教學實習心得體會范文集合九篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的教學實習心得體會9篇,歡迎大家分享。
教學實習心得體會 篇1
轉眼之間,我已經由一名大學生轉換身份成為了一位高一年級的化學老師兼小班主任;叵牒僭诩視r,自己總是憧憬著頂崗實習時的工作與生活的狀態(tài),期待著見到那一群可愛的孩子們,而現在實習生活已過半了,從最初來到這里對環(huán)境的不熟悉以及對所教班級紀律的無可奈何逐漸適應過來,并且慢慢融入到高一二分部這個大集體中。在頂崗實習的這兩個月中,我對如何提高教學技能的認知也從書本上的描述逐漸轉換為了自己對它更加深刻的理解,并不斷的在實踐中進行改進。
來到張家口涿鹿中學進行頂崗實習的前期,我其實就像一個無頭蒼蠅一樣,雖然每天都在忙碌地備課授課,對每一節(jié)課的授課內容有計劃,但是整體看來是毫無計劃性的,而且雖然我在課前都會卡著時間反復地順每一節(jié)課的授課流程及內容,但是一旦到了課堂上講的內容總是超出45分鐘,所以初期自己就變成了自己上學時期最討厭的人。這個狀況持續(xù)了一段時間,后來學校給每個實習生安排了學科指導教師,自己又參加了教研活動,活動中教研組長安排了這個學期高一年級的化學授課內容的范圍。在這個過程中我也逐漸地反思自己的授課,意識到了之前上學時教法老師提到的教學計劃的重要性,于是我一邊聽指導老師的課程,一邊結合自己班的學生情況安排準備著12班的課程,我結合涿鹿中學的校歷以及課程范圍做了3月份的授課計劃,并且將一周的正課、學科自習、晚自習做了授課安排,之后每個月月末就會做出下一個月授課計劃。
在大二上心理課時,我認為在教學實踐中最應該做到的是教學心理中的“最近發(fā)展區(qū)”理論,原來在微格教室錄課時由于時間較短,無法完全體現這個理論,本次頂崗實習我在教學中充分運用了“最近發(fā)展區(qū)”這個理論,引導學生運用已有知識去發(fā)現新的結論。由于我教的班級是整個分部中最令老師們撓頭的班級,他們的基礎知識比較差,甚至初中的化學重點知識也不太清楚,從平常與學生的交流中發(fā)現有好多知識他們都是死記硬背的,這樣就不利于繼續(xù)學習,所以我又結合了這一實際情況在課堂上盡量運用生活中常見的現象來類比抽象的化學知識,以此一方面來幫助學生理解,一方面幫助學生記憶,在授課的過程中我反復強調“理解記憶”的重要性,并引導學生學習理解記憶的方法。在這一過程中我也意識到了要及時與學生進行交流,從而發(fā)現自己授課過程中的漏洞以及學生本身需要彌補的不足。
在此期間,我積極聽指導教師的課程,及時反思自己的不足并努力提升自己的授課能力。我知道自己在工作上比較刻板,不利于帶動課堂氣氛,因此教學效率也提不起來,而我的指導老師恰好與我的性格互補,我在指導老師的課堂上不僅學到了授課中的學科專業(yè)知識,也學到了如何適時運用其他方面的知識、信息來調動課堂氣氛的技巧。
通過這兩個月的頂崗實習生活,我發(fā)現實踐才是深化認識、提高能力的最佳途徑,“紙上得來終覺淺,得知此事要躬行”并且“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。所以我要滿懷對教育事業(yè)的崇敬感,勤于工作、不斷學習,要在不斷的教學及班級管理的學習與實踐中練就教育教學本領,不斷用切身體驗來提升教學技能,用好教育這門藝術。
