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營銷述職報告

時間:2024-06-25 07:30:42 述職報告 我要投稿

營銷述職報告錦集

  在當下社會,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編整理的營銷述職報告錦集,歡迎閱讀與收藏。

營銷述職報告錦集

營銷述職報告錦集1

  自加入xx以來,我在領導的正確指導和支持下,深入貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,以市場為向?qū)В詳U充啤酒銷售為目標,以管理為伎倆,自我加壓,在自己分管的區(qū)域內(nèi)仔細履行職責,取得了肯定的成果,20xx年即將到來,也瀕臨著新的挑戰(zhàn),我將總結過去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取在新的一年里交上稱心的答卷。現(xiàn)就本人一年來的工作述職如下:

  一、工作職責

  在擔任xx部副經(jīng)理期間,主要負責酒店的啤酒銷售任務,每年的啤酒銷售額都是酒店酒水銷售的重要指標,尤其是在銷售旺季,更是我們銷售的關鍵期,怎樣抓住市場,搶占先機,贏得客戶的信賴,提高客戶的忠誠度,是我們團隊所要討論的方向,和要功克的難題。

  在工作中,怎樣打造一流的團隊,增添團隊的凝結力,將團隊力量的優(yōu)勢充分發(fā)揮在銷售業(yè)績中,是部門領導的`責任所在,也是自我考核的重點,為了對公司負責,對團隊全部成員負責,團結一致完成年度任務指標,是我們的共同目標。

  二、20xx年工作總結

  1、業(yè)績完成狀況

  20xx年度1月至9月xxxx銷售狀況

  在穩(wěn)固原有市場份額的根底上、加強市場滲透,運用各種有效伎倆與促銷方式,確保市場占有率,并在銷售旺季策動了一系列的活動,讓更多的客戶親身體驗參加,擴充的啤酒的知名度和美譽度,同時提升了公司的品牌形象。1-9月完成銷量xx61KL,去年同期完成1331KL,同比117%,指標2277KL,完成率69%

  20xx年度10月至12月xx市xx銷售狀況

  xx市xx屬于挑戰(zhàn)性市場,空白點較多,工作重點是開辟終端,9-12月新開終端22家,專賣店3家,今年,部門進一步完美了客戶檔案資料、保留并分類管理,負責對客戶狀況進行

  2、工作亮點及缺乏

  1)擬定多種促銷方案,拓寬了市場,穩(wěn)定目標消費群體,提高客戶忠誠稱心度;

  2)提高團隊作戰(zhàn)能力,面對市場的沖擊,帶著團隊全部成員迎接挑戰(zhàn),尋覓解決方案,在穩(wěn)定銷量的同時,在原有的銷量根底上再上臺階。

  3)培養(yǎng)了員工風險把控能力,面對激烈的市場競爭,找出市場差別,定位精確,提高啤酒了的銷量。

  4)在產(chǎn)品營銷策略上,更勝一籌,擴充了產(chǎn)品知名度和美譽度,為來年的銷售打好根底。

  缺乏之處在于,在操作過程中,由于促銷人員的銷售不當,給客戶造成惡感的心情。不利于產(chǎn)品的銷售。要不斷對部門員工進行專業(yè)培訓,包括商業(yè)禮儀及消費神理,做到禮貌銷售,文明銷售。

  三、20xx年工作支配

  1、工作重點

  加強團隊成員的培訓,提高團隊銷售能力;提高員工素養(yǎng),消費神理培訓,面對客戶的需求能準時做出推斷,做出合理的引導消費,撐握客戶心理,使客戶能感觸到開心消費。

  完成公司年度銷售指標,實現(xiàn)公司贏利;在去年的根底上,總結閱歷,吸取教訓,提高團隊的作戰(zhàn)能力,迎接市場挑戰(zhàn)。完成銷售目標,實現(xiàn)公司個人雙豐登。不斷提升自我的銷售管理能力;好的管理者,最主要的還要看學習能力強不強,提升自身的管理能力,更能提高團隊管理效率,轉(zhuǎn)化功效益,是一個團隊成長的必要過程。

