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黨建共建協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-25 13:36:39 協(xié)議書(shū) 我要投稿

黨建共建協(xié)議書(shū)

  黨建共建協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)?應(yīng)該注意哪些內(nèi)容?下面是CN人才小編整理的關(guān)于黨建共建協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒。

黨建共建協(xié)議書(shū)

  社區(qū)黨建共建協(xié)議書(shū)

  甲方:中共順城社區(qū)委員會(huì)

  乙方:

  為充分發(fā)揮黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)作用,充分整合社區(qū)資源和黨建資源,構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新,積極推進(jìn)黨建聯(lián)建工作的有效開(kāi)展,“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,建立起縱向到底、橫向到邊的基層組織網(wǎng)絡(luò)體系和工作體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋,加強(qiáng)黨建工作的龍頭作用和黨員的先鋒模范作用,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、充分醞釀,在自愿、平等基礎(chǔ)上達(dá)成如下共駐共建協(xié)議:

  一、原則目標(biāo)

  堅(jiān)持“資源共享、工作共抓、活動(dòng)共辦、互利共贏、共同提高”的原則。以推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、促進(jìn)和諧為目標(biāo),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和區(qū)域內(nèi)“兩新”組織發(fā)展優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化基層黨建資源整合,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。準(zhǔn)確把握和落實(shí)黨的十八大提出“創(chuàng)新基層黨建工作”的新任務(wù)新要求,著眼深化服務(wù)型基層黨組織建設(shè),創(chuàng)新完善基層黨建工作理念和組織方式,大力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作,形成行業(yè)融合、資源共享、開(kāi)放互動(dòng)的基層黨建格局,推動(dòng)黨建覆蓋和黨組織作用發(fā)揮的同步提升。以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心,圍繞社區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作,整合各類資源,推動(dòng)區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展,加強(qiáng)“順城商圈”區(qū)位優(yōu)勢(shì),完善區(qū)域聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,建立資源整合型黨建工作模式,提高黨建工作整體效應(yīng)。

  二、主要內(nèi)容

  (一)甲方

  1、加強(qiáng)與乙方的聯(lián)系溝通,負(fù)責(zé)建立健全區(qū)域化黨建工作模式,建立聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和召集,營(yíng)造良好的共建環(huán)境;

  2、乙方尚未達(dá)到單獨(dú)成立支部條件時(shí),甲方也可根據(jù)行業(yè)相近、區(qū)域相鄰指導(dǎo)建立聯(lián)合黨支部,采取組織生活共過(guò)、固定活動(dòng)日共辦吸納乙方黨員進(jìn)入甲方黨組織日常管理、教育、服務(wù),甲方引導(dǎo)黨員自覺(jué)履行義務(wù),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高速和諧發(fā)展;

  3、甲方結(jié)合順城社區(qū)實(shí)際為乙方提供“優(yōu)服務(wù)、優(yōu)區(qū)位”兩大板塊為核心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系;

  優(yōu)服務(wù):為乙方提供工商稅務(wù)登記咨詢服務(wù)、免費(fèi)代開(kāi)稅務(wù)發(fā)票服務(wù)、會(huì)議場(chǎng)地提供服務(wù)、公共政策及扶持政策咨詢服務(wù);

  優(yōu)區(qū)位:①對(duì)意向換辦公場(chǎng)所的乙方,社區(qū)通過(guò)掌握樓宇出租、出售等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),為企業(yè)提供準(zhǔn)確信息,幫助企業(yè)在大觀街道內(nèi)找到合適的辦公場(chǎng)所;②對(duì)需要招聘員工的乙方,社區(qū)通過(guò)區(qū)就業(yè)局和大觀街道勞動(dòng)保障站等渠道,擴(kuò)大招聘渠道,提高企業(yè)人才招聘率;③社區(qū)通過(guò)與“順城商圈”內(nèi)金融、法律、會(huì)計(jì)、住宿、餐飲、服務(wù)類等行業(yè)共建合作,為乙方提供優(yōu)先咨詢辦理融資、貸款、法務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù),優(yōu)先預(yù)定服務(wù)。

  (二)乙方

  1、積極履行企業(yè)職責(zé),主動(dòng)加強(qiáng)與甲方的'聯(lián)系和溝通,積極參與甲方黨建和精神文明共建活動(dòng),積極配合甲方完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào),自覺(jué)成為順城社區(qū)管理和建設(shè)的成員,切實(shí)服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾;

  2、引導(dǎo)和支持本公司黨員在順城社區(qū)中發(fā)揮黨員模范帶頭作用,并能積極參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),在順城社區(qū)為老助殘、扶貧幫困結(jié)對(duì)和文化聯(lián)誼活動(dòng)等方面發(fā)揮積極作用;

  3、加強(qiáng)企業(yè)自身的黨建工作,提高從業(yè)人員,特別是企業(yè)中高管理層的綜合素質(zhì),不斷提高管理服務(wù)水平;

  4、主動(dòng)接受甲方在社區(qū)管理上的指導(dǎo),取得甲方支持協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的矛盾和糾紛,共同維護(hù)順城社區(qū)的穩(wěn)定與和諧;

  5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工變動(dòng)情況,努力為甲方提供就業(yè)崗位;以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,積極輸送員工參加各級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。

  本框架協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期限至 年 月。協(xié)議未盡事宜,由結(jié)對(duì)雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。本框架協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  擴(kuò)展閱讀

  黨建共建協(xié)議內(nèi)容

  1、組織建設(shè)互促。通過(guò)同創(chuàng)共建,找準(zhǔn)黨建工作的共同點(diǎn)和發(fā)展的共贏點(diǎn),在制度規(guī)范化建設(shè)上相互促進(jìn),在培養(yǎng)入黨積極分子和黨務(wù)骨干上相互幫帶,在開(kāi)展黨建活動(dòng)上相互合作,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上相互借鑒等,共同推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。

  2、黨員干部互動(dòng)。每年通過(guò)開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、作形勢(shì)報(bào)告、互通支部工作情況、黨課教育、組織參觀重點(diǎn)工程或重大項(xiàng)目等形式,召開(kāi)2次黨員組織生活會(huì),以及黨員干部互訪、互學(xué)、互助等豐富多彩的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)共建黨組織和黨員干部互聯(lián)互動(dòng)。真正發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、集聚組織資源、擴(kuò)大組織覆蓋、激發(fā)組織活力,增加黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

  3、優(yōu)勢(shì)資源互享。充分發(fā)揮共建雙方各自在項(xiàng)目管理、廉政建設(shè)(廉政套餐、檢企共建、“雙優(yōu)”目標(biāo))、項(xiàng)目黨建(1233現(xiàn)場(chǎng)黨建工作機(jī)制)、人才隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、科技創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢(shì),定期交流工作經(jīng)驗(yàn),共享工作信息,共同研究課題,不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏。

  4、發(fā)展規(guī)劃互謀。共建雙方結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展“互學(xué)互比”,及時(shí)收集整理群眾普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無(wú)法解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn),每半年相互通報(bào)一次工作情況,共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題并加以解決,讓群眾感受到同創(chuàng)共建的成果。