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越月嫂月薪3000起步 工作超1年可達(dá)6千
2012年是生肖龍年，龍也是中國(guó)傳統(tǒng)的好屬相，不少準(zhǔn)媽媽們都憋足勁兒，要生個(gè)龍寶寶。孩子扎堆出生，月嫂天然成了“緊俏貨”。記者走訪(fǎng)發(fā)明，今朝包羅廣州、佛山等地域的月嫂身價(jià)都水漲船高，沒(méi)履歷月嫂起步價(jià)3000元/月，而金牌的月嫂更是高出6000元/月。
“本年5月份寶寶出生，有月嫂先容么?”“持續(xù)找了3個(gè)月嫂都已經(jīng)接了事變，到什么處所找較量好啊?”從客歲年底開(kāi)始，一堆準(zhǔn)媽媽就開(kāi)始為本年的龍寶寶出生做籌備，而春節(jié)事后，月嫂的需求量更是大大增進(jìn)，憑證老例，一樣平常準(zhǔn)媽媽城市提前半年閣下預(yù)定月嫂，換言之，現(xiàn)階段已開(kāi)始進(jìn)入本年預(yù)定月嫂的岑嶺期。
傭金較客歲上漲近700元
準(zhǔn)媽媽們請(qǐng)也難不請(qǐng)也難
【市場(chǎng)觀(guān)測(cè)】
在南海當(dāng)?shù)氐臉I(yè)主論壇上，家住桂城的孔小姐發(fā)帖子稱(chēng)，本年8月尾將會(huì)生龍寶寶，最近正在找月嫂，之前伴侶先容的兩個(gè)口碑較量好的，竟然已經(jīng)約定到了本年10月份，而找到的第三個(gè)月嫂開(kāi)價(jià)就是5500元/月，把她嚇了一跳。
“此刻的價(jià)值已經(jīng)比客歲漲了600元到700元了。”佛山市婦幼保健院育苗母嬰培訓(xùn)中心的現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真人暗示，月嫂傭金到了下半年預(yù)計(jì)還會(huì)再漲一點(diǎn)。
記者在婦幼保健院育苗母嬰培訓(xùn)中心的處事部相識(shí)到，今朝月嫂的收費(fèi)尺度價(jià)值范疇浮動(dòng)較量大，從3000元—8000元/月不等，詳細(xì)分為7個(gè)品級(jí)，個(gè)中只拿到了培訓(xùn)證可是沒(méi)有事變履歷的1級(jí)月嫂是3000元/月，而有1年歲情履歷的5星級(jí)月嫂價(jià)值則為3800—3900元/月，這中間按照差異的事變限期再細(xì)分為1—5個(gè)品級(jí)，險(xiǎn)些每相差100元就有差異的品級(jí)。而1年以上事變履歷的星級(jí)月嫂的價(jià)值則在4000元—6000元/月之間。
“2月份接到的月嫂預(yù)定比客歲同期增進(jìn)了一倍。”南海思瑜育嬰公司認(rèn)真人暗示，不少佳偶都較量喜好龍寶寶，本年代嫂走俏是肯定。據(jù)相識(shí)，今朝掛靠在該家育嬰公司的月嫂有幾十個(gè)，以提供預(yù)產(chǎn)期7月處事為例，只提供有多年歲情履歷的星級(jí)月嫂，價(jià)值齊集在5000—6000元/月之間。記者查察簡(jiǎn)歷發(fā)明，大多月嫂都取得育嬰師培訓(xùn)證書(shū)。余下的幾個(gè)月嫂據(jù)稱(chēng)也已通過(guò)鈣萇恝勞動(dòng)部分可能中介公司培訓(xùn)。
月嫂價(jià)值不絕走高令不少準(zhǔn)媽媽都大喊吃不用�？仔〗惆凳�，她第一胎是2009年生的，其時(shí)請(qǐng)的月嫂3500元/月，而此刻第二胎的預(yù)產(chǎn)期是本年8月份，此刻訂的月嫂價(jià)值最終確定5000元/月，兩年時(shí)刻上漲了40%。固然認(rèn)為價(jià)值偏貴，不外為了坐好月子，也只能“狠下心”，事實(shí)就請(qǐng)一個(gè)月。
與張小姐持溝通設(shè)法的準(zhǔn)媽媽并不少，預(yù)產(chǎn)期在本年6月份的楊小姐匯報(bào)記者，原來(lái)沒(méi)規(guī)劃請(qǐng)?jiān)律�，由于婆婆可以資助照顧小孩，可是其后想到幫小孩子洗沐，尚有孕婦飲食方面，事實(shí)不是很在行，最后照舊抉擇禮聘月嫂資助。
在準(zhǔn)媽媽大吐苦水的同時(shí)，不少還沒(méi)生孩子的網(wǎng)友就認(rèn)為“難以領(lǐng)略”：“月嫂6000元/月?怎么也許，都遇上公事員了，不行能吧?”“我們?cè)龠^(guò)兩年生小孩請(qǐng)?jiān)律┎坏眠^(guò)萬(wàn)?”“月嫂價(jià)值隨著物價(jià)漲了，我們?nèi)藶閰s沒(méi)有漲啊!”
