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求職信和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的區(qū)別是什么呢
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時(shí)候需要開(kāi)始寫求職信了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一封精彩的求職信吧，以下是小編幫大家整理的求職信和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的區(qū)別是什么呢，希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷重點(diǎn)介紹做過(guò)什么，取得過(guò)何種業(yè)績(jī)；求職信除需介紹簡(jiǎn)歷內(nèi)容外，要重點(diǎn)介紹個(gè)人想做什么（包括個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、價(jià)值追求，要盡可能與具體信件的投遞單位的核心價(jià)值、職業(yè)要求相吻合）、能做什么（包括學(xué)習(xí)能力、工作能力、溝通能力、社交能力）、能做成什么（要與以往業(yè)績(jī)結(jié)合，更要招聘崗位結(jié)合）。具體格式，可以不拘泥于形式，但必須注意文本的形象設(shè)計(jì)，以莊重為妥。
1、 求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別
個(gè)人簡(jiǎn)歷并不等同于求職信。求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但兩者有所不同。
求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來(lái)寫的，而簡(jiǎn)歷卻是針對(duì)特定的工作職位來(lái)寫的；簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充。
2、求職信的結(jié)構(gòu)
求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成：
1）你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來(lái)源；
2）表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)；
3）與申請(qǐng)職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因；
4）表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作；
5）提醒收信人留意你附呈的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。
3、求職信的第一句話
求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話（不包括稱呼）的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)，求職信的第一句話有以下幾種形式：
1）概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2）提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人（記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”）。
3）提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4）贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
5）應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
6）獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想象力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。
4、求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn)
1）一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)，即使沒(méi)有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文（或其它外文）信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng)，往往會(huì)比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2）求職信的第一句話應(yīng)該開(kāi)門見(jiàn)山，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容。
3）段落要短，句子不宜很長(zhǎng)，長(zhǎng)的段落更易令人生厭。
4）段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。
5）求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢，不能過(guò)分客氣，也要力求避免無(wú)意中傷害他人的尊嚴(yán)。
6）盡量避免用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。
7）求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對(duì)人的尊重。
8）最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。
5、招聘人員最看重簡(jiǎn)歷的哪些部分？
人員最看重應(yīng)聘者的目標(biāo)，即他想找什么樣的工作。招聘人員沒(méi)有時(shí)間很仔細(xì)地看完簡(jiǎn)歷后再?zèng)Q定應(yīng)聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿，再據(jù)此考慮能否勝任這個(gè)職位，并在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中尋找答案。
1、簡(jiǎn)歷是基本不變的，求職信則是有針對(duì)性的
2、求職信是你對(duì)你要應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)以及對(duì)這個(gè)公司的認(rèn)識(shí)和了解
3、求職信和簡(jiǎn)歷肯定不一樣，否則帶著簡(jiǎn)歷去復(fù)印社，幾秒鐘就能拿到一份
一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫什么求職信？
求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。
既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。
某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。
比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無(wú)法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過(guò)具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說(shuō)明
求職信和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的區(qū)別
求職信和簡(jiǎn)歷是最常見(jiàn)的兩種求職材料。求職信是求職者向用人單位介紹自己、推銷自己，并申請(qǐng)某具體職業(yè)崗位（或職業(yè)范圍）的書面材料；
簡(jiǎn)歷是求職者說(shuō)明個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及成就的書面材料。兩種求職材料都是求職者亮出個(gè)人特色以吸引招聘者注目的自我推薦材料，但兩者在格式、內(nèi)容、技巧及功用等方面均有差別，一般不能互相取代，更不能互相混淆。
從格式與風(fēng)貌來(lái)看，求職信與簡(jiǎn)歷截然不同：求職信是商業(yè)信函，與商家向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范和專業(yè)，足以吸引招聘者這個(gè)“客戶”的目光，說(shuō)服他去閱讀自己的簡(jiǎn)歷以獲得就業(yè)機(jī)會(huì)；而簡(jiǎn)歷類似推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起用人單位這個(gè)“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服招聘者給自己面試的機(jī)會(huì)。
求職信與簡(jiǎn)歷也有所關(guān)聯(lián)。某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。
求職信和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的區(qū)別
求職信 和 簡(jiǎn)歷 的風(fēng)貌截然不同。
求職信 是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的 簡(jiǎn)歷 以獲得更多信息，而 簡(jiǎn)歷 屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買欲望，說(shuō)服他給你 面試 機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投， 求職信 必須量身定做。
