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求職面試的9個(gè)重點(diǎn)
編者已經(jīng)畢業(yè)2年了，遠(yuǎn)離了應(yīng)屆畢業(yè)生這個(gè)稱號(hào)，也漸漸的從剛出學(xué)校的愣頭青，成為了一個(gè)職場的老鳥，有時(shí)候不禁會(huì)感慨當(dāng)初為求職奔波的那些日子。所在的公司目前也在招聘，來應(yīng)聘的大學(xué)生真的不少，看著他們帶著一份惶恐，拿著精心準(zhǔn)備的簡歷，總是會(huì)想起兩年前的自己。
編者因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，會(huì)接觸很多關(guān)于求職招聘方面的內(nèi)容，可以說，編者已經(jīng)儼然成為半個(gè)專業(yè)的HR了，所以，今天我來說說，在求職過程中的一些要點(diǎn)，當(dāng)然了，現(xiàn)在像這些關(guān)于求職招聘方面的文章網(wǎng)絡(luò)上數(shù)不勝數(shù)，只是想給求職者們，多一個(gè)選擇而已。
1、電話通知面試很重要
有些人會(huì)認(rèn)為，一般的面試通知都是由前臺(tái)文員什么的一些打雜的來做，事實(shí)確實(shí)是如此。但是，我勸各位求職者們最好不要抱有僥幸的心理，因?yàn)楹芏鄬I(yè)的HR就是通過電話通知來辨別求職者的第一印象的。專業(yè)的HR能夠從你剛接電話的語氣判斷一個(gè)求職者有沒有精神;或者是嘻哈嘻哈的交談，旁邊似乎還比較吵……我覺得這個(gè)很重要，即使你在一個(gè)比較復(fù)雜的環(huán)境下，你也應(yīng)該給面試方說明一下，然后自己找個(gè)安靜的地方回?fù)茈娫挕?/p>
在找工作期間，時(shí)刻保持你的手機(jī)暢通，不要因?yàn)橐淮问謾C(jī)的停機(jī)而失去一個(gè)機(jī)遇，接到面試通知時(shí)，最好記錄下別人給你的面試時(shí)間和地點(diǎn)。不要總在那里說，你把公司名稱和地址給我發(fā)來一下。
要善于用“百度地圖”，現(xiàn)在大家都的手機(jī)都能上網(wǎng)吧，查個(gè)地址應(yīng)該很簡單。如果說自己能夠找到的地址，沒必要麻煩人家來告訴你怎么走。
總之，要在電話中實(shí)現(xiàn)以下目的：
A 你這個(gè)人比較有精神;
B 你這個(gè)人很精明;
C 你這個(gè)人不會(huì)給企業(yè)找麻煩，會(huì)自己解決問題。
2、注重面試著裝。
這個(gè)得從你面試什么崗位來說了，一般比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木痛┑恼近c(diǎn)，但是不管怎么樣，我覺得必須要保持著裝的干凈整潔。比如我們?cè)谡谐绦騿T，招技術(shù)，有一個(gè)女生，穿的算是潮流類的吧，還提個(gè)小包包。不管怎么著 ，我一看這個(gè)人就不像是做技術(shù)的料，做技術(shù)的典型特征就是：休閑服裝，外加一個(gè)電腦包。
3、真誠對(duì)待，正式自己的缺點(diǎn)。
不要把面試官想得那么低能，能夠成為HR的，哪一個(gè)不是職場老油條了，怎么可能會(huì)給你忽悠的機(jī)會(huì)啊。很好玩的是，有人面試的時(shí)候，那么明顯的忽悠著：當(dāng)時(shí)我在項(xiàng)目中是做什么什么的，我負(fù)責(zé)什么什么的……可我忘記了當(dāng)時(shí)是怎么做的了……作為一個(gè)合格的技術(shù)，睡夢(mèng)中都知道那個(gè)事件的代碼是怎么寫的吧。
4、時(shí)間觀念要強(qiáng)。
