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試用合同

時間:2023-02-20 14:09:12 其他合同范本 我要投稿

試用合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的試用合同范本,希望能夠幫助到大家。

試用合同范本

試用合同范本1

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在紫陽新城 工作。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務

  1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方負責賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

  3.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  4.為乙方提供必要的工作條件;

  5.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3.試用期間如乙方提出辭職,須提前一個星期通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  4.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  5.遵守公司的.各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  6.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務

  1.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務

  1.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

試用合同范本2

  甲方(委托人):

  乙方(居間人):住址:(營業(yè)執(zhí)照)身份證號:

  一、居間事項及具體要求

  1、乙方為甲方務;

  2、具體要求:

 。1)乙方利用自身資源,為甲方推薦對寫字樓有需求的訂制開發(fā)、寫字樓辦公的意向客戶。

 。2)乙方協(xié)助甲方與乙方推薦的意向客戶進行合同洽談,并促成購房合同的簽訂。

 。3)乙方需將其推薦的意向客戶的資料向甲方項目客服部備案。

  二、協(xié)議期限:從________年月____日至年____月日止,期限________年。協(xié)議期滿,雙方另行協(xié)商是否續(xù)約。

  三、報酬、支付期限:

  1、報酬報酬按乙方推薦的意向客戶與甲方簽訂合同到達甲方賬戶款項總額的計算。

  2、支付期限及方式甲方應在乙方推薦的意向客戶與甲方簽訂了正式購房合同并交納了首付款或合同全款后的____日內(nèi)支付報酬,每到賬一筆資金支付一次報酬。

  3、合同款未到達甲方賬戶的,乙方不得要求支付報酬,甲方每次支付報酬前,乙方需向甲方提供合法有效的發(fā)票。

  4、客戶退房或解除協(xié)議的,乙方應在接到甲方書面通知之日起____日內(nèi)將已收取的相應報酬返還甲方,乙方逾期不返還,每日按應返還金額的千分之一向甲方支付違約金。上述款項甲方有權(quán)從未結(jié)報酬中扣除。

  5、乙方開戶銀行名稱、賬號:戶名:開戶銀行:銀行賬號:

  四、乙方同意,不論何種情況,乙方履行本協(xié)議所需或發(fā)生的一切費用均由乙方自行承擔。

  五、本合同解除的條件:

  1、雙方就解除合同協(xié)商一致;

  2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

  3、在協(xié)議期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;

  4、當事人一方延遲履行主要義務,經(jīng)催告后在催告的期限內(nèi)仍未履行;

  5、當事人一方延遲履行主要義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;

  六、保密事項

  1、甲乙雙方應充分保守本協(xié)議所涉及商業(yè)秘密。

  2、乙方不得以其在履行協(xié)議過程中獲取的甲方商業(yè)秘密作出不利于甲方的'任何行為,否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的報酬,乙方并應賠償甲方由此造成的所有損失。

  七、其他事項

  1、乙方不得將本合同事項委托他人。

  2、乙方在履行本協(xié)議過程中應維護甲方的形象。

  八、爭議解決方式:本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由爭議雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式份,甲方份,乙方份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  簽字(蓋章):簽字(蓋章):____

  日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

試用合同范本3

  甲方(用人單位):_________________ 法人(負責人):____________

  乙方(勞動者):____________ 性別:_____

  出生年月:___________

  居民身份證號碼:____________ 戶口所在地址:__________________

  為確立勞動關系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事對外宣傳 接待學生和家長管理班級 加強與學生和家長的溝通。。乙方應勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成單位工作任務。

  三、工作報酬

  (一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為_____元/月,交通補助_____元/月。

  四、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的'各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的名譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給幼兒造成損害的。

  4、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

  5、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

  五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂正式勞動合同

  六、勞動合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

  七、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  八、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  甲方: 乙方

  合同簽定日期: 年 月 日

試用合同范本4

  使用提示:現(xiàn)行法定工時制度分為,標準工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。當事人應明確選擇其中之一。

  執(zhí)行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,應經(jīng)勞動保障行政部門批準。

  甲方名稱:

  法定代表人/主要負責人:

  住 所:

  郵政編碼:

  系方式:

  乙方姓名:

