2016年農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)
2016年農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)【1】
2016年，我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當(dāng)?shù)毓膊块T的指導(dǎo)配合下，在市聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預(yù)防為主、逐級負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以管理規(guī)范、設(shè)施達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，抓住改革發(fā)展的有利契機(jī)，著力構(gòu)建我
市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴(yán)監(jiān)管、重預(yù)防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)體系和規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制，努力提高我市農(nóng)村信用社預(yù)防和處置各類刑事案網(wǎng)和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎�
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
抓好安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護(hù)金融秩序，確保農(nóng)村信用社改革順利進(jìn)行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一保”工作同業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點(diǎn)放在抓內(nèi)部管理和案網(wǎng)防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)整治不安全隱患，切實防止各類案網(wǎng)和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相應(yīng)的職責(zé)。首先制定了全市信用社安全責(zé)任目標(biāo)，再者是督促全市信用社安全責(zé)任制的落實，處置突發(fā)事網(wǎng)，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《防范案網(wǎng)事故工作目標(biāo)責(zé)任書》，實行分級管理，逐級負(fù)責(zé)，層層落實，強(qiáng)化了全員案防責(zé)任意識，使全體干部、員工增強(qiáng)了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
四是搞好聯(lián)防，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽訂治安聯(lián)防協(xié)議，使當(dāng)?shù)嘏沙鏊?警務(wù)室)和信用社、分社構(gòu)筑成強(qiáng)大的聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，從而增強(qiáng)了內(nèi)外防范的力量。
二、強(qiáng)化教育、提升素質(zhì)、增強(qiáng)防范意識
案網(wǎng)防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強(qiáng)“技防”水平。
(一)強(qiáng)化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識，風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)案防觀念，掌握犯罪特點(diǎn)，增強(qiáng)案防工作的有效性和針對性。
(二)強(qiáng)化治安形勢教育。面對日趨嚴(yán)峻的社會治安形勢，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案網(wǎng)防范制度為主，以強(qiáng)化安全防范措施，增強(qiáng)安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無(責(zé)任)事故”活動，通過學(xué)習(xí)制度，開展預(yù)防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展，進(jìn)行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進(jìn)一步增了安全防范意識和工作責(zé)任感，自覺落實好各項防范措施。
三、建章立制、規(guī)范管理
今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手，使全市出現(xiàn)了良好的局面，扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習(xí)。
一是認(rèn)真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責(zé)、實行相互銜接，一級管一級，一級監(jiān)督一級，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標(biāo)保證金，并按不同崗位進(jìn)行獎懲，使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護(hù)自己的.道理。
