求職故事：多打一個(gè)電話
小琪一共收到了5家單位的面試通知，她都去了，不想放過任何機(jī)會。
第一次，是一家裝修材料公司，小琪去面試文員。到了那里，人家說文員已經(jīng)招好了，只剩下銷售崗位。小琪作了簡單的自我介紹，對方也沒有細(xì)問，就把銷售的薪水說了下，底薪800元，其他收入全看個(gè)人能力。小琪沒什么信心，當(dāng)場就回絕了。
五場面試下來，小琪都不滿意。這些單位，說的都是招文員、秘書之類，實(shí)際上都招銷售人員，底薪低，收入不穩(wěn)定。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，銷售崗位，倒底能鍛煉什么能力，小琪在心里打了個(gè)問號。之后，她便不在網(wǎng)上投簡歷了。
同學(xué)聚談，明確方向
兩個(gè)星期后，幾個(gè)留在杭州的同學(xué)聚會，順便聊起這段時(shí)間找工作情況。原來，很多人的經(jīng)歷跟小琪一樣。但同學(xué)們看起來沒有沮喪，相反動(dòng)起自己做生意的念頭。這些同學(xué)，很多人家底殷實(shí)，不需要他們急著找工作賺錢。幾個(gè)女同學(xué)開奶茶店、開服裝店的想法冒了出來。同學(xué)們討論得很激動(dòng)，小琪卻若有所思，因?yàn)樗母改�，是普通工薪階層，家里還是挺希望她早點(diǎn)工作的。
綜合其他同學(xué)的意見，以及自己的應(yīng)聘經(jīng)歷，小琪對下一步找工作有了比較明確的方向。首先，單位越大越好，這樣比較正規(guī)、有晉升空間;對初期的工資要求不要太高，主要是能定時(shí)發(fā)錢，最好繳五險(xiǎn)一金。
之后，小琪開始瀏覽一些大企業(yè)的網(wǎng)頁，尋找工作機(jī)會。終于某一天，她看到一家事業(yè)性質(zhì)的單位招聘客服人員。按照招聘要求，小琪發(fā)了一封郵件過去，簡歷也不止200字，把在校期間的情況寫得更加具體，特別是參加的辯論賽、社會實(shí)踐都寫進(jìn)去了。
第二天，小琪收到面試通知。面試看起來很正規(guī)。小琪介紹了個(gè)人情況，對方詳細(xì)介紹了單位情況，以及他們希望有什么樣的員工。小琪出來后，對這份工很有期待，但要等對方一星期后通知。
一星期后，小琪沒有接到對方的錄取通知，很失望，想想可能是自己哪里不足，人家才不錄用。她壯了壯膽，給那天面試的.HR打了電話。HR說，小琪比較優(yōu)秀，不過客服人員的短期收入比較低，怕留不住人，所以不敢錄取。
小琪不知道這是托辭還是真話，便再次向HR表明立場，說自己希望以客服崗位為起點(diǎn)，今后在本單位里晉升，絕不會朝三暮四，沒干幾天就跑路。HR在電話里笑了，說再考慮一下。
積極爭取，贏得機(jī)會
又過了幾天，小琪接到那位HR的電話。HR說，上次的客服人員招聘結(jié)束了，現(xiàn)在上面總公司有個(gè)前臺的崗位空缺，問小琪有沒有興趣。
“有興趣!”小琪一陣高興。接下去要接受總公司一輪面試，與幾個(gè)有工作經(jīng)歷的人競爭這個(gè)崗位。
面試的是辦公室主任， 他說，之前HR對小琪大加贊賞，他才給了小琪這次機(jī)會。
最終，小琪贏得了這份工作。雖然只是前臺，但公司對能力要求卻比較高，有時(shí)還要協(xié)助辦公室作會議記錄、安排會務(wù)等。
公司和小琪簽了三方協(xié)議。等她拿到畢業(yè)證書，就可以直接簽合同了。
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