競聘演講稿范文集錦五篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當下社會,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同仁
大家好!首先感謝組織和各位領導給予了我這次競聘演講的機會。我叫xxx,現(xiàn)年37歲,中共黨員,大專學歷,主治醫(yī)師。1998年7月畢業(yè)于濟寧醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,1999年6月參加工作,XX年3月?lián)蝺?nèi)科主任,XX年4月至今擔任xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長。今天參加xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我認為自己具備以下優(yōu)勢:
一、積累了一定的管理經(jīng)驗。十多年來我在xx衛(wèi)生院的工作經(jīng)歷讓我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗,尤其是擔任副院長以來,更全面更深刻地認識到了衛(wèi)生院所面臨的機遇和挑戰(zhàn),意識到只有立足實際,才能取得更好的管理成效;只有針對現(xiàn)存問題來完善管理制度,才能不斷提高管理水平。
二、具有較強的業(yè)務能力。在多年的臨床實踐中,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,可以更好地指導業(yè)務工作開展。工作以來我所在的科室,從未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛,樹立了良好的社會形象,為xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院作出了積極的貢獻,在群眾當中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:多次被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人、藥品不良反應檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務明星等稱號,并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備一定的政治和業(yè)務素質(zhì),將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力和保證。
三、全面提高了自身綜合素質(zhì)。我深知,只有不斷提高自身素質(zhì),才能應對當前日益發(fā)展的形勢,才能做好本職工作。常學習、勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過不斷的業(yè)務知識學習,我已完成了本科的繼續(xù)教育,并于XX年、XX年分別在xx縣人民醫(yī)院和xx市第一人民醫(yī)院進修學習,且多次參加縣市級的業(yè)務學習講座和醫(yī)院管理培訓班,開闊了視野,提高了自己的管理水平和業(yè)務能力。平時還能緊跟時代,及時掌握黨的方針政策,在公共衛(wèi)生、預防保健、新農(nóng)合等工作上認識深刻,取得了較好的成績。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感。我生于xx,長于xx,與鄉(xiāng)親們有著深厚的感情,多年來認真的工作態(tài)度、良好的醫(yī)德醫(yī)風和較高的醫(yī)療水平,贏得了領導、職工及廣大群眾的一致好評。深感患者的需求,我多次放棄了去上級醫(yī)院工作的機會,心甘情愿的把自己的青春和汗水獻給父老鄉(xiāng)親,能為家鄉(xiāng)的百姓服務我會更加不遺余力。
五、組織的教育培養(yǎng)了我勇于進取,開拓創(chuàng)新的信心和決心。在工作中我做到了嚴格要求自己,時刻要求與衛(wèi)生局及鄉(xiāng)黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用,在政治上追求進取、不怕困難,敢于奮斗。
如果我有幸被聘為xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,我將努力做好以下幾個方面工作:
一、緊抓衛(wèi)生改革的時機,搞好衛(wèi)生院建設。積極配合衛(wèi)生局,搞好衛(wèi)生院基礎建設及醫(yī)療設備的高效應用,為廣大患者提供更好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
二、結(jié)合績效考核,狠抓制度落實。我認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自大部分工資由財政支付以來,各單位財務壓力減輕的同時,對各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行有不同程度的放松,導致了部分職工工作熱情和積極性的下降,給管理帶來了很大的困難,因此要結(jié)合衛(wèi)生局制定績效考核方案,大力落實各種制度的實施,實行在制度面前人人平等,落實制度不走過場,獎罰分明,最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。
三、加強政治學習及業(yè)務培訓,提高職工素質(zhì)。制定固定的政治及業(yè)務學習時間,采取集中學習和個人自學方式,要求職工對政策心中有數(shù),對業(yè)務精益求精,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,提高xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院在群眾心目中的信譽度。
四、以身作則,率先垂范。以自己帶頭執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度來教育帶動職工,不搞特殊化,不把自己看的比職工高一等,首先做好一名優(yōu)秀的職工,才能做一名稱職的衛(wèi)生院院長。
五、建立長效的社會監(jiān)督機制。定期實行社會滿意度調(diào)查和職工意見征求工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,盡早改正和完善,更好地為群眾服務。
六、改善條件。提高職工的福利和待遇,“安居才能樂業(yè)”,著力對xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工的飲水不衛(wèi)生和住宿老化等問題將進行改善,不斷為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,讓他們工作的順心,生活得安心。
百尺竿頭,更進一步,我的口號是“樹形象、創(chuàng)業(yè)績、促和諧、求發(fā)展”,我們的目標是打造一個“環(huán)境美、服務好、骨干精、業(yè)務強、發(fā)展快”的新型和諧衛(wèi)生院。
懇請各位領導給我這一次施展才華的機會,讓我和全體職工一起共創(chuàng)xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院的美好未來。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事:歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我有激情,有膽識,有醫(yī)院崗位競聘演講稿結(jié)尾思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我堅信,有領導的正確指引,有同事的大力支持,有采編人員的精誠團結(jié),共同努力,一定會使我們財經(jīng)頻道的節(jié)目越辦越精彩!
