競聘演講稿

時間：2021-03-19 09:58:04 競聘我要投稿

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【熱門】競聘演講稿模板錦集十篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。

【熱門】競聘演講稿模板錦集十篇

競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!

　　我是xx，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調(diào)入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產(chǎn)崗位運行車間工作至20xx年，20xx年10月調(diào)到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。

　　今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。

　　事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

　　第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

　　作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉(zhuǎn)行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務知識常常學習到深夜。可以說，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。

　　第二，我具有多年的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力

　　屈指算來，參加工作已經(jīng)10多年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。

　　第三，我具有積極的工作態(tài)度

　　一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

　　下面我談一下對競聘崗位的認識

　　各位領(lǐng)導，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調(diào)能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助電廠領(lǐng)導，承上啟下、安內(nèi)調(diào)外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：

　　第一、完善公文材料，做好檔案收集工作

　　作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領(lǐng)導簽發(fā)后，應將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。

　　第二、真誠講團結(jié)，搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍

　　多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。

　　第三、不斷學習，提高自己的綜合素質(zhì)

　　作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全廠工作的思考和部署，成為領(lǐng)導工作上的得力助手。

　　第四、善于交流，接受新信息

　　工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位服務。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷進步。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

競聘演講稿篇2

　　尊敬的的各位領(lǐng)導、各位老師、護理姐妹們：

　　大家好！我叫查子娟，現(xiàn)任急診科護士。首先感謝領(lǐng)導和評委給了我這次展示的機會，在此謝謝大家！今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，為我科帶教打下堅實的基礎(chǔ)，希望在全新的崗位上為我院做出更大的貢獻。

　　我今年32歲，本科學歷，護師職稱，自20xx年畢業(yè)以來一直在我院工作至今。工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，把病人當親人,一切以病人為中心的方針，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度及操作規(guī)程，努力做好每項護理工作。

　　今天我競聘急診科帶教老師如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導喝護士長的支持和知道下，我能擔當此任，如果競聘成功，我一定嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，做好護生將來走上護理崗位的領(lǐng)路人，帶教看是工作平凡但很重要，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

　　1、有高尚的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力，不但要熟練掌握急診急救專業(yè)技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，特別是在處理“三無”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務處、總值班領(lǐng)導及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。

　　2、有較高的臨床教學水平。在急診科擔任實習生帶教老師期間，與護生相處融洽，本著認真負責的態(tài)度，認真指導，定期考核，出色地完成實習的帶教工作，受到了實習生的一致好評。

　　3、帶教老師進行引導性受疏導。由于新環(huán)境及第一次接觸急診這么多病人，容易產(chǎn)生焦慮心理，先向護生介紹環(huán)境、科室各規(guī)章制度、工作流程，熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置，了解各班次的工作職責以及出科考核的內(nèi)容。

　　4、認真做好實習技術(shù)考核。帶教老師與護生進行互動，交流心得更多機會了解護生的個性、學習能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長認真做好實習技術(shù)考核，了解護生在本科室護理工作能力等等。

　　各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作，我一定和院領(lǐng)導和科主任、護士長同心同德、不斷學習、與時俱進。如果競聘不成功我會繼續(xù)努力工作，彌補不足，提升自己，爭取下次機會做的更好！

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇3

　　各位領(lǐng)導、老師：大家下午好!

　　很榮幸我成為第二位走上這展示自我的舞臺，但愿我這塊磚能夠引出后面的一塊塊好玉。今天，我參加競聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想，參加競聘的其他同志和我一樣，也是經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。

　　我的個人經(jīng)歷很簡單。性別一看便知，年齡已經(jīng)揭曉，新年聯(lián)歡會上剛剛得到一只幸運羊。xx年xx畢業(yè)到八中，外語教的是小語種。98年有幸來到政教，一眨眼五年快到，一千六百多個日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑!

