職場女性著裝常識
職場女性著裝常識
現(xiàn)代女性越來越頻繁出入職場，職場女性如果能妥當(dāng)運用社交禮儀，恰到好處地展示自己的優(yōu)雅和得體，無疑會為形象和工作錦上添花。
職場女性的著裝應(yīng)正式、莊重、傳統(tǒng)、保守、典雅、大方、干練，能反映其教養(yǎng)、身份、文化和品位。具體地說，職業(yè)女性著裝應(yīng)做到肩不露鎖、臂不露腋、腹不露臍、腿不露膝、衣不過緊。職業(yè)女性著裝不是靠佩戴首飾和穿著暴露來吸引異性的眼球，而應(yīng)靠自身的知識和才華贏得別人的尊重。
職業(yè)套裝
職場女性的職業(yè)套裝應(yīng)為深顏色的西服裙裝或西服套裝。西服裙裝為西服上衣加西式筒裙，西服套裝為西服上衣加長西褲。西服上裝內(nèi)襯淺色襯衣。裙裝的長度應(yīng)使裙裝下擺在膝蓋以下30厘米左右為宜。按照慣例，越是鄭重的場合，女士的裙裝下擺就越長，比如婚禮上的新娘禮服。
襪子
職場女性穿西服套裙時應(yīng)配穿長筒或連褲絲襪，襪筒長度不得短于裙子下擺邊。絲襪顏色應(yīng)為肉色，不得穿黑色、鮮艷顏色，或有網(wǎng)格、花紋的襪子，也不可穿挑絲、有洞或補過的襪子。
鞋子
與職業(yè)套裝配套的鞋，應(yīng)為與套裝顏色同一或相近的釘狀高跟船鞋，不要有裝飾物。鞋跟高度應(yīng)在5—7厘米之間。個子超過175厘米的職場女性不宜穿高跟鞋，應(yīng)穿低跟或平跟的船鞋。
手提包
職場女性手提包的顏色應(yīng)為深色。包里一般需備有紙巾、名片、筆記本、筆、眉筆、唇膏等。其中，眉筆和唇膏是為補妝用的。但女士不得當(dāng)眾補妝，而應(yīng)在私人空間或衛(wèi)生間進行。注意，唇膏的顏色不宜過紅、過艷。
妝飾
職業(yè)女性應(yīng)淡妝示人，不應(yīng)染指甲，一般也不戴首飾�？梢耘宕魇直恚@樣表明自己是一個時間觀念很強的職場人士。必要時可以佩戴表明婚姻狀況或婚戀態(tài)度的戒指。戒指應(yīng)戴在左手，小手指戴戒指表示要獨身，無名指戴戒指表示訂婚或已婚，中指戴戒指表示熱戀中，食指戴戒指表示想求愛。除中指和無名指可以同時相鄰而戴戒指外，其他手指均不能相鄰而戴或同時戴戒指。
職場修煉要向植物看齊
不管是生活環(huán)境還是工作空間，總會有那一抹抹“綠”，低調(diào)而安靜地陪伴在我們左右。作為職場人，在享受這些形態(tài)各異、品名繁多的植物帶給我們的愉悅的同時，你是否注意到它們也有很多值得我們學(xué)習(xí)的品性。
一是隨遇而安。無論是在無人的墻角，還是在精致的花盆中，只要有起碼的空氣、陽光和水，它們就能茁壯成長，從來不在乎周圍的環(huán)境，也不在意外界的喧囂。它們只做自己應(yīng)該做的事——不斷成長。在職場中，我們會面臨崗位的變動、職務(wù)的變遷、組織的變換……紛紛擾擾，甚至?xí)馊朔亲h、承受委屈，五味雜陳撲面而來，讓人勞心費神。此時，不妨想想傲雪的臘梅，經(jīng)歷過嚴寒的考驗，才有暗香的浮動。張德芬在《遇見未知的自己》一書中曾說：“當(dāng)你遇到困難、痛苦，去接受它，把它當(dāng)作一個孩子那樣去安撫�！毙睦韺W(xué)家榮格也曾說過：“你所抵抗的，會持續(xù)存在。”所以說，當(dāng)我們遭遇不如意時，如果嘗試調(diào)整好心態(tài)，就會發(fā)現(xiàn)，原來接受會讓自己更坦然、更從容地面對挫折和困難。
