酒店員工請(qǐng)假條范文
一、 請(qǐng)假程序
員工請(qǐng)假必須本人申請(qǐng)，須提前3天填寫《休假申請(qǐng)表》，按以下審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將有效申請(qǐng)和證明交行政人事部考勤，否則一律作礦工處理。
二、 請(qǐng)假審批權(quán)限
1、一般員工3天以內(nèi)(含3天)請(qǐng)假由(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)>部門主管審批。
2、一般員工請(qǐng)假3天以上6天以內(nèi)(含6天)由部門經(jīng)理審批。
3、領(lǐng)班、主管請(qǐng)假3天以內(nèi)(含3天)由副總監(jiān)審批，3天以上，由總監(jiān)審批。
4、經(jīng)理級(jí)以上請(qǐng)假3天或3天以上由總經(jīng)理審批。
5、廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經(jīng)理審批。
三、請(qǐng)假移交手續(xù)
請(qǐng)假申請(qǐng)審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認(rèn)后方可以請(qǐng)假，否則一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。
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