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醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講

時間:2024-05-24 13:58:47 競聘 我要投稿
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醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講

醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講1

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同仁

醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講

  大家好!

  首先感謝院黨委、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選醫(yī)保辦主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxx,于1994年12月來我院上班,從20xx年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此,我只想說,6年來的合醫(yī)保工作,提高了我綜合工作能力,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。眾所周知,合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,對于我自己來說,今天我來競選醫(yī)保辦主任一職,我的優(yōu)勢又是什么?我想,概括起來大約有以下幾點(diǎn):

  一、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。六年的合醫(yī)?乒ぷ鹘(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中,能積極主動,堅守崗位。

  三、具有較強(qiáng)的交際能力。因工作關(guān)系,經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)

  保中心工作人員溝通,也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示相關(guān)工作情況,而且本人也熱衷于基層活動,經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學(xué)習(xí)。因此,幾年來,個人交際能力得到很大的提高。

  四、具有一定的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是立足本職工作,強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé),合醫(yī)?茟(yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此,如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任,我將從自身做起,強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的'新政策,深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實(shí)質(zhì)內(nèi)含,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層,及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時,我也將不斷提升自己修養(yǎng),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),爭取做一名合格的“服務(wù)員”。

  二是創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)管理能力和管理水平。合醫(yī)?乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性,更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益,必須加強(qiáng)對醫(yī)保工作的管理。如果

  我能當(dāng)選合醫(yī)保辦副主任,我一定會在加強(qiáng)服務(wù)的同時強(qiáng)化管理。首先,完善本科室各項規(guī)章制度,按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定考核細(xì)則,保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。其次,嚴(yán)抓落實(shí),對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對醫(yī);颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報工作。最后,明確責(zé)任,懲罰分明。重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查,定期會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時解決,按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定,落實(shí)獎懲制度,堅決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的“管理員”。

  三是提升溝通能力,完善協(xié)調(diào)機(jī)制。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,對于內(nèi)部關(guān)系,我一定會注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,以確保各項措施的順利落實(shí)。對于外部交往,及時和上級醫(yī)保主管部門溝通,盡量做到早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早處置,全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映,提出建議,保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”

  當(dāng)然,我也深知,由于我工作經(jīng)驗(yàn)相對不足,工作能力有一定的限度,因此,相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、主任、護(hù)士長在今后的工作中多給予我?guī)椭、指點(diǎn)、支持。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

  最后,十分感謝大家。

醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家下午好!

  今天我站在這里參加醫(yī)院中層干部競聘上崗的演講,心情十分激動。首先非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我成長的每一步都離不開你們的幫助、離不開你們的教誨。在此深表感謝!

  下面我將我的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委簡單介紹:我叫杞國偉,今年41歲,大專學(xué)歷,主管藥師;1991年7月畢業(yè)于楚雄衛(wèi)校藥劑專業(yè)分配到大姚縣人民醫(yī)院工作至今;1999年畢業(yè)于省委黨校衛(wèi)生行政管理大專班;我從一名涉世未深的青年到現(xiàn)在,我把我的一腔熱血和青春年華獻(xiàn)給了醫(yī)療事業(yè),也獻(xiàn)給了大姚縣人民醫(yī)院。自20xx年我縣公費(fèi)醫(yī)療轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠せ踞t(yī)療保險以來,在醫(yī)保醫(yī)教科工作并任科長至今。

  今天,我來競聘醫(yī)保醫(yī)教科科長一職,我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點(diǎn):

  一、具有多年的中層干部鍛煉

  工作20余年來,曾經(jīng)當(dāng)任過藥劑科長,醫(yī)院院辦公室主任等職,對自己的管理能力有所鍛煉。

  二、具備有對各類醫(yī)療保險政策變更的理解能力

  11年的醫(yī)保醫(yī)教工作,我經(jīng)歷了公職人員的從公費(fèi)醫(yī)療轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠せ踞t(yī)療保險,認(rèn)識到農(nóng)村很早的合作醫(yī)療變遷為現(xiàn)在

