事業(yè)工作人員被開除后-如何申請養(yǎng)老保險
事業(yè)工作的工作雖然是鐵飯碗，但也有可能會被開除，一旦做錯了事情而被單位開除之后，工資能收入就不能夠正常擁有了，還有養(yǎng)老保險等會斷交。那么，事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險?跟著小編一起來議論下。
事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險?
1、如果該事業(yè)單位屬于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的范疇，開除公職后，原單位為你辦理減員手續(xù)，即停繳。等找到了新單位后，新單位會為你辦理增員手續(xù)，即續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委托存檔的人才中心繳納。
2、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的范疇，且未開始養(yǎng)老金并軌工作，開除公職后，原單位為你辦理視同繳納養(yǎng)老保險的手續(xù)。新單位為你辦理企業(yè)養(yǎng)老保險的繳納手續(xù)，或你自行繳納即可。開始繳納后，在事業(yè)單位的這段時間會被記錄為已繳納養(yǎng)老保險。
3、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的范疇，已開始養(yǎng)老金并軌，開除公職后，原單位為你自進入事業(yè)單位至并軌前的這段時間辦理視同繳納養(yǎng)老保險的手續(xù)，并軌后繳納的行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險做減員手續(xù)。新單位會為你辦理增員手續(xù)，將你的視同繳納記錄及行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險記錄轉到企業(yè)養(yǎng)老保險并續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委托存檔的人才中心繳納。
事業(yè)單位離職養(yǎng)老保險處理規(guī)定
根據人事部《關于機關、事業(yè)單位工作人員辭職、辭退及自動離職參加工作后工作年限計算問題的復函》規(guī)定：機關、事業(yè)單位工作人員辭職、辭退、自動離職的工齡計算，仍按人事部《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調發(fā)〔1990〕19號)、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定的通知》(人調發(fā)〔1992〕18號)和《國務院關于促進科技人員合理流動》(國發(fā)〔1986〕73號)等文件規(guī)定執(zhí)行。即：職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。
根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的`通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號)規(guī)定：職工由機關事業(yè)單位進入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險，單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險?被事業(yè)單位開除的工作人員，如果養(yǎng)老保險的年限還沒有繳納夠，那么是可以根據實際的情況來申請繳納。
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