紀檢競聘演講稿(精選11篇)
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在社會,用到演講稿的地方越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的紀檢競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
紀檢競聘演講稿 篇1
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
我是xxxx班的xxx,我要競選的職位是團總支紀檢部部長。 首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會,能讓我有一次機選的機會,讓我有個一個談談一年工作經驗教訓的平臺。
既然競選的是紀檢部的部長,那么先談談我對就紀檢部部門性質的理解和紀檢部日常工作內容的需要。 部門性質
說到紀檢,就不能提紀律。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志,是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做的。
在學校里,如果沒有校紀校規(guī),整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。沒有紀律的約束,課堂上,遲到、早退、曠課、說話、走動,接打手機、吃東西的同學會肆無忌憚,如果不加以制止課堂就不能正常的運轉下去,受到損害的是大多數同學。
工作內容
然而人無完人,想要紀律能夠順利的執(zhí)行,就需要有一個部門,一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀檢部,正是為此而生。
紀檢部的主要職能就是對廣大同學平時生活學習的檢查監(jiān)督,是紀律的維護者,和執(zhí)行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責團總支的組織管理和各個部門的考核工作,對所有學生干部的工作進行考核,紀檢部作為團總支的紀律檢查部門,旨在搞好團總支的組織建設,為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。
競選優(yōu)勢
我競選紀檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面,第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經驗。
首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務同學,服務老師。的目標。
同時在大一學期的時候我就擔任了紀檢部的干事,對各項工作都已基本掌握清楚,有著一定的工作經驗,而且也參與了團總支其他部門的一些活動,對待團總支的各項問題也有一定的經驗與應對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折,吸取很多的教訓,也曾失落過。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以后工作的寶貴經驗。
個人要求
一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?梢娨粋人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設好團總支這個大集體!
身為組織負責人,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時還要勇于承擔責任。第一心態(tài)就是要負責任,只有愿意為下屬負責任,才能對事情產生影響力。在工作中做到換位思考,體諒成員,嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
團隊要求
一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長,內部團結和建設是放在第一位的。
首先,其次部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!
作為一個強大的組織,其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以如果我在職期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性,創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關鍵。最后我相信紀檢部,有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。
最后謝謝各位的聆聽,我的競選演講到此結束。
謝謝!
紀檢競聘演講稿 篇2
各位老師、學長:
大家好!我叫xx,今天我站在這里參加紀檢部干事的競選演講,心里十分激動,這次的競選對我來說試一次挑戰(zhàn),又是一次難得的機會。青春無幾,時不我待,我要抓住這次機會,通過競選,爭取成為校學生會紀檢部的一員。
我來競選,是因為我有以下幾方面的優(yōu)勢:
1)我熱心為大家服務。在中學的學習生活中,我一直是班委成員,熱心為同學們服務,認真做班級工作,得到同學們的認可。在大學,我還憑著一腔熱情和服務大家的心態(tài),成功入選班委,為了能更好的服務同學,我才站這里去爭取!
2)勤懇。我不怕工作忙,就怕沒事做。既然是學生會的成員就應該不愧對這個位子,碌碌無為不是我想要的?傁M悬c事來做,讓自己充實起來,讓歲月不蹉跎。所以,如果我能當選,我會勤勤懇懇的工作。
3)辦事有計劃、效率高。我的學習、生活、工作都按計劃進行。每天早上,我都會花一點時間安排當天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉,總是在得到任務后,只要有時間,就立即處理。
以上是我的做事風格:熱心、勤懇、高效、有計劃。
如果我能當選,在以后的工作中,我將以我的處事風格做好以下幾方面的工作:
1)協助老師,當好助手。老師是做學生工作的主體,學生干部是輔助者。我們要利用身處學生群體之中,更了解同齡人的優(yōu)勢,協助老師做好學生工作。
2)抓好團結互助,營造一種和諧的學校氛圍。學生會是一個大團體,只有搞好團結,才能做好各項工作。在團結的基礎上,充分發(fā)揮每個學生干部的工作積極性和創(chuàng)造性,為我院的學生工作貢獻自己的一分力量。
3)重點抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了,干凈了,同學們才有健康的體魄,旺盛的精力去學習去訓練。
4)多傾聽同學們的心聲及時的反映問題。
我也有一些缺點和不足。在以后的工作中,歡迎老師和同學們幫我指出。我會虛心接受,努力改正。我在以后的學習生活中會積極的向師哥師姐學習。努力做好你們的助手!
