2016產(chǎn)假請(qǐng)假條
篇一：2016產(chǎn)假請(qǐng)假條
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)7天，時(shí)間從20XX年11月16日到20XX年11月22日，共計(jì)7天。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：CN
20xx年x月x日
篇二：2016產(chǎn)假請(qǐng)假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)*天，時(shí)間從****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共計(jì)*天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：CN
20xx年x月x日
篇三：2016產(chǎn)假請(qǐng)假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因妻子分娩在即(預(yù)產(chǎn)期XXXX年XX月XX日，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚晚育)，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)7個(gè)工作日，時(shí)間從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：CN
20xx年x月x日
篇四：2016產(chǎn)假請(qǐng)假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。 特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：CN
20xx年x月x日
閱讀延伸：
男性產(chǎn)假
以法律的名義明確對(duì)配偶的陪護(hù)和對(duì)嬰兒的照顧，不僅有利于兩性公平承擔(dān)生育成本，還有助于打破傳統(tǒng)的性別分工模式。
男性參與生育事務(wù)是大勢(shì)所趨，隨著更多的地方為男性休產(chǎn)假提供制度性保障，社會(huì)評(píng)價(jià)男性將不再聚焦于事業(yè)，還關(guān)注他們對(duì)家庭的貢獻(xiàn)。
香港《2014年雇傭(修訂)條例》下的法定侍產(chǎn)假2015年2月27日開(kāi)始生效，香港大部分“奶爸”將可首次享有3天侍產(chǎn)假。之前只有男公務(wù)員可以享受5天侍產(chǎn)假，而大部分群體享受不到。這3天假期，從社會(huì)輿論呼吁到正式生效，經(jīng)歷了不短的時(shí)間，可以說(shuō)是來(lái)之不易。
雖然假期只有短短3天，但新修訂的條例至少有兩個(gè)亮點(diǎn)，一是男性休產(chǎn)假，另外就是每日平均工資五分之四的薪酬由雇主支付。以往人們習(xí)慣性地把產(chǎn)假窄化為專(zhuān)屬產(chǎn)婦的分娩后的待遇，忽略了生產(chǎn)本身是一個(gè)很辛苦的過(guò)程，新媽媽要用一段時(shí)間恢復(fù)身體，同時(shí)養(yǎng)育新生兒不僅是媽媽的責(zé)任，新爸爸也有義務(wù)看護(hù)妻子和嬰兒。因此，產(chǎn)假的含義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)生產(chǎn)本身需要的時(shí)間。中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)要求男性休陪產(chǎn)假，以體恤母親的生育艱辛，此番香港特別行政區(qū)男性享受的假期叫侍產(chǎn)假，顧名思義，也是伺候、陪護(hù)、照顧的寓意。而在北歐的一些國(guó)家，男性休產(chǎn)假的時(shí)間更長(zhǎng)，讓他們有機(jī)會(huì)和母親一道，見(jiàn)證孩子的成長(zhǎng)。
繁衍后代是女性對(duì)社會(huì)作出的特殊貢獻(xiàn)，卻又恰恰因此導(dǎo)致其在求職擇業(yè)過(guò)程中處于弱勢(shì)，經(jīng)常遭遇或公開(kāi)或隱性的歧視，一些用人單位在招收女性時(shí)甚至要求簽署不生育合同，嚴(yán)重侵犯女性的生育權(quán)利。2014年，北京市人大代表王幼君“將女性產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年”的建議引發(fā)網(wǎng)友熱議。人們擔(dān)心，這種規(guī)定會(huì)使女性更難獲得與男性同等的就業(yè)和晉升機(jī)會(huì)。當(dāng)男士帶薪休產(chǎn)假在國(guó)家層面的法律上還是空白的情況下，再看看頻繁見(jiàn)諸報(bào)端的真實(shí)案例，這種顧慮并非多余。
