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對抗職場性騷擾 證據(jù)是關鍵

時間:2021-02-12 10:34:15 職場維權(quán) 我要投稿

對抗職場性騷擾 證據(jù)是關鍵


對抗職場性騷擾 證據(jù)是關鍵

對抗職場性騷擾 證據(jù)是關鍵

  職場性性騷擾是比公交“咸豬手”更讓女性頭疼的問題,職場性騷擾甚至是持續(xù)性最強、傷害性最大的性騷擾行為。據(jù)報道,在中國,有23.6%的人親身經(jīng)歷過職場性騷擾,48%的人聽說身邊有人經(jīng)歷過職場性騷擾。

  性騷擾主要是指一方愿意的情況下,另一方以帶性暗示的言語(如講黃色笑話、色情內(nèi)容)或動作(觸摸、接觸、碰撞對方臉部、胸部、腿部等私密敏感部位)騷擾對方,引起對方不悅感的行為。法律對性騷擾的認定,基本是通過騷擾行為的持續(xù)性、雙方的關系、對方的動機、當時的情況、當時的感受來判定的。

  法務在線提醒您:面對性騷擾,沉默應對只會縱容性騷擾行為,毋庸置疑,只有運用法律,才能夠維護自己的合法權(quán)益。但是由于性騷擾案件起訴后,往往敗多勝少,這讓許多有勇氣維權(quán)者望而卻步。

  案例一: 2001年7月,陜西省西安市30歲的國企職工童女士向法院起訴,指控上司對她進行了性騷擾。這是我國首例進入法律程序的性騷擾案件。經(jīng)過近兩個月的審理,法院認為原告沒有足夠的證據(jù)證明性騷擾事實的存在,起訴被駁回

  案例二:2006年9月26日,重慶女教師性騷擾案在重慶市第一中級人民法院終審宣判。對巴南區(qū)南湖小學女教師文靜狀告校長胡某短信性騷擾一案,法院認為,從雙方發(fā)送的短信內(nèi)容看,當事女教師文靜并未反感和拒絕,性騷擾缺乏充分事實依據(jù),故判文靜敗訴。

  案例三:2003年6月9日,武漢女教師狀告上司性騷擾案經(jīng)武漢市江漢區(qū)法院一審判定:被告侵擾原告事實成立,判決被告向原告賠禮道歉,并賠償精神損失費2000元,在此前全國沒有一例性騷擾案勝訴。(《工人日報》2010年06月07日05版/強江海)

  這些敗訴的案例告訴我們,要在性騷擾維權(quán)的過程中取勝,關鍵是要保留好證據(jù)。下面就跟大家分享下,怎樣合法獲得職場性騷擾的證據(jù)。

  法律對合法搜集證據(jù)的相關規(guī)定:

  1、2001年最高人民法院發(fā)布《關于民事訴訟證據(jù)的'若干規(guī)定》第68條“以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認定案件事實的依據(jù)。”

  2、《行政訴訟證據(jù)》第57條規(guī)定:“下列證據(jù)材料不能作為定案證據(jù):……(二)以偷拍、偷錄、竊聽等手段獲取侵害他人合法權(quán)益的證據(jù)材料;(三)以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段獲取的證據(jù)材料。”第58條規(guī)定:“以違反法律禁止性規(guī)定或者侵犯他人合法權(quán)益的方法取得的證據(jù),不能作為認定案件事實的依據(jù)。”另外,在詢問不滿十六周歲的證人時,應當通知其父母或者其他監(jiān)護人到場,否則收集到的證人證言無效。

  在不違反以上法律規(guī)定的情形下,建議受害者通過以下方法獲取/提前留取性騷擾的證據(jù):

  1、私錄:這并不是偷錄,而是在施害者作案時拍下的證據(jù),并不算違法。首次遭遇性騷擾后,受害者就應留足心眼,開始準備留下證據(jù)。因為職場性騷擾一般都是持續(xù)性的,施害者一般不會作案一次就罷手。建議受害者開始準備錄音筆、針孔攝像機等取證設備。這些東西也不貴,便宜的大概就幾十塊錢,為了日后不再煩躁、憂慮的工作也值了。

  拿到設備后,就要隨身帶好,再次被騷擾時,盡量以合適的角度,隱蔽地拍下或者錄下行為。最后,將取到的證據(jù)文件,及時拷貝到自己私密的設備(電腦、移動硬盤、手機)中,并保存好,如果可能,最好帶密碼儲存,避免暴露給別人,為日后的生活帶來麻煩。

  2、留下手機短信、電子郵件、網(wǎng)上聊天記錄等文字性的證據(jù)。雖然被騷擾,難以啟齒,但是為了保護自己,建議大家要特意保留此類信息。

  3、遭遇性騷擾,還可以通過合適的渠道來調(diào)取公共場合、停車場、電梯里的一些監(jiān)控錄像,去獲得證據(jù)。

  附錄:我國性騷擾相關的法律條文

  《憲法》第38條規(guī)定,中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯,禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗。

  《民法通則》第101條和第120條規(guī)定,公民享有名譽權(quán),公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民的名譽;公民有權(quán)要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失。

  《婦女權(quán)益保障法》第39條規(guī)定,婦女的名譽權(quán)和人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗、宣揚隱私等方式損害婦女的名譽和人格。

  《中華人民共和國治安管理處罰法》第44條規(guī)定,“猥褻他人的,或者在公共場所故意裸露身體,情節(jié)惡劣的,處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節(jié)的,處十日以上十五日以下拘留。”

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