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人壽保險面試經(jīng)驗(yàn)
人壽保險是人身保險的一種，簡稱壽險。人壽保險轉(zhuǎn)嫁的是被保險人的生存或者死亡的風(fēng)險。本文將介紹人壽保險面試經(jīng)驗(yàn)。
人壽保險面試經(jīng)驗(yàn)(1)
筆試幾天之后，我接到了面試的通知，個人簡歷 wdjl.net，時間約在上午9:30.等降攪舜淳按笙玫娜吮J儐?才發(fā)現(xiàn)所有人都是約的9:30.人到齊了后，就讓大家重新填寫了一遍報名時的履歷表格。然后開始逐一面試，沒有告訴任何人你會在幾點(diǎn)被面試，大家只能被動的在那里傻等著，等待是件痛苦的事，何況是種無法預(yù)期的等待……我上午九點(diǎn)就到了，等到11點(diǎn)我已經(jīng)接近崩潰的邊緣，對于這樣不尊重別人時間的公司，我實(shí)在是第一次看見，要知道人保的員工都吃飯了，他們還沒有面試完!!!我的第一個疑惑出來了-->為什么不讓面試者，分不同的時段去面試呢?
終于在11:40多分輪到了我面試，進(jìn)去，先是兩分種的面試自我介紹，然后問了下為什么離職，再往后就是一個經(jīng)理模樣的人說，你這方面的經(jīng)驗(yàn)太少了，面試這個崗位你有信心么?(廢話，沒有信心我來干嗎!)，然后又挨打不理的說了兩句，我的面試就結(jié)束了……
我的第二個面試問題出來了?-->人保究竟是怎么樣的選拔結(jié)果，既然通知我面試，為何又不容分說，當(dāng)頭棒喝?既然知道人家在這方面經(jīng)驗(yàn)不足，為何還要給面試機(jī)會，給了機(jī)會，又不愛搭理你，我保留我的猜測，大家自己想吧。
只為了不到10分種的談話，讓我等了三個小時，別人的時間是否考慮過?
人壽保險面試經(jīng)驗(yàn)(2)
面試一共四輪，我面試的是縣級營銷服務(wù)部的綜合內(nèi)勤。第一輪是網(wǎng)店負(fù)責(zé)人面試，感覺難度不大，面試完成就讓做性格測試。第二輪是中支總經(jīng)理面試，感覺有點(diǎn)難度，問工作經(jīng)歷，對保險行業(yè)了解，對職業(yè)生涯的規(guī)劃，是否接受加班等問題，因?yàn)槲抑b的問題以為沒戲了，當(dāng)天接到通知面試通過。第三輪難度有點(diǎn)大，省分公司人力資源和，兩個內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)面試，問題和二輪差不多，有些陷阱問題考驗(yàn)反應(yīng)能力，不怯場很重要，言談大方，面試完后等了一個禮拜左右通知進(jìn)行第四輪面試。第四輪面試是分公司老總面試，更多都是聊天了，感覺老總和藹可親，談了些對生活，對工作的理解等，面試完成后等了差不多兩個禮拜，通知面試通過了，讓提交上崗資料，現(xiàn)在在實(shí)習(xí)，感覺靠譜!
【拓展閱讀】
中國人壽保險(集團(tuán))公司是國家大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司的前身是成立于1949年的中國人民保險公司和1996年分設(shè)的中保人壽保險有限公司以及1999年成立的中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司。集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司(籌)、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司(籌)、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院、成都保險學(xué)校等多家公司和機(jī)構(gòu)。其任務(wù)，除了通過所屬公司經(jīng)營發(fā)展、不斷強(qiáng)化壽險和資產(chǎn)管理等主營業(yè)務(wù)外，還著力進(jìn)行資本運(yùn)作，不斷拓展新的業(yè)務(wù)，致力于建設(shè)成為一家資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強(qiáng)、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足的國際金融保險集團(tuán)。
中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團(tuán)。2005年，壽險保費(fèi)收入達(dá)到1898.53億元，境內(nèi)業(yè)務(wù)占壽險市場份額的51.02%;總資產(chǎn)達(dá)到7247.47億元，約占全國保險業(yè)總資產(chǎn)的47%;可運(yùn)用資金超過6600億元，是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者。已連續(xù)四年入選《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)。2003年，中國人壽在《歐洲貨幣》雜志對亞洲企業(yè)的評選中，被評為亞洲最好的保險公司。在世界品牌實(shí)驗(yàn)室和世界經(jīng)濟(jì)論壇共同組織評選的“中國500最具價值品牌”中，中國人壽已連續(xù)三年成為中國十大最具價值品牌，品牌價值目前已高達(dá)486.67億元。在世界權(quán)威品牌評審機(jī)構(gòu)“超級品牌組織”首度在中國舉辦的超級品牌評選中，中國人壽同時獲得“超級品牌”榮譽(yù)獎和“行業(yè)特別獎”、“本土品牌成就獎”三項(xiàng)殊榮。所屬壽險股份公司2003年12月在紐約、香港兩地同步上市，成為第一家在境外上市的中國壽險公司和第一家在境外兩地同步上市的中國金融企業(yè)，并創(chuàng)下當(dāng)年全球最大融資規(guī)模紀(jì)錄。集團(tuán)公司擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，楊超為公司黨委書記、總裁，班子成員有張響賢、繆建民、時國慶、莊作瑾、王思東、崔蘭琴、劉健。
中國人壽保險(集團(tuán))公司秉承“成己為人、成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，遵循“誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)宗旨，恪守“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，把“與客戶同憂樂”作為企業(yè)價值觀，以“與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的精神，努力打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的大型現(xiàn)代金融保險集團(tuán)，致力于造福社會大眾，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)更大的力量。
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