我的演講完畢。謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!基層、中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我們賓館為打造一支高效率團隊的一重大舉措。作為賓館的一員,我衷心擁護這次競聘工作。在這里我非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!同時也感謝各位領導和同事們對我的關愛和支持。
我現(xiàn)任客務部經(jīng)理,今天競聘的'崗位也是客務部經(jīng)理一職。要聘這個崗位,我認為就有必要向各位領導、同事匯報一下今年的一些工作思路。
大家都知道,現(xiàn)今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務質(zhì)量上見分曉。誰能堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,不斷強化質(zhì)量管理,以一流的服務贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地;反之,就會被淘汰出局。因此,加強質(zhì)量管理,提高服務質(zhì)量將是今年工作的重點之一。提高服務質(zhì)量首先要牢固樹立強烈的服務意識和質(zhì)量意識,從部門管理人員到每個員工,都要深刻認識"服務質(zhì)量是企業(yè)的生命",要自覺堅持認真落實"讓賓客感覺更好"的宗旨。部門在以往禮儀禮貌要求的基礎上,從“準確、快捷、優(yōu)質(zhì)”上下功夫。即在完善今年“限時服務”的基礎上,結(jié)合“一站式服務”,提高服務水平。我先介紹一下“一站式服務”:
服務理念:“一站式”服務,是指賓客進入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有方便、快捷、集中的服務,不會受到冷淡、推委或拒絕,員工從提供本崗位、本部門的服務擴展到滿足顧客對其他部門或賓館的綜合需求服務,從提供賓館服務擴展到滿足賓客對賓館以外以及城市綜合信息咨詢,從提供共性服務擴展到滿足賓客個性化服務。“一站式”服務強調(diào),部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性給予滿意答復,最大限度縮短賓客直接獲得服務的路徑。賓客入住后,其需要提供的服務和對賓館的不滿,只經(jīng)過一人次的受理,便可得到延伸服務;要求部門員工都要抱著盡力滿足賓客需求和為賓客排憂解難的態(tài)度工作,樹立“首位負責”、“問題到我為止”的服務意識。
服務原則:部門全體員工不論職位高低,不論份內(nèi)份外,不論是否在責任區(qū)域,不論在崗位或辦事途中,任何時間、地點對賓客的服務訴求都應在第一時間受理,充分考慮賓客感受,予以妥善處理,并解決好后續(xù)問題,做好跟蹤。從而最大限度、最高效率地滿足賓客要求。
服務要求:
1、沒有“塞車”現(xiàn)象,不會借工作安排或有其它事情而冷落賓客。
2、沒有“中轉(zhuǎn)站”,不會因超出職責范圍對客人推來支去,第一個接受者有責任將問題移交受理部門及至分管領導。
3、沒有“”和遇到“紅燈”現(xiàn)象,賓客所要求的服務移交給配合部門后應快捷、有效地完成。
4、沒有“急轉(zhuǎn)彎”,無論賓客態(tài)度如何,始終抱著“客人是上帝”的宗旨,竭盡全力地為客人排憂解難。
5、提供充足的“燃料”,對賓客服務要有激情,站在賓客立場分析或處理問題。
6、掌握基本的對客服務的知識、技能,熟知本崗位、本部門的職責和工作內(nèi)容,圍繞賓客的需求,做好各項服務工作,為顧客提供滿意的服務。
7、了解其他賓館部門的工作以及信息,掌握豐富的城市公眾信息,為賓客提供滿意的咨詢服務。
