企業(yè)管理保研復(fù)試書(shū)籍
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企業(yè)管理保研復(fù)試書(shū)籍
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)通論》《現(xiàn)代人力資源管理》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》介紹
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》是一本將企業(yè)戰(zhàn)略管理藝術(shù)與科學(xué)相結(jié)合的圖書(shū)，內(nèi)容涉及研究企業(yè)作為整體的功能與責(zé)任、所面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)討論企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所涉及的跨越如營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、組織、財(cái)務(wù)等職能領(lǐng)域的`綜合性決策問(wèn)題。企業(yè)戰(zhàn)略管理是從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)研究企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，生存與發(fā)展的重大問(wèn)題，是現(xiàn)代企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)最主要的職能，在現(xiàn)代企業(yè)管理中處于核心地位，是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)層次化的體系，理論認(rèn)為公司戰(zhàn)略分為三個(gè)層次：公司戰(zhàn)略（Corporate Strategy）、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略（Function Strategy）,每個(gè)層次針對(duì)企業(yè)不同層次的戰(zhàn)略制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)、控制行為進(jìn)行管理。
《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)通論》介紹
《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)通論》是一本由郭國(guó)慶編寫(xiě)的書(shū)籍，介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本原理、理論、方法，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和學(xué)科前沿問(wèn)題，是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和大學(xué)師生的必讀書(shū)，也是企業(yè)、公司中高層管理人員的重要參考讀物。
作為“21世紀(jì)工商管理系列教材”之一，本書(shū)在全球營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境不斷發(fā)展變化及紀(jì)念新中國(guó)成立60周年的歷史條件下，本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，進(jìn)行了再次修訂。
在篇章結(jié)構(gòu)上，本書(shū)共設(shè)6篇，分23章，既對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理、理論、方法進(jìn)行了深入、全面的闡述，又反映了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)科前沿問(wèn)題進(jìn)行了較為全面的介紹。
《現(xiàn)代人力資源管理》介紹
本書(shū)內(nèi)容分配為：第一章企業(yè)人力資源管理概述，第二章企業(yè)工作分析，第三章企業(yè)人力資源規(guī)劃，第四章企業(yè)員工招聘供給和需求平衡與甄選，第五章企業(yè)員工培訓(xùn)，第六章職業(yè)生涯原理，第七章企業(yè)績(jī)效評(píng)估，第八章企業(yè)薪酬管理，第九章企業(yè)員工福利，第十章企業(yè)激勵(lì)，第十一章勞動(dòng)關(guān)系管理。本書(shū)結(jié)合案例分析進(jìn)行教學(xué)，大大有助于學(xué)生的理解學(xué)習(xí)。 本書(shū)可作為高職高專(zhuān)院校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教材。
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