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公司合同4篇(必備)
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的公司合同4篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方(受聘人) : (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下:。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為:自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假
(1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。
(3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方: 乙方姓名: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法 》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用 : 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、 本合同期限屆滿的`;
2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
5、 因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同 、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊(cè) 等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司合同 篇2
勞動(dòng)合同簽訂以后,即具有法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,雙方的權(quán)利都受到法律保護(hù),雙方都必須履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同簽訂以后,一般不得任意變更或解除,只有在法律規(guī)定的情況下,或經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見,并按照法定程序,才可以變更或解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于勞動(dòng)合同的變更
勞動(dòng)合同簽訂以后,在履行過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,只限于對(duì)勞動(dòng)合同中某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。 合同當(dāng)事人的變更要通過簽訂新的勞動(dòng)合同、建立新的勞動(dòng)關(guān)系的形式。 變更勞動(dòng)合同與其訂立一樣,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內(nèi)容。
一、可以變更勞動(dòng)合同的條件包括:
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的;
2、企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來(lái)的組織仍然存在,原簽訂的`勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
3、上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來(lái)訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要做出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
4、由于自然災(zāi)害或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的約定;
5、勞動(dòng)合同中約定的部分條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸,必須修改有關(guān)條款的。
二、變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
1、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。
2、必須遵循《勞動(dòng)法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。
3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的建議,并說明變更的理由和修改的條款,請(qǐng)求對(duì)方限期答復(fù);然后由對(duì)方當(dāng)事人在限期內(nèi)給予答復(fù),表示同意或不同意變更,或者建議再協(xié)商解決;最后經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂書面協(xié)議,雙方簽字蓋章,變更協(xié)議即行生效。
4、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位時(shí),須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
5、變更勞動(dòng)合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動(dòng)合同的其他條款仍然有效。
公司合同 篇3
委托人: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話: 傳真:
受托人: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 住所:
法定代表人(或授權(quán)委托人):
聯(lián)系電話: 傳真
鑒于甲方在 中標(biāo),根據(jù)該項(xiàng)目發(fā)包人 (以下稱發(fā)包人)的要求,甲方須提交以發(fā)包人為受益人的《預(yù)付款保函》。
因此,甲方申請(qǐng)乙方為保證甲方履行合同中約定的承包人扣還工程預(yù)付款的義務(wù),向發(fā)包人出具《預(yù)付款保函》(以下稱保函)。乙方審查甲方提交的申請(qǐng)文件和有關(guān)情況資料后,認(rèn)為甲方符合乙方的擔(dān)保條件,同意接受甲方的委托。 為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù),依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特制定本合同。
第一條 委托事項(xiàng)
甲方委托乙方向發(fā)包人出具《預(yù)付款保函》。
第二條 保函金額
《預(yù)付款保函》的保函金額為(人民幣)
整,是乙方累計(jì)承擔(dān)保證責(zé)任的最高限額。
第三條 保證方式
乙方提供的保證為一般保證。
第四條 保證期間
自保函簽發(fā)之日起至 止。
第五條 保證范圍
《預(yù)付款保函》的保證范圍:
在保證期內(nèi),被保證人未按照主合同的約定履行扣還工程預(yù)付款的義務(wù),給受益人造成損失的,保證人依據(jù)主合同和保函的約定,在保函金額內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。
第六條 履行保證責(zé)任的條件及方式
在保證期內(nèi),若甲方未能履行扣還工程預(yù)付款的義務(wù),給受益人造成損失的,在收到受益人、該工程監(jiān)理公司(全稱: )兩方法定代表人或其授權(quán)委托代理人簽字確認(rèn)并加蓋公章的書面索賠通知及被保證人沒有能力履行債務(wù)的法律文件后,經(jīng)核定,在28個(gè)工作日內(nèi)并在保函金額內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。
第七條 債務(wù)的追償
1.一旦乙方履行保證責(zé)任,即有權(quán)開始對(duì)甲方的追償程序,乙方向甲方追 償債務(wù)時(shí),應(yīng)向甲方出具:
(1)發(fā)包人要求乙方履行保證責(zé)任的有關(guān)文件;
(2)乙方向甲方發(fā)出的償付債務(wù)的書面通知;
2.乙方向甲方追償債務(wù)的范圍包括:
(1)乙方履行保證責(zé)任所支付的全部金額及利息;甲方在收到乙方償付債務(wù)的書面通知后,應(yīng)在七個(gè)日歷天內(nèi)履行清償義務(wù);
(2)逾期違約金:若甲方未能在指定期間內(nèi)履行清償義務(wù),應(yīng)向乙方支付逾期違約金,違約金從甲方受到乙方要求償付債務(wù)的書面通知后的第八個(gè)日歷天開始計(jì)算,違約金每日按照欠款金額的千分之五計(jì)算;
(3)乙方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用;
(4)因甲方違約給乙方造成的.其他經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 保證擔(dān)保費(fèi)
1. 保證擔(dān)保費(fèi)為人民幣 (¥ )整;
2,保證擔(dān)保費(fèi)為事前繳納。一旦保函出具,甲方不得要求乙方將上述保費(fèi)退回。
第九條 保函的出具
在甲、乙雙方簽訂本合同后,甲方依約交納保費(fèi)后,乙方為甲方出具保函。
第十條 違約責(zé)任
1.合同生效后,甲、乙雙方不得因其法定代表人的變動(dòng)、產(chǎn)權(quán)或經(jīng)營(yíng)方式的調(diào)整而影響對(duì)本合同項(xiàng)下義務(wù)的履行,否則將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲、乙任何一方不履行或不完全履行本合同項(xiàng)下義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此給對(duì)方造成的損失。
第十一條 適用法律、爭(zhēng)議的解決方式
本合同的訂立、履行、變更、解釋、爭(zhēng)議的解決均適用于中華人民共和國(guó)法律并受其制約;
在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議的,甲、乙雙方應(yīng)向保證人所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間,本合同不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍須履行。
第十三條 合同的簽訂與生效
本合同自甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽章后成立并生效。
第十四條 附則
本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,其法律效力相同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
甲 方: 法定代表人: 注冊(cè)地址:
乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的'約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份局備案。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日
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