醫(yī)務人員年度考核個人總結(jié)「精選」

　　總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的醫(yī)務人員年度考核個人總結(jié)三篇，歡迎參考~

　　篇一：醫(yī)務人員年度考核個人總結(jié)

　　20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

　　1.思想政治方面

　　按醫(yī)院要求認真學習了黨的十八大全會、十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2.醫(yī)德醫(yī)風工作方面具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的.現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　3 .業(yè)務工作和學習方面：

　　積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領(lǐng)導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結(jié)合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

　　篇二：醫(yī)務人員年度考核個人總結(jié)

　　近幾年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想并在實際工作中，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導下，學習了黨的十七大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。

　　我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項工作任務。

　　積極學習并嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律、職業(yè)操守;善待每一位病人，把愛心、責任心、同情心融合到自己日常醫(yī)療工作中。 在工作上，我是一個業(yè)務人員，在兢兢業(yè)業(yè)工作的同時，積極參加院方和科室組織的各項活動，我們在活動中體會了團結(jié)帶來的力量，感受了集體主義的魅力，我們通過大家的努力，不管是代表醫(yī)院還是代表科室，都取得了不俗的成績，提高了醫(yī)院的知名度和凝聚力。

　　業(yè)務工作中堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與醫(yī)學有關(guān)的考試、學習、經(jīng)驗交流等。在崗位上認真細致對待病人，參加了多次對患者的搶救，治療，手術(shù)等。為了提高我們醫(yī)院的整體治療水平，院委會決定讓我去學習肝膽外科的最新診治發(fā)展及腹腔鏡手術(shù)的掌握，我在學習期間尊敬老師，團結(jié)同志，遵守當?shù)蒯t(yī)院的規(guī)章制度，刻苦學習，得到了代教老師和全科人員的好評。

　　但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在對醫(yī)院和科室學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對醫(yī)院和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。今后發(fā)揮好作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院領(lǐng)導的周圍，團結(jié)同志，做好自己份內(nèi)的工作，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　20xx年11月9日

　　篇三：醫(yī)務人員年度考核個人總結(jié)

　　一、考核的方法：院內(nèi)考核和科室考核相結(jié)合

　　二、 考核的程序：

　　(一)管理人員的考核：

　　1、院長負責對院委班子成員工作的考核。

　　2、業(yè)務副院長負責對醫(yī)務辦主任、總護士長、院感控制員、計劃生育專干、質(zhì)控辦主任的考核。

　　3、李書記負責對公衛(wèi)科主任、副主任的考核。

　　4、總護士長負責對各科室護士長、手術(shù)室護士、供應室護士的考核及各科室護士隨機抽查考核。

　　5、醫(yī)務科主任負責對全院科主任及病案室人員的考核及全院醫(yī)師、護士、醫(yī)技、藥劑等人員的隨機抽查考核。

　　(二)、職工的考核

　　1、各科室主任、護士長負責對本科室人員的考核。

　　2、楊立新負責合管科人員、后勤人員的考核。

　　3、李孜負責會計、出納、藥劑科主任、基藥實施辦副主任、績效考核辦考核、人事專干的考核。

　　4、質(zhì)控辦、醫(yī)務辦、護理部負責全院醫(yī)療、護理人員的不定時和定時考核。

　　三、操作流程

　　1、各線管理人員先熟悉評分標準細則，按考核標準要求收集職工工作表現(xiàn)信息→記錄職工不良表現(xiàn)并告訴職工本人(如遲到、投訴、醫(yī) 1

　　療、護理業(yè)務缺陷等)→科主任、護士長每月26日整理平時工作扣分再依次填入個人績效考核表內(nèi)交醫(yī)務辦;2、每月26日楊立新將總值班查崗記錄個人扣分匯總交醫(yī)務辦;3、各線負責主管領(lǐng)導、質(zhì)控辦、醫(yī)務辦、護理部分別將平時工作檢查扣分依次填入個人績效考核表內(nèi)，請記錄扣分原因，并反饋到科室，通知當事人，必要時找當事人談話。27日醫(yī)務辦、護理部將考核表整理交績效辦，績效辦再將考核結(jié)果反饋到各崗位進行公示3天。30號績效辦根據(jù)考核結(jié)果，醫(yī)療業(yè)務完成情況進行獎金預算。

　　南江醫(yī)院績效辦

　　20xx年3月10日

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