浙江省工傷保險計算方法

時間：2022-08-01 21:07:48 工傷保險我要投稿

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浙江省工傷保險計算方法

　　實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。下文是CN人才網小編整理的浙江省工傷保險計算方法，歡迎閱讀。如有變動，請以官網信息為準!

　　一、醫(yī)療費

　　醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額

　　康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額

　　二、住院伙食補助費

　　住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%

　　三、交通食宿費

　　交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差伙食費標準×天數

　　四、輔助器具費

　　輔助器具費=配置標準×器具數量

　　五、停工留薪期工資

　　1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數

　　2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

　　3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　六、護理費

　　計算公式：

　　(一)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。60元/天，住院期間至出院后定殘前

　　(二)評定傷殘后需要護理的，

　　1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

　　護理費=誤工費

　　2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

　　(1)生活完全不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=60/天

　　(2)生活大部分不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=45/天

　　(3)生活部分不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=30/天

　　七、一級至四級傷殘待遇

　　(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、一級傷殘=本人工資*24個月

　　2、二級傷殘=本人工資*22個月

　　3、三級傷殘=本人工資*20個月

　　4、四級傷殘=本人工資*18個月

　　(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

　　1、一級傷殘=本人工資*90%

　　2、二級傷殘=本人工資*85%

　　3、三級傷殘=本人工資*80%

　　4、四級傷殘=本人工資*75%

　　(三)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

　　備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　八、五級、六級傷殘待遇

　　(一)一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、五級傷殘=本人工資×16個月

　　2、六級傷殘=本人工資×14個月

　　(二)傷殘津貼

　　1、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　2、計算公式：

　　五級傷殘=本人工資*70%

　　六級傷殘=本人工資*60%

　　(三)一次性工傷醫(yī)療補助金

　　1、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據《浙江省工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：