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競聘市場經(jīng)理演講稿

時間:2022-08-28 17:05:10 競聘 我要投稿

實用的競聘市場經(jīng)理演講稿三篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的競聘市場經(jīng)理演講稿3篇,歡迎大家分享。

實用的競聘市場經(jīng)理演講稿三篇

競聘市場經(jīng)理演講稿 篇1

公司的各位決策者:

  大家好!

  經(jīng)過深思熟慮,我決定并且非常有意愿微貸業(yè)務經(jīng)理競聘報告一職。

  此應聘申請分為六大部分,前三部分為現(xiàn)實情況,后三部分為假設如果我做了市場部部長,我將怎樣開展我的工作。摘要如下:

  一我為什么要應聘這個職位

  二我有能力應聘這個職位,并且有信心做好這個職位

  三市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

  四市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

  五20xx年度市場部部門目標

  六為達到市場部目標,我所需要進行的活動

  附錄:我所做過的跟市場部相關的工作

  一.我為什么要應聘這個職位。

  事情從我們公司獨立策劃完成TI-LERUNE團隊及新產品推介會開始:準備階段真的很忙,尤其是為了布展,宣傳板,宣傳語,準備面料,成品,一直都有在加班,但是我們是作為一整個團隊,為了一件事情、一個目的,擰成一股繩啤酒包裝車間經(jīng)理競聘報告,每天有新創(chuàng)意、新想法、新思路。在這個的過程中,我得到很多樂趣。然而,這點還不是最主要的。

  最打動我的是,在推介會的過程中感受到的,以及推介會結束后,客戶們的反應與反響中感受到的:在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經(jīng)驗的情況下,可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度,讓所有的客戶都認可甚至驚艷,讓我們的合作伙伴由衷的佩服,我感到非常驕傲,為我們團隊,更為聯(lián)潤翔。我可以感覺到我們團隊里的每一個人都為能是這個團隊的一份子,為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲。

  但是,我當時想的是,這個是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲,我更希望合作伙伴、客戶、甚至每一個青島人、每一個中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲,F(xiàn)在世界上的許多人知道中國、青島、有個海爾。在不久的將來,我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯(lián)潤翔!

  這是我當時的真實想法,沒有想到在47天后的今天,有機會實現(xiàn)這樣的想法。

  二.我有能力應聘這個職位,并且有信心做好這個職位

  經(jīng)過仔細分析,我具有以下優(yōu)勢以及能力,可以使我勝任這個職位:

  2.具有良好的形象思維能力。可以監(jiān)督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產品定位。

  3.具有很好的語言組織能力。

  4.思路清晰,具有全局掌控能力,以及過程控制能力。

  5.有想法,有創(chuàng)意,有計劃獨特企劃以及推廣的能力。

  6.長期的外貿業(yè)務養(yǎng)成良好的成本控制能力。

  三.市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

  雖然不是學習相關專業(yè)的,但是在會展中心總經(jīng)理競聘稿我7年的工作生涯中,有過多次有國際化大公司以及大品牌開發(fā)部以及市場部打交道的經(jīng)驗。

  同時今天回家后翻閱了大量的資料,結合我們公司的實際,有以下的一點粗淺看法,請批評指正。

  市場部是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結果,為公司的年度營銷目標以及新產品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,為新產品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù),為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,為公司的客戶提供感人關懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

  市場部的工作大致可以劃分為產品開發(fā)(了解新型原料動態(tài),新型功能,為產品開發(fā)提供創(chuàng)新的源泉,完成新產品定義),市場開發(fā)(產品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產品定位和價格策略,給市場明確的信息,我們的產品與競爭對手相比其價值體現(xiàn)在哪里),公司產品宣傳及推廣(負責新老產品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產品介紹等,作用是激發(fā)市場需求,與市場有效的溝通,工作重點是宣傳手段和方法),銷售支持及客戶關懷。

  四.市場部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程

  ※日常工作范圍

  五.20xx年度市場部部門目標

  六.為達到市場部目標,我所需要進行的活動

  即使我沒有應聘上市場部部長,如有需要,我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,這對我個人也是非常好的學習機會。

  謝謝!