二是市聯(lián)社保衛(wèi)科制定了防盜、防搶應(yīng)急處置預(yù)案，并利用聯(lián)社舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班(會)進(jìn)行了講解，在下鄉(xiāng)檢查時，每到一社就對該社人員進(jìn)行現(xiàn)場操作問答，對各類防范預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場演練，今年共組織全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場演練86社次，培訓(xùn)人員達(dá)344人，培訓(xùn)面達(dá)100%和61%。這樣，通過實地演練操作，臨柜人員即便于理解，又易于掌握，一看就會，收效頗佳，對安全防范知識和預(yù)案處置做到應(yīng)知應(yīng)會。
三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衛(wèi)制度，在原有的基礎(chǔ)上，我市根據(jù)全轄信用社的實際情況，不斷完善、改進(jìn)，使制度更趨可行性和合理性。進(jìn)一步完善了《農(nóng)村信用社遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》、《農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運(yùn)操作規(guī)定》、《農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理辦法》，做到了事事有章可循、有制可依。
四、夯實基礎(chǔ)、增加投入、提高物防水平
(一)加快普查，落實物防規(guī)劃。年初根據(jù)省聯(lián)社南
本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2] 充辦事處的安排，對全市營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面排查，對全市86個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按省公安廳、銀監(jiān)局《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》的規(guī)定進(jìn)行評估打分，并實施規(guī)劃三年全面整改達(dá)標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社達(dá)到三級防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)機(jī)構(gòu)達(dá)到二級防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)劃整改達(dá)標(biāo)32個信用社，規(guī)劃達(dá)標(biāo)30個，年全面達(dá)標(biāo)。今年已實施整改6個信用社，2個機(jī)構(gòu)正在實施，13個機(jī)構(gòu)已報預(yù)算、圖紙待進(jìn)一步實施。
(二)加大投入、構(gòu)建“物防”體系。為更好地加茄э防設(shè)施的防范能力，促進(jìn)我市邁向新臺階。我市今年共投入資金422萬元，其中210多萬元用于安裝16個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，目前，我市86個營業(yè)機(jī)構(gòu)已安裝了77個營業(yè)機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，占總數(shù)的89%，2個信用社進(jìn)行了改建，對6個信用社的營業(yè)室、庫房進(jìn)行了整改裝修。更換了報警器30臺，全市營業(yè)機(jī)構(gòu)和大社押運(yùn)現(xiàn)金配備了多功能電警棍。構(gòu)建了先進(jìn)的現(xiàn)代物防防范體系，切實保障轄內(nèi)信用社安全經(jīng)營。
(三)加強(qiáng)管理、發(fā)揮物防作用。為管好、用好現(xiàn)有的防范器具，我市制定了《農(nóng)村信用社遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控管理辦法》、《電警棍使用管理規(guī)定》，電警棍配發(fā)了《持械證》，嚴(yán)禁電警棍外借和非押運(yùn)時間使用，以免造成傷害。
五、真抓實干、防漏堵缺
(一)一年來，我們采取了“七個結(jié)合”(定期查與不定期查相結(jié)合、普通查與重點(diǎn)查相結(jié)合、白天查與夜間查相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)查與科室查相結(jié)合、工作時間查與非工作時間查相結(jié)合、平時查與節(jié)假日查相結(jié)合、現(xiàn)場查與電話查相結(jié)合)的方式，先后對全轄86個營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了安全檢查9301社次，社均108次，其中夜間現(xiàn)場檢查113 社次，社均2.2次，夜間電話抽查8891次，社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外，還針對性的采取回頭看的方式進(jìn)行復(fù)查。
(二)今年，在硬網(wǎng)設(shè)施上聯(lián)社大力投入資金，保衛(wèi)科積極參與指導(dǎo)，整改、維修、新建了營業(yè)場所8處，全部按照公安部《安全防范設(shè)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》(ga38-)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，大大提高了我市農(nóng)村信用社的形象和地位，有效地提高了全市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全率。
(三)確保全市現(xiàn)金運(yùn)送安全無事故。全年我科除每天擔(dān)負(fù)著城區(qū)個營業(yè)機(jī)構(gòu)的鈔箱押運(yùn)外，還擔(dān)負(fù)了日常的現(xiàn)金存、取業(yè)務(wù)，同時負(fù)責(zé)全市個大社的現(xiàn)金調(diào)運(yùn)任務(wù)，全年共押運(yùn)現(xiàn)金社次，金額萬元，其中城區(qū)押運(yùn)現(xiàn)金社次，金額萬元，區(qū)鄉(xiāng)押運(yùn)現(xiàn)金社次，金額萬元，做到及時、準(zhǔn)確、安全，確保我市各項業(yè)務(wù)的正常開展。
