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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)簡歷模板
姓名:張婉玉
性別:女
出生年份:1991
QQ:123456
民族:漢族
現(xiàn)居地:東莞
婚姻狀況:未婚
身高:167 cm
體重:45 kg
求職意向
意向職位:人事行政
期望薪資:3800
工作地點:東莞
語言能力
粵語
讀寫:★★★☆☆ (良好)
聽說:★★★☆☆ (良好)
英語
讀寫:★★★☆☆ (良好)
聽說:★★★☆☆ (良好)
興趣愛好
喜歡看書、聽音樂、打網(wǎng)球
相關(guān)技能
Authorware
★★★☆☆ (良好)
PS
★★★☆☆ (良好)
OFFICE
★★★☆☆ (良好)
自我評價
能熟練的操作計算機
有豐富的辦公室工作經(jīng)驗
能很好的處理人際關(guān)系及與團(tuán)隊的合作的能力
熟練的掌握了報關(guān)流程及各種報關(guān)知識
教育經(jīng)歷
2010.09 — 2013.07廣西桂林航天工業(yè)高等?茖W(xué)校
所學(xué)專業(yè):計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用
獲得學(xué)歷:大專
工作/實習(xí)經(jīng)歷
2013.07 — 現(xiàn)在xxx公司人事專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
8、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
9、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
11、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。
12、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
13、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
14、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。
15、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2013.02 — 2013.06**公司秘書
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文、行政事務(wù)。
2、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的各事項。
3、了解文件管理制度、日常文件的收發(fā)程序。
4、擬定文件的借閱權(quán)限及借閱規(guī)定,并嚴(yán)格按規(guī)定借閱。
5、負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。
6、做好公司級會議的記錄、并整理成文。
7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。
8、總經(jīng)理活動、接待方面的安排、報銷單的整理、來訪的接待等。
9、有關(guān)文稿的撰寫及審批。
10、公司會議、報告的安排。
11、公司所有資料的存檔。
12、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。
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