競聘演講稿范文12篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘演講稿范文 篇1
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先我非常感謝領導給我這次醫(yī)生競聘演講稿的機會。我這次參加競聘的崗位是化驗室檢驗醫(yī)生。本人20xx年畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學校醫(yī)學檢驗專業(yè),從20xx年至今在欽州市欽南區(qū)那彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事檢驗工作。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,尊敬領導,服從領導安排,團結同事,愛崗敬業(yè),全心全意為人民服務。認真校對檢驗結果,負責檢驗技術操作和試劑配置。鑒定檢查,定期校正試劑、儀器設備,負責和采集檢驗標本,發(fā)送檢驗報告單,做好檢驗器材的'清潔,維護和保養(yǎng),檢驗室消毒隔離工作,對急診立即采集標本,及時發(fā)出報告。
如果我醫(yī)生競聘述職報告工作崗位,我將把檢驗工作做得更好,不斷學習新技術和新方法,提高檢驗綜合素質和業(yè)務水平,更好的為醫(yī)院做貢獻。我的競聘報告完畢,謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇2
同志們:
感謝局黨委和同志們給了我以這種醫(yī)院黨委書記競聘演講稿的方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經(jīng)濟興做廣告,請大家允許我先為自己做個廣告吧。
先談談我的優(yōu)點。我這個人對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。
再談談我的特點。我這個人最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人。
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人除了有將近年在基層接受再教育的經(jīng)歷外,其余有年時間都是在機關工作。其中,年是在處機關工作,年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經(jīng)驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。
因此,在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重托。但是,經(jīng)過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終于樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好醫(yī)院黨委書記工作的信心。
因為我發(fā)現(xiàn),醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的`人道主義。醫(yī)生是給人治療生理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,其的愿望是給人一個健康的心理。
當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫(yī)院黨委工作期間,醫(yī)院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養(yǎng),醫(yī)德、醫(yī)風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。最后,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統(tǒng)、發(fā)揚成績、忠于職守、開拓進取,并積極為院里競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿的發(fā)展出謀獻策。
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!首先感謝公司黨委、公司和各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。這次在全公司范圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重大舉措,也是公司走出低谷,重振旗鼓,實現(xiàn)新的崛起的重大步驟,我非常支持,衷心擁護并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會,勇敢走上講臺,接受大家的評判。我叫王秀新,出生于19xx年8月22日,19xx年11年參加工作,曾干過普工,當過服務員、話務員等工作,先后擔任話務員領班、干事、主任干事、主任等職。我認為自己具備了信息員崗位的任職條件,并有四點優(yōu)勢:
一是有較豐富的崗位經(jīng)驗。我從一九九七年調入經(jīng)營開發(fā)部,先后在信息科、辦公室、綜合信息科工作了九年,通過這幾年的學習鍛煉和同志們的幫助,我已熟悉了集團公司和各子分公司營銷機構的對口部門,熟練掌握了電腦操作技術,尤其對競聘崗位的業(yè)務都能熟練掌握。
二是有較強的組織協(xié)調能力。我于二Oxx年六月至二Oxx年十二月底任經(jīng)營部辦公室主任期間,由于經(jīng)營部領導都是長期出差在外,我既要做好上傳下達,又要做好下傳上達,協(xié)調安排了各項具體事務,經(jīng)營部的全體人員對我的工作給予了充分的理解和大力支持,我們團結一致,和諧共事,保證了領導指示的順利貫徹,保證了經(jīng)營部工作有序進行。在此,我要向大家表示誠摯的謝意。
三是有勤奮工作的態(tài)度。經(jīng)營部成立以來,工作任務十分繁重,經(jīng)常沒有節(jié)假日,八小時以外還需加班加點,我和大家一樣沒有怨言,不講條件,任勞任怨的工作。辦公室作為綜合服務部門,只要經(jīng)營部有加班任務,辦公室的服務保障就要緊緊跟上。這幾年我能夠無私奉獻,無怨無悔,全身心地投入到工作中去。近年來先后被授予“先進生產工作者”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
四是有充沛的工作精力。二Oxx年我兒子外出求學,我工作起來沒有了牽掛,精力更充沛了,自感身體健康,對做好本職工作充滿信心。
如果我能競爭上這個職位,我將在經(jīng)營部新一屆領導的帶領下,堅持一個原則,即“上為領導分憂,下為科室服務”,努力做到:一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的綜合素質。二是認真做好編標作業(yè)單的下達、來往函件的接收與回復、內外文件的管理、歸檔工作。做好辦公用品、設備、器材的購置、建立辦公用品耗材、電腦、打印設備配置臺賬,做好經(jīng)營部會議制度的`落實、文件組稿、印發(fā)及文件的傳閱工作。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務,工作有計劃、有安排、保證各項工作落到實處。四是做到“三勤”,即腿勤,不怕多跑路,把工作做好做細;腦勤,勤學善思,多動腦子,積極協(xié)助科長做好本部門的工作,為領導多出點子,多獻計策;眼勤,多向各科室通報情況,形成嚴肅認真的工作作風。