最后,希望大家能夠給我這次機會,我一定不會辜負大家的期望,在新的崗位上認真學習,不斷進步;如果今天競選失敗,我也不會氣餒,我會更加努力的提高自己,相信我一定會做一個讓大家滿意的學生干部。
謝謝大家!
紀檢競聘演講稿 篇3
尊敬的老師,敬愛的同學:
大家下午好!
我是五(5)中隊的xxx,我曾在班級上擔任過班長.學習委員等許多職務,在任班干部期間,我關愛集體,樂于幫助同學,我對工作學習認真負責,處處以身作則。所以今天要來這里競選大隊紀檢委員。
我競選紀檢委員的優(yōu)勢有以下幾個方面:
第一,我很有自信心。如果我當上了紀檢委員,我有自信把工作做好,并且一定能勝任。
第二,我有熱情。一個人如果對工作沒有熱心,那么他什么事也做不好。我在班里擔任班干部。每次我能辦到的就盡力去做。所以我對工作有熱情。
老師和同學們,如果這次我競選成功,我將會各方面更努力,對老師分配的工作認真負責,認真的去處理每一件事和每一個問題。如果我沒有競選成功,我也一定會加倍努力,為班級出力!
我想,我當選的話一定言必行,行必果。我的演講完畢,希望大家能信任我,支持我,請老師和同學們投我一票吧!謝謝!
紀檢競聘演講稿 篇4
各位領導、同志們:
大家下午好!我叫xxx,中共黨員。參加工作以來,先后在xxx、xxx、xxxx工作,去年5月起任xxxx,現在已經整整xx年了。參加工作xx年來,我感覺自身變化很大,已經從一名大學生成了一位國企工作人員。為此,我要感謝領導和同志們的關心和幫助,因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家!
我今天競爭xxxx一職。xx一職對于整個企業(yè)來說,是負責xxxx,具有xxx的作用,對xxx和xxx有不可替代的位置。過去xx年,我在領導和同志們的支持下,我已經承擔負責了一些紀檢方面的工作,有受到大家認可的地方,也有做得不好的事情,對于有顧全不到的地方,在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷,讓我累積了經驗,鼓起了信心,最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔,并有能力把工作干好。
接下來,我要向大家匯報一下,到底信心從何而來:信心來源于“能吃苦”。我從走上xxx崗位的那天起,我就告誡自己必須能吃苦,要主動吃苦。在座部分同志也許知道,我到這個崗位工作時,xxx工作缺少人手,而且比較負責。我當時就想,領導信任我才讓我獨立負責這項工作,
我絕對不能半途而廢,一定要堅持下去。就這樣,我在保證本職工作的前提下,還利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項工作,得到領導好評。回過頭來想,xx崗位和各科室的關系是唇齒相依的,誰也少不了誰。
信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業(yè)務水平精益求精相比,我目前的崗位既有相通的地方,還要xxx。我在xxx崗位工作時,由于經驗不夠,年紀尚清的原因,在xxx上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況,我就告訴自己,不要斤斤計較,只要自己多做點事、多跑幾趟,總能完成任務,達到要求。在xx科室工作一年多,在我眼里,全公司各科室之間沒有得與失的說法,因為最終的目標只有一個,那就是全體一致做好xxx工作,我們的的最高目標也正是如此。
信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始,不管是xx崗位還是xx崗位,我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單,就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考,多干工作,久而久之,自己養(yǎng)成服務的習慣,也逐步形成了自己的工作原則,那就是“勤能補拙,笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作,不在于完成任務與否,關鍵在完成任務的質量如何,也就是服務的質量高不高。
如果我有幸得到大家的信任和支持,走上紀檢崗位后,我打算從以下幾個方面展開工作。
一是繼續(xù)當好學生,提升辦公室整體素質。組織xx科室人員多學習,勤學習,不僅要向書本學理論、向領導學實踐,還要向同志們學業(yè)務,全方位提升辦公室工作人員素質,打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習,會學習,能學好的良好形象。