  提高對市場觀看的敏銳度;面對市場的激烈競爭,撐握第一手的市場信息,是搶戰(zhàn)市場的第一步,更是戰(zhàn)勝對手的先天條件,市場信息的捕捉是對自我的監(jiān)視和促進,了解市場,把握市場才干做出精確推斷,實現(xiàn)銷售目標。

  2、針對缺乏提出解解決方案及思路

  繼續(xù)加大終端回訪次數(shù),做好客情關系,利用數(shù)字分析,引導銷售,進行啤酒學問宣揚,利用媒體擴充宣揚力度,借助事件營銷,促使銷售提升;

  業(yè)務素質(zhì)的提升,增添終端銷售信念,形成有利的銷售氣氛;豐盛我們的學問面及啤酒學問,對公司文化及啤酒文化的學習了解再復制到終端,讓終端有十足的信念介紹xxx產(chǎn)品給消費者;主動積極的對外滲透復制改善文化,對不利于公司的信息要果敢的處理;不在終端消費者面前詆毀競品的公司或者產(chǎn)品;信守允諾,對于消費者,允諾了的就肯定迅速的去兌現(xiàn),別人信任xx的前提是信任公司的人。

  四、本人的能力提升狀況

  一年里,不僅僅是銷售業(yè)績的提升,團隊的長進,更是對自我的考驗和磨煉。遇到問題,面對挑戰(zhàn)大家一起扛,作為部門負責人,更要有肯定的風險把控能力和解決發(fā)事件的應變能力,看到今日的成果,沒有辜負大家對我的冀望。我很快慰,自己也向來在成長,在提高,在管理能力、掌握能力、領導素養(yǎng)等方面都得到了提升。前面的路還很長,還要面對嚴酷的挑戰(zhàn),信任只要我們齊心協(xié)力,定能組建一支高素養(yǎng)、高效率的銷售隊伍。

  五、20xx年不斷提高自身業(yè)務能力打算

  1、針對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃,保持平和的心態(tài),學會放棄和堅持,永久都要信任自己的潛力,多看書學習,學會變化思量方式和心智模式。

  2、在團隊管理方面,要重結果,輕過程----考核;上管法,中關人,下管事---分工;能者上,平者讓,庸者下---用人。

  3、要不斷培養(yǎng)自己的親和力,決策力,決斷力和執(zhí)行力,做到發(fā)揮團隊每個人的優(yōu)勢,揚長避短。(天賦、才干、潛質(zhì)),為公司打造一支高效率,高素養(yǎng)的優(yōu)秀團隊。

  4、做到定期或不定期收集和收拾行業(yè)信息,撐握行業(yè)動態(tài),建設行業(yè)數(shù)據(jù)庫,分類收拾,為公司的產(chǎn)品營銷提供數(shù)據(jù)撐持,為整體的銷售任務提供參考依據(jù)。

  5、參與各類相關培訓活動,豐盛自身的理論學問,接合實踐閱歷,豐盛自身的從業(yè)涵養(yǎng)和實操閱歷,使自己在短時間內(nèi)得到很大的提升,同時在工作中能夠很好的發(fā)揮,實現(xiàn)團隊價值,完成公司的銷售目標。

營銷述職報告錦集2

  20xx年已成歷史,20xx年我們將以更加飽滿的精神去面對,現(xiàn)將全年來從事營銷工作的心得和感受總結如下:

  一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

  作為一名營銷經(jīng)理,自己的崗位職責是:

  1、千方百計完成區(qū)域營銷任務并及時追蹤區(qū)域內(nèi)工程項目;

  2、努力完成營銷管理辦法中的各項要求;

  3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

  5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

  6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  7、完成領導交辦的其它工作。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量營銷經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它營銷經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,帶領組員參與工程投標及舊村改造項目,使其盡快業(yè)務技能提高。