  新型的農(nóng)村合作醫(yī)療保險,使我認(rèn)識了各種醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)變及發(fā)展歷程;各不同時期的醫(yī)療保險政策,各級醫(yī)療保險管理部門對醫(yī)療保險發(fā)展的各個時期的管理,便于我在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策。

  三、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐

  在11年的醫(yī)保醫(yī)教工作,能積極主動,堅守崗位。加班加點(diǎn)從不計個人得失。

  四、具有一定的對外協(xié)調(diào)能力

  因工作關(guān)系,經(jīng)常需要與醫(yī)保中心、合管中心等部門協(xié)調(diào)溝通,多年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下職工醫(yī)保費(fèi)用從原來的據(jù)實(shí)報銷,并對醫(yī)院的苛刻審核時期,過度到從20xx年250萬的統(tǒng)籌包干費(fèi),增加到20xx年650萬元的統(tǒng)籌包干費(fèi);以及今年的人次均統(tǒng)籌費(fèi)4300元,今年統(tǒng)籌費(fèi)將達(dá)到700多萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療從最初的單病種限價,高價藥、住院天數(shù)等等的限制;到人次均考核,人次均從 1800元、2100元、2500元增加到現(xiàn)在的2800元的人次均。以上費(fèi)用的遞增都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的`大力支持和自己各方面的協(xié)調(diào)。因此,幾年來,個人協(xié)調(diào)能力得到了提高。

  有優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保醫(yī)教工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的工作思路主要有以下幾個方面:

  一是立足本職工作,強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平

  醫(yī)保工作為臨床一線服務(wù)是義不容辭的職責(zé),醫(yī)保醫(yī)教科應(yīng)該做到:服務(wù)熱情、服務(wù)周到、服務(wù)高效。因此,如果我當(dāng)選為醫(yī)保醫(yī)教科科長,我將從自身做起,強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保、農(nóng)保的新政策,深刻領(lǐng)會醫(yī)保、農(nóng)保政策實(shí)質(zhì)的內(nèi)含,及時向各臨床科室做好宣傳、解釋工作。同時,我也將不斷提升自己修養(yǎng),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),爭取做一名合格的 “服務(wù)員”。

  二是提高管理能力和管理水平

  醫(yī)保醫(yī)教工作不僅具有一定的政策性,更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性。為了保障醫(yī)院、參;颊叩暮戏ɡ妫仨毤訌(qiáng)對醫(yī)保工作的管理。如果我當(dāng)選為醫(yī)保醫(yī)教科科長,我會在加強(qiáng)服務(wù)的同時強(qiáng)化管理。首先,完善本科室各項規(guī)章制度,按照醫(yī)保、農(nóng)保考核的內(nèi)容制定考核細(xì)則,保證我院醫(yī)保、農(nóng)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 其次,嚴(yán)抓落實(shí),對各臨床科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保、農(nóng);颊叩暮侠頇z查、合理用藥、合理治療。對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時解決,按照醫(yī)院、醫(yī)保及農(nóng)保相關(guān)文件規(guī)定,落實(shí)獎懲制度,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。爭取做一名合格的 “管理員”。

  三是提升溝通能力,完善協(xié)調(diào)機(jī)制

  醫(yī)保醫(yī)教科工作有著其自身的特殊性,需要處理好內(nèi)部、外部的各種關(guān)系。如果我當(dāng)選為醫(yī)保醫(yī)教科科長,我將與醫(yī)院內(nèi)部的各職能科室搞好團(tuán)結(jié),顧全大局,與各臨床科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,以確保各項醫(yī)保政策的順利落實(shí)。對于外部協(xié)調(diào),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,有問題及時和上級主管部門溝通,盡量做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置,將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上管理部門反映,提出建議,保障信息的暢通。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”

  當(dāng)然,我也深知,醫(yī)保工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,在今后的工作中多給予我?guī)椭、指?dǎo)、支持。我將會本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!如果未當(dāng)選,說明我的條件還有差距,我將繼續(xù)努力把工作做得更細(xì)、更好!為大姚縣人民醫(yī)院明天的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

  謝謝大家!

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