二是當好領導的參謀和辦事員。切實發(fā)揮xx科室的參謀職能,為領導決策廣泛收集信息,征集意見,努力把辦公室發(fā)展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領導交辦的事,及時追蹤,及時回饋,當好局機關的“第一辦事員”。
三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的后勤部,在日常工作中,強化服務意識,做實服務細節(jié),確保同志們滿意。定期研究辦公室工作,定期征集各科室對辦公室意見建議,查找不足,嚴格整改,確保辦公室服務上水平。
今天,我有勇氣站上這個講臺來參與競爭,完全是在座各位給予了我信心。有了信心,不管在那個崗位上,都能把工作做出色。為此,今天不管成功與否,我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位。ㄎ业难葜v完了)
紀檢競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
我是青島大學信息工程班的。我要競選的職位是紀檢部的副部長。從一年的工作中走來,讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。
首先,自律會對于整個學校集體來說,有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。
作為學校,假如沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,遲到、早退、曠課等等現象,如果不加以制止,課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數同學;在宿舍里,熄燈以后,哪怕有一兩個人說話或做其他事情,其余的人就沒法休息,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理;在紀檢中,如果沒一點秩序,那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。
遵紀守法,可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的境界,我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的,有所追求和抱負的。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。
我競選x部副部長的優(yōu)勢可以概括為幾個方面:第一,我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數。不管能力有多強,假如沒有滿腔的熱情,成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講,不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的,但是我可以保證我會全力以赴!第二,我有充足的自信。參與競選x部副部長,我有自信把工作做好,我對紀檢部的工作十分熟悉,而且我也希望以后紀檢部的工作能更加出色。
紀檢競聘演講稿 篇6
尊敬的各位老師、學長、親愛的同學們:
大家上午好!
我叫xx,來自xx專業(yè)xx班。首先,感謝大家給我這樣一個展示自我、釋放活力的機會和舞臺。對我而言,這既是一次挑戰(zhàn),更是一次難得的鍛煉。
競聘學生會,主要基于我對大學生活的三個向往:一是希望在大學期間鍛煉自己的組織協調能力和交流溝通能力。二是希望跟更多志同道合的同學們共同進步。三是希望通過自己的努力為同學和學校做一些力所能及的貢獻。
至于參選紀檢部,主要基于我對紀檢部的三份敬意:一是紀檢部的公正性,它代表著團結協作和盡職盡責。二是紀檢部的規(guī)范性,它能促進我們的校園生活更加嚴肅、認真。三是紀檢部的監(jiān)督性,它能夠促進同學積極進取、督促學生干部盡職盡責。
對于我參選的優(yōu)勢,主要也體現在三點:首先是我充滿誠意的態(tài)度,我相信,只要有一個熱愛學生工作、熱愛紀檢崗位的初心、熱心和專心,就一定都夠無往不利,戰(zhàn)無不勝。其次是我斗志滿滿的激情,我愿意做好團結同學的粘結劑、橋梁紐帶的填縫劑和點燃激情的催化劑。第三是我攻堅克難的勇氣,我將盡我所能完成好部長交給我的一切急難險重任務。
最后,希望老師同學們給我一次機會,讓我還您萬分驚喜。
謝謝大家!