在要求完成這項服務的同時,作為管理者必須要為員工主動工作提供快速“通道”。比如說:要了解其他部門的經(jīng)營項目、工作內(nèi)容和相關公共信息就必須為員工提供相應交叉培訓或公共信息培訓。要讓員工完成跨部門的工作移交就必須要讓員工知道其他部門管理層的具體分工。同時建立質(zhì)量監(jiān)察督導體系,層層落實責任,嚴格考核,建立投訴經(jīng)濟責任制,保證各項工作標準和服務規(guī)范化的實施,努力把強化質(zhì)量管理,提高服務質(zhì)量的要求落實到每項工作、每件事情、每個崗位、每個人,將質(zhì)量問題解決在事前。以此來帶動提高全員的服務質(zhì)量。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫***,今年33歲,我于**年參加工作,**年到**年從事**工作,**年到**年從事**工作,今天站在這里參加企劃部經(jīng)理的職位競爭!
下面我首先談一下對這個崗位的認識:
我認為,公司的企劃部門在公司占有非常重要的為止,是公司的火車頭,掌握著公司的發(fā)展方向,起著協(xié)調(diào)其他部門,讓大家以同樣的速度協(xié)同執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃、推動公司穩(wěn)步向前發(fā)展的作用?梢哉f一個公司的成敗關鍵在于企劃是否做好。
當然,作為一名企劃經(jīng)理,不僅要配合經(jīng)營本部完成戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,還要負責完成地區(qū)級的專題研究工作;不僅要協(xié)助組織地區(qū)年度規(guī)劃制定工作并推動實施,還要牽頭制定所轄分部績效考評標準并推動實施;不僅要負責地區(qū)各部門業(yè)務及管理流程的整體分析、規(guī)劃、擬制,還要推動協(xié)調(diào)項目及重點工作在本區(qū)范圍內(nèi)的落地及信息反饋;不僅要做好本職工作,還要做好領導布置的一般性工作。所以,作為一名企劃高經(jīng)理,不僅要有較強的專業(yè)素質(zhì),還要有較強的服務意識和奉獻精神!
“沒有金剛鉆,不攬瓷器活!苯(jīng)綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
一是我當過兵,有過在軍營鍛煉的經(jīng)歷,當兵時的摸爬滾打不僅鍛煉了我的身體素質(zhì),更從意志上鍛煉了我。果斷、雷厲風行、不拖泥帶水是我做事的風格。
二是*年的工作經(jīng)歷,使我明白了這樣一個道路:一滴水只有放到大海才不會干涸!一個團隊只有團結(jié)才能擁有不可戰(zhàn)勝的力量。工作中,我也始終做到了這一點,并練就了互相協(xié)調(diào)、互相溝通的協(xié)調(diào)能力。
三是工作*年來,我的工作經(jīng)驗、工作能力都有了很大提高。通過任職半年分部經(jīng)理,對快遞公司的運作流程行業(yè)發(fā)展有一定的掌握,并總結(jié)了很多經(jīng)驗,對公司經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術的運用也很在行。
四是我的學習能、創(chuàng)新能力強,能夠不斷學習,沉淀解決問題的方法。對各種問題的解決也喜歡用不同的方法試驗,用不同的方法發(fā)現(xiàn)、解決問題。
尊敬的各位領導、評委,如果今天有幸承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做堅持“創(chuàng)新發(fā)展、效益領先、溝通人心、服務為本”的方針,將地區(qū)各職能部門打造成一具有市場生存能力現(xiàn)代物流管理企業(yè)。并幫助區(qū)部總經(jīng)理協(xié)調(diào)每一個環(huán)節(jié),把所有部門聯(lián)結(jié)在一起,加大宣傳和業(yè)務的拓展工作,握整個地區(qū)市場動向,建立完善的外拓業(yè)務管理制度,把宣傳和業(yè)務拓展有效的結(jié)合起來,在進行各種宣傳的同時配合人員營銷的辦法進行市場開拓和發(fā)展。
我想,經(jīng)過我的努力,把公司推向“市場化、專業(yè)化、企業(yè)化”的運行模式就在眼前!