(四)以務(wù)實的工作態(tài)度更好地服務(wù)于基層。從增強(qiáng)業(yè)務(wù)功能出發(fā)，我科人員利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)掌握了一些安全器械、設(shè)施的裝配與維修技術(shù)，對部分社出現(xiàn)問題的安全設(shè)施進(jìn)行了及時的維修。除按聯(lián)社安排做好檢查外，每到一社，都要對金庫門、保險柜、營業(yè)室門窗、護(hù)欄、報警器以及防衛(wèi)器具進(jìn)行實地“看、聽、搖”，絕不只聽員工說，走馬觀花。通過摸排了解，先后發(fā)出整改通知書7份，對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施，最大限度地杜絕了案網(wǎng)事故的發(fā)生。
為使安全保衛(wèi)工作落到實處。今年，我們按制度，比規(guī)章，加大查處力度，對違反制度的人和事出重拳、下猛藥，決不手軟，起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款元，處罰人次。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)
安全就是生命，安全就是效益。狠抓監(jiān)督、檢查基層工作的同時，我們還著力大抓了科室自身建設(shè)。首先是培養(yǎng)自身的戰(zhàn)斗力。今年，我們先后在夏季和冬季兩次聯(lián)系當(dāng)?shù)伛v軍武警部隊，對經(jīng)警人員進(jìn)行了武器實彈射擊訓(xùn)練，對武器的性能、槍械的使用、保養(yǎng)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，從而對專業(yè)知識有了進(jìn)一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其次是經(jīng)警人員在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時，做到了持械著裝，對武器的保管嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定，杜絕了涉槍案網(wǎng)的發(fā)生。
再者是科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，只要有任務(wù)，不論是份內(nèi)份外，都會積極主動完成，如夜間檢查時，專職駕駛員與非專職駕駛員，內(nèi)勤與外勤都會不分彼此，一聲令下，全員上陣。
四是率先垂范，以身作則，要求基層信用社做到的，首先自己做到。如我市結(jié)算金庫與營業(yè)部金庫，原來一直是城區(qū)職工輪流守護(hù)，但聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)考慮其庫存現(xiàn)金量大，應(yīng)是我們重點(diǎn)保衛(wèi)的目標(biāo)，所以改為由保衛(wèi)科人員守護(hù)，并參照了人民銀行金庫守護(hù)辦法，實行全天24小時不間斷值守，做到了不脫崗，不斷檔，保證了市聯(lián)社金庫的絕對安全，也為全市農(nóng)村信用社值班守庫做出了表率，起到了示范作用。
一年來，我們在安全保衛(wèi)工作方面下了大力氣，也收到了可喜的成效，但與上級要求，與規(guī)章制度相比，仍有差距，我們還應(yīng)不斷改進(jìn)和完善，把安全保衛(wèi)工作更加扎實地做好，杜絕案網(wǎng)事故的發(fā)生，使我市安全保衛(wèi)工作更上一層樓。
2016年農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)【2】
我縣農(nóng)村信用社的社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作，緊緊圍繞市行管辦及縣綜治委和公安部門的安排部署，以抓社會治安綜合治理為龍頭，突出安全防范工作為重點(diǎn)，實現(xiàn)全轄網(wǎng)點(diǎn)“零發(fā)案”為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，完善防范機(jī)制，認(rèn)真落實各項安全工作措施。確保了我縣2004年無刑事治安案件和責(zé)任性事故的發(fā)生。
回顧一年來，我們主要抓了以下工作：
一、 健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
我縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子切實承擔(dān)起“為官一任，確保一方平安”的政治責(zé)任，把社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作列入了重要議事日程，做到了常抓不懈，一是成立了以聯(lián)社黨組書記、理事長為組長，聯(lián)社主任、監(jiān)事長、副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的綜治及安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)部門配合，齊抓共管。二是年初聯(lián)社就召集領(lǐng)導(dǎo)組成員開會研究二00六年綜治、安全工作，形成安排意見以聯(lián)社文件下發(fā)各基層社，指導(dǎo)開展工作。三是對綜治、安全工作堅持“三講、四統(tǒng)、五同、六落實”;逢會必講、遇事必講、下鄉(xiāng)必講;統(tǒng)一研究、統(tǒng)一教育、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一部署;與業(yè)務(wù)工作同安排、同實施、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;安全目標(biāo)落實、組織領(lǐng)導(dǎo)落實、安全制度落實、防范責(zé)任落實、安全設(shè)施落實、督促檢查落實。四是層層簽訂綜治及安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，做到一級抓一級、一級包一級，一抓到底，不留空檔。縱向縣聯(lián)社一把手向市行管部門簽，聯(lián)社中層干部和信用社主任向聯(lián)社簽，科員和信用社職工分別向科長、信用社主任簽;橫向由聯(lián)社向縣委、縣府簽，信用社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽。同時還與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�、友鄰單位、住戶之間簽訂了聯(lián)防協(xié)議，形成了縱向到底，橫向到邊的格局。