二是感恩情懷。即使是荒野中最不起眼的野花，在吸收了天地雨露的滋養(yǎng)后，也會開花結(jié)子，用果實、種子回報自然雨露的恩澤。有一個著名的米飯實驗：每天對第一碗米飯說愛它、感謝它，對第二碗米飯咒罵，對第三碗米飯不理不睬。一段時間后，每天贊美、感謝的那碗米飯發(fā)酵了，散發(fā)出酒香味;每天遭受詛咒的米飯發(fā)黑長毛;狀況最差的是沒人理睬的那碗米飯，已經(jīng)惡臭腐敗。量子物理學(xué)證明，粒子能記憶身邊環(huán)境的變化，會記憶外界的想法、語言、音樂和圖像，并通過自身的變化反映出來。米飯如此，人也如此。中國自古傳承感恩文化，受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報，我們只有常懷“感恩”之心，感謝前輩的不吝賜教，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識，感謝同事的支持，感謝客戶的合作，感謝競爭者給我們的鞭策……才能擁有責(zé)任感和自豪感，也才能經(jīng)營好自己的工作和生活，在感動自我、感染他人中收獲更多的回報。
三是心態(tài)陽光。植物大都有著向陽的特性，只要你留心身邊的花草，就會發(fā)現(xiàn)葉子、莖干都朝著陽光充足的方向。這個“向陽”告訴我們要開朗樂觀，葆有積極陽光的心態(tài)。澳大利亞作家朗達·拜恩的《秘密》一書告訴世人：成功人士的成功秘訣是吸引力法則，即你生命中所發(fā)生的一切，都是被你心中所保持的“心像”吸引而來的。所以，職場人要摒棄消極心理、悲觀情緒，經(jīng)常在內(nèi)心構(gòu)筑美好的畫面，一路向著陽光成長，將自己的正能量發(fā)揮到極致。
四是傳遞健康。植物從發(fā)芽開始就一直追求“綠色”，幾乎所有的植物身上都帶有“綠”，綠色象征著健康和生命�！熬G色食品”、“綠色環(huán)�！�、“綠色經(jīng)濟”……“綠色”已經(jīng)被人們賦予了很多美好的期望。無論用在什么領(lǐng)域，帶上“綠色”二字自然就讓人感覺充滿生機、健康天然。健康是讓生活和工作有質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。喬布斯創(chuàng)造的蘋果帝國改變了世界，但他的早逝也讓人慨嘆：擁有健康的體魄，才能對企業(yè)、社會有更大的貢獻。我們要在職場中奮斗幾十年，每天穿梭在鋼筋水泥砌筑的寫字樓中，圍著電腦、電話轉(zhuǎn)個不停，在處理工作任務(wù)的同時，我們的身體、大腦和心靈都需要好好呼吸一下新鮮空氣，用綠色點綴自己，讓自己永遠心態(tài)年輕、身體健康、充滿活力。
其實，植物身上還有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒之處，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳ジ惺芎腕w會。正如它們雖然總是沉默著，但卻一直在潛心休養(yǎng)、踏實成長，在適當(dāng)?shù)臅r候還會用爛漫的花朵、豐碩的果實來展現(xiàn)自己。
遠離職場“抑郁癥”
俗話說“職場如戰(zhàn)場”，現(xiàn)代人的生活步調(diào)快，業(yè)績考核、人際關(guān)系以及工作本身的困難和矛盾，讓很多職場人心生煩悶。越來越多的職場人士患上了各種心理疾病，例如抑郁癥。抑郁癥，也被稱為“心的感冒”，近年來，在高壓力社會中，幾乎已成為最流行的“精神文明病”，而世界衛(wèi)生組織將其與癌癥并列為下個世紀(jì)，最需要預(yù)防，也最盛行的疾病之一。那么，如何使自己遠離職場抑郁癥呢？
1.在工作上：要對自己有正確的認知評價。
自己追求什么，向往什么，心里要有個譜，不要盲目攀比，要積極看待工作中的各種挑戰(zhàn)，在職場工作中如果遇到困難，不要過度去埋怨自己，平常心對待，找出最好的解決方法，來應(yīng)對下一次的挑戰(zhàn)。
2.在人際關(guān)系上：正確看待與同事間的關(guān)系。
