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2015年烏魯木齊出臺社會保險補貼辦法
五類企業(yè)和個人可享受社保補貼
從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到:為進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保險補貼政策，近日，我區(qū)出臺了《自治區(qū)社會保險補貼辦法》，規(guī)定五類企業(yè)和個人可享受社會保險補貼。該《辦法》從7月1日起開始執(zhí)行。
據(jù)了解，五類可享受社會保險補貼政策的企業(yè)和個人指：新招用新疆籍勞動者，簽訂一年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納了社會保險費的用人單位;在公益性崗位就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動合同的就業(yè)困難人員;持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的;從事并申報靈活就業(yè)，且按規(guī)定繳納社會保險費的各類失業(yè)人員;高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務一年以上，并參加社會保險的。
符合條件的企業(yè)和個人，按以下標準享受相應社會保險補貼：
(一)各類企業(yè)新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼，按其實際繳納基本養(yǎng)老保險費50%給予補貼;
(二)各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準，按其實際繳納的.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼;
(三)中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼;
(四)南疆四地州中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動者的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼;
(五)高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會保險基數(shù)，其個人應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費部分，給予全額補貼;
(六)公益性崗位就業(yè)人員的社會保險補貼標準，以自治區(qū)上年度職工社會平均工資的60%為繳費基數(shù)，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和給予補貼;
(七)靈活就業(yè)人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼;
(八)從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和的2/3給予補貼;
(九)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務的社會保險補貼標準，按其實際參加社會保險補貼種類給予社會保險補貼。
按照該《辦法》規(guī)定，社會保險補貼實行“先繳后補”，一次性劃撥，按季度結(jié)算，并根據(jù)就業(yè)人員就業(yè)形式不同，采取不同的申請和撥付辦法。補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年。
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