二、 完善考核辦法，加大考核力度
今年，聯(lián)社在制定全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)時，將綜治安全工作賦予較高分值列入信用社全年經(jīng)營目標(biāo)管理。并逐級上交安全風(fēng)險保證金。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及中層干部向市辦交，信用社主任、分社主任及兼職保衛(wèi)向聯(lián)社交，職工向信用社主任交。同時，保衛(wèi)科制定了《信用社社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)》，把內(nèi)控制度的執(zhí)行情況作為重要考核內(nèi)容，實行量化打分，年終考核。保衛(wèi)科平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題，也要列入考核。信用社不論任何崗位，只要違反了安全保衛(wèi)規(guī)章制度，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，都要在信用社目標(biāo)任務(wù)中扣分，即一人違章，全社遭秧，從而促進(jìn)信用社員工相互監(jiān)督，相互制約，共同抓好防范工作。
三、抓好安全教育，筑牢“人防”戰(zhàn)線
一是抓好警示教育，及時轉(zhuǎn)發(fā)了上級的金融案件通報、安全保衛(wèi)文件，并結(jié)合實際，提出貫徹意見，要求傳達(dá)到每一位員工。二是抓好法制法紀(jì)教育。今年，結(jié)合全省農(nóng)村信用社行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和“四五”普法工作的開展，在全縣員工中主要抓好法律法規(guī)，規(guī)章制度、紀(jì)律條例的學(xué)習(xí)，并將綜治、安全、內(nèi)控制度，與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)作為內(nèi)容，在全縣員工中開展了一次綜合知識競賽，參賽員工175人，平均成績均在90分以上。通過競賽，使信用社廣大員工清楚那些行為是違法違規(guī)的，觸犯了應(yīng)受到何種處罰。從而，提高了職工遵章守紀(jì)的自覺性和警覺性，違紀(jì)、違規(guī)行為得到了有效遏制。三是抓好思想教育。從聯(lián)社機(jī)關(guān)到信用社都制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。組織干部職工學(xué)習(xí)黨的好干部先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報等，從正反兩方面教育職工愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大處罰力度
今年以來，我們采取各種方式加強(qiáng)了對全轄信用社的安全檢查，共計實地到社檢查205次，平均每個網(wǎng)點(diǎn)5.5次，對設(shè)庫點(diǎn)實行電話查崗32次。檢查面達(dá)100%。在檢查中，對耳門未關(guān)、鑰匙印鑒交接未登記，未開報警器、大額現(xiàn)金未入庫保管，未按時到崗值班守庫等19名違規(guī)責(zé)任人共處以罰款3000元，并勒令6名嚴(yán)重違規(guī)的責(zé)任人寫出書面檢查交聯(lián)社存檔，做為年度崗位履職情況考評的依據(jù)，嚴(yán)格做到了違章必究。
五、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)防護(hù)能力
一是認(rèn)真落實市辦對存在隱患信用社的整改要求。去年年末，市辦領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查安全保衛(wèi)工作時，對我縣存在隱患嚴(yán)重的**分社、**分社，提出了限期整改的要求，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開主任辦工會研究，決定采取租房、購房進(jìn)行改違達(dá)標(biāo)，在保衛(wèi)部門的督促下，兩分社已于2月份搬入安全設(shè)施達(dá)標(biāo)的新營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。二是******等設(shè)庫點(diǎn)無衛(wèi)生間的信用社及時進(jìn)行了改建。三是對新建的**信用社、改建的***分社營業(yè)用房，內(nèi)部防護(hù)設(shè)施建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)一步到位。四是對城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的耳門安裝了自動閉門器，為全縣每個設(shè)庫點(diǎn)配置了一支電子防暴器。五是對信用社的狼牙棒、滅火槍進(jìn)行了一次清查，不足的予以配足，使每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到了2根狼牙棒、2支滅火槍。為了確保重點(diǎn)部位的安全，今年縣聯(lián)社在財務(wù)指標(biāo)困難的情況下，又投入了資金90000余元，為聯(lián)社營業(yè)部安裝了一套數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。通過上述整改，我縣的技防、物防設(shè)施又上了一個臺階，為防止案件事故的起到了保障作用。
