷的合法權益不受侵犯。

  按照省市縣文件要求,歷時20天,完成了我縣僑情普查工作,并整理檔案上報。

  經常保持同香港信愛基金會和臺灣新華愛心基金會及馬來西亞星洲媒體集團的聯(lián)系,不失時機的向海外華人華僑介紹我縣改革開放和經濟建設的新形勢,真誠引導他們積極參與,熱心支持我縣的經濟建設。目前,我辦通過省僑聯(lián)爭取“愛心工程”捐贈20萬元用于我縣楚村鎮(zhèn)陳橋欣宇愛心小學建設項目已于9月份通過了初步驗收。今年9月底將馬來西亞星洲媒體集團資助貧困小學生的助養(yǎng)金6.44萬元發(fā)放到位。通過積極努力,我辦完成了縣政府下達的招商引資任務。

  20xx年,在單位全體同志的共同努力下,我辦的'各項工作都取得了突破性的進展,但按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求仍然存在一定的差距。一是外事僑務工作機構和隊伍建設有待加強;二是外事僑務在社會上的影響力度有待提高;三是外事管理及資源整合有待完善;四是轉變職能、主動服務的力度和廣度都有待進一步的拓展。進入20xx年我辦將認真總結經驗教訓,進一步提升工作水平,更好的服務于經濟發(fā)展的大局。

員工工作總結9

時光流逝,轉眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中xx車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對xx車間一年來的`工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  過去的一年里,車間在生產過程中批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為今后產品打下了基礎。在今年工作中,在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中,產品質量一定會穩(wěn)步提高。

  在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩(wěn)定。在過去的一年里,我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生設備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故。

  二、存在的不足和對策

  目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和工時制,沒有質檢的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  三、公司發(fā)展建議

  建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

  因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。經理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

  20xx年的工作已經告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作,經歷這兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進xx車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)就xx車間年工作情況進行如下總結:

  一、加強思想,建立健全分配制度

  xx車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  xx車間根據(jù)公司下達任務重、工期要求緊的實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的`時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,是在xx中史無前例的,也給集團證明xx的實力,又一次鍛煉了xx在時間上的考驗。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  xx車間年輕員工的自保和互保意識差,針對出現(xiàn)的的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

  在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

  在今后的工作中,我會充分調動一切積極因素,團結并帶領車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

員工工作總結10

  20xx年8月即將過去,時間總是悄悄而過,我作為一名普通的員工,8月份的工作將要結束,于我而言這個8月給了我很多,讓我得到很多,雖然只是個普普通通的員工,但是也是有去學到東西,也讓自己改變了很多。如今面臨即將過去的8月,我來對自己的工作進行如下的總結:

  一、認真完成每天的工作

  8月里,我的工作不是很多,但是我依然每天都會按時按量的完成工作,認真的做好自己分內的工作。工作雖然輕松,但是我也知道不能偷懶,所以每天的工作我都有認真去做,盡量不出現(xiàn)粗心馬虎,把上級交代要做的工作全部都會完成,不會讓領導失望。身為員工,努力且認真的完成工作是自己必須要做到的,也是自己的一份責任。所以整個8月份的工作,我基本上都認真完成了,沒有讓領導擔心。

  二、刻苦學習,豐富自我

  由于8月份我的工作不是特別的繁忙,所以我把多余的.時間就空出來去學習,每天都會看相關自己工作的書籍,也會去看一些有哲理的書籍,不斷的豐富自我,讓自己變得更加有內涵,用知識去武裝自己。工作之余,刻苦的學習也讓我的生活很充實,每天都有事情做,不會過得無聊。在完成自己的工作后,我還能去鉆研理論,并進行實踐與理論的結合,讓自己全身心的進入學習狀態(tài)。這個8月,我個人收獲特別多的東西,讓自己變得更加的優(yōu)秀。

  三、個人不足

  雖然工作上并沒有出現(xiàn)什么大的失誤,但是小錯還是有的,可見自身還有不足的地方。特別是每次領導叫我?guī)退砦募臅r候,會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象,導致自己總是來回走,這樣就很浪費時間,雖然每次領導對此都是包容的,但是也需要去改進,不然積累起來,以后就會成為大錯了,所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺點改過來,讓自己工作起來更加的順心。

  這個月的工作已經進入到尾聲了,于我而言,本月我的收獲要比付出的要多。工作之時也不要忘記學習,這對我各方面都是有促進作用的。本月的工作完成的還不錯,但是下月的工作就又開始忙碌起來了,我會吸取這個月里的教訓,把下月的工作做的更好,盡自己所能幫助公司發(fā)展,讓自己為公司的輝煌貢獻更多的力量。

