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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
非常感謝組織上能給我這樣一次機會再次參加副校長崗位競聘。
從19**年大學畢業(yè)分配到**中學工作已經快**年了。**年來,我先后擔任過班主任、備課組長、教工團支部書記、辦公室副主任、辦公室主任。曾先后獲得過10次市以上綜合榮譽,11次校級綜合榮譽,曾獲省說課比賽一等獎,發(fā)表過多篇學術論文。出于對事業(yè)忠誠,對**中學的熱愛,在這十幾年里,我毫不吝嗇地奉獻著我的智慧與汗水,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作。參加此次副校長崗位競聘,我認為自己具有以下一些優(yōu)勢:
1、愛崗敬業(yè)、為人師表,對教育事業(yè)無限忠誠與執(zhí)著。從踏上上講臺的那天開始,我就知道自己屬于這個舞臺,在這里能真正實現自己的價值。也曾有過不少跳槽的機會,但我都婉言謝絕了,因為自己只屬于這三尺講臺。
2、克已奉公,胸襟坦蕩,具有強烈的大局觀和整體意識。我一直認為,立足整體、顧全大局是一個領導干部應該具備的基本素質,任何局部的、個人的功利在學校的整體利益面前都是十分渺小的。在**中學工作的十幾年,我強烈地意識到是學校在成就我們個體的發(fā)展,多年的辦公室工作經驗使我形成了“凡事從學校的大局出發(fā)”的思維習慣。兩校合并,規(guī)模擴大,管理體制調整,這種大局觀和整體意識沒有削弱,而是變得更加強烈。
3、長年積淀,熟悉管理,具有良好的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力。從20xx年至今,我負責辦公室工作已經近九年時間了。這九年里學校歷經權屬變更、領導更迭、體制調整,辦公室的工作往往超越常規(guī),異常艱巨而復雜,但正是這樣艱苦的環(huán)境,磨煉了我的意志,提升了我的能力。作為辦公室主任,我自己草擬了各種工作方案,并經常在領導之間、部門之間、年級與部門之間進行協(xié)調,以保證有關工作能正常有效地開展,在實踐中不斷提高了自己的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
4、以身作則,清正廉明,具有一身正氣。辦公室經常要面對一些突發(fā)的工作,每天的工作務很難預料,為此,我堅持每天早上7:30左右到校,提前將一天的工作梳理好,理清輕重緩急,有序安排處理,用自己的勤奮影響和帶動其他工作人員。人事管理工作直接關系到教師切身利益,職稱聘任、教師引進、年度考核、評優(yōu)評先都是較敏感的工作,稍有不慎就會影響教師隊伍的穩(wěn)定。
5、積極鉆研,銳意創(chuàng)新,具有出色的教育教學能力。從事行政工作以來,我一直堅守教學一線,始終不忘一個人民教師的本色,始終追求著成為一個優(yōu)秀教師的職業(yè)理想。
最后,我想說,不管能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的過去屬于羅湖教育,現在屬于羅湖教育,將來仍然屬于羅湖教育。
謝謝!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少!苯裉欤倚判陌俦兜貐⑴c這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝在座的各位領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次展示才華、競聘上崗的寶貴機會。今天,我要競聘的職位是醫(yī)院副院長。
下面,做一下自我介紹:我叫**,今年**歲,中共黨員,中級職稱,我于20___年畢業(yè)于**學校,同年分配到本院工作;xx年因工作需要曾到衛(wèi)生局工作;20___年回本院工作。我曾先后從事臨床、院長助理等職務。
經綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
第一、我具備良好的個人素質。我思想敏銳,善于學習,能夠熟練使用常用辦公軟件。我立場堅定,具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
第二、我具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。我性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。**年的醫(yī)院工作和*年的衛(wèi)生局工作經歷,讓我與許多兄弟醫(yī)院建立了良好的橫向關系。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是助理的工作經歷,實際履行的就是副院長職責,讓我在這個崗位上得到了全方位的鍛煉,綜合素質有了很大提高。
第三、具有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。我為人光明磊落、處事果斷,工作認真負責,有極強的敬業(yè)精神。多年來,我始終在思想上和行動上與黨組織保持高度一致,積極學習黨的各項方針政策。因而,無論是從政治素質還是從敬業(yè)精神上,我都無愧于領導和同事們的信任。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上醫(yī)院副院長的工作崗位,我將做好以下工作:
第一、完善制度,加強管理,降低成本。我將協(xié)助院長建立完善成本核算管理制度,把提高醫(yī)療質量,加強科學管理,提供安全服務,控制醫(yī)藥費用作為當前管理工作的重點。不斷提高服務水平,認真做好醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范工作,確保醫(yī)療安全。并協(xié)助院長建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過渡,以質量控制為核心,以系數分配為杠桿的管理模式,堅決取締醫(yī)務人員收入與醫(yī)療服務收費掛鉤,堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為。我將定期組織對醫(yī)療收費、醫(yī)療質量的自查工作,發(fā)現問題及時解決。
第二、銳意改革,加強隊伍建設。將協(xié)助院長加強內部體制改革,優(yōu)化內部結構,大力推進醫(yī)療衛(wèi)生機構人事分配制度,實行全員聘用制,因需設崗,按崗聘人,競爭上崗,進一完善單位內部分配,按崗位任務業(yè)績定酬的原則。加強對醫(yī)護人員三基三嚴培訓,建設一支高素質,高業(yè)務水準,能征善戰(zhàn)的醫(yī)療隊伍。
第三、積極協(xié)調關系,加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂。在縱向上積極與上級部門溝通,在橫向上我將積極發(fā)展與兄弟醫(yī)院的關系,充分發(fā)揮自己在醫(yī)院和衛(wèi)生局的關系,改善、加深我院與兄弟醫(yī)院的關系,在工作上爭取多合作,多支持。為加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂,我將加強對集中招標采購的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度,加大對藥品使用的管理,從源頭是預防和遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風。
如果有機會為大家服務,我愿將此次衛(wèi)生院副院長競崗為契機,按照醫(yī)院管理年的要求,把便民、利民、方便群眾就醫(yī)、減輕群眾負擔、提高醫(yī)療水平作為工作的目標,緊密依靠全院干部職工,同舟共濟,為(區(qū)域)父老鄉(xiāng)親構筑一道綠色的醫(yī)療安全屏障。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
各位領導、同志們:
大家好!