六、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍的建設(shè)和管理，發(fā)揮保駕護(hù)航作用
要管理好保衛(wèi)人員，執(zhí)行制度是前提、是保證，要避免坐而論道，多抓措施落實。一是實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，年初保衛(wèi)人員簽訂《保衛(wèi)人員安全責(zé)任書》，年末由每位保衛(wèi)人員對照責(zé)任書自行打分，再由保衛(wèi)科與分管領(lǐng)導(dǎo)匯同考評，最后結(jié)果作為年度履職依據(jù)。二是抓好思想教育，利用正反兩方面的典型事例和案例，經(jīng)常性地組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)以各種案例通報為教材，加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的安全防范教育。三是嚴(yán)格規(guī)章制度，要求保衛(wèi)人員帶頭遵守《安全保衛(wèi)基本制度》，為基層做出表率，如果違規(guī)，將加倍進(jìn)行處罰。四是積極支持保衛(wèi)人員參加市辦、公安局組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)各一期，從整體上提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)。五是加強(qiáng)對要害環(huán)節(jié)的保衛(wèi)工作，對聯(lián)社金庫的守衛(wèi)做到了全天24小時不脫崗，在人少面寬的情況下都堅持了雙人武裝押運(yùn)現(xiàn)金，全年為所轄網(wǎng)點(diǎn)接送現(xiàn)金億元，無任何差錯事故。六是嚴(yán)格執(zhí)行槍支、彈藥的管理規(guī)定，經(jīng)常性地對守庫、押運(yùn)期間的武器使用情況進(jìn)行檢查，杜絕了涉槍案件事故的發(fā)生。一年來，全體保衛(wèi)人員協(xié)作互助，顧全大局，盡職盡責(zé)地完成了聯(lián)社交辦的工作任務(wù)，未發(fā)生一件違規(guī)違紀(jì)事件。
存在的主要問題：
一是還有部份營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全設(shè)施達(dá)標(biāo)率低，受房屋結(jié)構(gòu)、地理位置的影響，無法整改，需重新修建才能達(dá)標(biāo)。如******分社等。二是人員緊缺，“四雙”制度不能完全落到實處。如水潦信用社，設(shè)有固定的出納崗位，由片區(qū)信貸員輪流代出納，重空憑證的管理，印押長期由會計一人保管。三是技防設(shè)施建設(shè)緩慢。到目前為止，全縣及營業(yè)部一個點(diǎn)安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)。
下年的工作打算：
一、調(diào)整機(jī)構(gòu)，收縮戰(zhàn)線。在政策允許的前提下，對難以發(fā)展，地處偏僻，安全隱患大的機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)采取撤、并的方式，將人員充實到差缺社，保證基本制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
二、加速物防，技防設(shè)施建設(shè)。明年，要定出計劃，分期分分批對業(yè)務(wù)量較大的網(wǎng)點(diǎn)改裝防彈玻璃和安裝數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)防范能力。
三、加大安全檢查力度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)。明年，將實行保衛(wèi)人員分片負(fù)責(zé)制，將安全檢查的次數(shù)和質(zhì)量與片區(qū)保衛(wèi)的工資、獎金、崗位履職掛起鉤來。對搞形式，走過場，存在問題、隱患而未檢查出來或發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章行為過不了人情關(guān)，查處、糾正不力的，將對片區(qū)保衛(wèi)人員處以違規(guī)人同等的罰款。導(dǎo)致案件、事故發(fā)生的，要追究其失職瀆職責(zé)任。其次，要加大夜間突擊檢查的頻率。夜晚，信用社的防范有一定的松懈，最易暴露出問題和隱患。
四、狠抓制度落實，實行重獎重罰。明年，擬適當(dāng)提高綜治、安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)案件專項獎。將執(zhí)行各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度作為重要考核內(nèi)容，與信用社簽定綜治及安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，至上而下實行重獎重罰，獎(包括精神和物質(zhì))要獎及讓人“眼紅”，以激發(fā)全體員工的積極性，罰(包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分)要罰得讓人害怕，以使人談“罰”色變，達(dá)到警示目的。
五、加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的管理和培訓(xùn)。使之成為一支思想作風(fēng)好、軍事技術(shù)精、紀(jì)律嚴(yán)明、召之即來、來之能戰(zhàn)的武裝守衛(wèi)，押運(yùn)隊伍。
【農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
安全保衛(wèi)消防工作總結(jié)01-12
安全保衛(wèi)述職報告02-24
學(xué)校安全保衛(wèi)年度工作總結(jié)02-08
公司安全保衛(wèi)制度08-10
春運(yùn)安全保衛(wèi)工作總結(jié)報告11-20