員工工作總結11

  半年來,我嚴格按照上級組織和局黨組的要求,緊緊圍繞縣委工作思路和新農村指導員的六項職責,務實創(chuàng)新,熱心為群眾辦實事、解難題,取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結如下:

  1、堅持聯(lián)系群眾,走村串戶與農民交談,了解農民群眾最需要的是什么,最想要的是什么,最關心的是什么。一年來,我走遍了全村13個自然屯,重點走訪了村民小組長、村民代表、黨員致富能手及一些種養(yǎng)的大戶和困難戶,跟他們宣傳黨的方針政策,了解他們的實際困難。對群眾反映較為突出的問題,我及時歸納整理,分析出原因,提出建議,報鎮(zhèn)黨委研究解決。

  2、駐村以來,本人堅持認真學習鄧小平理論,認真學習黨的十八大精神,認真撰寫學習筆記,幫助村支部做好各項黨建工作,整理完善各種相關制度并裝訂上墻,發(fā)揮黨組織的領導核心作用,保障好黨員的合法利益,規(guī)范基層黨組織生活制度,加強農村基層組織的陣地建設。為了不斷加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在能人大戶中培養(yǎng)黨員,重點把35歲以下,高中以上文化程度的優(yōu)秀青年發(fā)展進黨組織當中來,以實現(xiàn)本村黨組織結構的青年化和知識化。認真落實村務公開,每個季度都有總結上墻。

  3、根據(jù)本村的實際情況和現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,我向村民群眾宣傳惠農政策,引導群眾調整產業(yè)結構。由于宣傳到位,農民群眾的.思想轉變較快,很多農戶由原來傳統(tǒng)的以種糧為主的模式逐步向經濟作物模式轉變。今年全村共種植糖蔗2200多畝,種桑養(yǎng)蠶100多畝,以本鎮(zhèn)的農業(yè)站為依托,加大了糖蔗和種桑養(yǎng)蠶技術的推廣。重點培養(yǎng)了4個重點養(yǎng)殖大戶,以此來帶動全村的養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

  4、駐村期間,我認真的對待每一位反映問題的群眾,做到不回避,不偏袒,公平、公正的提出自己的觀點和意見,努力把事情化小,化了。把不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。一年來,共處理大小糾紛13件,保證了本村社會秩序的穩(wěn)定。

  5、今年上半年,先后為沖洞村做了以下好事實事:

 、傥揖滞度胭Y金2000元,為沖洞村中心小學建好文化長廊一個;

 、谖揖滞度胭Y金1000元,并協(xié)調聯(lián)系縣水利局爭取到資金2萬元,為沖洞村高嶺屯建好人畜飲水柜一個;

 、蹍f(xié)調聯(lián)系縣民政局爭取到資金6萬元,為沖洞村下沖屯打好水井一個;

 、茉诳h領導帶領下,認真做好抗旱保民生工作,先后為沖洞村中心小學送水2車。半年來,本人結合本職工作,圍繞新農村建設工作指導員的職責,做了許多的工作,但是離組織的要求還是有相當大的距離,還有很多群眾還存在著根深蒂固的陳舊觀念,為我們建設社會主義新農村工作帶來的阻力和困難還是相當大的。本人要在今后的工作當中,認真履行好新農村工作指導員的職責,以十八大精神為指導,進一步加強自身修養(yǎng),銳意進取,扎實工作,為社會主義新農村建設貢獻自己應有的力量。

員工工作總結12

  進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的`團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

  雖然僅有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。

  由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自身,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自身的斗爭目的,體現(xiàn)自身的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一齊展望美妙的未來!

員工工作總結13

董事長、總經理:

  配件部xx年在總裁和總經理的領導下,在各部門的配合支持下,配件部完成了年初制定的各項計劃目標, 現(xiàn)將xx年重點工作總結如下:

  1、各項經營指標完成情況:

  xx年初針對公司下達的2.6億產值目標,980萬利潤指標,配件部對各廠進行落實分解。配件部全年完成產值為18287.85萬元,完成年初目標26000萬的70.34%,按公司18億產值目標來算,完成89.49%;利潤為1129.45萬,完成率115.3%;萬元產值能源消耗為300元,比目標值330元/萬元產值,降本9.1%;人均勞動生產率46.24萬元/年,完成年初目標的96.3%,比xx年人均產值34萬提升了36%;庫存額為314.51萬元,比目標降低了15%。