競聘市場經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!

  由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干,首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐,曾反復地問過自己,什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?深思良久,覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信!這里我以年輕人的坦誠,用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價:金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經(jīng)理。

  第一,我為什么自信能夠勝任這一工作

  我的自信首先來自于豐富的工作經(jīng)驗

  有人說,經(jīng)驗是最寶貴的財富,是做好工作的前提。我到商行工作已經(jīng)年了。這些年來,我的工作崗位不斷變化,從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任,在這十幾年中,雖然我的崗位“終點又回到了起點”,但工作歷程的輪回,卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上,我都取得了長足進步。

  我的自信還來自于對自己的嚴格要求

  我具有強烈的事業(yè)心,精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求。為此,我常年堅持學習,通過學習開闊自己的視野,增長自己的才干。這些年來,我學過文秘,還參加了經(jīng)濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來,我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習,掌握了扎實的理論知識,具備了一定的市場拓展能力。

  我的自信更來源于對自己性格的認知

  “大雪壓青松,青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦,不怕承擔繁重工作的壓力,敢于應對挑戰(zhàn)。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭,面對紛繁復雜的局面,只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取,奮力開拓市場。

  我們敬愛的周總理有一句名言:“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢?我的答案也是行動!

  第二,如果競聘成功我的工作設想是什么

  首先,以提高服務質量為前提,協(xié)助經(jīng)理做好傳統(tǒng)業(yè)務

  不可否認,存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一,是我們必須做好的一塊傳統(tǒng)業(yè)務。我們要創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)這項業(yè)務內涵上的增長。具體來說,我將積極協(xié)助經(jīng)理做好人員轉變觀念工作,要由“主人”變“仆人”,要明確客

  戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶,就必須打造服務品牌。為此,我們要完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩(wěn)定的客戶群,實現(xiàn)客戶資源內涵上的增長,提高我們的利潤水平。

  其次,以強化營銷為突破口,積極拓展新業(yè)務

  由于加入wto以后,給我們金融業(yè)帶來的嚴峻的形勢和挑戰(zhàn),積極發(fā)展個人貸款和中間業(yè)務,對各個銀行來說,都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務的突破口,我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協(xié)助經(jīng)理進一步加強對客戶經(jīng)理的培訓工作。客戶經(jīng)理是銀行向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍,客戶經(jīng)理的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。首先,要加大他們的營銷知識的培訓,以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,以什么樣的態(tài)度,怎樣去營銷我們的產品和服務。與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場,打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷,增加我們的贏利能力。

  第三,提高貸款質量、防范與化解信貸風險。

  首先我要樹立安全、效益、競爭觀念,把貸款的安全性和效益性視為銀行信貸工作的生命線,改變粗放式管理,實行集約化經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。其次要對信貸資產的管理上要實現(xiàn)由“高風險、低收益”到“低風險、高收益”的轉變。為此我將充分利用目前國有企業(yè)優(yōu)化資本結構的良機,支持和幫助企業(yè)實現(xiàn)資產重組,把風險承擔的主體轉移到高效低險的企業(yè),降低風險系數(shù),提高信貸資產的收益。我還將建立信貸風險防范預警系統(tǒng),從貸前調查入手,通過確立科學的貸前調查分析指標,全面分析貸款的安全性、效益性、可償還性等指標,提出科學的貸前預報;貸后要建立跟蹤檢查系統(tǒng),形成信貸資金網(wǎng)絡風險管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,起到預警、報警作用。

  最后,我還要以審慎的態(tài)度,在有效控制信貸風險的基礎上,做好對企業(yè)的貸款工作。當然,作為部門副經(jīng)理,我還要注意協(xié)助經(jīng)理做好部門的各項管理工作,

  。使各項工作在良好的氣氛中開展,在和諧的環(huán)境中完成,從而提高我們部門的形象和競爭力。

  尊敬的各位領導,評委,此次競聘“我為榮譽而戰(zhàn)”,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘市場經(jīng)理演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的`事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的通信事業(yè)而來,希望帶給大家的是一個真誠、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我,今天我競聘的崗位是市場部業(yè)務經(jīng)理。