  身份證號碼/其他有效身份證件號碼:

  住 址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系方式:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《xx市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

  (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

  (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

  (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三條 錄用條件為:____。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方的工作內(nèi)容為:________。

  第五條 乙方的工作地點為:________。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制,具體為:_____。

  第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為:_____。

  甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

  第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

  第十七條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

  乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  八、勞動合同的履行和變更

  第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

  第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  九、勞動合同的解除

  第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

  (一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、勞動合同的終止

  第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

  (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

  (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  十一、經(jīng)濟補償

  第二十八條 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

  (一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

  (二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

  (三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

  (四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

  (五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  十二、補充條款和特別約定

  第三十條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

  第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。

  競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為:______,支付方式為:______。

  十三、違反合同的責任

  第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

  第三十四條 乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

  第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的,應承擔違約金為:______。

  十四、其他

  第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行

  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  委托代理人 (簽字):

  __年__月__日 __年__月__日

試用合同范本5

  甲方(聘用方):廣州沃巴赫汽車會所

  乙方(受聘方):

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期時間最短不少于1個月,最長不得超過3個月。 從 年 月 日起至 年 月 日止,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,加個人提成%,團隊提成 %。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前15天通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  八、在試用期內(nèi),乙方若嚴重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的.,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十一、 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、 未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

  廣州沃巴赫汽車會所

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月 日

試用合同范本6

  用人單位(甲方):

  地 址:

  職工(乙方):

  身 份 證 號 碼:

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為個月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權(quán)利及義務。 乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務。

  三、勞動紀律

  乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1. 甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。

  2. 在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

  3. 在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議

  1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

  2. 乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的.。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密,維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個月內(nèi),雙方應在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  代表:

  年月日年月日

試用合同范本7

  ____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于________年____月____日簽訂本合同.

  第一條乙方工作部門

  ____職位(工種):

  第二條試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____個月的試用期.在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷.任何一方均有權(quán)提出終止合同.

  第三條工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務.

  第四條教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓.

  第五條勞動紀律:乙方應遵守國家的`各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度.

  第六條獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵.乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分.乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除.

  第七條合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢.

  第八條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分.

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

試用合同范本8

  甲方(出賣人): 住址: 身份證號:

  乙方(買受人): 住址: 身份證號:

  經(jīng)甲方和乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就買賣柴房一事達成如下協(xié)議:

  一、 甲方自愿將其名下梅XX 41號柴房(實測建筑面積 12 平方米),出售給乙方。乙方所買上述柴房僅作為貯藏室或車庫使用,不得擅自改變主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。

  二、 甲、乙雙方共同商定車庫出售價格為人民幣九車庫買賣的合同范本千元整( 9000 元)。

  三、 因該柴房甲方與開發(fā)商所簽合同明確不能辦理產(chǎn)權(quán)證。如日后因本柴房與開發(fā)商產(chǎn)權(quán)糾紛導致乙方損失,甲方不予負責;乙方所付甲方購房款,甲方不予退還。如有可能辦理產(chǎn)權(quán)證,甲方應協(xié)助乙方辦理產(chǎn)權(quán)證及過戶給乙方相關手續(xù)(產(chǎn)權(quán)歸乙方所有),辦理產(chǎn)權(quán)證及過戶費由乙方承擔,甲方不得以任何理由收回該柴房產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)。

  四、 本合同經(jīng)雙方簽字確認即生效,并對雙方都具有約束力,雙方均應執(zhí)行。

  五、 本合同一式二份,自雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(出賣人): 乙方(買受人):

  ________年____月____日

試用合同范本9

  員工試用期勞動合同書

  甲 方:________________________

  乙 方:________________________

  身份證號:______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的`;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾撸靖鶕(jù)實際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:乙方:

 。ü拢 (簽字)

  日期:日期:

試用合同范本10

  甲方:

  乙方:

  ___市勞動局制用人單位_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以同等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為期限的勞動合同。

  本合同生效日期_____年____月____日,其中試用期_________日。本合同_________終止。

  第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)目,達到_________質(zhì)量標準。

  第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和___市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為_________工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操縱規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。

  第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的'原則,實行同工同酬,遵守___市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行_________工資制,工資支付時間_________,工資支付按_________執(zhí)行;其中試用期工資為_________元。