紀檢競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們:
大家好
記得卡耐基曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話的激勵,更憑著兩年來積累的豐富的人事工作經驗,今天我滿懷信心和激情地走上這個圓夢演講臺,來參加紀檢書記的競聘,自信有能力勝任這一工作。
今天我競聘的崗位是支行紀檢書記。我相信這一目標是比較切合實際的。為什么呢?其一,支行有一個堅強務實的領導班子,其二,支行有一支素質高,能力強,作風硬的員工隊伍,其三、本人有20多年如一日的勤奮踏實的金融工作基矗其四、本人有7個春秋的財務管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在金融工作這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。紀檢書記這個崗位,對我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經對這個工作十分熱愛和理解,直至今日。陌生的是隨著金融作的不斷發(fā)展,紀檢書記肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,但實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。
干好紀檢工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:
一是求實意識強。本人年參加工作,畢業(yè)于學院,至年在崗位工作,年加入金融管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。
二是創(chuàng)新意識強。紀檢工作不是“收發(fā)室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,紀檢工作就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人接觸的業(yè)務工作比較多,能和全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本行實際出發(fā),又正確地體現并落實上級的指示和任務,針對目前系統內的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個局部可能出現的問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。
三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經歷放在想工作、議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好部、室、所工作與中心工作的關系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽的現象,在大局下開展工作。
四是重點意識強。重點工作是中心工作的重點工作,強化重點意識,是工作的關鍵。在特定的環(huán)境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強。努力當好參謀、助手。財務工作室是全行工作的核心,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來的工作做到心中有數。
六是質量意識強,把質量建設作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足于一般化,過得去。嚴格規(guī)范操作、辦事嚴謹細致,努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強,始終把本職工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾,還是本行工作人員,對與本職工作有關的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象,徹底摒棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現象。
八是有協調意識。把協調作為一種統一步調,形成合力的調節(jié)器,加強各部、室、所之間的溝通,把握橫向和縱向協調力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務觀點的出現。
九是有自律意識。以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護全行形象結合起來。
十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應有的尷尬,被動局面。
紀檢競聘演講稿 篇8
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會,紀檢崗位競聘演講稿。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今日已經來到,我將以一顆平常的心態(tài)來面對今后的工作,F在請允許我向各位介紹一下我的基本情況: 本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員……
進入xxxx十多年來,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環(huán)境和工作。
盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合xxx主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使xxx的管理和生產再上一個新的臺階。
一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯系等。
在工作中,我認真履行好職能,堅決執(zhí)行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業(yè)知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成,崗位競聘演講稿《紀檢崗位競聘演講稿》。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。
今日,我?guī)е?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。
此時此刻我的心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的`更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。
此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面 我從事多年來,在公司,先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時發(fā)現問題,并做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監(jiān)察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。
在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。
經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生。
30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監(jiān)察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握。
紀檢競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
非常感謝黨組織給了我這次寶貴的競職機會。今天我坦誠的向各位領導、評委陳述我應聘紀檢干事所具備的優(yōu)勢,并提出我擬聘后的工作設想,請各位領導、評委多多支持我。
我叫xx,xx年畢業(yè)xx工程學院信息管理系,出身于農家,成長于xx院的我,既有農民的樸實,又有農墾人的拼搏精神,自信能勝任紀檢辦公室的工作。
我參加競聘的思想動機主要有三點:首先,黨教育我,培養(yǎng)我,我要利用這樣的機會更好的為黨為人民做事;其次,大沙湖是生我養(yǎng)我的故土,我深愛我的家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親,建設家鄉(xiāng),造福群眾是我義不容辭的責任;再次,我自信好男兒必定有所作為,尋求為國為民奉獻才智的機會,謀求施展才華的舞臺,是我實現人生價值的最大追求。
我參加競職的主要優(yōu)勢有三點:
1、經過在基層幾年工作的鍛煉,培養(yǎng)了我有著較強的組織紀律性,并具備一定的綜合協調能力;
2、有務實敬業(yè)的精神和任勞任怨的工作作風。我做事做大的特點是勤奮還能換位思考,站在對方的角度分析處理問題,不管是什么事要做就一定要做好;
3、有良好的人品和德性。待人真誠,謙虛謹慎,容易與人融洽感情,有一定的親和力,為人做事處理問題周到細致,辦事公道,在工作中尊敬領導團結同志。
這次競聘如果我能成功,我會以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當好助手做好參謀,二是做好自己的本職工作,三是以身作則,依法辦事,讓群眾滿意讓組織放心。我工作的原則:個性服從黨性,主管服從客觀,感情服從原則;努力做到大事講原則,小時講風格,共事講團結,辦事講效率。
總之農場黨委制定的目標,就是我的奮斗目標。
參加這次競聘對我來說既是一個學習和提高的過程,也是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
紀檢競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會,希望通過這次競聘,發(fā)掘自身潛力,力爭公司黨風廉政建設做出一份積極的貢獻!