在職場中要處理好與同事之間的關(guān)系。如果工作中，碰到一些不快的事，不要悶在心里，要在適當(dāng)?shù)臅r機用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_出來，不要憤怒，更不要記恨在心，如此，才能不給自己造成壓力。
3.在心態(tài)方面：保持積極的態(tài)度。
態(tài)度決定一切，這個道理放之四海而皆準(zhǔn)，保持積極、樂觀的態(tài)度，可以影響一個人的前途、事業(yè)、心理健康的狀況等諸多方面。遇到問題時，試著調(diào)節(jié)情緒，轉(zhuǎn)換思維方式，從其他角度來看問題，就可能使消極的情緒能轉(zhuǎn)化為積極的情緒。
4.要學(xué)會將抑郁“化零為整”。
這項心理抑郁治療方法，是讓上班族通過想象、放松、轉(zhuǎn)移注意力等方法，將日常工作生活時突然冒出的抑郁心情打斷，告訴自己會留有專門時間來抑郁。然后每天劃出專門用于抑郁的時間，最好保持在30分鐘左右。需要注意的是，專門抑郁的時間內(nèi)不要坐自己平時常坐的座位，以免以后一坐這座位就產(chǎn)生憂慮，也不要在晚上睡覺前安排專門抑郁。
5.時刻保持心平氣和。
其實像冠心病、高血壓病、腦血栓、癌癥等很多生理性疾病，都與心理情緒及社會環(huán)境密切相關(guān)，職場抑郁癥當(dāng)然更是如此。因此調(diào)養(yǎng)情志，保持心態(tài)平和，是治療職場抑郁癥最為關(guān)鍵的一環(huán)。上班族在處理職場同事關(guān)系、工作任務(wù)以及人際應(yīng)酬時，盡量遇事往好處想，往寬處想，把心態(tài)放平，以出世的眼光來看待職場的風(fēng)云變幻，職場抑郁癥自然可以消除。
6.在生活上：發(fā)掘職場負面情緒的“發(fā)泄口”
不高興了，就試著轉(zhuǎn)移注意力，散步、運動，或者把心里的苦悶跟家人朋友說出來，都是很好的方法;不要讓工作占據(jù)自己所有的時間，要學(xué)會享受生活，培養(yǎng)聽音樂、閱讀、垂釣等適合自己的興趣愛好;可以適當(dāng)出去旅游，邀請朋友聚會，或者幫助別人，在幫助別人的同時，自己也會得到一種成就感、滿足感和心理愉悅感。
7.要保證充足的睡眠。
工作是工作，下班之后就應(yīng)該要把工作上的問題拋開，不要把工作上的問題帶到睡眠中，這樣不但會影響到正常的睡眠狀態(tài)，甚至?xí)l(fā)嚴重的失眠癥狀，所以也就需要充分的保證睡眠時間。擁有規(guī)律的睡眠作息狀態(tài)，使大腦神經(jīng)和身體能夠得到充實的休息時間，這樣也是能夠很好的預(yù)防職場抑郁癥出現(xiàn)的。
8.身心，靜養(yǎng)身心。
實踐證明，人在靜養(yǎng)狀態(tài)下神經(jīng)緊張度得以放松，呼吸、心率、血壓、體溫均相應(yīng)降低，這種積累效應(yīng)，自然能夠消除職場抑郁癥的癥狀。有規(guī)律地進行瑜伽冥想，或者只是騰出一些時間來閉目養(yǎng)神，都可以放松精神，緩解抑郁、焦慮癥狀，有利于治療職場抑郁癥。工作繁忙的人也可以把手機放在身邊，在靜養(yǎng)狀態(tài)下閉著眼睛接電話，通話結(jié)束后再繼續(xù)靜坐。總之，職場抑郁癥患者要根據(jù)自己的實際病情，選擇適合自己的治療職場抑郁癥的方法，不能盲目選擇。希望我們的職場人士都能從抑郁到快樂，從沮喪到開心。
英國女人
有部獲奧斯卡獎的影片叫《英國病人》。其實英國真的有一種全國通病，叫“英國憂郁癥”。英國憂郁癥發(fā)病率居歐洲之首，究其原因是氣候問題。英國一年中有一半以上時間烏云籠罩，陰雨連綿。因此一到夏天陽光普照，全國人民都摩拳擦掌把曬太陽當(dāng)頭等大事。很多英國人會到醫(yī)生那里去看憂郁癥，處方竟然是“度假一周”。
但你去了英國，就會發(fā)現(xiàn)，得憂郁癥的大多數(shù)都是男人，憂郁癥的另一個代名詞可能是“閑出病”。女人都沒空生這種“悠閑病”。