各位領導、各位評委,今天我來參加競選,已作好充分的心理準備,成固可喜、敗亦不妥,我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此,讓我再次感謝公司領導給我提供的這次機會,無論成功與否,我都將說一聲謝謝。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇4
各位領導:
大家好!首先感謝組織上給我這次競聘的時機。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的根本情況:我叫xxx,漢族,1983年7月出生,籍貫是欽州。一具有比擬扎實的思想素質。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項平安教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī),熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的'提高,在電信從事司機工作近半年多來,我到達了平安行駛無違章和交通事故的標準,并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事效勞,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,不誤工作,我根本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。競聘后的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜〞:一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充分、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉型了,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司后勤保障和效勞前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
競聘演講稿范文 篇5
尊敬的的各位領導、各位老師、護理姐妹們:
大家好!我叫查子娟,現(xiàn)任急診科護士。首先感謝領導和評委給了我這次展示的機會,在此謝謝大家!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,為我科帶教打下堅實的基礎,希望在全新的崗位上為我院做出更大的貢獻。
我今年32歲,本科學歷,護師職稱,自20xx年畢業(yè)以來一直在我院工作至今。工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,把病人當親人,一切以病人為中心的'方針,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度及操作規(guī)程,努力做好每項護理工作。
今天我競聘急診科帶教老師如果成功,我相信在護理部的領導喝護士長的支持和知道下,我能擔當此任,如果競聘成功,我一定嚴于律己,寬以待人,嚴格要求,做好護生將來走上護理崗位的領路人,帶教看是工作平凡但很重要,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
1、有高尚的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力,不但要熟練掌握急診急救專業(yè)技術,參與科室的重大搶救工作,特別是在處理“三無”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務處、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力,令個人綜合素質得到全面提高。
2、有較高的臨床教學水平。在急診科擔任實習生帶教老師期間,與護生相處融洽,本著認真負責的態(tài)度,認真指導,定期考核,出色地完成實習的帶教工作,受到了實習生的一致好評。
3、帶教老師進行引導性受疏導。由于新環(huán)境及第一次接觸急診這么多病人,容易產生焦慮心理,先向護生介紹環(huán)境、科室各規(guī)章制度、工作流程,熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置,了解各班次的工作職責以及出科考核的內容。
4、認真做好實習技術考核。帶教老師與護生進行互動,交流心得更多機會了解護生的個性、學習能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科室護理工作能力等等。
各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作,我一定和院領導和科主任、護士長同心同德、不斷學習、與時俱進。如果競聘不成功我會繼續(xù)努力工作,彌補不足,提升自己,爭取下次機會做的更好!
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇6
各位領導、同仁:
今年,在改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)院內科醫(yī)生崗位,我自信有能力做好內科的工作,我競聘的理由是:
第一、我參加工作時間早,年XX月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經(jīng)常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,有較強的.職業(yè)道德。
第二、具備履行崗位的條件,能較好地履行好崗位職責。本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境了解。工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責。
如果競聘成功,我將做到以下幾點:
1、在醫(yī)療部主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,進一步加強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。
2、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提升自身業(yè)務水平。
3、服從領導和分配,努力做好本職工作。我認真履行醫(yī)生職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務的服務理念,更好地做好醫(yī)療服務工作。
4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。
5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,與同事交流會診,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作。
6、在工作中培養(yǎng)自身的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔,推動醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。
7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自身,并不斷加強學習以不斷提升自身的業(yè)務水平,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否受聘成功,我將都會以更嚴格的要求來健全自身,為醫(yī)院的發(fā)展,老百姓的健康盡全力。
競聘演講稿范文 篇7
尊敬的領導,在座的各位同仁們,大家好!