我叫王某某,今年29歲,中國共產黨黨員,本科學歷,中級經濟師職稱。20xx年畢業(yè)于某某財經大學金融專業(yè)進入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員;20xx年通過崗位競聘進入公司機關任財務部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀檢委員。進入公司以來,始終堅持學習,邊學邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務,而且認認真真對待機關黨支部紀檢委員兼職工作,得到了領導和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號。
今天之所以參加紀檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優(yōu)勢:
一工作經歷豐富,專業(yè)優(yōu)勢明顯。
我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對性開展黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭;擔任機關財務部助理4年,兼任紀檢委員2年,熟悉機關黨員干部隊伍的狀況,也學習到了很多紀檢工作工作方法?v觀當前的違紀案件,多數與經濟財務有關,這也意味著監(jiān)察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務審計專業(yè)知識。我的專業(yè)為金融,從事的是財務工作,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢開展監(jiān)察工作。
二學習能力較強,具備紀檢經驗。
我大學所修專業(yè)為金融,先后從事油品化驗、機關財務、黨支部紀檢委員等工作,這些崗位性質相差較大。為適應不同的崗位,我樹立了終身學習觀念,利用一切機會努力學習財務管理和政治理論,注重總結實踐經驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀檢工作經驗,而且鍛煉了較強的學習能力,能夠快速適應新崗位新環(huán)境。
三組織能力較強,專業(yè)素質較好。
幾年來,我多次協助領導策劃財務稽查活動方案和黨風廉政教育方案,多次協助上級組織開展審計、效能監(jiān)察等活動,多次協助領導完善教育學習制度、廉政制度等,在學習與鍛煉中,自身的組織管理能力和協調溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風廉政建設的新特點新政策新任務,具有良好的專業(yè)素質。
四政治素質過硬,個人條件良好。
組織的教育和工作的磨練使我認識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責任心較強。個人性格內斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經兩歲,能夠全力以赴開展工作。
回顧個人取得的一些進步,離不開各級領導的關心與培養(yǎng),得益于周圍同事的支持和幫助;如果能夠再次得到領導和同志們的信任,我將會努力工作,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下:
一圍繞中心,服務公司健康發(fā)展。
我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求,發(fā)揮主觀能動性,協助紀委書記做好各項工作。要帶領紀檢監(jiān)察隊伍認真貫徹落實集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,進一步加強懲防體系建設,統籌安排好黨員干部隊伍廉潔從業(yè)建設、制度建設、作風建設等各項工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀,服務公司健康、持續(xù)發(fā)展。
二創(chuàng)新思路,強化廉潔從業(yè)教育。
要創(chuàng)新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動,營造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;
將廉潔教育延伸至黨員干部與重點崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動,發(fā)揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設,建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內的文化體系,大力開展主題文化活動,使廉潔意識深入人心,推動黨風廉政建設深入發(fā)展;要堅持長期教育,持之以恒,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。
三強化管理,深化制度體系建設。
