管理心理學書籍
心理導讀：管理心理學書籍非常多，但大部分書籍的內(nèi)容大同小異，這里精挑細選了5本值得一讀的管理心理學書籍，每本的作用都不一樣，相信讀完后，會為你打開新的`管理視野。
人力資源管理中的應用心理學(第6版) 卡西歐等 北京大學出版社
這本書比較專業(yè)，內(nèi)容非常全面，但有些內(nèi)容與我們的情況有出入，所以，慎重閱讀，但這不妨礙是一本好的著作，看完后，你的管理功力必定提升幾個檔次!
現(xiàn)代管理心理學 程正方 北京師范大學出版社
重點推薦這本管理心理學書籍，應該說是國內(nèi)管理心理學領(lǐng)域?qū)懙煤懿诲e的書，內(nèi)容很全面，非常適合剛?cè)腴T的學習者。
心理學統(tǒng)治世界 勒龐 金城出版社
一部講透政治、經(jīng)濟、管理學的心理學巔峰巨著�！稙鹾现姟纷髡呃正嬕簧凶钪匾淖髌�。3次被禁7次限級閱讀80多國黨政圖書館絕密珍藏。解禁后暢銷全球，各國黨政、工商、企業(yè)領(lǐng)導人手一冊。翻譯成24種語言，暢銷全球136國。讀懂世界格局，看透社會心理!
心理資本 路桑斯 中國輕工業(yè)出版社
這本書帶給我們對人力全新的認識，強調(diào)把人力作為一種資本而不是人們常說的人力資源，心理資本能做到讓員工有持續(xù)的工作激情，是著眼于系統(tǒng)的問題根源，提升團隊業(yè)績。
高效能人士的七個習慣 史蒂芬·柯維 中國青年出版社
“一本能改變你命運的奇書!”(湯姆·彼得斯語)企業(yè)領(lǐng)導人都知道：只有每一位員工都成為高效能人士，企業(yè)才會真正成為高效能企業(yè)。本書總結(jié)論述了七個習慣，其實更應該說是七個信條，不僅僅對于高效能人士有價值，而是人生自我修煉的七個信條。
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