教學實習心得體會 篇2
每一個學生都潛藏著巨大的能力,這就要求我們老師能夠去不斷地挖掘,激發(fā)學生的興趣,創(chuàng)造高效堂。
堂教學是一個過程,在這個過程中教師是主導,學生是主體。在我校由于學生的基礎狀況、學習目的等不同,這就要求教師必須在堂上營造出積極堂學習氣氛,以激發(fā)學生學習的興趣,使他們主動地參與到教學活動中,努力追求學習的樂趣和成就感。教師可以從以下幾方面入手:1了解學生的需求,教師要設身處地的去體會學生的心理狀態(tài)及學業(yè)水平,了解他們的學習動機、態(tài)度和期望。2建立融洽、健康的師生關系和同伴關系。堂教學過程是師生思想共鳴、情感交流的過程。良好的師生關系和理性的教師權威,不僅有助于教師傳播知識,而且滿足了學生對教師、對堂的心理期望。實施有效的教學措施,促進堂教學效率的最優(yōu)化!昂玫拈_始,是成功的一半”,每一節(jié)的導入都應當像磁石一樣,牢牢吸引學生的注意力和興趣。堂提問是教學的重要環(huán)節(jié),它是一種手段又是一種藝術。蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過“如果學生在掌握知識的道路上,沒有邁出哪怕是小小的一步,那對他說,這是一堂無益的。是每個教師和學生都面臨的最大的潛在危險”。在督導聽查中發(fā)現,有的老師對知識的理解淡薄,沒有備而上臺講的痕跡明顯,缺乏對學生智慧的挑戰(zhàn),缺乏對教學的理解和探索。天天面對教材,卻不能進行創(chuàng)造性的設計;天天面對學生,卻不能成為學生心靈的導師。要提高堂教學效率,讓每個學生在堂上都學有興趣、學有所得,學出意義,關鍵是教師要做到有效備,有效教學。
老師們都知道,每一種教學方法都有其優(yōu)勢,也存在著一定的局限性。沒有哪一種或哪幾種教學方法可以適應所有的教學目標、教學內容和學生。所以教師在堂教學過程中,要根據教學目標、具體的教學內容,以及學生的實際情況,將各種教學方法進行優(yōu)化組合,使各種教學方法互相配合、互相支持,才能使這些方法在教學中發(fā)揮積極有效的作用,使教學達到最好的效果。
教學實習心得體會 篇3
在教學中有目的、有計劃地進行豐富多彩的體育活動,讓小朋友們在玩中學、玩中練促進身心和諧發(fā)展來達到體育鍛煉目標,讓學生體驗上體育課的樂趣,這不只能充沛發(fā)揮體育教學的教學思想,而且能使學生的體育學習變得親切、自由和歡悅,并能對提高體育教學效果起到事半功倍的作用。
一、創(chuàng)設情景,激發(fā)情感。