“打鐵還需自身硬”,要在紀委書記的領導下強化公司各級紀檢監(jiān)察隊伍建設,完善崗位責任制和激勵機制,激發(fā)紀檢干部的工作熱情,團結一心開展工作;按照“一崗雙責”的要求,要狠抓黨風廉政建設責任制落實,以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導與考核;()要進一步完善學習培訓、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務黨務公開、采購銷售、公務接待、工程項目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預防違紀行為;要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進一步完善防控機制;要引入心理輔導機制,對轉崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導活動,構建和諧的勞動關系。多措并舉,提高紀檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。
四突出效能監(jiān)察,服務公司生產經營。
效能監(jiān)察工作是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進投入產出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機制;
要緊緊抓住產品銷售、工程建設項目招投標、合同審批程序等進行監(jiān)督控制,防止營私舞弊行為出現;要緊緊抓住安全生產的難點,對分管領導和專職安全人員開展效能監(jiān)察,將安全指標的完成作為考核黨員干部的基礎性內容;要監(jiān)督好環(huán)保項目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達到行業(yè)標準,推進“安全高效、綠色環(huán)保”的新型石油企業(yè)逐步形成。
五強調黨風建設,提高干部職工滿意率。
要帶領紀檢隊伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,搜集信息,主動幫助基層排憂解難,傾情服務廣大職工;做好信訪工作,認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設見箱、熱線電話和舉報電話,暢通信訪渠道,對職工反映的熱點問題及時查辦,預防群體性上訪和越級上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。
各位同志,公司領導和老一輩的紀檢人兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊伍,開創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚公司紀檢人的優(yōu)良傳統,開拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀委領導交付的各項任務,努力開創(chuàng)公司紀檢工作新局面。謝謝!
紀檢競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝組織給我競選的機會,也感謝各位領導和同事一直以來對我的關心和幫助。
我叫xx,現年xx歲,中共黨員,退伍軍人,參加工作幾十年來,作風正派,為人正直,踏實工作,勤奮務實,精益求精,使我逐漸對交通局紀檢監(jiān)察有了一個更清晰、更嶄新的認識,認真履行監(jiān)督檢查職能,推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實,是紀檢監(jiān)察工作的一項重要內容。所以,我今天競聘紀檢監(jiān)察。紀檢監(jiān)察實行競聘上崗,選賢任能,是對紀檢監(jiān)察干部自身素質的一次綜合檢驗,更是一次增進交流的機會,我堅決擁護。紀檢監(jiān)察工作的核心在于對組織忠誠,嚴于律己,不說假話。在思想上始終與上級領導保持高度一致;在廉政建設上,不以權謀私;在執(zhí)紀執(zhí)法上,不徇私情;在生活作風上,守得住清貧,耐得住寂寞,擋得住誘惑,始終保持著一名紀檢監(jiān)察干部應有的良好政治品質和務實作風。
紀檢監(jiān)察工作的關鍵在于履職盡責,為路政科學發(fā)展提供堅強的政治保證。按制度辦事、按規(guī)定公開、按要求接受群眾監(jiān)督,遇事不含糊,辦事不拖拉,確保上級布置的各項工作任務不折不扣地落實。
紀檢監(jiān)察工作的一個重要方面在于精通業(yè)務,積極探索,大膽實踐,及時分析工作中的出現的新問題。以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則,維護廣大群眾的根本利益,認真解決好超限超載治理和清障施救的問題,堅決杜絕亂收費和公路“三亂”現象的發(fā)生。
各位領導、各位同事,我能夠取得一個個進步,獲得一點點成績,都離不開大家的關愛和關心,同時我也真誠的希望能夠得到大家一如既往的支持和幫助。不管此次競選成功與否,都不會改變我對紀檢監(jiān)察事業(yè)的執(zhí)著與熱忱,我將認真履職,扎實工作,為紀檢監(jiān)察工作貢獻自己的力量。
謝謝大家!
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