非常高興今天能站在這里參加這次 競聘 ,首先要感謝領導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會,我本著鍛煉提高的目的參加這次的 競聘 ,展示自我,接受考驗,我 競聘 的崗位是調兵上市煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下,我叫王大雨,今年35歲,中共黨員,大專學歷,政工師,專賣職業(yè)技能中級。現(xiàn) 就職 于鐵嶺市煙草專賣局機動大隊。本人于1996年從部隊轉業(yè)進入煙草系統(tǒng)工作,在這十三年多的工作中,我通過自己的不斷學習和實踐,同時在領導的支持和同志們的幫助下,從基層做起,曾擔任網(wǎng)點批發(fā)部經(jīng)理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務,漸漸成長成為一名年輕的中層干部。因為有了這些堅實的基礎,我更堅定信心要 競聘 調兵上市煙草專賣局副局長這個職務。對于此次 競聘 ,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、有扎實的基層工作經(jīng)驗。進入煙草十三年以來,我一直從事專賣工作,在每個崗位都認認真真、扎扎實實的開展工作,自己得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。
二、熟悉和了解調兵上市煙草專賣局的情況。調兵上市管轄24萬人口,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),46個自然村,卷煙零售戶888戶。我對調兵上市的市場進行了深入的調查和了解,走過轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如大廳附近的重點戶,還有檢查中的重點對象是市區(qū)內的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶。這些都為我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。
三、組織和開展打假、打私、打網(wǎng)絡工作。打假是調兵上市局乃至鐵嶺全區(qū)專賣管理工作的重點,按照鐵嶺市局的要求和調兵上市局的實際情況,要想打掉一個省網(wǎng)或國網(wǎng),力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領導和全體員工的'共同努力,以及有關部門的大力支持配合下,我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛煉,增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理布局、清理無證戶和打假打私、打網(wǎng)絡工作充滿了信心。
如果我此次 競聘 能夠成功,結合目前調兵山市局工作開展的實際情況,在下一階段的工作中,我將做好以下工作:
一、努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,認真貫徹執(zhí)行領導部署的任務,敢于提出合理化建議,對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,努力營造一個和諧的工作氛圍。
二、加強學習,提高能力,建立一支高素質的專賣隊伍。目前調兵山市專賣隊伍的素質還是良莠不齊,如何提高隊伍的知識、能力、素質是首要問題,特別是調兵山市是我市的產煤區(qū),我們面對的是一批法律意識強、素質高的社會群體,只有不斷的加強學習,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
三、與各部門聯(lián)合起來,開展清理無證戶的專項治理活動,F(xiàn)在轄區(qū)內還存在不少無證戶,他們一直在銷售假煙和外渠道煙,我們要做好許可證的長效管理,聯(lián)合工商等部門嚴厲查處無證戶的經(jīng)營行為,創(chuàng)造一個良好的卷煙銷售市場環(huán)境,為下一步合理布局的開展打下堅實的基礎。
今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的,無論 競聘 是否成功,請同志們相信,只要走上這個演講臺,我們都是勝者。但同時,我相信憑著兢兢業(yè)業(yè)敢于奉獻的敬業(yè)精神,堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質,腳踏實地的工作學習,就一定能把工作做好!是煙草行業(yè)培養(yǎng)了我,我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我為煙草事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
20xx年10月23日
競聘演講稿范文 篇8
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我叫xxx,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展,實現(xiàn)水利行業(yè)的時代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是xxxxxx管理處主任。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現(xiàn)價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的`為xx事業(yè)獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年xxx畢業(yè)分配到xx工作,一直從事xx工程管理及施工。xx管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的xx工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經(jīng)過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。
首先,談談我對這個崗位的認識。
管理處的工作事關xx全局,十分重要,主要工作是xx工程管理。xx建設是基礎,管理是手段,運用并發(fā)揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著xx效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低xx運行成本,增加xx效益的目的。
其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。
我從任副段長、段長至今,經(jīng)過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
我在長期的工程管理生涯中養(yǎng)成了“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經(jīng)過國家多年培養(yǎng)的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。
參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業(yè)務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業(yè)知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。xx管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:
一、完善現(xiàn)有群管隊伍管理制度,以制度促管理。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個單位來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為xx管理處的行為指南。在從嚴管理的同時,將堅持“以人為本”,努力為職工營造團結、協(xié)調、和諧的工作環(huán)境。
二、從規(guī)范工程管理著手,強化工程管理。我會帶動大家,工作上擰成一股繩,生活上互相照顧,互相體貼,發(fā)揮每個人的主觀能動性;加強四護員管理,以管理合同為依據(jù),充分利用現(xiàn)有的“四護”管理隊伍,充分調動“四護”管理人員的積極性,充分發(fā)揮“四護”管理人員在工程管理中的作用,團結協(xié)作,解放思想,與時俱進,務實創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)工程管理新局面,力爭工程管理再上一個新臺階。
三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。
安全工作,應當是管理處工作的重中之重。一著不慎,就會給單位帶來巨大的經(jīng)濟損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,特別是引水期間,每天堅持查看渠道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕責任事故。
以上是我對xx管理處工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我們xxxxxx的事業(yè)有更加輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇9
尊敬的各位領導,老師們:
下午好!