　　政教主任這個職位真是讓我歡喜讓我憂。喜的是：近五年的政教處副主任工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗，在前任兩位主任那里我不僅學到了寶貴的管理經(jīng)驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾，為我今后的工作指明了道路。憂的是：今后在工作中我不知還要得罪多少人!說實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事，可一旦某個環(huán)節(jié)出了問題，就會影響到整個學校的正常教學秩序。所以，政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關(guān)鍵的一點就是要有奉獻精神�；仡欉@五年來的風風雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心地哭過;由于別人的誤解，我委屈地哭過;由于大家的寬容，我感動地哭過;得到大家的支持，我激動地哭過。不是有這樣一句話嗎?不經(jīng)歷風雨，又怎么會見到彩虹呢!

　　經(jīng)歷了近五年的風雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)!如果我競聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍圖：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措。培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和主動獲取知識的能力，協(xié)助校領(lǐng)導抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，不斷完善各類規(guī)章制度。做到：活動有計劃，驗收有總結(jié)，考核有依據(jù)，評比有結(jié)果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開。

　　1、班主任培訓有目標，落實有計劃，總結(jié)有成果，個人有收獲。班主任會議制度化，多層化。積極聽取班主任的意見，使管理工作更加科學、完善，盡量讓領(lǐng)導放心，班主任滿意。沒有最好，爭取更好。

　　2、政教處的工作主要是育人。以人為本，德為先。根據(jù)國家的大氣候，我們生存的小環(huán)境，以及當代中學生特點和我校學生現(xiàn)狀，加強學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學生的責任感、責任心、加強對學生的責任教育是我們今后工作的重點。

　　3、每學期開展的活動要有特色，學生才能有興趣;班主任更有熱情，班級管理才會有變化�；顒佑杏涗�，存檔備案。

　　4、勞動值周班的管理更加科學化，規(guī)范化，值周檢查工作更加細致化，嚴格化，堅決杜絕形式化。

競聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好！感謝學校為我提供了這次演講機會，今天是我第一次參加競職演講，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家介紹自己，展示自我，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望能得到大家的信任、支持。

　　一、本人的競聘條件

　　1、精力充沛，身體健康。自己可以全身心地投入到年級管理上。

　　2、極強的責任感和奉獻精神。xxxx年獲得XX區(qū)優(yōu)秀園丁獎，已經(jīng)得到廣大教師的認可。執(zhí)教高三，寒暑假放棄休息為同學義務補習。個人教學工作在年級組處于領(lǐng)先水平，同時工作勤勉，在同事中能起榜樣示范作用。

　　3、擔任班主任工作八年，所帶班級的班風、學風得到教師的肯定。xxxx年所管理的直升班在學校各項工作中名列前茅。xxxx年所管理的平行班在高二扭轉(zhuǎn)了高一不良的學風，理科成績處于平行班級的中上游。

　　4、具有極強的執(zhí)行力，做事果斷、迅速。團結(jié)協(xié)作能力強，對待同事熱情尊重，有較強的凝聚力。能貫徹落實學校工作要求，及時反映年級組情況，能引導組員團結(jié)協(xié)作，出色完成任務。同時善于學習思考，工作細致，具有一定的文字及口頭表達能力。教育管理專業(yè)碩士畢業(yè)，也使我具有了一定的理論基礎(chǔ)和人脈關(guān)系，這可以讓我取長補短。

　　5 現(xiàn)執(zhí)教高一（4）班，對該年級的學生有所了解。對現(xiàn)辦公室的各位班主任都比較熟悉，這為我出色完成年級組長這一角色，奠定了比較扎實的工作基礎(chǔ)。

　　6 能接受批評，并迅速加以糾正。

　　7 在學生學習成績方面，點子較多，善于抓學生成績。

　　二、上任后的工作目標

　　1 年級組方面

　　(1) 年級組辦公室里形成和諧、向上、緊張有序的工作氛圍。

　　(2) 在三個年級組的日常規(guī)范評比中，做到最好。

　　2 學習成績方面

　�。�1）在穩(wěn)定原有學風的基礎(chǔ)上，向上突破，形成更好的學風。

　�。�2）在高二上學期期末區(qū)統(tǒng)測中，在同類學校中，首先保證每門課到位，其次力爭第一。高二四門會考，通過協(xié)商，創(chuàng)造條件，讓全體學生合格率100，各門課優(yōu)秀率要高于30%