英國的社會生活，如果你留意，會發(fā)現(xiàn)在很多地方工作的人是歐洲其他國家的人或英國本地女性。英國男性去哪兒了？
我前文中寫過一個B&B老板娘Diana。其實幾乎個個B&B里，你能看見的忙碌身影都是家庭的女主人。她們好像有三頭六臂，不僅打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、精通旅游、擅長管理，還能照顧子女甚至管理牧場！
我們在Kenilworth因參加了“Living in history”活動，出發(fā)去下一站的時間有些遲，正逢大雨傾盆，看不見高速路的路面，不得已在休息區(qū)等雨停。我對照酒店訂單時，驚奇地發(fā)現(xiàn)即將入住的Churton heath farm B&B要求入住時間竟然是下午4：30～6：30，而現(xiàn)在的時間已經(jīng)是晚上8：30了！
打電話過去，女主人竟然已經(jīng)聲音朦朧，貌似即將入睡。給我的感覺，這大概是一個年逾古稀的老太太，否則怎會在現(xiàn)代社會里這個點兒上入睡？
對方一聽說我們將在10：30到達，立刻干脆拒絕。她說：“你們已錯過入住時間，請另覓他處。我這里不接待。”這是一票100英鎊的住宿單子。也就是說，因為晚入住，我將損失1000元。
我不得已要另訂酒店。因英國手機網(wǎng)絡(luò)不好，遂打電話給上一站的朋友，讓她幫我尋個住處。我的女友是個情商極高又有語言天賦的女人。她顯然扮可憐博同情的水平比我高，更重要的是謙卑的禮貌用語比我豐富——在英國，語言是個極大的障礙！你一定不能理解我說啥，只有身處當(dāng)?shù)�，才知道我們通常的英語與英國使用的英語是倆語系！
英國人特別注重遣詞造句。在我們還在使用文言文極簡語系時代，他們已經(jīng)在莎士比亞的帶領(lǐng)下步入奢華詞匯時代。他們能把情緒細分到微毫，把色彩描述到斑斕，把氣味形容到縈繞鼻前，把物件命名到你不知道他們在描述什么。我經(jīng)常暗自觀察美語與英語的區(qū)別，最終的答案是：當(dāng)年出逃美國的那批英國人，一定貴族極少，所以他們能熟練掌握及運用的詞匯，不及英國現(xiàn)在的十分之一。
我不能把一件“一句話能說清楚”的事情像英國人那樣用十句客套話委婉表達出來，造成女主人認為我沒受過教化。在朋友凄婉的故事中，一個游歷四方、拖家?guī)Э�、語言不通又對英國有無比熱忱的來自中國的女作家，現(xiàn)在正孤苦伶仃流落街頭。女主人一句拒絕的話，可能就此傷害了一顆敏感而脆弱的心，并且在中國億萬讀者心中留下英國女人極難相處的印象。
總之，女主人又電話回我，同意我“紅拂夜奔”。經(jīng)歷千辛萬苦，我們終于在子夜前到達Churton heath farm。中途有幾次我們都幾近放棄。因為鄉(xiāng)間真的很偏僻！打電話的信號都沒了，更勿提3G。連問路都成問題。女主穿著華貴的睡袍給我們開門。我們突然發(fā)現(xiàn)她竟然長了一張優(yōu)雅臉龐，很年輕，笑容極其美麗！看起來不像勞苦大眾！這個印象次日清晨即破。我們一家清晨起床，發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)在廚房忙碌，為每位住客端上獲得B&B金獎的早餐——她的早餐真的很豐盛！
不等客人離席，她已經(jīng)去樓上整理床鋪打掃衛(wèi)生了。等我們把行李捆扎結(jié)束，向她道別，她又消失在占地幾百畝的牧場里。用她的話說，照顧人的時間已經(jīng)結(jié)束，下面輪到畜生。意思是，這個點兒你再不走人，就等同于畜生了。
女主家里還有一位上了年紀(jì)的老太太。女主人干農(nóng)活的時候，老太太還瘸拐著忙家務(wù)�？此业膲ι�，男人照片挺多的，但房前屋后卻不見男人蹤影。問老太太，她答：孫子們?nèi)澠ねЯ�，兒子去看馬術(shù)比賽了。我大笑！Diana的丈夫也是在Diana忙得焦頭爛額的時候，手端一份報紙，好像掙錢與他無關(guān)一樣地沿著中縫看訃告！