我首先感謝領導、同志們這些年來對我工作的支持和信任,并給了我這個機會參加競爭。
我競爭的崗位是辦公室副主任一職,辦公室的工作既是一項專業(yè)性較強的工作,又是一項非常繁雜的工作,同時又是一項不可缺少工作,我的優(yōu)勢是:熱愛、熟悉、了解這個職位的工作范圍內容及工作流程,從去年七月接手公室副主任一職我來,其工作內容涉及三大塊:
一是物業(yè)管理,包含有整個辦公樓、生活公共區(qū),衛(wèi)生清掃保潔、水電管理、消防、防盜監(jiān)控、門衛(wèi)值班、綠化房屋修繕及雜務人員的管理工作。
二是機關后勤,包含各種會務場地布置食宿、職工食堂、招待室、來往賓客接待及零亂雜務工作。
三是車輛管理,包含輛管的落戶審驗、保險、養(yǎng)路費、油料、維護送修、出車分派及駕駛人員的管理作,在辦公室這一年多在局領導的帶領下較好的完成了工作。我有信心在以后的工作中把辦公室的工作做的更好。
我擔任辦公室副主任一職以后要緊密圍繞上級領導的各項指示,積極協(xié)助配合辦公室主任主發(fā)揮辦公室的職能,管好事物,搞好服務,把整體工作繼續(xù)向前推進。
同時要立足本職,發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度積極開展履行好辦公室副主任一職:
。1)認真執(zhí)行局領導的工作總體部署,進一步完善制定分管范圍的崗位責任制逐步規(guī)范化。
。2)做好職工的伙食、接待、推行機關車輛規(guī)范化管理、進一步抓好環(huán)境衛(wèi)、生物業(yè)管理,營造一個和諧有序的工作和生活環(huán)境。
。3)配合主任完成好年度工作計劃和領導臨時交給的任務。
我沒有更高的口號,只有一個熱情和盡職盡責的.決心,辦公室工作涉及方方面面,它有常規(guī)工作和非常規(guī)不可預見性臨時工作相結合的特點,只有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨正處理好經常性和臨時性工作的關系,緊緊圍繞局領導和全局的中心任務,根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工作,及時、毫不懈怠地完成領導交辦的各種臨時性工作。堅持辦公室工作的“四個原則”,即一堅持黨性、顧全大局的原則;二服從領導、請示匯報的原則;三團結互助,積極配合的原則;四開拓進取,竭誠服務的原則。
各位領導、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。
謝謝各位!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝集團公司為我們提供了這樣一次公平公正公開的競聘機會,這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養(yǎng)。
在民營企業(yè)中組建武裝部,是積極貫徹軍民融合式發(fā)展思想,加強國防后備力量建設的有力舉措。組建企業(yè)武裝力量體現了"軍民結合、寓軍于民"的戰(zhàn)略思想。
我認為:在市場經濟條件下,公司成立武裝部,可以發(fā)揮好四個方面作用:即促進企業(yè)發(fā)展中的排頭兵作用、遂行急難險重任務中的突擊隊作用、構建和諧社會中的衛(wèi)士作用和參加地方"四個文明"建設中的先鋒隊作用。
公司成立武裝部,參與企業(yè)的社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)及消防安全工作。由武裝部的基干民兵參與組建義務消防隊員,對保障企業(yè)安全生產起到積極作用。
假如我是公司武裝部干事,我將從以下幾方面開展工作:
一、建立健全規(guī)章制度
結合公司的實際情況,協(xié)助領導制定公司《武裝部工作制度》、《民兵日常管理規(guī)定》,規(guī)范民兵工作制度。
二、合理編組民兵,提高遂行多樣化任務能力
一是充分利用公司豐富的人才資源,提高民兵隊伍的綜合素質,建成一支關鍵時刻沖鋒在前、忠誠可靠的民兵隊伍。
二是積極利用現代化辦公網絡開展網上練兵,通過網上應急動員、國防教育、模擬訓練等現代化手段,增加訓練的科技含量。
三是定期組織民兵進行政治教育、學習企業(yè)文化,強化民兵的大局意識,弘揚進取向上的正氣,增強民兵的企業(yè)主人翁責任感。
三、注重用兵練兵,實現興企強武的互動雙贏
定期組織民兵進行軍事訓練,增強個人軍事素質。()在工作中把"兵"文化融入到企業(yè)的文化建設中,既提升了企業(yè)的"軟實力",又對民兵進行了教育。
如果我有幸走上了這個崗位,我將為領導當好參謀和得力助手,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。
也許成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情、百倍的努力,在今后的工作中不斷取得更大的進步。
謝謝大家!
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