　　3德育方面

　�。�1）不出現(xiàn)學生違紀情況

　�。�2）不出現(xiàn)學生安全事故

　�。�3）學校日常規(guī)范評比，做得最好上任后的工作思路和措施

　　三、上任后的工作措施和思路

　　為了達到上述的工作目標，以下是我的一些措施和思路

　　1 迅速熟悉高二年級組長的崗位職責，明晰這一學年的工作要求。積極向校長、書記、副校長、德育處主任、教務處主任、總務主任、三位現(xiàn)年級組長討教工作經(jīng)驗（常規(guī)德育、教學工作任務，學生突發(fā)事件處理流程等）

競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。首先感謝各位領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

　　本人陳莎莎畢業(yè)于（個人介簡）我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理，今天競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。2年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經(jīng)理，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不

　　斷加強業(yè)務學習，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作設(shè)想是：

　　1、溝通問題。做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的'環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。

　　2、工作方法。一個優(yōu)秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

　　3、服務意識。我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。

　　我相信，憑著我的個人素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，對工作的熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。請給我一個機會，我決不會讓大家失望。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。

競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫xx，現(xiàn)年26歲，大學本科學歷，計算機專業(yè)。自20xx年畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，先后擔任鐘家村支行一線柜員、辦公室科員（從事勞資、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、計財部科員（從事統(tǒng)計、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、辦公室科員（從事文秘、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）；20xx年獲得優(yōu)秀營銷人員、20xx年優(yōu)秀管理人員獎項。

　　我競聘的崗位是機關(guān)副科。我之所以競聘這個職位，是因為在現(xiàn)工作崗位上我已具備以下四個優(yōu)勢：

　　一是積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

　　20xx年我開始從事辦公室工作以來，對支行辦公室的地位、作用、職責、任務和規(guī)范，對辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求有了較為全面的了解，在實際工作中掌握了一些做好辦公室工作的方法策略，在宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面領(lǐng)悟到了許多工作要領(lǐng)。特別是在電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位上，不僅系統(tǒng)地掌握了電子銀行產(chǎn)品的各項業(yè)務知識，還利用參與網(wǎng)點一線營銷、客戶指導、客戶拜訪等機會，積累了比較全面的業(yè)務經(jīng)驗。

　　二是具有了較強的服從和服務意識。

　　我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，言行與支行黨委保持高度一致。<蓮山課>無論從事哪方面的工作，我都始終堅持服從領(lǐng)導，服從組織，始終把服務作為天職。對組織賦予的任務和領(lǐng)導交辦的事項，我都遵循“交辦大于分工” 和“首問負責” 、“一辦到底”的原則，認真負責地完成；對同事所托，我都坦誠相待，盡我所能，做到事事有著落、件件有回音；在直接聆聽行內(nèi)各位領(lǐng)導的教誨，學習各位同事的長處的同時，也讓我更加熱愛辦公室工作。

　　三是具有了較強的工作能力。

　　經(jīng)過數(shù)年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大提高。如在今年一季度的工作期間，我參與了網(wǎng)點電子銀行業(yè)務督導。經(jīng)過此次督導，加強了一線員工的營銷意識、營銷技巧，使支行一季度的電子銀行業(yè)務發(fā)展取得了良好的成績，為支行全年的電子銀行業(yè)務打下了良好的基礎(chǔ)，其中在營業(yè)部的網(wǎng)銀競賽排名中，我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務作為優(yōu)秀代表行，在營業(yè)部電子銀行現(xiàn)場會上為各兄弟行進行業(yè)務交流。

　　四是具備較好的年齡優(yōu)勢。

　　我正值青春年華，充滿活力，身體健康，精力旺盛，激情四射，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

　　以上這幾點優(yōu)勢的積累，是各級領(lǐng)導長期培養(yǎng)和教育的結(jié)果，是同事們支持和幫助的結(jié)果。借此機會，我真誠地向各位領(lǐng)導和各位同事道一聲：謝謝！假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進工作，提高工作檔次。