  2、零部件生產流程控制的完善和生產計劃完成情況:

  xx年配件部共計完成零部件生產計劃19563批,按期完成19552批,完成率為99.94%。

  xx年,配件部根據(jù)生產部的要求,對本部重新制定生產計劃管理流程和考核辦法制度,對于零件加工周期給予進一步分解明確,監(jiān)督提高各廠簽約時間的準確性。認真運用生產部的生產總計劃信息安排生產,在每周的部例會上各廠對下周的生產安排匯報作為一項必須的內容,特別是對特急訂單采取全程式跟蹤,確保不誤期;加強本部各配件廠團隊協(xié)作能力,以及多培養(yǎng)一專多能的生產工人,在生產最忙的`7-10月中,通過各廠員工的努力,實現(xiàn)了單月產值創(chuàng)歷史新高的紀錄。

  3、抓好各廠安全生產。

  xx年配件部無重大事故發(fā)生,輕傷事故≤4‰,達到預期目標。配件部年初就強調,安全生產是重中之重,并與各廠簽訂安全生產協(xié)議,要求各廠設立安全生產兼管員,建立本廠安全生產領導小組,每月開展檢查,開展自查自糾工作。同時對安全防護、安全規(guī)范等方面進行基礎性改進,對于存在重大危險的工作環(huán)境進行重點性跟進,對于涉及到安全的技改創(chuàng)新項目必須通過評審討論,如危險系數(shù)大,寧愿不做。為確保各分廠設備在受控狀態(tài)下運作,使用設備方面,每臺設備都配備了設備運行記錄,確保設備在受控狀態(tài)下運行。技能培訓方面,對新進操作工來說,配合人事處進行培訓,經考試合格后,頒發(fā)了操作證和上崗證方可上崗操作,并采取了定人定機。

  4、對各配件廠全面實行6S管理。

  6s管理在公司已開展一定時間,相對來說,配件原來搞6s管理基礎弱,所以xx年,配件部把這一項工作作為重點工作,從上半年先從各廠自身改進整理整頓開始,區(qū)域劃分,標識建立,逐步改善,部內開會多次落實檢查改進,下半年成立6s檢查領導小組,每月開展檢查。同時加大對各廠的基礎改善投入,統(tǒng)一了車間工具箱,增添了更衣室的衣柜,包括零件周轉箱采購使用。

  通過6s現(xiàn)場管理,加強對車間現(xiàn)場容器,托架、物料設備清潔的管理,完善車間對標識張貼,改進物流路徑和搬運設施,定制定位管理。生產效率提升。雖然通過一年的努力,有了很大的改善,但是要達到優(yōu)秀企業(yè)的管理目標,我們做的遠遠不夠,還有更多的工作要在xx年計劃完成。

  5、抓好各廠產品質量及各項體系運行工作。

  xx年零部件質量復檢合格率平均為99.33%,比目標98.5%高0.8百分點。對于質量管理,配件部要求各廠制定出各廠的質量考核制度,雖然質量檢驗員劃管技術部后,出現(xiàn)質量問題的概率增加,配件部要求各廠因地制宜做好質量過程控制。

  監(jiān)督和協(xié)助各廠對內部進行體系內審工作,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時改進糾正,使各項體系運行正常,各項評審指標均達標。

  認真組織開展質量月活動,張貼各類標語,組織各工種員工參加技術比武,進行各種專業(yè)知識的培訓,取得了好的效果。

  6、配合人資部進行工資發(fā)放及勞動定額的控制。

  配件部根據(jù)公司要求對各廠要求開始實行定額制,并對各工種進行測算轉換,努力做到職工工資平衡。為了體現(xiàn)對各廠各工種公平公正,定額先試行3個月再調整,xx年在工資和工時發(fā)放上配件部做到嚴格控制,無超發(fā)。

  7、抓好各廠的降本工作。

  配件部主要從提高材料利用率和技術改造兩方面入手。

  1)對鈑金廠實行角料利用考核辦法,對各種角料在原有基礎上經過核實,制定出考核目標,達到該目標,予以獎勵。今年鈑金廠在材料利用上有提高了1%-2%,可以降本50萬。

  2)部件廠涂裝車間在xx年共計虧損了100萬,所以在xx年初,配件部制定的目標為扭虧為盈,利潤指標30萬,xx年配件部與分廠共同進行了柴油爐改為生物燃料的改造,通過改造,年節(jié)約成本100萬元,部件廠今年已扭虧為盈,產生毛利60萬。

  xx年已過去了,經過配件部全體員工的努力,取得了一點成績,由于各種原因,實際存在的問題與標準要求還存在很大差距,今后在最高管理層和相關部門的支持下,只有努力做的更好,不斷的進行自我完善改進。

