小時最低工資標準北京最高

時間：2017-11-24 11:23:39 薪資行情我要投稿

小時最低工資標準北京最高

　　9月23號，，中國勞動保障科學(xué)研究院、社會科學(xué)文獻出版社聯(lián)合發(fā)布《中國勞動保障發(fā)展報告(2016)》，藍皮書指出，2015年就業(yè)總量略有增加，年末全國就業(yè)人員總數(shù)達77451萬人，比2014年增加198萬人，畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達到94.9%。此外， 2015年全球失業(yè)人口達到1.971億人，2016和2017年全球失業(yè)率將繼續(xù)上升。

小時最低工資標準北京最高

　　北京小時最低工資標準為21元

　　藍皮書提到，城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資水平由2011年的42452元增加到2014年的57361元，年均增長速度為11.5%，扣除消費物價指數(shù)影響，2011-2014年在崗職工實際工資水平年均增長率為8.1%。

　　據(jù)記者了解，目前江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個省份最低工資標準上調(diào)，平均增幅在11%左右。全國月最低工資標準最高的是上海的'2190元，小時最低工資標準最高的是北京的21元�？傮w看，隨著我國中西部地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國地區(qū)工資分配關(guān)系得到進一步調(diào)整和改善，地區(qū)間工資差距呈現(xiàn)出逐步縮小的趨勢。

　　勞動監(jiān)察機構(gòu)追討工資421.2億元

　　藍皮書還提到，近年來勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，企業(yè)工資收入分配制度改革深入推進。企業(yè)勞動合同簽訂率進一步提高，年末達到90%。

　　勞動爭議處理效能進一步提高，各地勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)共處理爭議案件172.1萬件，其中辦結(jié)案件161.0萬件，仲裁結(jié)案率為95.2%。勞動保障監(jiān)察能力進一步提升，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位192.5萬戶次，涉及勞動者9569.1萬人次。通過加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，共為481.4萬名勞動者追討工資等待遇421.2億元。

　　去年新增就業(yè)1312萬人未形成“裁員潮”

　　根據(jù)藍皮書書顯示，2015年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，失業(yè)保持在較低水平。雖然規(guī)模裁員也時有出現(xiàn)，但全國并沒有形成普遍性的“裁員潮”。100個城市公共人力資源市場求人倍率四季度為1.10，環(huán)比上升0.01個百分點，同比則下降0.05個百分點。

　　2016年結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革將進入攻堅階段，隨著去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿力度加大，化解過剩產(chǎn)能行業(yè)范圍擴大，僵尸企業(yè)市場出清加快，隱性失業(yè)風(fēng)險或?qū)⒓嗅尫�，�?guī)模性減員現(xiàn)象可能多發(fā)。一些中上游產(chǎn)業(yè)企業(yè)的處置，可能將風(fēng)險傳導(dǎo)到產(chǎn)業(yè)鏈下游和周邊相關(guān)行業(yè)企業(yè)，引發(fā)依附性強的中小微企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。

　　大學(xué)擴招“重頭戲”在地方

　　藍皮書指出，擴招以來大學(xué)畢業(yè)生數(shù)逐年增加，但增速有所放緩。2016年，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)達765萬，創(chuàng)歷史新高。2003年，擴招后第一批本科生畢業(yè)，畢業(yè)生數(shù)增加到212萬，環(huán)比增速達30.6%。2004—2009年是大學(xué)畢業(yè)生高速增長期。五年間，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)年環(huán)比增量均在50萬以上，環(huán)比增速均在8%以上。2010年至今是大學(xué)畢業(yè)生持續(xù)緩慢增長期。2010—2016年大學(xué)畢業(yè)生年增量均在30萬以下，且環(huán)比增速小于5%。

　　2006至2015年，中央部委所屬院校大學(xué)畢業(yè)生數(shù)維持在40萬/年—50萬/年，年均增速約1.5%，而這期間，全國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)年均增速達7.1%。這意味著大學(xué)擴招的“重頭戲”在地方。中央部委所屬院�；靖采w“985”、“211”工程大學(xué)，因此，大學(xué)擴招的政策在重點院校并沒有真正鋪開，而是在非重點院校得以切實執(zhí)行。重點大學(xué)的教育資源未減少，反而借國家促進“建設(shè)世界一流大學(xué)”之力有所增加。

　　同時，重點大學(xué)招收學(xué)生總量和生師比變化均不大，不存在學(xué)生增加、優(yōu)質(zhì)教師不足的問題。一般地方院校和�？圃盒＝M合拼接成立大學(xué)，二類學(xué)校降低標準招兵買馬的現(xiàn)象頗多。

　　不同地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量差異大，高等教育資源配置不均問題依然突出。以北京為例，全市有8所“985”院校，約占全國“985”院校總數(shù)的1/5。另外，發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟、文化等配套環(huán)境更優(yōu)，利于大學(xué)生綜合素質(zhì)提升。這些地區(qū)有實力吸引更多優(yōu)質(zhì)教師，有利于人才綜合素質(zhì)提升。

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