　　一是更加出色地當好一名普通員工。著名軍事家拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵�！钡牵敳缓檬勘娜艘欢ú粫蔀楹脤④�。機關(guān)副職既是將更是兵，要當好將，首先就要當好一名普通士兵。我將繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，以更加認真負責的精神，更加精益求精的態(tài)度，更加飽滿的工作熱忱，扎扎實實，腳踏實地，一步一個腳印，在機關(guān)副職的崗位上更加出色地完成好各項工作，當好一名合格的排頭兵。

　　二是更加出色地做好日常事務工作。找準自身定位，切實履行好工作職責，做到“身在兵位，胸為帥謀”，顧全大局，服從領(lǐng)導；做到敢出主意、善出主意、會出主意，充分發(fā)揮參謀和助手作用；做到及時到位，適時補位，不越位，不缺位；恪盡職守，排除萬難，把工作抓細抓好，不辜負領(lǐng)導和大家的重托。

　　三是更加出色地當好參謀助手。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳我行，提高知名度，樹立良好形象。

　　四是更加努力地提高自身素質(zhì)�！肮び破涫�，必先利其器”。今后，我將更加嚴格要求自己，更加勤奮學習，不斷豐富知識，拓寬視野，強化素質(zhì)，不斷完善自我，確保高標準、高質(zhì)量地完成各項工作�！叭诵�，必有我?guī)煛薄Ｔ谧亩际墙鹑诮绲那拜�，都是我的啟蒙老師，都是我學習的榜樣，我將更加虛心地向大家學習，更加虛心地接受大家的教誨，進一步提高自身綜合素質(zhì)，為更好地勝任這個職位奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導，各位同仁，以上是我的簡要匯報，能否勝任這一職位，我誠懇地接受大家的評判，堅決服從組織安排。無論結(jié)果如何，在今后的工作中，我都將心懷感激之情，盡心盡力，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，更好地為領(lǐng)導和同事們服好務，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻！

競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導，同事：

　　我們不會忘記，在服務中心籌備和成立發(fā)展過程中，中央市場、銀地公司等各兄弟單位予以的大力支持;我們不會忘記，服務中心在為農(nóng)通綠洲實現(xiàn)高效產(chǎn)銷對接過程中所作的大量工作;我們也不會忘記，服務中心全體員工犧牲假日，保證各項公益性服務活動的順利開展;我們更不會忘記，在促進管委會公益性事業(yè)發(fā)展過程中，每一位員工的出謀劃策、集思廣益。這又何嘗不是管委會公益性事業(yè)團結(jié)拼搏、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新高尚文化的深度詮釋。

　　為了推進管委會公益性事業(yè)邁上新的臺階，我們必須乘風破浪，將高尚的文化內(nèi)涵繼續(xù)發(fā)揚光大，讓其永葆燦爛的光芒。在座每一位有社會責任感、積極向上、追求卓越的年輕人，都應該抓住管委會公益性事業(yè)大好的歷史發(fā)展機遇，加強學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新，為管委會公益事業(yè)新的美好篇章貢獻最大的力量!

　　我始終有一個美好的憧憬，直到我們快老去的那一天，再回首，農(nóng)民伯伯的笑聲、鄰家姐妹幸福的臉龐、廣闊原野上綠油油的麥田、鄉(xiāng)間一排排的別墅小院，將成為我們?nèi)松蠲篮�、最有價值的回憶，因為我們將為其付出了畢生的精力!

　　產(chǎn)業(yè)定位

　　經(jīng)過研究和論證，西安高新區(qū)確立的發(fā)展定位是：在全球范圍內(nèi)，要形成在通訊、光伏、軟件與服務外包等領(lǐng)域具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，成為具有中國內(nèi)陸自主創(chuàng)新特色的世界一流科技園區(qū);在全國范圍內(nèi)，要成為一流的研發(fā)基地和新興業(yè)態(tài)的引領(lǐng)區(qū)，形成在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務外包等領(lǐng)域全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)集群;在中西部地區(qū)，要成為最大的總部基地、科技創(chuàng)新中心和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地;在全省全市范圍內(nèi)，要成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、輻射擴散、梯度轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新型服務業(yè)發(fā)展的平臺。