不外也有市民以為，固然月嫂的薪酬較量高，可是他們的事變也較量辛勤。“公事員事變是8個(gè)小時(shí)，我們事變是24個(gè)小時(shí)啊!”已經(jīng)有3年代嫂履歷的陳少冰匯報(bào)記者，月嫂除了要照顧孕婦、小孩的起居飲食，晚上還要帶小孩，一晚得醒好屢次，白日偶然還得幫做些家務(wù)活。
熟人先容VS家政公司
【預(yù)約渠道】
記者相識(shí)發(fā)明，今朝當(dāng)?shù)夭簧贉?zhǔn)媽媽找月嫂都較量?jī)A向熟人先容。“有伴侶試過(guò)，知道好欠好，這樣會(huì)較量有保障，去表面家政公司找只能靠命運(yùn)，不敢貿(mào)然實(shí)行。”家住南海頤景園的李小姐說(shuō)，之前就有親戚找了一個(gè)月嫂做得欠好，只做了一個(gè)禮拜就辭退了，最后照舊得靠家人照顧。
“熟人先容的月嫂，其事變環(huán)境會(huì)較量認(rèn)識(shí)，可是保障方面就會(huì)少一點(diǎn)。”南海思瑜育嬰公司的認(rèn)真人以為，一樣平常店主假如與家政公司簽署條約后，就算是早產(chǎn)都必然會(huì)有月嫂提供，假如預(yù)定的月嫂不滿(mǎn)足，還可以換，另外，萬(wàn)一趕上月嫂傷風(fēng)等不行抗身分，也可以接洽換人，怎樣通過(guò)熟人先容就沒(méi)有這些保障。
據(jù)悉，正規(guī)的月嫂上崗前會(huì)舉辦為期一個(gè)月閣下的崗前培訓(xùn)，約莫100個(gè)課時(shí)。培訓(xùn)的內(nèi)容包羅交換與雷同能力、家居保潔、食品營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)褥期心理變革、產(chǎn)后形體規(guī)復(fù)、新生兒通例照顧護(hù)士、新生兒常見(jiàn)疾病調(diào)查及照顧護(hù)士、嬰兒撫觸樹(shù)模、月子餐建造、早教等等。
有業(yè)內(nèi)人士以為，假如從類(lèi)型的角度來(lái)看，照舊只管通過(guò)切合伙質(zhì)的家政公司預(yù)約月嫂較量好，事實(shí)正規(guī)的家政公司會(huì)對(duì)月嫂舉辦入職初審，會(huì)給新媽媽們提供更專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)提議。假如通過(guò)伴侶先容，最好也要提前跟月嫂晤面，舉辦起源相識(shí)。
亟待當(dāng)局部分聯(lián)手類(lèi)型
【行業(yè)隱憂(yōu)】
在收集上，不少家長(zhǎng)對(duì)月嫂的類(lèi)型性與安詳性提出質(zhì)疑。“一些保姆沒(méi)顛末專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)便去充當(dāng)月嫂”“我聽(tīng)伴侶說(shuō)有無(wú)證月嫂帶小孩致頸椎受傷，就是由于她們連抱小孩都不會(huì)造成的。尚有些乃至為了使小孩輕易帶，偷偷給小孩喂安息藥”……
據(jù)悉，今朝月嫂行業(yè)并沒(méi)有嚴(yán)酷的行業(yè)尺度，今朝在佛山市場(chǎng)的月嫂所謂的持證，一樣平常是指在佛山市婦幼保健院育苗母嬰培訓(xùn)中心顛末一個(gè)月的培訓(xùn)，可能是在通過(guò)勞動(dòng)部分的職業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)里“育嬰師”的培訓(xùn)課程。該課程分為低級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，在各地的勞動(dòng)部分均有開(kāi)設(shè)，顛末培訓(xùn)并介入測(cè)驗(yàn)及格者由國(guó)度人力資源和社會(huì)保障部同一揭曉國(guó)度職業(yè)資格證書(shū)。
而一樣平常家政處事公司的所謂月嫂天資、級(jí)別，現(xiàn)實(shí)上是由其地址的家政處事企業(yè)自行評(píng)定的，月嫂處事收費(fèi)會(huì)因級(jí)別差異而有較大差別。而大部門(mén)家政公司評(píng)定月嫂的級(jí)別時(shí)，首要是按照其所帶嬰兒的數(shù)目、事變時(shí)刻黑白及履歷幾多確定的，隨意性很大。
在這進(jìn)程中，因?yàn)楹锰幉钋玻簧偌艺緩脑律┑恼心肌⑴嘤?xùn)、級(jí)別評(píng)定到上崗監(jiān)視等環(huán)節(jié)，或多或少地存在打點(diǎn)疏松的題目。一些不正規(guī)的家政公司對(duì)月嫂的泉源、品德、康健狀況等不能做到深入相識(shí)，沒(méi)有顛末嚴(yán)酷過(guò)細(xì)的挑選和培訓(xùn)，從而導(dǎo)致月嫂從業(yè)職員良莠不齊。
對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士以為，今朝80后已經(jīng)成為準(zhǔn)媽媽的主力軍，有前提的許多都樂(lè)意禮聘月嫂來(lái)得到更專(zhuān)業(yè)的照顧，同時(shí)也減輕家人的承擔(dān)，因此月嫂市場(chǎng)連年來(lái)的需求量越來(lái)越大。他以為，有須要?jiǎng)?chuàng)立家政協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)的策劃打點(diǎn)舉辦類(lèi)型，可以通過(guò)與當(dāng)局部分聯(lián)手制訂同一的行業(yè)尺度，完美月嫂培訓(xùn)上崗、保舉就業(yè)、回訪(fǎng)監(jiān)控、后續(xù)培訓(xùn)等用人機(jī)制。