沒有時(shí)間觀念，不僅僅指的是遲到，更包括“早到”。你說面試官要你2點(diǎn)到吧，你1點(diǎn)就來辦公室了，那時(shí)候估計(jì)面試官還在吃午餐呢。早到的人還好，但是遲到，而且有沒有提前的通知的，我想，如果你沒個(gè)好點(diǎn)的解釋的話，很難過得了關(guān)。
5、做好充分的準(zhǔn)備。
你連面試的相關(guān)準(zhǔn)備工作都沒做的時(shí)候，就不要總是忙著投簡歷，弄不好一個(gè)面試通知過來，你甚至連自我介紹都沒有準(zhǔn)備。個(gè)人覺得，在面試之前做好充足準(zhǔn)備是必須的，搞清楚面試的企業(yè)的基本狀況，自身的優(yōu)勢、不足，該怎樣去爭取機(jī)會(huì)等等。
6、千萬不要說：給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
“公司都不是慈善機(jī)構(gòu)”這個(gè)是我當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候，一個(gè)長輩給我說的這句話，我一直都記著，在這里也送給大家。一個(gè)企業(yè)在招人的的時(shí)候，是要作出很大的投資的，你告訴面試官你只是來學(xué)習(xí)的，天下有這么好的老板嗎?所以，你可以說你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是，絕對(duì)不能說是來學(xué)習(xí)的。
7、敢于說出你的期望。
很多HR習(xí)慣于問大家的期望：期望找一個(gè)什么樣的工作，期望有一個(gè)什么樣的公司環(huán)境?很多求職者會(huì)說：沒有關(guān)系，我覺得什么樣的都可以!那好吧，如果HR這樣說：“什么樣的都可以? 500月薪，你明天可以來上班了。”你會(huì)來嗎?不要說不在乎自己的職業(yè)?不要說對(duì)公司沒有期望?因?yàn)楣疽彩窃谔羧�，放心大膽的說出你的期望，那是你的理想，往往更受人尊重。一般在面試后，面試官會(huì)問你還有什么問題，這個(gè)時(shí)候你就可以直接了當(dāng)?shù)恼f出你的期望了。關(guān)于問面試官的問題，在我的另一篇博文《面試時(shí)，你會(huì)問面試官哪些問題?》有提到。
8、不要嫌棄小公司。
在很多大城市中，有很多都是創(chuàng)業(yè)的小公司。大公司有大公司的好，小公司也有小公司的優(yōu)勢。小公司相對(duì)的會(huì)更加自由、發(fā)展空間不會(huì)比大公司小，甚至?xí)蠛芏�，同時(shí)，小公司的人性化一般都不錯(cuò)的，你甚至能和老板同一桌吃飯呢。所以，給大家借鑒下，不要嫌棄小公司，小公司能夠活下來的，都很不錯(cuò)的。說句不好聽的，你得憑實(shí)力說話。
9、要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)進(jìn)步。
當(dāng)年我在找工作的時(shí)候，遇到過很多挫折。曾經(jīng)我去一家餐飲公司面試的時(shí)候，有位帥哥經(jīng)理跟我聊了很久，他也是剛畢業(yè)不到一年，他跟我講了很多面試技巧，還有求職的心態(tài)，告訴我要學(xué)會(huì)總結(jié)。過了這么久，也忘了那個(gè)帥哥的姓名了，但是他跟我說的那些話，至今還留在腦海里。
說實(shí)話，每個(gè)得到的面試機(jī)會(huì)都是不容易的，在中國，大學(xué)生就業(yè)這么難，有了就會(huì)，要學(xué)會(huì)把握。同時(shí)在一次次的失敗中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，人總是在進(jìn)步著的。每個(gè)人都在進(jìn)步，只不過有些人進(jìn)步大，有些人進(jìn)步小，進(jìn)步小的自然就落后進(jìn)步大的了，所以，也不要失去信心。
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