人的情感總是在一定的情境中發(fā)生的,創(chuàng)設良好的教學情境對學生學習情感的發(fā)生具有很大的作用,體育教學也不例外。有了良好的教學情境就能激發(fā)其強烈的好奇心。強烈的好奇心是堅持旺盛學習動機的重要因素,是取得勝利的重要條件。比方在一節(jié)前滾翻教學中這樣講到,小朋友們,今天我們來看天。小朋友們一聽這有什么希奇的,都仰頭望著天空。這時老師又說了,只不過今天我們看天的方式有點特別。這下強烈的好奇心可把小朋友們吸引住了。怎樣看天呢,老師說,我們從胯下看,誰能雙手著墊翻過去,并能看到天,誰就是這節(jié)課的英雄。聽了老師的講述,學生們個個欲試,誰也不甘落后。因此,激發(fā)學生的體育興趣,創(chuàng)設情景滿足他們的學習愿望,發(fā)揮他們發(fā)明性學習,為終身奠定快樂體育培養(yǎng)良好的思想道德品質。
二、讓音樂走進課堂,促進體育教學氛圍
體育課是單調的、重復的練習來鍛煉身體的,這是很多人給體育課下的定義。在這里我要對大家說,體育的鍛煉可以不這樣的。在體育課上我們仍然有美的享受。這就是讓音樂走進課堂。比方:隨著教師的講解、示范,播放輕音樂,在學生練習過程中配播兒童輕快樂曲,在體育課結束局部用音樂舞蹈的形式來結束課程。
這樣除了增加課堂的愉快氣氛外,還能減輕學生運動的疲勞和提高學生對體育課的興趣。這不只是優(yōu)質體育課的需要,也是未來體育課的需要。因此,針對體育活動的單調乏味,教師一定要創(chuàng)設歡樂輕松的教學氛圍,調動學生鍛煉的積極性,讓他們以最佳的心理狀態(tài)進行各種活動,寓教于樂。
三、體育游戲化,增加體育教學興趣感
很多人認為體育課應該是跑啊、跳啊讓學生機械的反復練習。其實根據兒童的生理特點和心理特點,游戲才是他們的樂園。假如體育課的教學機械而無生命力的話,學生是不會感興趣的,是枯燥乏味而又令人厭煩的。自古以來教師被喻為“辛勤的園丁”,而學生則是是花圃中那一朵朵初綻的小蕾或驕人怒放的鮮花。在體育課中只要你稍加留意就會發(fā)現有些花“無精打采”。他們的“無精打采”也正是因為體育課的枯燥乏味,機械的反復練習。這時,我們只要多費心思盡量用游戲的手段來提高興趣,使課變得生動多姿,學生聽起來就會有滋有味,動起來也會生龍活虎。
四、師生一起參與活動提高體育教學積極性
體育教學是雙向多邊,復雜的活動。體育教師掌握著教學方向、進度和內容。在體育課中即使有了輕松愉快的音樂和豐富有趣的游戲,教師不參與活動,只是讓學生活動,這樣的游戲毫無生機,學生玩一會兒就毫無興趣,我就經常和小朋友們一起活動,效果非常理想。因此,師生一起參與活動是學生快樂體育的橋梁。保守的體育理論認為師生之間是命令與服從。教師神情嚴肅,不容質疑。這樣學生言聽計從,根本就談不上快樂而言,快樂體育就是要建立師生之間和諧協調平等的關系。
五、不時提高業(yè)務水平加強體育教學鞏固性
一個好的體育老師不能只上一節(jié)好的體育課,要隨時讓學生體驗上體育課的樂趣,每堂課都有新感受,喜歡上體育課。第一次上課做《老鷹捉小雞》的游戲學生會很感興趣,第二次也許也很感興趣,那第三次呢,第四次呢,若干年后呢。社會在進步,教育教學在創(chuàng)新,依舊是原來的知識和方法學生學久了會感到疲倦,厭煩。只有不時提高教師的業(yè)務水平,才干促進教學的發(fā)展,才干使快樂體育真正快樂起來。
教學實習心得體會 篇4
期中考試結束了。學生短期內松了一口氣,但是看著卷子,我卻忐忑起來,期中考試非常重要,從考后要開的家長會就能看出來。我忐忑的是,學生會不會搞混知識點?能不能寫出來答案的關鍵詞?這次的作文糾結無比,學生的立意會不會走歪?