度假途中，在路上與當(dāng)?shù)氐挠肆奶�，問她們對中國男人的看法。她們回答得很含蓄：“亞洲男人看起來比較Tiny（袖珍）。排除宗教膚色語言差異，他們的體型不能引起我們對雄性的崇拜�！蔽液闷娴貑枺骸拔以谟l(fā)現(xiàn)你們女人非常Capable（能干），你們自己不但能照顧自己，還能料理全家，包括男人。我看不出男性在你們生活中有啥重要位置，為何要崇拜他們？”對方會大笑說：“你知道，很多事情，我們還是依賴他們的。”我亦大笑。在高度發(fā)達的國家，男性作為裝飾品，對社會的.推動性是非常大的。他們因無須參與煩瑣而具象的勞動，便可以大部分時間務(wù)虛，研究一下科學(xué)、人文、哲學(xué)和未來有可能用到的發(fā)明。
然后，對社會的總體貢獻，都以他們的名義記錄。保持節(jié)奏，安享片刻好時光，享受職場的空隙時光。把自己調(diào)整到最佳模式，一切才能輕松應(yīng)對。下午3點，絲雨會準(zhǔn)時起身，關(guān)掉顯示屏，隨手拿起一個蘋果，往辦公室外面走去。十幾分鐘之后，她回來繼續(xù)工作。絲雨是公司里新來的文案編輯，公司文案工資雖多，但也是出了名的累，很多在公司待了三四年的老員工都需要熬夜加班。絲雨剛來公司的第一個月，也是每天加班到晚上八九點鐘才回家。入職前，人事部就交代：“你這個崗位會很累，很多年輕人都扛不過試用期就走了，你要慎重考慮。”她笑了笑，說：“我會努力學(xué)習(xí)�！�
她的努力似乎很有成效。一個月之后，她就能夠準(zhǔn)點下班，而所做的工作并不比別人少。最重要的是，她的工作狀態(tài)看起來也比別人輕松很多。
下午3點，她拿著一個蘋果消失了。沒有人注意到這些，因為大家都在忙著自己的事情，腦子里一片糨糊。但有一天，我發(fā)現(xiàn)了她的秘密。
我看到她洗完蘋果并沒有回辦公室，而是沿著辦公室外的走廊走了過去，一直走到走廊盡頭。跟著出去，來不及和她打招呼，我自己就驚到了。原來，辦公室外不到100米的地方，有這樣一方天地。從窗邊望過去，視野極其開闊，綠意蔥蘢，直接可以看到植物園，沒有了高樓大廈，也沒有市聲喧囂，這里簡直是一個適合療養(yǎng)的空間。閉上眼睛，一股清涼的風(fēng)吹得人神清氣爽。就是在這樣的環(huán)境下，絲雨放了一首輕音樂，然后開始吃蘋果。她閉著眼睛，陶醉在自己的世界里，幾乎沒有注意到我的到來。
這種狀態(tài)讓我想到一個都市女白領(lǐng)，坐在咖啡館里喝咖啡，優(yōu)雅愜意。完全看不出工作任務(wù)繁重，只覺得一切都是享受。因為我知道了她這個帶著蘋果出走的秘密，于是，下午3點成了我們倆的下午茶時光。除了那個窗口，她還帶著我去見識了很多我從未見過，卻一直在我們身邊的美。譬如：拐角有一只流浪貓，那里放了一個缺了口的碗，是絲雨準(zhǔn)備的；不遠處有一棵即將枯萎的綠蘿，絲雨澆了點水，它又活了過來……
這些，都成了她做文案的靈感來源。就是在這短短十幾分鐘的時間里，她仿佛來了一場與世隔絕的逃離；一切不動聲色，卻又在內(nèi)心風(fēng)生水起。靈感頓生。她回到座位后，鍵盤敲得“啪啪作響”。下午3點鐘，原本是人一天中最容易疲憊和困頓的時光，卻因為一個蘋果和一場超脫的微出走，變得美好且充滿力量。
哪怕沒有落地窗，沒有咖啡，沒有甜美的服務(wù)生，沒有優(yōu)雅的鋼琴手，沒有迷離的燈光，有些人也能夠用一個蘋果為自己準(zhǔn)備一場靜謐又盛大的下午茶時光。所以，在任何環(huán)境下，他們都能夠輕松應(yīng)對。
結(jié)語