　　發(fā)展思路和總體目標

　　為此，我們將以培育形成“一流人才、一流企業(yè)、一流服務”為重點，按照“專業(yè)化聚集、集群化推進、園區(qū)化承載”的思路，實施五個創(chuàng)新計劃，建設(shè)七個園區(qū)(基地)，打造先進制造與現(xiàn)代服務兩個“萬億元產(chǎn)業(yè)帶”。從XXXX年到XXXX年，力爭主要經(jīng)濟指標年均增長30%，XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到4000億元，增加值達到850億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)2.5萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到5家。從XXXX年到XXXX年，主要經(jīng)濟指標年均增長25%，XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到12000億元，增加值達到20xx億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)達到8萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到20家。從XXXX年到XXXX年，主要經(jīng)濟指標年均增長20%，XXXX年全區(qū)營業(yè)收入達到30000億元，累計新增知識產(chǎn)權(quán)達到12萬件，年收入過百億元的企業(yè)達到50家，過千億元的高科技大型企業(yè)集團達到2-3家。

　　第二部分各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　根據(jù)高新區(qū)確定的四大主導產(chǎn)業(yè)，制定了通信、光伏和LED照明、軟件與服務外包、電子元器件、電力裝備、先進制造、生物醫(yī)藥7個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　電子信息產(chǎn)業(yè)

　　要把電子信息產(chǎn)業(yè)作為西安高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的突破口，在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展上整合資源，加大扶持，形成優(yōu)勢。要以中興、華為、龍旗、海天等企業(yè)為龍頭，以現(xiàn)有290多家通訊企業(yè)為支撐，緊緊抓住3G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇，努力把西安高新區(qū)打造成為中國通訊產(chǎn)業(yè)“第三極”。圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)進行細化，制定了以下5方面規(guī)劃：

　　(一)通信

　　逐步形成以通信設(shè)備為核心、智能終端與關(guān)鍵零部件為支撐、通信軟件為基礎(chǔ)、運營與增值服務為依托、核心元器件為有效補充的集通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)、應用與服務為一體的通信產(chǎn)業(yè)集群，使高新區(qū)成為具有較高國際知名度的通信技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)。

　　到XXXX年，使高新區(qū)成為西部地區(qū)通信產(chǎn)業(yè)聚集能力最強、產(chǎn)業(yè)成長性最好的區(qū)域;實現(xiàn)年銷售與服務收入800億元，約年均增長40%;從業(yè)人員達到8萬人;年銷售與服務收入過100億的企業(yè)1家，50億元的企業(yè)3-5家，過10億元的企業(yè)4-6家。

　　到XXXX年，使高新區(qū)成為我國著名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務收入20xx億元，約年均增長35%;從業(yè)人員達到20萬人;年銷售與服務收入過200億元的企業(yè)1家，過100億元的企業(yè)2-3家，過50億元的企業(yè)5-6家，過10億元的企業(yè)6-8家。

　　到XXXX年，使高新區(qū)成為全球知名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區(qū);實現(xiàn)年銷售與服務收入4000億元，約年均增長15%;從業(yè)人員達到40萬人;年銷售與服務收入過300億元的企業(yè)1家，過200億元的企業(yè)2-3家，過100億元的企業(yè)3-5家，過50億元的企業(yè)4-6家，過10億元的企業(yè)10-15家。

　　三是求快。加大對企業(yè)的服務力度和監(jiān)管力度，使隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，做到服務快、隱患整改快。

　　四是求活。采取靈活多樣的宣傳教育方式，營造開發(fā)區(qū)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃郁氛圍，做到宣傳活。

　　以上，就是我今天要說的，謝謝大家!