配件部

  xx年1月3日

員工工作總結14

  轉眼間,我來維修中心已經半年的時間了,在維修中心我擔任筆記本維修工程師的職務。在領導、同事的關心、幫助下,我很快的進入了角色,海龍維修中心是目前中關村一家由電子城自己開辦的it維修服務部門,也是中關村國營維修中心。公司本著做中國的科技服務供應商,為客戶提供一流售后服務,以誠信為本,奉客為友的服務宗旨,實實在在、值得信賴,而不斷努力。

  我作為一名海龍員工,感到非常榮幸和自豪。同時也深知,只有不斷的提高自己的業(yè)務水平、維修技術和更加努力的工作,才能適合和滿足維修中心快速發(fā)展的需要。以下是我兩個月以來的工作總。

  一、主要負責的工作:

  1、在維修中心,我主要負責前臺客戶的接待,針對客戶筆記本出現(xiàn)的問題進行解答,以及客戶電腦的維修測試。

  2、接聽400電話來訪,對客戶的疑問進行解答。

  3、臺式電腦的維修。等

  二、近期計劃:

  1、努力學習專業(yè)知識,筆記本維修,臺式機維修,顯示器維修,數(shù)據(jù)恢復等。爭做維修多面手。

  2、努力學習管理知識,自我升華,替領導分憂。

  自我評價:

  有較強的溝通、適應、管理、創(chuàng)新能力、上進心強、有團隊精神、有親和力、喜歡迎接新的挑戰(zhàn)、對中關村電子行業(yè)比較了解。

  領導給了我很大的發(fā)展空間,讓我更好地發(fā)揮自己的能力,在此謝謝領導,我會不斷的努力為公司的發(fā)展發(fā)揮的能力。我代表的海龍維修中心,時刻銘記在心,在言行舉止中不斷地要求自己,以微笑服務于客戶,讓客戶滿意而來,滿意而歸。

  無論是作為一名普通的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,活學活用,不斷總施工和管理經驗,技術上不斷改進和創(chuàng)新。

  本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術上不斷創(chuàng)新,設備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益。

  比如,以前在造粒塔和煙囪的.滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經過論證和技術經濟分析比較,決定從x煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在x年和x年施工的貴州x工程的2個煙囪和x供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益十分明顯。

  另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現(xiàn)在在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。

  2、在垂直運輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復利用;

  4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。

  對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

  總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創(chuàng)新,在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。

員工工作總結15

尊敬的領導:

  你好!

  首先,作為渠道管理部的員工,我向xx年度x公司又一個精彩的業(yè)績梯度增長年度致敬!波瀾不驚卻不失驚喜。公司正如同一個人成長沉淀而成的性格——寧靜的表象暗藏破發(fā)力!伴隨《朗高公司xx年終聚會暨xx元旦慶祝會活動》圓滿閉幕,我的年度工作內容總結也將正式在這份報告中向你提交,請指正。

  宏觀而論,原本這一年度是行業(yè)的晚秋,但我們公司卻從秋天過出了夏天火熱的味道,在您的領導下我為自己能夠一步一步克勤克儉執(zhí)行自己的預定計劃感到榮譽。逝去的是xx年的12個自然月,獲取的是良多工作閱歷和世面處事智慧,以及取信于公司領導和客戶的信任。看穿紙背“洞察客戶心,避實就虛”抓住銷量的重點不動搖,精心誠意交朋友踏踏實實做市場。我們的客戶是我們的朋友、當洪水猛獸襲來的時候他們也許依然在享受睡夢,客戶積極性絕對需要刺激才能提升。沒有大的渠道刺激、渠道激勵政策措施條件產生,二八定理里面那個八的'群體會毫無例外的巋然不動——等待被競爭對手擠壓吃掉。作為渠道經理,我的工作職責是用任何手段驚醒他們,告訴他們一定要貫徹執(zhí)行雅潔經銷商管理制度政策,積極拓展改變店鋪經營方式,最終完成自救的參考法則。

  xx年春節(jié)我在陜西老家熱熱鬧鬧的度過,正月初八婚禮成功在家舉辦了第一場喜酒,第二場在杭州舉行同樣感謝親朋好友多年的期盼和厚愛以及領導同事光臨,婚禮得以最高人氣支持。之后瞬即返回杭州參與工作。2月23日正式到崗,迅速投入工作狀態(tài),整理了去年工作收尾時候標注的開年緊要大事,半月內全部付諸行動安排執(zhí)行,xx輕裝上陣了。以下是我匯報內容的六個部分:

 。ㄒ唬┭艥嵨褰饝敉馔茝V活動部分

  xx年3月份開始全力配合xx客戶舉辦《中國國際(xx)門業(yè)博覽會》雅潔五金參展活動;顒拥玫搅藊x經銷商和杭州朗高公司的全力配合以及支持,F(xiàn)場布展工作順利進行,開展前一天關于半邊鎖正面如何展示上樣的問題難倒了眾人。我當晚睡覺很不踏實腦海里在構思解決辦法——所幸,天亮之后我的想法經過兩次詳細溝通證實后,木工同志認可我的安裝方案。半邊鎖問題迎刃而解,現(xiàn)場展示布置順利收官,信心滿滿的準備迎接各界行業(yè)客戶專業(yè)眼光欣賞。歷時5天的展覽非常成功,現(xiàn)場登記索取畫冊資料客戶絡繹不絕,雅潔產品異彩紛呈,產品品位與專業(yè)化品牌運作的氣質得到彰顯。通過xx門博會雅潔五金參展活動舉辦,客戶信心大增,雅潔指紋鎖等智能產品讓xx銅門木門行業(yè)市場客戶更加青睞。

  xx回杭州后就參加了支持黃山太平裝飾城開業(yè)活動,此活動得到了雅潔五金杭州朗高的大力支持和客戶全情投入的配合。由于準備充分,活動過程進展順利,個人參與了戶外路演活動的客串代表小節(jié)目。個人能力在活動中小試牛刀,希望以后此類活動能夠更加深入的開展執(zhí)行;顒蝇F(xiàn)場氣氛布置妝點熱烈,活動主題突出、規(guī)模宏大。當天節(jié)目謝幕后,宴會廳高朋滿座引來了太平地區(qū)裝飾同仁和下游裝飾公司和木工群體的廣泛關注。雅潔五金客戶信心和葉總對太平市場期望進一步提升。

 。ǘ┠甓裙ぷ髂繕擞媱澆糠

  xx年4月份,制定簽署并執(zhí)行xx版年度經銷協(xié)議。在此過程中分銷年度增長計劃通過和客戶雙向溝通最終確定,50余客戶順利簽署了年度合作協(xié)議,并表示年內會努力完成目標任務。年初建德客戶和蘭溪客戶特殊條件的商議意見公司給予支持允諾,值得高興的是兩個客戶在12月31日結單的時候數(shù)據(jù)均達標了,證明了他們承諾給公司的計劃目標得到實現(xiàn)。xx年整體分銷商客戶目標完成率相比較xx年來說取得了不錯的進步(xx年約10個地區(qū)客戶達成目標),累計有21個地區(qū)順利完成銷售目標,部分客戶大量超額完成指標。這些銷售數(shù)據(jù)是讓人振奮的,xx年的征途我們已經在路上,一邊期許新年愿望,一邊歷數(shù)xx各種挑戰(zhàn)帶來的經驗教訓;xx我們面對更加惡劣的行業(yè)背景,但是我們目標明確,面對目標我依然堅定有力的前行。xx年銷售商合作協(xié)議履行預計在2月內完成。

 。ㄈ┦袌鲋刃蚓S護管理部分

  xx年4月開始客戶調整市場整治。義烏客戶調整是年內比較順利和有借鑒意義的一件事情。在這個過程中參與了公司的客戶調整計劃,個人按照預定計劃執(zhí)行了工作內容,最終在大家全力配合下更換客戶的事情塵埃落定。接下來是義烏等地的竄貨治理問題,慣性的竄貨是我們管理體系漏洞所致,發(fā)現(xiàn)一個堵掉一個,以身試法的客戶也都按照經銷商管理政策給予從嚴處理。上海網店銷售、麗水東豐竄貨、九鼎竄貨問題、蘭溪匯泰龍遺留問題、蘭溪夢天遺留問題、蘭溪bm遺留問題、臨安市場客戶合并、xx夢天竄貨、諸暨店口紅江裝飾竄貨問題、鎖具市場低價銷售、蕭山市場價格體系維護協(xié)調,淘寶網絡低價銷售抵制和調查。xx年希望在這方面工廠的管理政策作出透明、明確的執(zhí)行細則,伴隨著市場的穩(wěn)步增長保利是客戶共同的期望。