在這驕陽似火的夏日,我又來了!記得四年前的八月,我來的時候,曾給大家送去了三件禮物,不知大家還記得嗎?!對!它是一只碗、一張紙,一顆心,!今天看來,當時給大家的三件禮物還是有點太俗了,為什么呢?因為那三件禮物有兩件是實物,也許是因為那時大家可能還比較窮吧,現(xiàn)在不行啦,現(xiàn)在在座各位都富有了,并且還有個別同志都富的冒了油呢。如果現(xiàn)在再送大家實物的話,不是更俗了嗎!思忖良久,今天我還是決定將我自己最珍貴的東西作為禮物送給大家,不知大家喜不喜歡。有的同志不要想入非非啊!今天我送給大家的禮物是:我的“正直、誠實、熱情、勤奮、智慧、責任心”。僅以此表示因為大家的支持和鼓勵,使我有勇氣走上講臺參與副校長競聘的感謝。
其實,在決定參加這次競聘之前,我曾度德量力,思慮再三,最后為了表明我對教育局領導推行學校領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,也為了能使自己的能力通過這次演講得以鍛煉、并借機在大家面前展現(xiàn)一下自己的才華和大家交流思想,更為了今后能更好的為大家服務,今天,我又站在了這個特殊的舞臺上。下面我就向大家解釋一下我的禮物,以方便在座各位盡興的享用。
一說本人的正直、誠實。那是因為我覺得作為領導,必須先做好人,做一個正直、誠實的.好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。這就叫“一泡雞屎壞了一缸好醬”。而本人在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!
二說本人的熱情、勤奮。這是因為我始終認為“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念是應該的,但是讓老師們工作的順心、開心且工作富有成效才是至高境界。作為領導,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾,要讓滿園的鮮花都盡興開放。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。而本人在對待人事關系中,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng),做到熱情友善,不擺架子,勤奮上進。
三說本人的智慧、責任心。二十年來,我從一名小學數(shù)學教師到班主任、從少先隊到教導處、從政教處到校長辦公室都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且相處的都很和諧?梢哉f,識大體,顧大局,處理問題較為周全。做工作,辦事情,認真負責,且能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力勤奮去做,從不無故推諉。走到今天,本人在工作和學習生活中,取得的些許成績不盡顯本人的智慧和責任心嗎。也只因為我有上述送給大家的禮物,今天我才能夠勇敢的面對各位領導、全體教師競聘副校長這個崗位啊。
誠然人無完人,在肯定自己優(yōu)點的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,其中最大的不足就是有時工作或急噪冒進,或謹慎有余。不過我相信,在以后工作實踐中,在領導、同志們的幫助下我會努力化自身的不足為優(yōu)勢的。
好了,盡在這吹牛了!在座各位的眼睛亮著呢,心靈美著呢,用我婆婆媽媽的嗎。下面就給大家匯報一下,如果我今天競選副校長成功了,我的一些想法。如果競聘成功,我將努力演好下列幾個“角色”。
一、擺正位置,當好參謀長。
作為一名副校長,我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,做好校長的參謀、助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務,進入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領導的意見,又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的職責。主動與主管其它工作的同志搞好協(xié)調,生活上相互關心,工作上相互支持,政治上相互幫助,心往一處想,勁往一塊使,合力搞好教育教學工作。
二、與時俱進、當好排頭兵。
富蘭克林說過:“不要讓事業(yè)來推動你,要主動去推動事業(yè),那樣才會不斷進步!苯裉斓男聣沃袑W,工作既面臨著新的形勢和任務,又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),而學校的各項工作又是個有機的整體,教學、科研、政教、后勤等各方面互為依托,缺一不可。我想,只要有高度的責任感和事業(yè)心,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,勇做教育教學工作的排頭兵,就一定能夠把工作做好。當然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理。家和萬事興。相信在領導支持和幫助下,只要我和同志們團結一致,積極進取,就一定能使我們的工作形成合力,工作也才有效率。我們的壩中才會永遠團團圓圓,和和美美,蒸蒸日上。
三、以身作則,做好貼心人。
古人云:“人,不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”。為此我還想說的是假如我順利當選,伊始我只想悄悄來到你們身旁,共同拾柴,潛心學習,不搞“三把火”。我只想與老師們平等和睦相處,大伙各負其責,腳踏實地,決不能混日子。我只想主動去了解老師們的所想所需,做同志們的貼心人;我只想積極向領導反映老師的意見和建議,做同志們的代言人。最后,還是那句話:“有事兒,你說話!”,我永遠是在座各位的貼心人!
