【實用】解除協(xié)議和解除協(xié)議書4篇
在我們平凡的日常里,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家整理的解除協(xié)議和解除協(xié)議書4篇,希望能夠幫助到大家。
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇1
女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出,生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。在現(xiàn)代社會,婚前協(xié)議書已經不再讓人難以接受。有的協(xié)議是為了防止婚姻出現(xiàn)問題,有的是為了婚姻出現(xiàn)問題以后怎樣保護自己的權利。一日夫妻百日恩,就算離婚也要好聚好散。關于怎樣簽訂離婚協(xié)議書,遇到問題怎樣解答,上海石紅衛(wèi)律師事務所張崢嶸律師律師提醒大家寫婚前財產協(xié)議書或者寫離婚財產協(xié)議書都需要謹慎,不能含糊。
離婚協(xié)議書的主要內容
根據(jù)《婚姻登記工作暫行規(guī)范》第六章離婚登記的規(guī)定,當事人辦理離婚登記手續(xù)時應當持有離婚協(xié)議書,協(xié)議書中載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養(yǎng)、財產及債務處理等事項協(xié)商一致的意見。離婚協(xié)議書內容至少應包括:⑴雙方自愿離婚的意思表示;⑵子女撫養(yǎng);⑶財產處理;⑷債務處理。
離婚協(xié)議書的格式
男方: XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務、住址、聯(lián)系電話)
女方: XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務、住址、聯(lián)系電話)
雙方經過充分考慮、協(xié)商,現(xiàn)就離婚問題達成協(xié)議如下(簡述雙方離婚的原因):
一、雙方在感情上已經完全破裂,沒有和好的可能。因此,雙方均同意解除婚姻關系(雙方是否自愿離婚的意思表示)。
二、明確子女的撫養(yǎng)歸屬權及撫養(yǎng)費(含生活費、教育費、醫(yī)療費等)的負擔,并寫明給付上述費用的具體時間、方式。在撫養(yǎng)費條款之后,還應當就非直接撫養(yǎng)一方對子女的探望作出時間、地點等明確具體的約定;
三、夫妻共同財產的分割(含房產、物業(yè)、電器、家具、通訊設備、交通工具、現(xiàn)金存款、有價證券、股權等);
四、對債權債務的處理(對夫妻關系存續(xù)期間共同的債權、債務的享有和承擔的具體處理)。
男方: 女方:
____年__月__日 ____年__月__日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇2
甲方:*** 營業(yè)執(zhí)照號:
法定代表人:*** 身份證號碼:
乙方:*** ***
身份證號碼:
一、甲方與乙方原于xx年7月9日簽訂的就網吧企業(yè)管理業(yè)務的合作協(xié)議,現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將***網絡中心百分之五十的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續(xù)合作。
二、經雙方友好協(xié)商同意,該合同于xx年12月20日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金*萬元人民幣整,F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣,現(xiàn)用甲方個人在***網絡中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在xx網絡中心xx的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經濟損失*萬元人民幣。
五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲方:(簽名蓋章) 乙方:(簽名蓋章)
年月日 年月日
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇3
。ǚ 本)
徐州X X X X X X X X X X文件
關于解除勞動合同證明書
本單位與 先生/女士(身份證號,個人社保代碼)簽訂的勞動合同(關系),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定,于年月日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同)。
本單位與 先生/女士(身份證號,個人社保代碼)簽訂的勞動合同(關系),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定,于年月日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同)。 ......
單位經辦人用人單位(公 章)
年 月 日
說明:1、《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動合同,須同時注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同的。
3、本證明書由用人單位打印,手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險備案等業(yè)務時規(guī)范性文書,由經辦機構留存,用人單位同時留存。
4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款,必須是《勞動合同法》明確規(guī)定的條款,否則此證明書無效。
5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。
6、附:《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定。
附:《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定:
第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
注:(一)用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。
(二)勞動者向用人單位提出解除勞動合同,并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;
(四)用人單位的`規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
。ǘ﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;
。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
。ㄈ﹦趧诱咚劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a的;
。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
解除協(xié)議和解除協(xié)議書 篇4
解除勞動合同協(xié)議書 甲方: 證件號碼:
乙方:甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。
二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529
元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。
三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。 七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:
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