忐忑歸忐忑,新課還是要開呀。監(jiān)考兩天之后進入教室,看到那些熟悉的小臉,玩鬧的、學習的。開白板,打開課件,放歌,我們班的電子白板沒有鑰匙,每次老師過來都可以“自助”開機,推拉的嘩啦聲和機箱里小風扇的轉動聲,講桌前吵吵嚷嚷的學生們,有淘氣的學生跑上講臺,趴在講桌上問我:“老師,講卷子嗎?試卷分出來沒有?”“老師,我答的可好了……”“老師,看我考個200分您一定要獎勵我!”“老師,講哪課?”我不算愛笑,但是聽到他們那些幼稚的話語,看看他們的笑臉,我就好像控制不住自己的表情!昂美,講新課,拿出來書先看看!毙抡{的時間表,學生們一時反應不過來,還有五分鐘上課,我在講臺上翻書,就聽到有學生一路狂奔,在門邊硬生生剎車:“報告!”教室里的學生哄然大笑,滿世界笑聲里,門邊的 “小傻瓜”撓撓頭,不好意思地走進來坐下了。
我恍惚間有種感覺,就好像我已經認識他們很長時間了。
說長不長,說短不短。原來我已經在這里呆了兩個多月了——兩個月,什么都會改變。從一開始的:“別說話了!說你呢!”到現在的“來,我們請最能言善辯的××同學來解釋一下”萬籟俱寂”是什么意思!,我記住了他們的名字,他們也敢跟我開開玩笑。相比較我的隊友來說,我接班要晚,起步也晚,現在逐漸熟起來,是時間的作用,同時也要感謝班級的正式班主任和我的指導老師,班主任將班級的部分管理交給我,指導老師教給我教學技能,有了他們的信任,我才能一步一步走近學生,才能逐漸摸索出教學的門路,才能一步步走向一名真正意義上的教師。
現在的我們,是孩子們眼中的“實習老師”,更是未來要長久站上三尺講臺的教師,我們要抓住實習的寶貴機會,努力向身邊的老師們學習,同那群可愛的孩子們相熟悉,提升自我的教學水平,學習經驗豐富老師的教學方法。
前面應該還有很多挑戰(zhàn)在等待著我們吧,不過我相信我們的努力與堅持!
教學實習心得體會 篇5
轉眼間,頂崗實習的日子,我已經走過了三分之一了,從對這里的陌生到現在的熟悉適應,我已經慢慢適應了教師這個角色的轉變,想想我已經是承德縣第四中學的老師了,盡管每天有很多事去解決。有很多課要備,但累并快樂著。三周了,十幾天的時間我感覺自己已經不是原來那個羞澀、緊張的自己了,能學著去適應并冷靜的去接受所有的挑戰(zhàn)了,總而言之,我想說,我學會了:
1)為人師表,嚴格要求學生與尊重學生相并重
首先,站上講臺上我就是一個老師,作為一個老師,就應該做到為人師表,不僅要教書育人,發(fā)揮自己的引導作用,還要給學生以榜樣作用,做到不管是在言行上,自己的所作所為上,還是形象上,都有個樣子。其次,要尊重學生與嚴格要求學生相并重,在我看來,尊重學生是嚴格要求學生的前提,只有你將自己的真誠與尊重給學生了,相信他們能行,才能進一步的去嚴格要求他們,讓他們循序漸 進的學習。不能一味的只有嚴格沒有尊重,這樣只會挫傷學生的積極性。這是我的第一感悟。
2)學會正確的區(qū)分角色的轉換
“三尺講臺”這是作為老師的一個標配,站在那里,你就要隨時隨地給學生們解決他們不懂的或疑惑的地方,不能太過分的想著跟他們交朋友,而是在學生面前樹立一定的威信,讓學生知道你是嚴格的,從而自覺的遵守班的規(guī)定與制度。這是老師必備的素養(yǎng)。走向講臺,你可以不再以一個老師的方式去命令他們去做他們不想做的事,而是稍微改變一下,學著去了解學生的想法,去做他們的“知心姐姐”,從而更進一步的了解,走進他們。這是的第二點。
3)班級管理的重要性