當然,如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負領導信任和同志們支持!
最后,我想用中央電視臺老畢的一句話結束我的演講:“想挑戰(zhàn)嗎?來,讓我們一起走進夢想劇
謝謝大家!
競聘演講稿范文 篇10
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!
我認為團隊經(jīng)理是公司政策的執(zhí)行者,是團隊的領路人和管理者,亦是客戶經(jīng)理的服務員。團隊經(jīng)理還處在風控的一線。
我的具體工作設想是:
1、快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,結合目前團隊現(xiàn)狀,首先從人員問題入手,在現(xiàn)有人力基礎上積極吸收新鮮血液并做好相關培訓工作。要想當好一名團隊經(jīng)理,首先是要學會先做人后做事,虛心向其他幾位團隊經(jīng)理學習,提高工作的準確性,減少盲目性。
2、擺正位置,嚴格要求自己,當好大家的助手。積極推進業(yè)務的發(fā)展,從方方面面想細做細,提高業(yè)務的通過率,幫助同事解決工作中的問題。
3、把握好業(yè)務的質量,掌握好業(yè)務的風險點,將風險做到第一位。
4、在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,自覺遵守公司各項規(guī)定,能夠堅持原則,不徇私情。依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將團隊的'各項工作不斷推向前進。
這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續(xù)在現(xiàn)有的崗位上為公司和團隊做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),為同事們提供各方面需求。
謝謝!
競聘演講稿范文 篇11
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我今日我來參與的是人事主管的競聘。又是一年春來早!又是一年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,一年中最迷人的季節(jié)正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天!
在參與之前,也有不少人問過我,面對這么多競爭對手,參與此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過一番仔細的思索,我認為有三方面的緣由:首先是我喜愛人事工作!拔┎攀桥e,選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,我對她情有獨衷,情愿為人事工作的進展貢獻自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。多年來的工作經(jīng)受,使我明白了這樣一個道理,那就是,勝利的結果當然令人心醉,但追求勝利的過程同樣魅力無限,所以,今日來參與競聘。再次,我覺得,自己具備擔此重任的綜合素養(yǎng)。--年參與工作的我,已從事過多項工作,不同的工作經(jīng)受使我積累了豐富的工作閱歷,尤其是--的`工作經(jīng)受不僅使我對人事工作有了更深化的熟悉,更為重要的是使我的綜合管理力量有了很大提高,具備了獨擋一面的力量。所以,綜合權衡一下,我認為自己有力量也有信念贏得本次競聘。
假如承蒙領導厚愛,我將做好以下工作:
第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將仔細落實人事工作的工作思想,結合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公正競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革安排制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴謹細致,一絲不茍。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教導:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必需針針線線細細縫制,來不得半點馬虎!
第四,努力學習,開拓創(chuàng)新。我將加強自我素養(yǎng)建設,仔細學習專業(yè)學問,解放思想,開拓創(chuàng)新,樂觀征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。
各位領導、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家信任我,支持我!
感謝大家!
競聘演講稿范文 篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好。
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xx,現(xiàn)任主管護師。我從單縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,
至今已在一線護理崗位上工作了20年。
參加工作20年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的.護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全:
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨
機性和盲目性,并做好對重點病人的護理指導。
三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。首先,我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題。其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待相互支持與合作。
四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。
常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。
謝謝大家。
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