既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排 面試 。
某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。
比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。
又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無(wú)法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過(guò)具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說(shuō)明。
求職信的格式和范文
求職文書的基本格式一般由開(kāi)頭（包括稱呼、問(wèn)候語(yǔ)）、正文、結(jié)尾（包括結(jié)束語(yǔ)、祝頌語(yǔ)）、落款（包括署名和日期）及附件幾個(gè)主要部分組成。
I.開(kāi)頭
應(yīng)根據(jù)收信人的身份、地位選擇恰當(dāng)?shù)姆Q呼。如寫給單位領(lǐng)導(dǎo)，可稱為“尊敬的X X X經(jīng)理”；寫給具體負(fù)責(zé)的工作人員.可稱為“尊敬的人事處領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的張?zhí)庨L(zhǎng)”等；如果是外資單位，宜稱尊敬的某先生、某女士、某小姐等。求職信的問(wèn)候語(yǔ)可用“您好”一筆帶過(guò)。
2.正文
正文是求職文書最重要的部分。一般應(yīng)先介紹自己的年齡、性別、文化程度及其他與求職目標(biāo)相關(guān)的個(gè)人情況。然后主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明自己有與工作（崗位）要求相符的知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、特長(zhǎng)、性格和能力.突出自己的主要成績(jī)和優(yōu)勢(shì)，并表現(xiàn)出自己勝任該工作的信心。 在這一部分里，還可以說(shuō)明自己對(duì)該用人單位的了解、認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，給對(duì)方以恰如其分的贊揚(yáng)，或者表明自己的工作態(tài)度、就職以后的打算等等。
3.結(jié)尾
求職文書的結(jié)束語(yǔ)可參考下面一些寫法：“恭候您的回信”、.盼復(fù)”、“盼賜答”、“渴望您的回信，，等。結(jié)束語(yǔ)的后面，一般應(yīng)寫上表示敬意、祝愿等祝語(yǔ)，如“祝貴公司興旺發(fā)達(dá)”。也可用通用的“此致敬禮”、“敬祝安康”之類通用祝語(yǔ).視具體情況而定，不拘一格。
4.附件
求職者可將自己的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、專業(yè)課程成績(jī)單、發(fā)表的論著及獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印，作為附件，附在求職文書后。
5.落款
求職信最后的署名要按自己和收信人的關(guān)系來(lái)寫，與開(kāi)頭的稱呼相對(duì)應(yīng)。日期可以寫在署名的后面，也可以寫在署名的下一行，一般應(yīng)寫明年月日，習(xí)慣上用阿拉伯?dāng)?shù)字。落款后可說(shuō)明自己的通訊地址或其他聯(lián)系方法。
求職文書的寫作要求
1.態(tài)度誠(chéng)懇，用語(yǔ)謙恭
求職文書是與用人單位不見(jiàn)面的交談。為了獲得對(duì)方對(duì)自己的良好印象，求職文書要寫得謙遜有禮，措辭得體，表達(dá)出自己獲取工作崗位的誠(chéng)懇態(tài)度。
2.重點(diǎn)突出，言簡(jiǎn)意賅
求職文書的重點(diǎn)是要說(shuō)明自己勝任某項(xiàng)工作的條件，即與求職崗位要求相符的知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、特長(zhǎng)和能力。這就要求求職文書抓住重點(diǎn)，內(nèi)容不要旁枝逸出，力求以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言表達(dá)自己的求職意愿。
3.文筆流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，字跡工整
求職就如一場(chǎng)考試，求職文書的文筆是否流暢、表達(dá)是否準(zhǔn)確，對(duì)通過(guò)“考試”非常重要。同時(shí)，字跡工整會(huì)使用人單位感到求職者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，當(dāng)然，如果求職者字寫得不好，也可以打印成稿。
求職信例文
尊敬XX公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx屆涉外事務(wù)管理商務(wù)日語(yǔ)方向的應(yīng)屆畢業(yè)生，名叫蔣菁，現(xiàn)在有意向向貴公司獻(xiàn)上我的求職信。首先非常感謝你愿意在百忙之中閱讀我的自薦信，給予我毛遂自薦的機(jī)會(huì)。
我畢業(yè)于長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在校的三年的時(shí)間，我明確自己的就業(yè)方向，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言闡述能力，并足夠的掌握了商務(wù)日語(yǔ)函電及商務(wù)日語(yǔ)的相關(guān)知識(shí)。去年的時(shí)候拿到了日語(yǔ)2級(jí)能力證書，現(xiàn)在正朝著日語(yǔ)1級(jí)能力證書齊頭并進(jìn)。大學(xué)期間還獲得了英語(yǔ)3級(jí)證和英語(yǔ)3級(jí)口語(yǔ)證，并拿到初級(jí)涉外秘書證的技能證書。
在兼顧學(xué)習(xí)的同時(shí)加入了校學(xué)生會(huì)，拿到了“長(zhǎng)沙民政技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)兼秘書處處長(zhǎng)”的聘書，并多次獲得“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干”“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。在大二的時(shí)候，為了勤工儉學(xué)在離學(xué)校不遠(yuǎn)的“真功夫”做兼職，并深受經(jīng)理和同事們的喜歡和好評(píng)。
現(xiàn)有意加入貴公司，成為貴公司的商務(wù)翻譯，本著專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的條件，望貴公司能給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，讓貴公司能對(duì)我進(jìn)行更加全面的了解�；蛟S我的經(jīng)驗(yàn)不足，但是只要貴公司能給我這樣一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)得到貴公司的認(rèn)可。
如蒙不棄,請(qǐng)貴公司來(lái)電查詢，給予我一個(gè)發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。
感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步! 殷切盼望您的佳音，謝謝!
求職信的內(nèi)容：
第一段引子，應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講，每天收到的求職信會(huì)比較多，信的開(kāi)頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如：“尊敬的人事經(jīng)理，我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職，特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌�！�
第二段描述部分，可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解，對(duì)招聘公司的了解，可以展開(kāi)說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如：“我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司一職。”
第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠(chéng)意，禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如：“我將在（時(shí)間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時(shí)間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話�！�
注意事項(xiàng)：
求職信是針對(duì)某一職位專門書寫得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。
長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒(méi)有耐心閱讀。
通篇應(yīng)該沒(méi)有打字，拼寫，語(yǔ)法錯(cuò)誤。
選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。
最后要落款，注明日期。
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