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車輛管理個(gè)人簡歷表格
車輛管理崗位的簡歷表格應(yīng)該怎么寫才好?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的車輛管理個(gè)人簡歷表格，希望大家喜歡。
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| 姓 名： | 性 別： | 男 |
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| 籍 貫： | 廣東電白 | 年 齡： | 27 | ||||
| 政治面貌： | 團(tuán)員 | 身 高： | 168 | ||||
| 語言能力： | 粵語，國語，黎話 | 視 力： | 5.0 | ||||
| 健康狀況： | 良好 | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
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| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)院校： | 茂名電大 | |||
| 所學(xué)專業(yè)： | 行政管理 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2009-01-07 | |||
| 其他培訓(xùn)： | 車輛管理 | |||||
| 所獲榮譽(yù)： | 無 | |||||
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6 | |||||
| 工作簡歷： |
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| 應(yīng)聘職位： | 投資/理財(cái)顧問 | |||||
| 期望月薪： | 面議 | 工作性質(zhì)： | 全職 | |||
| 工作地區(qū)： | 茂名 | 有效期限： | 一年 | |||
| 能力描述： |
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| 陳星宇 的其他應(yīng)聘記錄 | |||||
| 應(yīng)聘職位 | 期望月薪 | 學(xué)歷 | 工作性質(zhì) | 工作地區(qū) | 發(fā)布日期 |
| 其他 | 面議 | 大專 | 全職 | 茂名 | 2011-04-25 |
| 銷售主管 | 面議 | 大專 | 全職 | 茂名 | 2011-04-25 |
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附：
投遞個(gè)人簡歷是目前求職的主要方式，但是個(gè)人簡歷能夠表達(dá)的內(nèi)容有限，內(nèi)容過少不能夠突出自身的優(yōu)勢，內(nèi)容太多又讓用人單位沒有閱讀的興致，所以就要學(xué)會在簡歷中突出重點(diǎn)，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價(jià)值。那么哪些內(nèi)容在個(gè)人簡歷中是必要的呢?該如何表達(dá)才能化繁為簡又突出重點(diǎn)呢?
版塊的主次分清楚，重點(diǎn)要突出
對于個(gè)人簡歷的幾個(gè)版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因?yàn)橐曈X上的感受對個(gè)人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
描寫重點(diǎn)的時(shí)候，要注意語言上的運(yùn)用
突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價(jià)值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡單清晰明了。
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