  下面我做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

  我叫xxx,今年xx歲,xx年畢業(yè)于xx郵電學校,同年分配到xx縣xx局工作,曾先后從事過程控交換、財務、營業(yè)員等工作;xx年,我通過xx高考,考入北京郵電大學計算機通信專業(yè),在北京學習期間我又通過了計算機網(wǎng)絡專業(yè)的本科自學考試;xx年至xx年在xx分公司信息化部從事計費系統(tǒng)、xx營業(yè)受理系統(tǒng)等前臺系統(tǒng)支撐等工作;xx年調入市場部。

  經(jīng)過綜合權衡,我認為這次參與職位競聘,我具備以下優(yōu)勢:

  第一、工作任勞任怨,具有良好的職業(yè)道德和較強的大局意識,責任心強,能夠在思想、行動上與公司保持高度一致。工作以來,我始終遵循公司的企業(yè)文化理念、管理模式和行為規(guī)范,堅信“只有企業(yè)好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。這也培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  第二、具有嫻熟的工作經(jīng)驗和一定的業(yè)務能力。工作十年來,我從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗?h局基層工作,全面熟悉xx運營模式,掌握了程控交換維護技能和財務基礎知識,尤其是財務工作,為如今市場部的工作奠定了堅實的財務基礎;信息化部的工作,使我熟悉了計費系統(tǒng)和xx營業(yè)受理系統(tǒng)的功能,熟知了各項xx業(yè)務的流程,能更好的處理業(yè)務上的各種問題;在市場部的工作中,我從事過市場經(jīng)營分析工作,并協(xié)助市場部主任較好的完成過市場營銷方案策劃等工作。具體的工作實踐培養(yǎng)了我敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,也體現(xiàn)了我較強的策劃思維、戰(zhàn)略意識、文案基礎和優(yōu)秀的溝通與推動能力。

  第三、具有較全面的組織、協(xié)調管理工作的素質和能力。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是在市場部兩年的工作中,更加培養(yǎng)了我的綜合業(yè)務能力,鍛煉了我全面的組織與協(xié)調管理能力。

  第四、多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由于時間緊,任務繁重,我經(jīng)常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩(wěn)重,在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經(jīng)過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌!

  如果領導們信任我,讓我走上市場部業(yè)務經(jīng)理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。

  具體,我將到以下幾點:

  第一、真誠講團結,做好本職工作。同事之間,一定要擺正自己的位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從市場部主任的安排,率先垂范,積極協(xié)助市場部主任做好各項業(yè)務管理工作。

  第二、抓好服務,促進競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作為客戶,為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,積極促進競爭優(yōu)勢的形成。

  第三、做好內部管理,促進務實作風的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度,對下屬員工的評價突出效益指標,評價結果突出真實性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價為定量評價。加大獎勵力度,對優(yōu)秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲。關心員工,熱心服務,著力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

  第四、創(chuàng)新工作方法,做好“保存量,激增量”工作。解放思想、創(chuàng)新工作方法,是做好“保存量,激增量”工作的根本前提,我認為要做好這項工作應做到以下四點:首先,做好捆綁營銷,對現(xiàn)有業(yè)務進行整合、包裝,充分發(fā)揮中國xx產品豐富的優(yōu)勢,推出各種更加貼近用戶需求和消費習慣的經(jīng)營模式。其次,強化營銷的針對性和有效性,從面向業(yè)務營銷轉變?yōu)槊嫦蚩蛻魻I銷,積累用戶的聯(lián)系渠道,根據(jù)用戶消費記錄向用戶推送個性化商品。再次,與政府部門進行廣泛合作,拓展公司的利潤空間,延長價值鏈。最后,采取多種營銷宣傳方式做好營銷宣傳。

  第五、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為xx事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給xx事業(yè)。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為xx分公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  我的演講結束了!謝謝大家!

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