我上的是兩個班的課,對于這兩個班來說,一個班的學生是特別聽話的,上課秩序也挺好,但另一個班是活躍的,上課秩序雜亂的,有時候自己的也很糾結,不知道該怎用去做,因為兩個班的學生接受能力不一樣,所以課堂秩序就不一樣,一班的學生很聰明,但是一有問題就開始嘰嘰喳喳說,二班學生不像一班能很快接受,所以課上很認真得聽。這就是區(qū)別。所以一定要根據學生的活躍程度及自身的方面出發(fā),變通的去管理不一樣的班,這樣你的課堂秩序才會好。
4)人際關系的重要性
在一個陌生的環(huán)境里,人與人的交往是最基本的,也是最重要,我很高興,在這個環(huán)境里遇到了關心、照顧我們的老師,在我有事的時候,去幫我;很高興,在這里有志同道合的崗友們,一起加油互勉,每天“談天說地”,很高興,在這里,有一群很配合我,給我?guī)砜鞓返膶W生。
雖然我的感悟不多,但卻足以讓我收獲許多,我會更加努力的去發(fā)現每一個細節(jié)以及自己的反思,讓自己越來越像一個老師。
教學實習心得體會 篇6
強化技能是對一類教學行為的概括。這類教學行為的行為方式特點是教師根據“操作性條反射”的心理學原理,對學生的反應采取各種肯定或獎勵的做法,或采取引導學生進行自我檢驗的方法,使教學材料的刺激與所希望的學生反應之間建立起穩(wěn)固的聯系,起到幫助學生形成正確的行為和促進學生思維發(fā)展的作用。
1在堂組織方面,能夠促使學生集中注意,主動參與教學活動并養(yǎng)成良好的行為習慣。在堂上教師對認真聽講的學生予以表揚或對聚精會神地聽的學生給以很高的評價等強化方式的運用,能促使學生把注意力集中到教學活動上,也可以防止或減少非教學因素的刺激所產生的干擾。教師對主動參與教學活動的學生給以鼓勵。不僅能使他們本人更主動地參與教學活動,還能促使更多的學生投人其中,形成熱烈、活躍的堂氣氛。實踐證明,運用強化技能塑造學生的行為是行之有效的。教師在幫助學生形成良好的行為習慣,如遵守紀律、獨立思考、前預習,后復習時,對做得好的和有進步的學生經常采用各種贊賞的方式,對學生形成并鞏圓確的行為,能夠起到很好的促進作用。
2在學生的學習方面承認學生的努力和成績,能促使學生將正確的反應行為鞏圓下。研究還表明,強化不僅能改善學生的行為,還能提高學生學習效率。這是由于教而有目的地運用整化投能,而使學生的確為以較高的頻率出現的結果。
二、強化技能的類型
從教師實際應用強化技能的具體形式看,強化技能主要有以下幾種類型:
1語言強化。教師用語言評論的方式對學生的反應或行為表明自己的判所和態(tài)度,成者引導其他學生給以鼓勵。常用的強化問語有:對、好、很好、思路很清晰、很規(guī)范、大有進步等。
語言是教師向學生傳通信息的主要載體。因此,語言強化是使用最多、最普遍的強化方式。學生在聽、回答問題、解答習題、進行實驗等學習活動中的正確反應和行為,都可以用語言進行強化。
2動作強化。教師用非語言的身體動作或面部表情(又稱體態(tài)語),對學生的表現表自己的態(tài)度
和情感。比如;微笑,表示贊許;點頭,表示肯定;鼓掌,表示鼓勵或贊同;接觸學生,用拍肩膀、摸頭等動作表示鼓勵和贊賞對年齡小的學生更有效);接近學生,表示關注和興趣等。有研究表明,在言語為全部效果中,體態(tài)語占%在堂教學中,教師的動作強化常伴隨語言強化同時出現往往能獲得更好的強化效果,這是由于學生能夠更強烈地感受到老師的鼓勵和肯定。