一百個人心中就有一百種工作的意義。也許你會把工作當(dāng)作是生活的意義，或者將它視為生存的本能，但無論怎樣，懷著盲目、消沉的心態(tài)工作，往往會把你帶入死胡同而無法逃離。初入職場的你，只有好好珍惜每一寸光陰，把握住每一次機遇，才能守得云開，踏上錦繡征途，找到并樂享屬于自己的良辰美景。
經(jīng)驗加分，挖掘潛在的亮點
新人有自己的優(yōu)勢，只要運用得當(dāng)，一樣可以為你的職場之路添火助力。
有個網(wǎng)友問我，是不是所有的實習(xí)生都要從打雜開始？是不是所有的新人都要被欺負？是不是所有的老板給新人描繪的美好前景到頭來都是畫大餅？
一個男生曾在我手下實習(xí)了10個月，前8個月都沒什么特別的，每天就是上班干活兒，閑的時候跟同樣是實習(xí)生的同學(xué)玩玩，下班回學(xué)校。每次交給他的工作，他磨磨蹭蹭也都能完成，但難度稍高一點兒的，他經(jīng)常做得丟三落四或者格式不對。那時候我太忙，也沒時間多說什么，以為他能總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)果卻一直沒什么進展。
閑暇時，他總跟我說覺得自己沒什么價值感，實習(xí)就是做報告、做表格，不知道還要熬多久才能做高級一點的工作。
我承認他還算是個態(tài)度認真的實習(xí)生，但職場上更看重的是能力。能力如何，體現(xiàn)出來就是工作做得好不好。每個公司都會有幾個辛苦認真的員工，他們的精神讓全公司感動，但遺憾的是，他們做出的東西只能讓人可憐。在職場上，僅僅有認真的態(tài)度是不夠的。
我問這個實習(xí)生：“你仔細看過你發(fā)給我的文件和我發(fā)給客戶的文件有什么不同嗎？你跟著我實習(xí)了這么久，能總結(jié)出做項目的簡單流程嗎？”
實習(xí)生的工作都算不上有難度，即使稍微復(fù)雜一些的，用心想想也能完成得八九不離十。埋頭苦干很重要，但更重要的是上進心。比如開會的時候，有沒有仔細聽同事的討論，有沒有找到老板做決策的思路。當(dāng)然，你可能會說，要是有那么強的能力，早就不是實習(xí)生了。但是，如果沒有一顆上進的心，每天只是窩在心理“舒適區(qū)”里，老板又怎么能對你委以重任呢？我可以給你描繪一個美好的未來，但這未來更需要你一起打造。如果你不思進取，美好的未來永遠只能是空頭支票。
這次談話之后，這個男生有了顯著的變化，以至于在后來的兩個月中，他進步的速度讓我刮目相看。每次做完一項工作，他都要跟在我后面追問哪里還不夠好，然后馬上去改；平時只要同事加班，即便與他關(guān)系不大，他也會留下來一直陪著大家，看有什么能幫忙的；他發(fā)給我的東西格式正確，字體、字號規(guī)范，用詞專業(yè)……這讓我時常感嘆，之前8個月里的那個人到底是不是他。
有一次，我給他布置了一個需要動動腦子的活兒，他一個人默默加班到晚上11點，而且做得相當(dāng)出色。我能想象他在這四五個小時里，怎樣努力地將自己的想法表述得規(guī)范又完整。那次我直接把他的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給客戶，并且附言說，這是由實習(xí)生完成的市場分析報告，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析得當(dāng)。
后來我問過他，如此大的變化是怎么發(fā)生的。他說：“原來我一直覺得有你在后面幫我修改，便有依賴心理。我發(fā)現(xiàn)每次這么想的時候，都會不自覺地懈怠。你說得對，其實每個人都應(yīng)該突破讓自己舒適的區(qū)域。大家都喜歡反應(yīng)快的人，如果不求上進、故步自封，我就只能永遠是實習(xí)生了�！�
兩個月之后，我在他的轉(zhuǎn)正協(xié)議上簽了字。
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