2017年離退休新規(guī)定

　　隨著社會(huì)的變化，很多規(guī)定都需要調(diào)整以達(dá)到對(duì)社會(huì)的適應(yīng)，國(guó)家對(duì)社會(huì)有管理調(diào)整的職責(zé)，現(xiàn)在社會(huì)趨向于老齡化，規(guī)定也需要改變，2017年離退休新規(guī)定是這樣的，小編整理了“2017年離退休新規(guī)定”的內(nèi)容為你答疑解惑。

　　2017年離退休新規(guī)定

　　2017退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時(shí)間表，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!這樣一算來(lái)對(duì)70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會(huì)影響誰(shuí)?

　　我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)

　　一、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：

　　2015年指定延遲退休方案--->2017年上報(bào)中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實(shí)施時(shí)間

　　二、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的`男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

　　三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

　　(注：下文系網(wǎng)傳退休方案，僅供參考，具體方案請(qǐng)以官方為準(zhǔn))

　　以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

　　假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè)，法定退休年齡有可能是65歲。

　　對(duì)于你提出的“2017年離退休新規(guī)定”問(wèn)題，小編已經(jīng)整理出來(lái)了，相比以前退休時(shí)間來(lái)說(shuō)總體上延遲五年退休，所以對(duì)于很多人都是一個(gè)大的影響，但是關(guān)于退休金還是有提高，此方案是2017年公布的。

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