競聘演講稿篇8

尊敬的評委、各位領(lǐng)導：

　　我能參加面試，鍛煉提高，機會難得，有評委和領(lǐng)導為我見證，倍感榮欣。在此，請接收我的衷心謝忱和崇高敬意。

　　假如我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文教衛(wèi)工作的新任副鎮(zhèn)長，我將不負組織期望，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導與支持下，立足實際，依靠群眾，按照黨委確定的總體工作思路，以昂揚蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作態(tài)度、腳踏實地的工作作風、與時俱進的思想境界，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高行政能力和統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為此，我將從以下幾方面開展工作：

　　一、深入調(diào)查研究，全面熟悉了解鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌或鎮(zhèn)情鎮(zhèn)貌。盡力在較短的時間內(nèi)把握現(xiàn)狀，迅速進入角色。

　　二、客觀綜合分析，找準工作的切入點，科學籌劃發(fā)展方略。鎖定文教衛(wèi)工作的發(fā)展瓶頸或軟肋，確定工作抓手，落實工作舉措。強化對村級文教衛(wèi)工作責任人的組織、培訓與指導。

　　三、及時向黨委匯報，以便綜合智慧，統(tǒng)一認識，校正偏差，克盡全功。

　　四、加強學習，全面提高自己。加強政治理論學習，提高政策理論水平，增強行政實效；虛心向老領(lǐng)導、老同志和群眾學習，增強實際工作經(jīng)驗，提高施政水平，尤其是領(lǐng)導水平和決策水平。

　　五、完全徹底、全心全意為群眾服務。以身作則，突出重點，牢記“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會的重大任務”的目標，踐行“多予、少取、放活”方針，為減輕農(nóng)民負擔、增加農(nóng)民收入、完善農(nóng)民醫(yī)保與農(nóng)村文化教育等工作嘔心瀝血，求取實效。

　　六、堅持群眾路線，傾聽呼聲，體察民意，從群眾中汲取營養(yǎng)、智慧和經(jīng)驗，切實把群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為政府工作的重中之重，求真務實，促進決策的民主性和科學性，努力使政府工作更加順乎民心、體現(xiàn)民意。

　　我將在黨委、政府的領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部，堅持以人為本，遵循工作目標，“落實、落實、再落實”，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為建設(shè)美好、和諧的新生活，做出應有的貢獻！

　　謝謝大家！

競聘演講稿篇9

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是××××班的×××，我要競選的職位是團總支紀檢部部長。首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會，能讓我有一次機選的機會，讓我有個一個談談一年工作經(jīng)驗教訓的平臺。

　　既然競選的是紀檢部的部長，那么先談談我對就紀檢部部門性質(zhì)的理解和紀檢部日常工作內(nèi)容的需要。部門性質(zhì)

　　說到紀檢，就不能提紀律。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做的。

　　在學校里，如果沒有校紀校規(guī)，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。沒有紀律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機、吃東西的同學會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去，受到損害的是大多數(shù)同學。

　　工作內(nèi)容

　　然而人無完人，想要紀律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀檢部，正是為此而生。

　　紀檢部的主要職能就是對廣大同學平時生活學習的檢查監(jiān)督，是紀律的維護者，和執(zhí)行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責團總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學生干部的工作進行考核，紀檢部作為團總支的紀律檢查部門，旨在搞好團總支的組織建設(shè)，為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。

　　競選優(yōu)勢

　　我競選紀檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。

　　首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務同學，服務老師。的目標。

　　同時在大一學期的時候我就擔任了紀檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團總支其他部門的一些活動，對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。

　　個人要求

　　一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設(shè)好團總支這個大集體！

　　身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔責任。第一心態(tài)就是要負責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

　　團隊要求

　　一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長，內(nèi)部團結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。

　　首先，其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！

　　作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

　　最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結(jié)束。

　　謝謝

競聘演講稿篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導大家好：

　　我申報的第一志愿是干訓部，第二志愿是黨委辦公室。

　　首先，我感謝院黨委進行這次人事制度改革給們創(chuàng)造了競聘的機會，也感謝各位領(lǐng)導對我申請競聘的機會，也感謝各位領(lǐng)導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

