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萬(wàn)元月薪難覓技工
一天漲50元 小企業(yè)無(wú)力招架
張富是來(lái)自阿城永源鄉(xiāng)的農(nóng)民，在哈爾濱一家建筑工地做油漆工。他是8月15日來(lái)這家工地做油漆工的，那時(shí)日工資是280元左右。這幾天，工地招的油漆工，日工資都達(dá)到300元。“聽(tīng)說(shuō)我要走，我們老板也給我漲了工資。”
近日，記者走訪哈市部分建筑招工市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，近一段時(shí)間，建筑工人的日工資幾乎一天一漲，讓招人單位負(fù)擔(dān)劇增。
8日，記者來(lái)到道里顧?quán)l(xiāng)一家建筑市場(chǎng)，這里的油漆工300元一天，不計(jì)工作量，還管一頓飯。抹灰工是350元。9日，記者再次來(lái)到這家建筑市場(chǎng)，詢問(wèn)同樣工種的日工資，結(jié)果比前一天漲了50元。一位招工的老板后悔地說(shuō)，還不如昨天就招人了。
前不久，我省一家甲級(jí)建筑公司的工作人員向記者反映，工地上需要的17個(gè)工種，人工費(fèi)漲幅不斷，5、6兩個(gè)月的日人工費(fèi)就比前4個(gè)月上漲30%左右。這家建筑公司的工作人員給記者出示了一份1到6月份的哈爾濱市工程造價(jià)信息價(jià)格表。在表中，1月份，17個(gè)工種人工費(fèi)每天平均在133元左右，最高的抹灰鑲貼工每天工資190元左右，最低的日工資也在85元左右。到5月份，日平均達(dá)到了150元，抹灰鑲貼工日工資達(dá)到了235元。金屬制品安裝已由1月份的 130元漲到了160元，漲幅在20%左右，這只是僅供用人企業(yè)的參考價(jià)。在17個(gè)工種的日結(jié)算價(jià)中，企業(yè)實(shí)際付出工資遠(yuǎn)高于工程造價(jià)中所含的人工費(fèi)價(jià)格，至少高于市場(chǎng)價(jià)的10%，最高的甚至達(dá)到市場(chǎng)價(jià)120%左右。進(jìn)入9月，建筑市場(chǎng)人工費(fèi)價(jià)格一天一個(gè)價(jià)，一路攀升。
“大企業(yè)還能撐住這日益增長(zhǎng)的人工費(fèi)，一些中小型建筑企業(yè)已經(jīng)有些力不從心，甚至面臨倒閉的可能。”一家建筑公司的高層說(shuō)。
哈市一位建筑企業(yè)的姚姓項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)，8月中旬到9月份，企業(yè)付給抹灰鑲貼工的日工資在350元到400元。“過(guò)幾天這個(gè)價(jià)碼還要漲，估計(jì)得達(dá)到450元以上，企業(yè)負(fù)擔(dān)很重。”
建筑行業(yè)目前已是中國(guó)一線工人中收入最高的工種之一，每月最高可賺8000元左右，最低的也有6000元。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字顯示，2011年建筑安裝工程，材料費(fèi)，人工費(fèi)，機(jī)械使用費(fèi)，設(shè)備、工器具購(gòu)置費(fèi)分別同比增長(zhǎng)9.1%、9.3%、11.6%、4.3%和1.4%，其中以人工費(fèi)上漲幅度最大。
勞動(dòng)強(qiáng)度大 工人最怕病倒
記者在采訪時(shí)了解到，建筑工地工資不斷上漲，勞動(dòng)強(qiáng)度大，愿意干活的年輕人越來(lái)越少是主因。年近半百的張富告訴記者：“我一天工作近10個(gè)小時(shí)，到晚上渾身像是散了架。現(xiàn)在的年輕人很少有人愿意干這活，又累又臟還不體面，所以雖然我們要價(jià)高了些，還是很容易找到活。”
來(lái)自拜泉縣上升鄉(xiāng)本家屯的農(nóng)民王福來(lái)，前幾天剛從江北的一家工地上“辭職”，原因是工資不高，而且一天要工作12個(gè)小時(shí)。“我一旦累病了，就得花不少錢(qián)，不如干輕松點(diǎn)的活兒。”王福來(lái)現(xiàn)在找了一份日工資300元的活計(jì)。