人們常說(shuō)，社會(huì)的文明進(jìn)步程度可以用婦女的解放為標(biāo)尺。縱觀世界各地，人們還可以發(fā)現(xiàn)，那些更接近性別平等的國(guó)家，在男性休產(chǎn)假方面走在了前面。瑞典是世界上第一個(gè)立法規(guī)定男性休產(chǎn)假的國(guó)家。早在1974年就敢為人先，把法律中專(zhuān)門(mén)指向女性的產(chǎn)假，改為涵蓋父母雙方的育兒假。第一批享受產(chǎn)假的男性被親切地稱(chēng)為“天鵝絨爸爸”。為了鼓勵(lì)父親參與養(yǎng)育子女，瑞典法律規(guī)定，16個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月必須由父親享有。為鼓勵(lì)父親多休產(chǎn)假，政府還專(zhuān)門(mén)設(shè)立“平等獎(jiǎng)金”。在那里，背著孩子的男人不是異類(lèi)，不會(huì)被看做窩囊廢。那些推著嬰兒車(chē)在公園里散步，忙著在超市里采購(gòu)食物的年輕爸爸，顯示出一種別樣的魅力，總能吸引欣賞和羨慕的眼神。
以法律的名義明確對(duì)配偶的陪護(hù)和對(duì)嬰兒的照顧，不僅有利于兩性公平承擔(dān)生育成本，減少職場(chǎng)性別歧視的可能，有利于維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益，還可以增加父親角色在家庭家務(wù)中的參與度，打破傳統(tǒng)的性別分工模式。就像瑞典的實(shí)踐已經(jīng)證明的那樣，在給予婦女平等工作權(quán)利的同時(shí)，賦予男人平等居家的權(quán)利;男性在承擔(dān)養(yǎng)育下一代責(zé)任的同時(shí)，也享受到陪伴孩子成長(zhǎng)的天倫之樂(lè)。在女性可以兼顧事業(yè)與家庭的同時(shí)，男性既能在職場(chǎng)上獲得成功，又能做個(gè)負(fù)責(zé)任的“酷爹”“奶爸”。
男性參與生育事務(wù)是大勢(shì)所趨，隨著更多的地方為男性休產(chǎn)假提供制度性保障，社會(huì)評(píng)價(jià)男性將不再聚焦于事業(yè)，還關(guān)注他們對(duì)家庭的貢獻(xiàn)，當(dāng)“看孩子的爸爸”和“工作著的媽媽”同樣流行，每一個(gè)小家庭也都將變得更和諧、更溫馨。
2016年新婚假產(chǎn)假新規(guī)：
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已經(jīng)有16個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這16個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海。
相關(guān)評(píng)論
生育保障取消“計(jì)劃生育”歧視
2012年新實(shí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》取消了計(jì)劃生育歧視，意味著超生的員工也可以享受產(chǎn)假及生育保險(xiǎn)待遇，用人單位不得以員工超生為由解除勞動(dòng)關(guān)系。
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)委員張帥認(rèn)為這是立法進(jìn)步，此前該條備受詬病，因?yàn)闊o(wú)論什么原因，女職工生育保障應(yīng)當(dāng)是平等的，不過(guò)他亦認(rèn)為，中國(guó)有現(xiàn)實(shí)的狀況，該條被刪除，是否意味著其他有關(guān)的規(guī)定就不適用，尚不能如此理解。
在人口與計(jì)劃生育法出臺(tái)后，不少地區(qū)出臺(tái)了相應(yīng)的地方性法規(guī)，人口與計(jì)劃生育法中只規(guī)定了當(dāng)事人繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和給予當(dāng)事人處分的規(guī)定，但地方法規(guī)則規(guī)定的懲罰更多。如北京市規(guī)定，分娩的住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自理，產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇。
現(xiàn)行產(chǎn)假過(guò)短，但長(zhǎng)達(dá)3年的產(chǎn)假并不合適
對(duì)于人大代表提出的將女性產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年的建議，一些媽媽認(rèn)為3年產(chǎn)假太長(zhǎng)，也太理想化。畢竟社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，3年后再回去工作，可能適應(yīng)不了，自己也會(huì)變得焦慮，反而不利于孩子成長(zhǎng)。而且，即使企業(yè)能夠兌現(xiàn)，在大批女員工都要休3年產(chǎn)假的情況下，女大學(xué)生畢業(yè)找工作將會(huì)變得更加困難。部分受訪(fǎng)者表示，1年產(chǎn)假較為恰當(dāng)。
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