 。ㄋ模┣澜ㄔO工作部分

  xx年5月開始,隨著個人對相關業(yè)務基礎的掌握以及產品專業(yè)知識的經歷逐步豐富,新開專賣店工作個人逐步獨立參與到過程中。個人已經基本具備專賣店建店流程掌握、建店要領vi標準執(zhí)行、建店協(xié)助指導、現(xiàn)場上樣板布置整體店面等基本素質。陸續(xù)參與的工作有:xx門博會雅潔五金展位,義烏裝飾城專賣店上樣,武義宣平專柜上樣,武義大華舊店改新,德清武康舊店改新;江山、常山、臨安、二輕等店面調整;xx雅潔衛(wèi)浴龍頭花灑衛(wèi)浴電器系列新品上架,安排、協(xié)助、現(xiàn)場布置安裝等事宜。對于產品知識技術的掌握,令個人能夠更加直接和深入到客戶服務中,解決產品問題意見和投訴。紹興地區(qū)xx年,可增加二級分銷商3家,預計蕭山市場二級鎮(zhèn)分銷可增設3家,擇機而行。

 。ㄎ澹┪褰鹁W絡渠道拓展建設

  今年6月份開始xx網站建設工作。褲架產品內部系統(tǒng)推薦,取得部分客戶的接受認可。產品特點的充分了解,與各大競爭對手的比較確定產品市場定位和競爭優(yōu)勢。褲架產品展示中島建議提出,最后落實,大大加快了鋪貨速度,這也為以后終端形象建設鋪墊了基礎。個人建議,褲架產品的工藝和軌道改良將會使得產品銷量在xx年有大的提升。杭州19樓網絡廣告的長期關注,也是xx年智能產品網絡推廣的試水,目前年度合約的簽訂希望能對雅潔品牌推廣提升大有幫助;杭州朗高五金網站定期更新,目前關鍵詞排名依然處于百度前列位置,希望新年能夠更加好的利用網絡資源做好宣傳推廣工作。

 。┗顒硬邉澖M織執(zhí)行部分

   對外為提升市場銷量、活躍終端零售客戶、公司在xx年舉行了多次促銷活動:套裝套餐促銷、五一促銷、國慶促銷、年末促銷、批量集中訂貨會、限時訂貨優(yōu)惠等活動……每次活動均得到了大部分客戶的響應,希望來年更加精細的準備,為更多的銷量增長尋找機遇和方法。

  對內為進一步提升公司化管理水平,打造團隊競爭能力,朗高公司引入杭州藍太陽企業(yè)培訓“能力寶”系列企業(yè)培訓課程。通過個人親自聽課,結合公司實際情況朗高公司培訓計劃也會在xx年開年2月份計劃落實,來年良好執(zhí)行期望也能給組織團隊帶來新的活力。xx年公司繼續(xù)活躍組織文化、豐富員工業(yè)余生活增進同事了解融合,陸續(xù)舉辦了系列活動——“品牌活動心源茶樓每年必聚”、“朗高五金酷夏環(huán)游西湖騎行活動”、“xx年末聚餐暨xx元旦慶祝會”……感謝同事對我的支持、活動豐富了大家的業(yè)余生活、讓彼此更加走進和了解一些。xx元旦晚會的舉辦、讓同事開心到底了,讓幸運兒拿到了驚喜的獎品,讓敢于抒發(fā)情愫的員工敞開心扉了。xx年結束了,圓滿的句號。

  xx的結束是在刻意吊足了同事們的胃口后,由優(yōu)秀員工分別獲得一部云智能手機悠然收場。在公司這又一年里更多的是臨在——選擇融入——改進——釋然的過程,我會繼續(xù)努力。xx會告訴我一個理由:既然有那么多人對生活保持著好奇心,那么激情滿滿的奉獻自己的熱誠,我希望個人組織能力再上高階。xx年我們已經上路,我也會像其他朗高的員工一樣像螞蟻一樣穿梭在這個城市的十字路口,讓腳步不停下來的軌跡交織成每個人理應獲得的那張夢想藍圖。奮斗、勤奮、用心、堅持讓朗高的平臺給員工創(chuàng)造更多機會。xx杭州銷售商會議預定3月舉行,詳細計劃準備中。

  末了 ,感謝公司栽培,感謝同事們真誠相待!

  順祝 :

  全體同事新年快樂!

  公司業(yè)績蒸蒸日上!

  新年新氣象!

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