　　一、主要工作經(jīng)歷

　　我于19xx年7月畢業(yè)于白城師專教學系，19xx年教學函授本科畢業(yè)，19xx——19xx年參加了東北師范與學教育學原理專業(yè)研究生課程進修班學習。

　　xx年畢業(yè)后，分配到前郭縣教師進修學校師訓部工作，主要負責中師函授學號教學課程的輔導和小學教師繼續(xù)教育工作。xx年4月調(diào)入學院工作。xx—xx年在教務處工作，主要負責中、小學教師的學歷培訓及管理工作。同時還承擔相應專業(yè)的輔導任務。xx年被院黨委任命為教處付處長，98年調(diào)入考核辦公室工作，xx年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記，主抓德育教研，在這期間，我除了完成好本部門的工作外，還承擔過干訓部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓班的《中小學德育管理》這門課程的講課任務。20xx年8月九七級師范生一至十班共計558名學生業(yè)到我院學習，組織上任命我為教務主任，除了完成正常的管理外，我還承擔了《小學德育》這門課程的教學工作。

　　寒暑假期間，我還承擔過各種培訓班的講課任務。去年暑假我承擔了小學骨干教師培訓班《接受為與發(fā)現(xiàn)學習》專題的講課任務。去年寒假我承擔了中、小學科帶頭人培訓班的《中小學德育研究》專題的講課任務，今年暑假我承擔了小學骨干教師培訓班的《小學數(shù)學教學與小學生思維能力的培養(yǎng)》這一專題講課任務，以上是我的主要工作經(jīng)歷。

　　二、主要工作業(yè)績

　　我于93、94、95、98年度被評為市級綜合優(yōu)秀，xx年、20xx年被評為院級先進工作者， xx年被省教委評為優(yōu)秀管理干部，xx年被市教育院評為優(yōu)秀黨員。20xx年被評為市級優(yōu)秀教師，我所領(lǐng)導的部門xx年被市教育分院評為先進黨支部，教務處于20xx年底被評為院級先進部門。

　　12年來，我曾在七本刊物上發(fā)表文章。同進參加了《中小學教學管理基準》一書的編號工作，另外還參與中小學德育實效性課題的研究工作。

　　三、上崗后的工作設(shè)想：

　　1、按照國家、省有關(guān)部門對干訓工作的要求，支持干訓工作服務于素質(zhì)教育、服務于基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的原則，做好十五期間干訓工作。

　　2、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。

　　干訓部是校長之家。干訓工作的核心是服務，要努力為校長學習工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件，通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象，同時要細化崗位職責，規(guī)范工作程序，健全規(guī)章制度，努力實現(xiàn)管理的科學化，提高服務質(zhì)量。

　　3、做好組織協(xié)調(diào)

　　組織協(xié)調(diào) 是干訓工作的重要特點，要強化協(xié)調(diào) 配合，另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯(lián)系以及與學員所在學校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處，做到上情下達，同時要及時檢查、指導各縣（區(qū)）的小學校長培訓工作，及時把學員的意見手建議反饋給主管領(lǐng)導，做到下情上知。

　　4、改革培訓模式

　　培訓模式直接影響到培訓的質(zhì)量，鑒于校長培訓班培訓的目標和課程設(shè)置要求難度大，又考慮到校長工作的實際，我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式：

　�。�1）問題引探教學法：

　　校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的，要達到好的理論教學效果，最好采取問題引探教學，即先由教師或?qū)W員提出若干當前教育管理改革的熱點問題，專家進行探討和爭論，然后由教師從理論層面上進行概括性分析，變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。

　　（2）課題研究指導培訓法

　　即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法，由專、兼職學科專家組成導師組，圍繞當前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程，在精講理論的同進，指導學員課題研究，使賞在課題研究中消化所學習的東西，這種方式既為利于校長對新的理論知識的領(lǐng)會和應用，又有利于他們在培訓期間出成果。

　　除些之外，自主讀書研修法，案例分析教學法，管理行為訓練法，蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。

　　對客觀上述目標我充滿信心，第一、有學院黨委的正確領(lǐng)導和各部門及全院教師的支持，這是我做好工作的根本保障，第二、干訓部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的部門是一個團結(jié)，省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評，這是我做好工作的堅定基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導，在世紀之初，干爭轉(zhuǎn)強之際，我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革，不管競聘是成功還是失敗，我都是幸運的，我真城地希望各位領(lǐng)導能支持我，也衷憫心地祝愿我們學院的明天會燦爛輝煌。

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