記者在采訪中了解到，在一些人才市場(chǎng)，抹灰鑲貼工要價(jià)最高，一般日工資在300元到350元左右，資格老的還要高于這個(gè)價(jià)格，但是活計(jì)很臟，一天下來(lái)，吃完晚飯就得趕緊睡覺(jué)，要不難撐第二天的工作。“400元一天我還嫌少哪。”一位抹灰工說(shuō)。面對(duì)生活成本的提高和勞動(dòng)強(qiáng)度大，許多工人從一個(gè)地方到另一個(gè)地方，主要是為了漲工資。
一些建筑公司勞務(wù)經(jīng)理們無(wú)奈地說(shuō)，這些工人能干滿一個(gè)月的都不多，有些人甚至干了一個(gè)星期就被挖走了。有的公司開(kāi)出萬(wàn)元月薪都招不來(lái)合適的高級(jí)技工。“無(wú)奈之時(shí)，只好一周結(jié)一次，要不留不住人。”
日漸高漲的人工費(fèi)，讓建筑企業(yè)也苦不堪言。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳曾在2010年將人工費(fèi)日單價(jià)定為53元。面對(duì)建筑市場(chǎng)用工費(fèi)用的大幅提高，在同年12月份，又下發(fā)文件將人工費(fèi)日單價(jià)提高到90元。一位不愿意透露姓名的建筑企業(yè)老總說(shuō)，企業(yè)在與甲方簽訂合同時(shí)，甲方往往按人工費(fèi)日單價(jià)90元來(lái)核對(duì)成本，實(shí)際上市場(chǎng)的價(jià)格遠(yuǎn)高于此，其中的差額就由乙方來(lái)承擔(dān)。
人工費(fèi)的嚴(yán)重虧損大量擠占企業(yè)正常利潤(rùn)，導(dǎo)致一些企業(yè)在建筑材料上以次充好，甚至在房屋建設(shè)上偷工減料，以彌補(bǔ)人工費(fèi)的差額。
漲工資背后 公共生活成本過(guò)高
在采訪中，一些建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，由于勞動(dòng)力成本增加，他們感到壓力隨之增大。據(jù)專家估算，人工費(fèi)如果任由其暴漲，那么“十二五”末期達(dá)到工程造價(jià)的40%也不是沒(méi)有可能。
今年初，全國(guó)大部分地區(qū)再次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度不低于10%。其中，深圳新版最低工資標(biāo)準(zhǔn)已于2月1日起開(kāi)始實(shí)施。調(diào)整后，深圳市2012 年全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資由1320元/月上調(diào)至1500元/月，漲幅達(dá)13.6%，為全國(guó)已公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案中最高。
根據(jù)德國(guó)科隆研究所對(duì)全世界42個(gè)國(guó)家制造業(yè)小時(shí)工資的比較，中國(guó)排在第38位;我們制造業(yè)的小時(shí)工資水平是美國(guó)的1/10，從這個(gè)角度來(lái)講我們的工資既有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也有上漲的空間。受訪企業(yè)家大都認(rèn)為，合理漲薪仍在可以承受的范圍之內(nèi)。對(duì)于傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)而言，勞動(dòng)力成本普遍占企業(yè)利潤(rùn)的30%，已臨近企業(yè)承受能力的“紅線”，但大部分企業(yè)對(duì)合理漲薪仍持支持的態(tài)度。
哈爾濱社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)曾雁南則認(rèn)為，勞動(dòng)力成本上漲，直接造成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本的上漲，而“羊毛出在羊身上”，這部分成本，一定會(huì)轉(zhuǎn)嫁到房?jī)r(jià)上，這也是房?jī)r(jià)居高的重要原因。由于生活成本的提高，使得農(nóng)民對(duì)工資訴求增大，如果擴(kuò)充社會(huì)保險(xiǎn)，將百姓的公共生活成本降下來(lái)，在很大程度上就能緩解農(nóng)民工或者建筑工人對(duì)工資的訴求，給企業(yè)更大的回旋空間。
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