3標志強化。救師對學生的成續(xù)或行為給予象征的獎賞物,以表示鼓勵和肯定。如,在作業(yè)上寫“好”“有進步”等簡短批語;加蓋獎勵性的圖案印;發(fā)小獎品給學生留作紀念等。
4活動強化。教師給在教學活動中有貢獻的學生安排一些特殊的活動,以示贊賞和鼓勵。比如:讓他向全班闡述自己的見解或把自己的解答寫在黑板上;分派-一些學生代替教師的活動;布置新學習任務等。
四、強化技能的應用要點
1、要有明確的目的。在運用強化技能時應根據教學目標,有目的、有選擇地對學生的反應進行強化。在堂教學中,教師不必對學生所有的正確反應都給予強化,而應當對與達到教學目標有密切關系的正確反應予以強化。
2、態(tài)度要真誠。教鄭的態(tài)度應該是客觀的、真誠的,這樣才能使學生受到鼓勵。不恰當的強化,如過分夸大學生反的正確程度。教師的語言、表情過分戲則化等。將會使學生感到別扭,甚至被認為是虛假的而適得其反
3、要有區(qū)別和變化。由于學生在年齡、性別、生格等方的差異。學牛個人對強化方式的真好是應不同的,教師應針對學生的特點。有區(qū)別、靈活地采取適合每個學生的方法,注意變換方式。如果反復使用單一的強化物,對學生的鼓勵作用就大大減弱了。
4要把握住時機。把握好強化的'時機,對提高強化的有效性有很大的幫助。比如,作業(yè)完成的情況等成進行即時強化,這樣可給學生留下較深刻的理解。
實踐證明,教師在堂教學中如果能夠藝術地把握強化技巧,強化他們對知識的理解和記憶。培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、掃納、推理和創(chuàng)新能力,使學生的學習興趣。學習能力和學習成績得到明顯的提高,從而使教師順利地落實教學內容,實現教學目標。
教學實習心得體會 篇7
頂崗實習工作已經過半,回想初來乍到時的青澀與緊張,不禁已覺恍然,在這幾個月里,我們實習生在駐縣老師的幫助下在學校領導的期許下在實習學校老師的協助下飛速成長,我們從剛剛登上講臺時的緊張、羞澀、冒冷汗變成了現在隨時能夠登上講臺的從容、坦然、步伐堅定。
而這其中的改變更甚者謂為巨變的“代價”是日以繼夜地琢磨、思索、探討、交流碰撞,多多地抽時間去聽指導老師的課,琢磨指導老師的教學設計,向指導老師學習管理課堂尤其是處理課堂突發(fā)事故的經驗,與崗友探討教學經驗尤其是與學生之間的交往,與大家交流教學過程中遇到的困難和疑惑……在這幾個月中,學院也會安排值班老師在固定時間與全班同學在線上交流,解答實習生的疑問,幫助我們更好地實施教學計劃。
在這過程中,我們也會自己不斷提升自我,閱讀文獻資料、學習指導教師典型教案、觀看優(yōu)秀教師微課視頻、認真聽講慕課內容并參與積極討論……
余秋雨說過,閱讀的最大理由是擺脫平庸,一個人如果在青年時就已平庸,那么在今后就很難擺脫平庸。只有書籍,能把遼闊的空間和漫長的時間澆灌給你,能把一切高貴的生命早已飄散的信號傳遞給你,能把無數的智慧和美好對比著愚昧和丑陋一起呈現給你。區(qū)區(qū)五尺之軀,短短幾十年光陰,能馳騁古今、經天緯地,這種奇跡的產生,至少有一半要歸功于閱讀。如此好事,如果等到成年后再來匆匆彌補就有點可惜了,最好在青年時就進入。早一天,就多一分人生的精彩; 遲一天,就多天平庸的困擾。我們不光是為了提高自己去閱讀去學習,還要為學生作出榜樣,看,老師都是大學生了還在不斷閱讀不斷提高自己,我們還有什么道理不好好學習好好讀書呢!