  第八條乙方的保險待遇按_________執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《___市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應當提前三旬日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它題目正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)___市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關發(fā)____號),獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照___市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

  第十七條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六旬日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條本合同附件包括:

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、___市頒布的有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  _____年____月____日

試用合同范本11

  甲方(網(wǎng)絡公司):

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本網(wǎng)絡公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為______個月,自______年___月___日至___年___月___日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為______元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務:

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2、在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

  3、試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  (二)甲方的義務

  1、為乙方提供必要的工作條件;

  2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務:

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的.福利待遇的權(quán)利;

  3、試用期間如變更單位,須提前_____個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

 。ǘ┮曳降牧x務

  1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  3、維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務:

  (一)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

 。ǘ┮曳接型怀霰憩F(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務:

  (一)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

 。ǘ┚哂袇⑴c公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  (三)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。協(xié)商不成可向________仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署日期:______年___月___日

  乙方(蓋章簽字):

  聯(lián)系電話:

  簽署日期:______年___月___日

試用合同范本12

  ____ 公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

  第一條 乙方工作部門

  ____ 職位(工種)

  第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi),乙方如生。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的`經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

  第三條 工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。

  第四條 教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。

  第五條 勞動紀律:乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

  第六條 獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

  第七條 合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。

  第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

  甲方:____________________

  公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________

  乙方:___________________

試用合同范本13

  有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作崗位:在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時,同時收到員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 元,該收入由 等構(gòu)成。

  五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。

  甲方:

  代表:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號:

  地址:

  電話:

  年 月 日

試用合同范本14

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

  一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔任---------------職務。

  二、試用期:----------個月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

  三、勞動報酬:

  1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

  2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。

  四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

  五、乙方的義務:

  1、 應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律;

  2、 服從甲方的管理和指揮;

  3、 必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。

  2、 乙方有意泄露甲方機密的;

  3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

  4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學校造成不良影響的;

  5、合同到期的'。

  七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻的,經(jīng)園長辦公室批準可提前轉(zhuǎn)正。

  八、如果乙方在試用期內(nèi)離職,必須前10天通過甲方,否則將以一個月的工資補償給甲方。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):

  乙方:

  蓋章: 年 月 日

試用合同范本15

  招聘方(甲方):________________________________

  受聘方(簡稱乙方):____________________________

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條試用期限

  試用期限為____個月(或_____個年)。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。(在試用期內(nèi),甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同,也可解除合同。)

  第二條職務

  甲方聘請乙方擔任_____職務,具體內(nèi)容包括:_________________________。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作時間

  每周工作_______天,星期_____休息,每天工作時間為_____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條勞動報酬

  乙方在試用期間,月薪為_______元。試用期滿后,按乙方的'工作能力、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定,根據(jù)評定的級別或職務確定月薪。

  第五條勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.勞動合同期滿,合同即應終止。如雙方同意續(xù)訂合同,應提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

  2.經(jīng)雙方協(xié)商,可以終止、解除勞動合同。

  3.具有下列情況之一,甲方可以終止、解除勞動合同。

 。1)合同期滿,有一方表示不再繼續(xù)簽訂勞動合同的;

 。2)乙方應當嚴格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,遵守工作紀律、服從分配、堅持出勤保證完成規(guī)定的各項任務。如有違紀甲方將給與乙方警告或辭退;

 。3)乙方因患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原職務或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅持正常工作的時候;

 。4)甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時。

  4.具有下列情況之一,乙方可以解除或終止勞動合同。

 。1)合同期滿,不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的;

 。2)甲方違反勞動合同條款,侵害乙方合法權(quán)益的;

 。3)甲方不違反勞動合同條款,侵害乙方合法權(quán)益的;

  5.任何一方提出解除合同,均應提前一個月通知對方。

  第六條違約責任

  1.乙方擅自解除合同,應賠償甲方損失費,償付給甲方違約金________元。

  2.任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟損失的,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  第七條其他補充事項。

  本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可參照以下兩條款解決處理:

 。1)依法向勞動合同的管理機關請求處理;

 。2)依法向__________人民法院起訴。

  本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(公章):______________乙方(公章):________________

  法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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