新人你要懂得的職場(chǎng)禮儀
新人對(duì)職場(chǎng)應(yīng)該有敬畏，要講職場(chǎng)禮儀。
新人在職場(chǎng)要多學(xué)習(xí)，多思考，多意識(shí)到自己的不足，虛心一些，謹(jǐn)慎一些。新人應(yīng)該知道的一些職場(chǎng)禮儀。
首先你要明白職場(chǎng)禮儀的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、高效。這一點(diǎn)職場(chǎng)禮儀與社交禮儀有較大差別。
下面是你應(yīng)該知道的一些職場(chǎng)禮儀：
工作場(chǎng)所，男女平等
職場(chǎng)禮儀沒有性別之分。比如，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”，在丁作場(chǎng)合是不必要的.，這樣做甚至有可能冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女平等。
將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人
要明白平等和等級(jí)的區(qū)別，如果需要向別人進(jìn)行介紹，正確的做法是將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人。如果你在進(jìn)行介紹時(shí)忘記了別人的名字，不要驚慌失措，更不要干脆不介紹了。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了。”與進(jìn)行彌補(bǔ)性的介紹相比，不進(jìn)行介紹是更大的失禮。
握手要有力，直視對(duì)方
握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。
道歉不必太動(dòng)感情
即使你在社交禮儀上做得完美無(wú)缺，你也不可避免地在職場(chǎng)中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠(chéng)地道歉就可以了，不必太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
談完事情要送客
職場(chǎng)中送客到公司門口是一種禮貌。如果是很熟的朋友知道你忙，至少要起身送到辦公室門口。實(shí)在忙不過來(lái)，可以請(qǐng)同事幫忙送客，一般客人要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進(jìn)了電梯，門完全關(guān)上，再轉(zhuǎn)身離開。如果是重要客人，甚至可能要幫忙叫出租車，幫客人開車門，目送對(duì)方離開再走。
對(duì)別人給你倒水要有禮貌
有時(shí)你到其他公司去辦事，有人給你端來(lái)一杯水，一滴不沾是不禮貌的舉動(dòng)。雖然你覺得自己不渴，或者擔(dān)心人家的水不干凈，再怎么樣，也要舉杯小抿一口再放下。如果人家給你泡一杯熱茶或煮咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。
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