在此,我們也要感謝積極幫助我們的指導老師,作為有經驗的優(yōu)秀教師,他們在上好自己班級的課程的同時,還會百忙之中聽實習生的課,為我們實習生答疑解惑指出課程中存在的問題,多年的經驗傾囊相授。俗話說“師傅領進門修行在個人”,我們也要自己多多思考磨練自己的教學技能,為我們將來的工作打下堅實的基礎。
教學實習心得體會 篇8
即將登上講臺,當了十幾年學生的我,不免有些緊張和焦急。于是,從上學期到暑假,我都在為實習做準備。
第一、提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。認真學習教育學、心理學以及其他專業(yè)知識;通過從事家教了解學生心理,提高分析和講解能力,練習使用準確的數學用語,學會與學生交流和溝通。
第二、實習板書,務必做到工整,同時也提高了板書的速度。
第三、到圖書館查閱有關教師、教育、班主任工作書籍和雜志,收益非淺。
教學實踐
9月5日,我們正式進入四中實習。真正的教學實習開始了,令人興奮。
教學安排:第一周聽課,第二、三周聽課,第四周出卷測驗。
我分配在高一(7)班(重點班),指導老師是李老師正好她就是高一(7)班的班主任。她給我的第一印象是開朗、干練。
在聽課階段,我認真聽課,作記錄,學習老師引入問題的技巧,講解分析的方法上課的停頓,學習根據學生程度、接受能力調整講課速度和難度,李老師的課,思路清晰,安排緊湊,銜接自然,聽她的課,時間過的很快。我一邊聽課一邊準備第一份教案,這份教案我修改了七次,F在的上課,面對的是一個個真正的具體的學生。教案就是講課的書面形式,根據學生的學習情況,掌握深度、難度、速度。我同時上兩個班級的課,重點班(7)班和普通班(9)班,兩個班級的學生學習水平有較大差距,所以同樣的新課,要對教案進行不同的處理。教是為學生的學服務的,教的方式更是為了學生學的更好。在(7)班,可以對較簡單的內容一筆帶過,不作詳細分析,在完成課本練習的基礎上,補充進一步的思考題,引發(fā)思考,探索求解,讓較好的學生能“吃的飽”。在普通班,比較難理解的部分盡量多重復,適時補充一些相應練習,讓學生更好的“消化”吸收。
經過一周的學習,終于有機會走上我向往已久的講臺。畢竟是第一次面對學生,有些緊張,不過更多的是興奮。我提早五分鐘到教室門口。在走廊站了兩分鐘,這兩分鐘太漫長了,時間一秒一秒地挪動著,我的緊張情緒也是一點一點的增加著。為了緩解緊張的情緒,也為了不使學生覺得太突兀,我提早3分鐘走進教室,走上講臺。同學們果然議論紛紛,這是誰啊,不過,等到上課鈴響,他們已經安靜下來。隨著“上課”的喊出,我緊張已去了一半。我精心準備的第一節(jié)課,反復試講的第一節(jié)課,也是老師耐心指導的第一節(jié)課,讓我越講越從容,越上越鎮(zhèn)定。面對一雙雙的眼睛,我明白了他們的困惑,接著的練習讓我更明確,學生吸收了什么,還存在的問題。第一節(jié)課很快結束了,受到老師的表揚,讓我覺得信心百倍。這節(jié)課讓我明白,課前充分的準備,課上自然發(fā)揮自如。
在接下來的教學當中,我發(fā)現兩個班級的課堂氣氛走極端。七班過與沉悶,無論老師提出的問題是難是易,班級還是鴉雀無聲,反復提問仍無人響應,讓老師搞不清學生到底懂了沒。九班則是一片歡騰,一呼百應,大叫大嚷又影響上課進度。
在七班,我要活躍課堂氣氛,鼓勵發(fā)言。讓上課氣氛活躍,關鍵是學生參與思考,跟上老師的節(jié)奏。問題的設置不宜太簡單,也不宜過難,提出之后讓大部分同學能參與思考。提出問題可做必要的停頓,給學生思考的時間。提問時,語氣,語調要有所強調。體溫的對象也要注意:
1、簡單的問題提問基礎相對不好的學生,鼓勵他們,增強他們的自信;
2、難度一般的問題交給中等程度的學生;
在九班,有些同學上課發(fā)言的習慣不好。有一個男生特別突出,他很積極思考,不但會拍桌子要求發(fā)言,而且是大喊大叫。對這樣同學不能置之不理,否則越叫越兇,別的同學也會乘機大叫。抓住他愛發(fā)言,愛表現,過分自信的心理。我對他進行提問。第一,我問的問題是什么,因為我問題沒有說完,他已經大叫答案了;第二,答案;第三,為什么。如果對了,自然請坐。但是經常是正確率不高,“為什么”,就更難為他。經過幾次提問,他變得規(guī)矩多了,其他同學也就沒機可乘。課堂秩序也好多了。
教學實習心得體會 篇9
今天距離上第一節(jié)歷史已經過去了三天。到現在為止,我上過了四個班的十節(jié)。三天下,我在每一天每一節(jié)每一個班都有不同的收獲、感想與反思。
四個班分為兩類,一類是特別活潑的,是11、12班,一類是較內斂的,是1、14班。接手11和12班級之前,就聽舍友和辦公室的教師說過這兩個班的堂紀律情況。三天下,我發(fā)現他們雖然調皮,但是大部分也還是會跟著我的步伐,在我的引導下積極回答問題;蛟S是因為實行了小組積分制,學生回答問題格外的積極,所以整堂下也較為順利,除了極個別的學生比較不服管教外,整體還是可以的。對于這一點,我還是比較慶幸的,因為即使我管教不了特別調皮的學生,但是還有兩個極為負責任的班主任協助我,這樣就為我提供了很大的幫助,幫我解決了部分難題,我也能繼續(xù)輕松地授。
相較于11、12班說,在內斂的1和14班授時,也有不一樣的感受與收獲。第一次上前,我其實已經在1班聽過。因為舍友孫婉慶也和我教授一樣的班級,所以我決定提前去聽一節(jié)舍友的地理,從中吸取一些經驗,學習她的優(yōu)秀之處,同時也提前觀察一下我未的學生,簡單地了解一下他們的堂情況。我坐在教室后面,能夠明顯地感覺到這兩個班與11、12班的堂紀律和氛圍的差異。1班的學生很聽話,回答問題也較積極,讓我印象最深的是坐在我旁邊的最后一排的一個男生,幾乎每個問題都會舉手,即使不舉手也會跟著老師回答問題。總而言之,他上極其認真,回答問題極其積極,所以我特別注意了他。當我接手1班第一次上歷史時,卻發(fā)現那位學生不再積極,反之表現得很無精打采,甚至不愿意抬頭。我不知道他是對歷史不感興趣呢,還是對我教授的歷史不感興趣。不管是哪種,我覺得對我說,都是一種無形的“打擊”。正當我打算要和他談一下從而解答我內心的疑惑時,他主動跟我提了意見。他說:“老師,您上可不可以大點聲,能不能把那些搗亂的學生趕出教室,我都聽不見您說話!蓖ㄟ^他的話我知道了問題所在:其實不是因為我說話聲不夠大,真正的原因是我管理班級不嚴厲,太過縱容調皮的學生而忽視了認真聽的學生。其實這也是我一直以在堂管理中存在的問題,我也正在學生的建議下和班主任、紀律委的幫助下努力改進。
與此同時我也在不斷發(fā)現自己授時存在的問題。從第一次的坎坷到逐漸適應歷史授形式,并在平時積極備,完備自己的知識。漸漸地我發(fā)現我的心態(tài)發(fā)生了變化,現在我很感謝學校能給我這個機會讓我接觸歷史,我才能從中發(fā)現不一樣的樂趣。
帶著一顆感恩的心投入到教學中,你真的會發(fā)現事情并沒有原想象的那么糟糕,相反,你還會收獲美好的體驗與回憶。
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