請大家相信我,支持我!謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
大家好!
首先,感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的平臺,感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長,現(xiàn)在,我從三個方面進行演講匯報:
一、基本情況
我叫xxx,今年歲,中共黨員,本科學歷,年畢業(yè)于南京大學企業(yè)管理專業(yè),同年7月份到縣局工作,調(diào)到市局工作,現(xiàn)任市局。
二、競崗優(yōu)勢
1、嚴格自律,政治過硬。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,團結(jié)同事、樂于助人。被市局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。認真學習業(yè)務扎實學習,扎實。
2、認真學習,業(yè)務扎實。結(jié)合工作實踐,撰寫的關于許可證管理的論文,在全省系統(tǒng)榮獲三等獎。依法行政和普法工作成效顯著,被評選為全市“五五普法”工作、依法行政工作先進個人。多崗錘煉,
3、多崗錘煉,刻苦專研。扎實的基層工作經(jīng)驗,多崗位多崗錘煉刻苦專研。的錘煉,綜合能力有了全面提升。自學計算機知識,,有力地推進了專賣管理信息化。勤于思考,務實創(chuàng)新。
4、勤于思考,務實創(chuàng)新。兩年來,受理行政許可事項件,發(fā)放準運證份,未發(fā)生任何差錯。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系,得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定,在全市系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎。
三、工作設想
作為職業(yè)生涯的起點,我對盱眙縣局充滿深厚的感情,深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功,我將著力狠抓五個不放松:狠抓團結(jié)協(xié)作不放松團結(jié)協(xié)作不放松。
1、狠抓團結(jié)協(xié)作不放松。盡快進入角色,根據(jù)分工,找準定位,全力協(xié)助主要領導,當好配角,團結(jié)員工,凝心聚力,全力做好分管工作。狠抓市場監(jiān)管不放松市場監(jiān)管不放松。
2、狠抓市場監(jiān)管不放松。深入打假一線,加強情報體系建設和利用,圍繞市場凈化率、無證戶監(jiān)管到位率和市場亮證率三項指數(shù),積極探索新型市場監(jiān)管體系。狠抓內(nèi)部監(jiān)管不放松。
3、狠抓內(nèi)部監(jiān)管不放松。認真貫徹國家局《內(nèi)管工作規(guī)范》積極開展內(nèi)管工作延伸至稽查中隊,力爭使內(nèi)管工作在全省系統(tǒng)做出特色,抓出亮點。狠抓兩項創(chuàng)建不放松兩項創(chuàng)建不放松。
4、狠抓兩項創(chuàng)建不放松。扎實開展優(yōu)秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創(chuàng)建工作,細化解碼各項指標,創(chuàng)造性地開展工作,確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,力爭兩項創(chuàng)建工作走在全省前列。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。
5、狠抓隊伍建設不放松。以技能鑒定工作為抓手,加強專賣業(yè)務培訓,不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能,推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設。以上是我的競聘演講。
最后,用兩個詞語表達我此時的心情:第一是感恩。感謝各位領導和各位同仁關心我、支持我、鼓勵我,使我能夠有機會站在這里競聘演講,今天的競選,無論成功與否,我都將繼續(xù)加強學習,提高素質(zhì),做好工作。第二是祝福。祝福參加競聘的其他同志都能取得好成績,祝;窗矡煵菰谑芯贮h組的堅強領導下更加和諧、更加輝煌。祝福我們淮安煙草人的生活更加幸福、更加美好。
謝謝大家!
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