  總之,通過實踐證明作為營銷經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要,是檢驗營銷經(jīng)理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當?shù)?金華地區(qū)工程建材信息>中的鋁材,瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

  二、明確客戶需求,主動積極,將我司在金華義烏營銷點告知零散加工戶,避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價竄貨趨勢。

  工作中自己時刻明白營銷經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充建議從義烏提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長。

  三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

  營銷是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以營銷經(jīng)理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品營銷同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品營銷的過程中,嚴格按照公訃制定營銷服務承諾 執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時反饋給技術部,技術部做出改變配方解決問題的承諾。

  四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好營銷工作的前提。自己在營銷的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的`鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

  五、鋁型材市場分析

  鋁材產(chǎn)品營銷區(qū)域大、故市場潛力巨大,F(xiàn)就鋁材營銷的市場分析如下:

  (一)、市場需求分析

  鋁材應用雖然市場潛力巨大,但金華區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競爭己到白熱化地步,再加之房地產(chǎn)開發(fā)過多會因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材營銷己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),但在價格和營銷手段上不占優(yōu)勢。

 。ǘ⒏偁帉κ旨皟r格分析

  這幾年通過自己對鋁材市場的了解,鋁材生產(chǎn)廠家有二類:一類廣東品牌如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等,此類企業(yè)有較強實力,同時營銷價格下調(diào),有的營銷價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模營銷;另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業(yè)營銷價格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業(yè)基本占領了代銷領域。

  六、20xx年營銷經(jīng)理工作設想

  總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他營銷經(jīng)理和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬、依據(jù)09年區(qū)域營銷情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點。

 。ǘ20xx年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式,大力推廣我司產(chǎn)品,收集有效信息及時向領導匯報,取得公司的支持。

 。ㄈ、20xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模營銷。

 。ㄋ模、為積極配合代理營銷,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途,以利產(chǎn)品迅速走入市場并形成營銷。

  (五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及營銷實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

 。榇_保完成全年營銷任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

  七、對營銷管理辦法的幾點建議

 。ㄒ唬、20xx年營銷管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對營銷經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

  (二)、20xx年應在公司、營銷經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的營銷管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整開模工作。

  (三)、20xx年應在情況允許的前提下對出差時間加以延長,避免前期工作剛進展,后期聯(lián)系斷鏈的情況。

 。ㄋ模⒂捎趨^(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,20xx年認真考察并綜合市場行情營銷經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)營銷經(jīng)理的營銷熱情。

營銷述職報告錦集3

  一、行政管理:

  1、根據(jù)公司的規(guī)章制度制定本部門的規(guī)章制度。

  2、提交本部門的年度工作指標報請公司領導審批。

  3、依據(jù)工作指標制定銷售政策。

  4、負責本部門人員的聘用、培訓、考核。

  5、根據(jù)工作實際完成情況匯總月份、季度、年度統(tǒng)計表。

  6、參與本部門人員的績效考核、提成獎勵、福利待遇的統(tǒng)計與計算。

  7、負責與其他部門的工作銜接與協(xié)調(diào)。

  8、領導交待的'其他任務。

  二、整機銷售:

  1、對項目信息進行收集、立項、報備、詢價、報價及填寫預算評估表。

  2、項目洽談包括投標、報價、降價、談判合同條款及填寫合同評審表。

  3、簽訂合同并跟蹤合同的執(zhí)行情況:客戶付款、廠家排產(chǎn)、發(fā)貨運輸、到貨安裝、驗收免保、付清全款。

  三、維保銷售:

  1、對項目信息進行收集、報價及填寫預算評估表。

  2、項目洽談包括投標、報價、降價、談判合同條款及填寫合同評審表。

  3、簽訂合同轉(zhuǎn)給維保部。

  四、采購管理:

  1、跟工廠、代理商等建立聯(lián)系、索要資質(zhì)、談判政策。

  2、跟工廠、代理商等簽訂合同、談判價格、確定費用、追繳欠款。

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